九三荣军农场采用自建公助修建职工家属宿舍

自从国营扶余农场采用自建公助的办法修建职工家属宿舍以后,接着黑龙江铁道兵农垦局所属农场以及九三荣军农场等也采用了这个办法。特别是九三荣军农场职工彼此之间采用互助办法,修建他们的住宅。这些作法,我们认为都是值得注意提倡的。     

关于密山农垦局853农场“自建公助”运动的经验

去年,密山农垦局根据“勤俭建国”“勤俭办场”的精神,号召全体职工用“自建公助”的办法,解决住房的问题,全局范围内,执行这个号召最好的是853农场。853场是1956年六月以后由铁道兵的复员官兵组织起来的。在全局来说算是成立较晚的一个场。原来他们住房条件最困难,经过“自建公助”运动,职工的宿舍还有了多余。现在,不仅有家属的职工有了自己的房子住,很多单身汉也为将来结婚也造了房子,并且腾出了原来的一批公建家属住房,加以政建,满足了合作社、食堂、修理车间等项需要。853场的“自建公助”运动,由于实行了彻底     

两种职工家属住宅的对比

镇南种羊场有两种不同的职工家属住宅:一种是农场盖的外表好看、房架高大的砖木结构平房;另一种是采取自建公助的办法由工人自己盖的土房。前者每栋造价为2,200元,住四户,每户平均为550元。而后者同样盖一栋住四户人家,只需投资320元,每户平均为80元;它比前一种造价要降低587%。按照农场的现有25栋住宅,它共需投资55,000元,只能解决100户的住宅问题。如果把这笔     

农场职工腰包太“鼓”了吗?──看垦区职工走向市场的心理障碍

一1996年11月，笔者在黑龙江省尖山农场听几位场直单位领导说，他们花了两万多元建起的5个约700平方米的蔬菜暖棚，准备交给本单位职工经营，而且是白用3年。然而令人尴尬的结局是：没人干？！真是让人百思而不得其解，难道农场人的腰包都太“鼓”了吗？原来，农场为建设“菜篮子工程”，解决职工吃菜问题，并辐射周边农场、城镇，准备建起万亩蔬菜基地。1996年9月，农场从富裕县长久村聘来两名懂科技、有经验的棚菜种植能手。他们各建起了一座650平方米的蔬菜暖棚，成为农场棚菜种植示范户。农场每年还拿出4000元作为技术服务费，由他们俩…     

引导农民把更多的资金用在发展生产上

一、农民建房支出增长过快,非生产性积累基金占用过多带来的问题近几年来,随着农民收入的增加,农村建房有了急剧的发展。据统计,1979～1983年,全国农村建筑面积共为28亿平方米,相当于1978年以前近30年的总和,平均每年新建7亿平方米左右。去年仍保持这一速度,住宅建筑面积约6亿多平方米,公共建筑和生产建筑才1亿多平方米,而全国城镇建筑包括基建才1亿多平方米。据有关部门预计,今年全国农村建房将达8亿多平方米。可见农村建房势头之猛。在农民收入有所增加后,适当改善住房条件是完全必要的,特别是在过去比较贫困、住     

调整结构 扭亏增盈

里自沽农场是天津农垦集团总公司的下属企业，职工６００人，其中在职职工３３０人，占地面积１３平方公里，耕地６６６公顷，场内有天津市金地特种水产养殖有限公司、奶牛场、宏发超市等下属单位。自建场以来，里自沽农场一直以种植旱田农作物为主。由于农场地处洼地，土...     

住房改革给农场带来了新的活力

1987年广西龙北农场把住房改革作为农场深化改革的重要内容,全面铺开。取得了明显成效,给农场增添了新的活力。 龙北农场是1952年兴建的老场。有920户,3695人,住房矛盾非常突出。全部职工都是住在砖木结构的平房,其中大部分还是住在五十年代建的泥砖房。一家几代人,挤在一间二三十平方米的破旧房子里,在农场干了一辈子的退休老工人,也只能在这种房子里栖身。很     

要加强对城镇私人建房的管理

城镇出现了私人“建房热” 随着经济的发展和人民生活水平的提高,城镇出现了一股私人“建房热”。武昌县前两年城镇私人建房已达2522户,建筑面积328850平方米,价值3721万元。今年以来私人建房持续上升,建筑面积和投资额又分别比去年同期上升1.3倍和93.6％.形成私人“建房热”的原因,一是公房供     

乡村土地规划不能缺位——龙岩市农民建房用地问题的调查与思考

农民建房现状 (一)村民建房用地申请审批基本情况 近年来,龙岩市农村村民建房用地申请呈两大特点:一是农村人口基数大、户数多,申请建房的农村村民量大面广.全市2005年至2008年6月审批个人建房户数达13247户,占地面积1356593平方米.二是选址零星分散.建房申请中,零星审批11175户,占总户数的84.36%,面积1069350平方米,占审批总面积的78.83%,而纳入新村建设审批的户数为2134户,仅占总户15.64%,面积293446平方米,占审批总面积的21.63%.另外,受农村村民对外交流的阅历所限以及农村旧习惯影响,在土地调换和土地流转不畅的情况下,农村村民建房大多数选择在自家的自留地、承包地或交通较为便利的村道两侧,因此选址零星、分散.     

