"名家论坛"观点集萃

王松奇近期商业银行改革的重点任务 在中国,以法人单位计算的商业银行的总数虽然不多,但在类别和规模差异上也已呈现出多样性。因此,研究商业银行改革问题,笼而统之、大而化之地一概而论,容易产生以偏概全之嫌疑,所以,一定要根据各类商业银行的自身状况去设     

中小商业银行"异军突起"

在我国金融体制改革逐步深入的背景下,中小商业银行不断锐意创新,迅猛发展.目前,中小商业银行已经成为我国商业银行体系中一支富有活力的生力军,成为银行业乃至国民经济发展不可缺少的重要组成部分.     

银行风险管理增添"合规"课题

商业银行全面合规风险管理体系的建设过程既是一个合规风险管理标准化的过程,更是增强商业银行市场竞争力和核心竞争力的过程。2006年10月26日,中国银监会发布了《商业银行合规风险管理指引》(以下简称(《合规指引》),该指引明确了商业银行合规风险管理的目标是通过建立健全合规风险管理框架,实现对合规风险的有效识别和管理,促进商业银行全面风险管理体系建设,确保其依法合规经营。     

加快金融创新应对"金融脱媒"

本文分析了“金融脱媒”下我国商业银行面临的挑战、机遇,在借鉴美国商业银行金融创新对我国商业银行的启示后,提出了如何加快我国商业银行金融创新的思路与措施,以顺应“金融脱媒”的发展趋势。     

银行号基金公司"健康"先行

2005年2月20日,中国人民银行、银监会、证监会联合颁布了《商业银行设立基金管理公司试点管理办法》,迈出了我国商业银行综合经营的重要一步,这对于提高我国商业银行的国际竞争力具有十分重要的意义。但如何防范基金公司风险,保障商业银行基金公司健康发展是一个亟待深入探讨的课题。银行号基金公司的风险商业银行设立基金管理公司也是一把“双刃剑”,既能带来诸多利好,同时也相伴着许多经营管理风险。(一)运行基金和托管基金可能造成“道德风险”。基金托管银行每天都要核算托管基金的投资组合,和基金管理公司自己的统计信息相符才可以对外…     

理顺"两个关系"搞好"两个教育"——银行合规文化建设中的问题探讨

在《商业银行合规风险管理指引》中,对商业银行从良好的合规文化建设、有效的合规管理体系和严格的合规管理制度等三方面对商业银行提出了有针对性的要求.     

VIP客户识别:"以貌取人"效率高

VIP客户是商业银行利润的主要来源,是商业银行营销服务的主要对象.但如何在众多网点客户中及时有效地辨别出VIP客户并为之提供优质服务,目前已成为商业银行柜面营销实践中的难题.     

"以贷还贷"的法律思考

“以贷还贷”巳成为商业银行贷款业务不容忽视的法律问题。商业银行办理以贷还贷时应注意借款合同并非必然有效或无效，只有符合合同法和金融法规，才具效力。应注意以贷还贷合同中，担保合同从属性及独立性对担保合同效力的影响。以贷还贷虽有其存在的合理性，但商业银行应认识到以贷还贷可能形成新的信贷风险。     

面向"三农"的商业银行服务模式的探讨

农村的金融需求多种多样,但是如果不进行组织转化,这些需求不可能成为商业银行的服务手段(可能是其他的金融手段)。我举了三条,一个是,个量微小的业务如何归集到商业银行可承接的规模;第二,邻里之间的高信用,如何集合深化为商业银行信贷的优质信用;第三,由成本推动的高利差如何转化为商业银行的合理利润。     

我国商业银行管理者薪酬"激励过度"的制度完善

本文利用2005～2008年我国15家商业银行年报的混合数据,就我国商业银行管理者薪酬与银行业绩的关系进行实证研究.研究结果表明,管理者薪酬与商业银行业绩之间呈现显著的倒U型关系.本文还发现,当前我国商业银行管理者薪酬较高,即存在所谓的"激励过度".本文认为,我国商业银行应适当降低管理者薪酬以充分发挥正向激励作用,而规范管理者薪酬的关键在于制度,特别是监督机制的完善.