UPS公司百年的成长历程

信使服务1907—1912 1907年,美国私人信使与递送服务的需求非常大。为了满足这种需求,富有创业精神的19岁青年James E．（“Jim”）Casey,从朋友处借来100美元创建了位于华盛顿州西雅图市的美国信使公司（American Messenger Company）.     

区域政策与经济成长（Ⅱ）

将开发中国家个人平均所得相对于美国的个人平均所得30年间的变化做一比较,我们可以看到非州的尼日利亚在1960年个人平均所得相当于美国的5％,在1990年还是5％。亚州的菲律宾在1960年相当于美国的12％,在1990年却只相当于10％。可是韩国、日本在1960年相当于美国的9％及30％,但在1990年却达30％及81％。为什么有些国家可以     

构建人才成长的快速通道

美国《管理新闻简报》中发表的一项调查指出：有68％的管理者认为由于培养不够而导致的低水平的技能正在破坏企业的竞争力,53％的管理者认为通过人才培养开发明显地降低了企业的支出。因此,国际著名企业都建立了与其战略发展相适应的人才成长开发体系,把人才成长开发作为企业竞争的“秘密武器”。 本文选取了我国的宝钢股份公司以及通用电气公司、新日铁公司三家大型企业作为研究对象,分析其共性及特性,寻求大型企业人才成长开发的理想模式。[编者按]     

“后泡沫”经济成长的策略

这一次的全球经济衰败，是80岁以下的人从未有过的经历。过去在教室里讲美国1930年代的经济大恐慌，是用一堆冰冷的数据听讲的美国同学与我一样有些冷漠。我常用的一个数字是当时在美国的失业率曾一度高达25％，也就是每四个人中就有一个失业。我常讲的一个故事是：1929年秋天股市大崩盘后，华尔街附近的旅馆当有客人人住时，就被问：“你是要过夜，还是要跳楼？”客人气愤地反问：“不关你的事”。旅馆的职员耐心地解释：“如果过夜，明天结账；如果跳楼，现在就要付。”     

2008年中国成长企业百强

1迅雷网络技术有限公司5000．00％ 如同迅雷的名字一样,已经走过六年的迅雷科技如今已经成为了一个惹眼的“利润下载机”。在网络泡沫破灭的年代,美国杜克大学毕业的邹性龙在IT的“好莱坞”一硅谷创立了迅雷科技,时值2002年底。2003年回国的邹性龙将迅雷慢慢打造成了P2P的新秀。之后,这个极具成长性的新兴公司得到了IDGVC、晨兴创投等风险投资的资本助力,     

浙江东宇成长不仅靠机会

浙江东宇物流有限公司（以下简称“浙江东宇”）地处“买全球货，卖全球货”的义乌，公司利用当地开放的物流经营环境，建立了富有特色的物流体系，在借助信息化、创新精神、高铁经济后，迅速做大作强。     

基于经济增加值的上市公司成长能力分析

本文以我国上市公司为研究对象,选取了49家公司作为样本,对上市公司的成长能力进行了实证研究。结果发现,上市公司的成长能力低下,并从企业偿债能力、获利能力和发展能力方面进行了原因分析,从政府、产业和企业三个层面上提出了相应的建议。     

对话刘永好:成熟公司如何持续成长

在老主业和新主业的切换与协作上做文章如果要问这位72岁、生活简朴、远离烟酒和麻将的四川籍老人有什么爱好,恐怕没有比观察、思考新事物更让他感到兴奋的了。当然,思考背后,还有“快半步”的行动。过去这半年,刘永好迷上了“ChatGPT”。这项新技术的“聪明程度”,让他眼前一亮。深感新鲜的同时,他发现,经过大数据训练后,现在的人工智能所能解决问题的高度和广度,已远超从前。更重要的是,“它正在迅速改变世界”。     

华裔美国小说的成长主题分析

成长是人类社会和文学发展的永恒话题。从华裔美国文学肇始以来,成长主题就贯穿其发展的始终。在此研究华裔美国小说中的成长主题,参照成长小说理论,将华裔美国小说成长主题研究置于20世纪和21世纪初世界离散文化语境中,探讨华裔美国作家笔下的少数族裔主人公在美国多元文化社会中如何建构独立自我、确立自我身份的成长过程。     