新疆生产兵团代表团赴东北参观后畅谈观感

新疆生产兵团代表团在国庆节观礼以后,去东北作了为时半月的参观。回北京后,他们认为收获很大,并对农场的建设提出了一些可贵的建设性的意见。无疑,这种参观访问,对加强地区之间、农场之间的协作和经验交流,都是有着积极的意义的。他们所提出的建议,有一些须要经过慎重研究和在实践中试行(如1、2两项)或和有关部门协商(如3、4、9、等项)后才能解决,而有一些则可以马上实行,如采取自建公助的办法解决职工宿舍的问题和大力精简机构的问题。希望各地国营农、牧场和管理机关对他们所提出的各项建议加以研究。并利用可能的机会,互相参观访问,以加强联系,加强协作,交流经验,改进工作,来办好国营农、牧场。     

浅议职工家庭农场土地利用的几个问题

职工家庭农场最基本的生产资料是土地,如何合理利用土地,对于办好职工家庭农场至关重要。为此,根据下河清农场兴办职工家庭农场的情况,对土地利用的问题谈几点认识: 一、土地经营规模。 职工家庭农场的土地经营规模,关系到家庭农场的经济效益,     

南通农场职工医保改革的实践

江苏省国有南通农场是个人多地少的农场 ,现有可耕地 4 2 0 0 0亩 ,总人口 15 6 0 0人 ,其中在职职工4 5 6 7人 ,退休职工 4 0 0 2人。南通农场职工医疗保险一直实行场内统筹。改革开放以来 ,农场的年轻人不愿承租土地 ,农场的二三产业又很少招工 ,在职职工不断减少 ,退休职工不断增加。农场职工的医疗保险费用入不敷出 ,收入每年下降 ,支出每年上升 ,场内职工医疗保险难以为继。农场职工医院由于历史原因 ,医护人员严重超编 ,存在依赖农场的等、靠、要思想 ,医护人员工资收入不高 ,服务态度较差 ,参保职工有意见 ,农场经济难以承受。一、改…     

关于建立职工股份合作农场的设想

黑龙江省克山农场董云甫同志对农场内部建立职工股份合作农场提出了自己的设想。内容如下: 近几年来,黑龙江省克山农场在改革的实践和探索中充分考虑到本场有利因素和制约条件、权衡利弊并在种植业中建立了职工股份合作农场。 一、合作农场的性质:合作农场是在国     

国有农场转换内部经济机制的关键——谈谈家庭农场实行自费经营问题

一、实行自费经营改革 农垦企业在八十年代初开始进行农场内部的改革,兴办了职工家庭农场,建立了统分结合的双层经营体制,改革了分配制度,打破了大锅饭,调动了职工的积极性,解放了生产力,使农垦经济的发展登上了一个新台阶。在初办家庭农场时,大多数仍是由大农场垫支生产资料和生活费用,有的农场生产费用仍由大农场统支统收。这种经营方式,仍未从根本上摆脱“农场出钱,职工种田”的旧框框的束缚,出现了“超收盈利职工拿走,欠产挂帐农场负担,负盈不负亏”的现象,广西星星农场至     

家庭农场上交定额定量研究初探

国营农场兴办家庭农场后,职工与农场的分配机制发生了根本变化。家庭农场实行“自主经营,定额上交,剩余归己,自负盈亏”的分配模式,这一变革利益直接,效果显著,激发了职工经营热情。但是上交定额如何确定,目前多数农场局限于定     

关于垦区内部分配问题的意见

一、理顺分配关系的迫切性 垦区自1983年底开始兴办职工家庭农场以来。许多单位的实践表明:凡是在分配上较好地注意兼顾国家、企业和职工三者的物质利益的农场,其职工家庭农场的客观效果都较好,职工的积极性都较高,如南林农场给自费抚管的家庭农场让利,东太农场的科学     

贵州毕节 探索“村民治房” 规范农村建房

<正>近年来,贵州省毕节市不断强化村规民约在农民建房管理中的自律自治作用,积极探索“制定一套村规民约、选聘一批协管员、签订一份承诺书、用好一张红黑榜”的“村民治房”模式,有效解决乱占耕地建房、风貌管控不到位、建新不拆旧等突出问题,构建了农村住房长效管理机制,实现农民建房的政府法治和村民自治高度融合统一。截至目前,全市已审批通过宅基地建房3.2万宗,面积410.2万平方米,605个村将农民建房纳入村规民约管理,选聘村级宅基地协管员1756人。     

上海市国营农场劳动力的新问题

一、兴办职工家庭农场后,上海市国营农场劳动力出现的新问题 1984年,上海市国营农场试办了37个职工家庭农场。1985年,全面兴办了职工家庭农场,据统计,有437个。参加总人数为3,160人,占国营农场农业职工总人数2.8万人的11.43％;承包的耕地占主要作物种植面积的81％。劳均承包面积63亩。     

职工家庭农场在活跃农场经济中的积极作用

国营农场兴办职工家庭农场是我国农垦企业经济体制的一项重大改革,也是进一步解放生产力,发展商品生产,振兴农垦经济,促进农场和职工迅速治穷致富的重要措施。 目前,各种类型的职工家庭农场,在全国各地正在蓬勃兴起。     

对上海农垦职工家庭农场分配问題的探讨

上海国营农场兴办职工家庭农场之后,改革原有的分配方式,彻底打破了吃“大锅饭”的弊端,把职工的劳动同经营成果紧密结合起来,充分调动了农业职工的积极性。 两年来,国营农场对职工家庭农场试行了两种分配形式:一种实行“交够国家和企业的,剩下都是自己的”,即大包干分配形式;另一种是实行上交一税三费(农业税、劳保福利费、固定资产使用费、部分企业管理费)之后,超过部分采取农场和家庭农场按比例分成或累进分成的办法。