有感于选拔干部的提名

有感于选拔干部的提名姚志清关于企业内部干部的选拨，国有明文，厂长（经理）提名，党委讨论通过，由行政发文聘任。而在实际工作中，却多数变“提名”为“提人”，窃以为大为不妥。厂长（经理）在选拔企业内部的干部时的“提名”权，是《企业法》赋予的权力，这是维护厂...     

模拟现代企业制度加速国有大中型企业内部配套改革

从四个方面介绍了如何模拟现代企业制度，加速国有大中型企业内部配套改革：（１）机构体制改革；（２）建立企业内部市场机制，实行“投入产出”总承包；（３）企业劳动、人事、分配、医疗、住房、养老保险等六项制度改革；（４）组建现代企业集团。     

贵州虹山轴承总公司从多方入手转换企业经营机制

拥有4000余名职工的贵州虹山轴承总公司（原贵州虹山轴承厂）在党的十四届三中全会之后，积极深化企业内部改革，从多方位转换企业经营机制，取得了较好的效果。实行总公司制，建立模拟市场经济体系。1．企业已于今年初改贵州虹山轴承厂为贵州红山轴承总公司。总公司除设立精干的办事机关外，下有主要生产工厂18个，专业公司（或自营机构）19个．联营单位7个。2．建立模拟市场经济体系。在总公司内部建立模拟“财政体制”和“金融结算体制（内部银行）”，相应模拟“税务局”、“物价局”、“审计局”等功能，这些功能均由总公司现在的财务…     

2014年目标3．2万辆2018年计218万辆上依红要5年助跑冲刺第二阵营

“虽说不太看好2014年的重卡市场，认为会有一定下滑，但是在3．2万辆的目标基础上，我们还有自己内部（更高）的一个挑战目标，具体数字这里就不透露了。我们希望能通过5年左右的努力做到重卡第二集团（的位置），这就意味着差不多8万辆（其中公路车占比40％）、50亿元销售收入的规模。”上汽依维柯红岩公司（以下简称上依红）总经理熊伟铭说。     

谈谈电力企业内部审计促进企业管理层完善内控的实践与启示

2002年7月30日《萨班斯-奥克斯利法案》（“萨奥法案”）的颁布,标志着世界上最发达资本市场的监管者已经将内部控制体系的建立、维护、评价和报告看作是经营者的重要责任。内部控制日益成为企业进入资本市场的“入门证”和“通行证”,我国境外上市企业纷纷花巨资聘请海外机构设计内部控制制度,以适应上市地的监管要求。     

啤酒行业“合资热”初探

啤酒行业“合资热”初探裴晗近年来．我国的啤酒企业纷纷以各种形式引进外资（主要形式为台资），这引起了有关部门的关注和行业内部的议论。如何看待啤酒行业的“合资热”，确实是一个值得探讨的问题。（一）啤酒行业“合资热”有如下几个特点：（１）大中型啤酒企业合资...     

探索学习创新——锦西炼化总厂实施“模拟市场”机制纪实

探索学习创新──锦西炼化总厂实施“模拟市场”机制纪实李宁从１９９６年元月开始，锦西炼化总厂在企业内部推行“模拟市场运行，实施责任利润（成本）考核”的管理模式，以增强抗风险能力，促进精细、集约化管理。一、“模拟市场运行，实施责任利润（成本）考核”的主要...     

什么是Intranet和IE?

什么是 Intranet？　　国际互联网（ Internet），可谓是当今家喻户晓的“时髦”名词了；而对于企业内部网（ Intranet），则可能不那么让人通晓了。其实， Internet和 Intranet是人类 IT技术所开发出的“伴生矿”： Internet通过 Intranet得以实现国际互联网的所谓国际互联，并提供全方位的立体化信息服务；而 Intranet通过 Internet实现企业信息资源共享，并对外开展服务。因此，有必要“插入”谈谈什么是 Intranet？　　Intranet的中文全称为企业内部互联网，或简称为企业内部网，是在一个协同作业的企业或者组织内部建立的、使…     

支付宝技术力养成记

余额宝从来不缺话题，纵然外面“吵得天翻地覆”，在阿里小徽金融服务集团（以下简称“小微金服”，支付宝的母公司）内部，技术高层却一如既往地低调。     

欧盟法院2009年审理商标上诉案件总结

普通法院（原称欧洲初审法院）和欧盟法院,即欧盟的最高管辖法院,负责审理针对欧盟内部市场协调局上诉委员会就欧共体商标事务提起的上诉案件。《欧盟理事会第207／2009号条例》（以下简称“CTMR”）阐述的是欧共体商标受保护的条件和范围,在实质上和《第2008／95／EC号指令》（以下简称“TMD”）是一致的。     

石油企业分立及问题

在石油企业分立及问题□王黎明这次石油企业重组改制中,按照中国石油天然气集团公司关于内部重组的基本思路,主要是“四分”,即分开—分立—分流—分离。“分开”,就是核心业务与非核心业务在资产、人员、机构上分开,成为相对独立的经济实体;“分立”,就是核心业务与非核心业务部分均单立门户,独立核算、各自进行内部重组;“分流”,就是分流富余人员;“分离”,就是企业办社会部分在条件允许时逐步分离。目前,前“两分”（分开、分立）企业已基本完成,后“两分”（分流、分离）将根据各自的不同情况逐步实施。由于前阶段各石油…     