在FESCO继续成长

“在外派公司干了10年,我觉得我应该尝试着改变,而现实正好有这么个机会,所以就加入了FESCO,一直干到了现在,又快10年了。”谈起近20年的往事,这位算得上“FESCO元老级人物”的张晓雯不禁感叹道。“这个企业有活力”外派工作10年,从基础的行政做起,最后做到了首席代表,张晓雯先     

一双美国鞋的成长

2002年，林登·汉森的生活连连遭遇灾祸。太太跟他离婚，母亲过世，失去在计算机公司的工作。 这年夏日的一天，他接到好友斯各特·斯曼斯的邀请，邀请他一起开船从佛罗里达的博尔德前往加勒比海。斯曼斯是当地的一位发明家，处于半退休状态。同行的还有乔治·波德科尔——他是美国梦的典范，17岁成为身家百万的达美乐比萨特许经营人，之后成为美国著名快餐连锁店奎兹诺斯公司的经理。     

快速成长与文化缺口

工厂不断扩建,员工不断增加,市场不断扩大,业绩不断攀升……快速成长的公司有许多令人兴奋的地方。但是在体会成长的快乐的同时,许多公司不可避免地要经历成长的痛苦。     

警惕超常规成长

目前人们普遍关注的是企业如何才能保持较快的成长速度，很少有人研究快速成长公司应该注意什么。然而企业超速成长容易跌入三个陷阱：现金流陷阱、组织退化陷阱、资源和能力陷阱，使得许多超速成长的企业往往昙花一现。     

美国高成长企业的特征

1979年Inc.杂志创刊.1982年,Inc杂志开始以一定的标准对美国高速成长的私营企业进行排名,从而产生了美国成长速度最快的500家私营企业(简称Inc.500)     

技术创新驱动企业成长的绩效分析——基于创新型上市公司的实证研究

依据2007-2010年创新型上市公司相关数据,以R&D经费支出强度为技术创新的替代变量,从企业市场成长和利润成长两个维度,实证分析了技术创新对企业成长绩效的影响及其态势。研究表明:技术创新与公司的市场成长速度、成长效率正相关,与公司利润成长速度无关;技术创新促进公司市场成长见效快、持续期短,在提升公司成长效率上有短期滞后性,累积效应较好,但未能创造经济价值。研究建议:企业应当将技术创新战略适时由市场导向向市场、利润并重导向转变,开拓强化突破性创新,且在以产品创新、过程创新为主要形式的技术创新实施过程中,努力发掘产品创新的增值能力及空间。     

成长的烦恼

迈克、卡罗尔、本,看过美国电视连续剧<成长的烦恼>的人,一定不会忘记这几个精灵古怪、聪明伶俐的小家伙,正是他们在成长中遇到的烦恼,使人们看到了一部让人捧腹,又让人深思的电视剧.这部拍摄于1985年到1992年,风靡中国的电视剧,可以说伴随了一代人的成长.     

风正恰是扬帆时——建湖县大学生村官的管理、任用与成长

今年“七一”，对陆吴来说特别难忘。这位工作不到两年的大学生村官，被光荣地评为“优秀共产党员”，受到盐城市委表彰。像陆昊这样的大学生村官，建湖县共有66人，如今都是农村工作的“多面手”，在各自的岗位上奉献无悔的青春……     

江西分宜：为大学生村官成长“凿通”三条道

近年来，江西省新余市分宜县在大学生村官培养、管理、使用方面，积极探索，为大学生村官“凿通”了三条成长道路。 “在农村工作，挺好的” 钟种之在高岚乡环桥村工作一年多了。“现在国家的政策这么好，县里又出台了这么多优惠政策，解决了我们的后顾之忧。在农村工作，挺好的!”钟种之说。村里的群众对这位带来新理念、新活力的年轻人赞许有加，期盼他能在下次村“两委”换届选举时参选。     

成长能力与公司治理:一个文献综述

成长能力对公司治理的影响是近年来学术界的研究热点之一,现有国内外研究主要集中在成长能力的概念,成长能力与公司绩效、盈余管理、会计稳健性、代理成本、社会责任等公司治理方面.文章在对国内外研究成果进行总结和分析的基础上,对分析框架进行了拓展,并提出了未来研究可能的研究方向.     

竞争力与企业成长

为什么中国的企业赚钱变得越来越难了？在增长越来越难、赚钱越来越不容易的情况下，如何突围？如何发展？本书收集的文章大部分是作者最近五年有关中国企业如何成长的演讲稿．内容涉及企业核心竞争力、公司战略、品牌价值、公司治理结构、领导人素质、职业化管理与信任、产业整合以及制度环境等多个方面。