《全尺寸婴儿床标准》淘汰侧拉栏婴儿床

在16CFR1508对全尺寸婴儿床的定义中,“全尺寸婴儿床”指为婴儿睡觉设计的一种床,可在室内使用,其内部宽度为71±1．6厘米（28±5／8英寸）,长度为133±1．6厘米（523／8±5／8英寸）。（注1——在EN716对欧盟小床的定义中,其内部长度最短为900毫米,最长可达1400毫米,而婴儿床和摇篮是给新生婴儿使用的（EN1130）。     

胜利油田降本增效的实践与思考

胜利油田面对日益激烈的市场竞争，坚持走低成本发展之路，采取了一系列降本措施，取得了明显的效果。这些措施包括：（１）完善内部经营机制，形成自上而下的成本控制体系；（２）加强内部管理，全方位控制成本；（３）优化产量结构；（４）加强技术改造；（５）实施“减员增效”工程。     

聚焦法制化管理(之一)如何理解电力法制化管理概念

●“八五”期间,天津市电力公司实行依法管理,对电力工业企业法制化管理内涵的实践探索１９９２年年底,天津市电力公司总经理寇士清在工作会议上提出“公司要实行依法管理”。依法管理指“公司（局）不仅严格按照国家法律法规进行电力生产经营、电力行政管理,而且要严格按照依法制定的公司内部规章制度进行管理。”他强调“公司内部依‘法’管理,”他认为“公司规章制度是调整公司内部生产经营管理关系的行为规范总称,应将其视为公司内部‘法规’”。尽管天津市电力公司最初实行依法管理是作为一种管理方式提出的,但从此在实践中确立…     

浅析煤炭企业内部市场机制的价值创新

一、煤炭企业内部市场运行中出现的主要问题 （1）组织机构问题。煤炭企业内部大都形成了“以煤为主,多种经营”的格局。但是以往对煤炭企业内部市场的研究仅仅局限在煤炭生产企业内部,而忽略了煤炭生产企业与下属多种经营企业之间的内部市场关系。这样在内部市场运行过程中,各种关系显得混乱。所以,必须对煤炭企业内部市场的组织结构进行分层次的设计。     

对电力企业职工持股的思考

职工持股的作用和意义职工持股（制度）是一个外延较广的概念 ,中外有多种不同的职工持股形式。如美国的“职工（雇员）持股计划（ＥＳＯＰ）”是一种取得了一系列法律支持的较成熟的职工持股制度。在我国 ,“职工持股会”和上市公司及股份公司中的“内部职工股”是目前国有企业中主要的职工持股形式。在中国实行职工持股制度 ,是国有企业改革的一部分 ,其主要意义在于 :改革纯国有经济为国有经济控制的多元化经济 ,使得个人资本可通过证券市场或有限责任公司进入国有企业 ;国有经济对中小型竞争性国有企业的资产（包括上市公司的股份）出售…     

IPO缘何折戟？“三会”规则下缺失的尊重

<正>股东与董监高的“共同利益”为IPO企业的“三会”规范运作打下了基础,“共同规则”则为“三会”规范运行建立了行为预期,两者共同推进IPO走向成功最为关键的因素——所有相关方的相互尊重股东（大）会、董事会、监事会,合称“三会”,是中国公司从成立就需要的公司治理机构,是公司所有者决策与监督的抓手,也是公司作为一个法人实体的中枢系统。中国证监会在《首次公开发行股票注册管理办法》第二章“发行条件”中规定,发行人“具备健全且运行良好的组织机构,相关机构和人员能够依法履行职责”。“三会”的组织健全与规范运作,是IPO（首次公开发行股份并上市）企业必须达到的基本条件之一。     

推行全员合同化管理 实现企业经营上水平

推行全员合同化管理实现企业经营上水平李安喜１９９３年，我们齐鲁石化公司热电厂推行了“三个中心”（生产成本控制中心、设备效率保障中心、内部利税实现中心）管理体系，厂长与中心主任（副厂长）、中心主任（副厂长）与中心成员（车间主任、处室长）分别签订了合同。...     

“非中国制造”踏入商标法禁区

一、无风起浪一家注册在直布罗陀，连公司网页都没有的神秘公司日前成为舆论焦点。这家名叫Alvito的公司在2005年9月和10月分别向欧盟申请一系列用粗体宇突出的“NOT MADE IN CHINA”（非中国制造）图文商标。受理欧盟商标申请的欧盟内部市场协调局（欧盟商标局）在商标公告中陆续公开“非中国制造”商标。     

内外兼修铸就高品质企业

莱州地处胶东半岛腹地，横跨“黄河三角洲高效生态经济区”、“山东半岛蓝色经济区”，是实施国家“蓝黄”战略的前沿阵地。作为该地区经济发展主要能源支撑的华电莱州发电有限公司（以下简称莱州公司），通过科学规划产业布局，创新内部管控模式，走出了一条建设高品质优秀发电企业的“创新之路”。