公有资产人格化是培养企业家阶层的途径

在现代社会主义市场经济中，企业是市场经济的主体，企业家作为企业的决策者，是企业和社会财富的支配者，企业家应成为企业“车轮”的轴心，担负着特殊的使命。国有企业要在社会主义市场经济中到住，成为“第一主体”，必须培植一个专门化的职业企业家群，即企业家阶层。为满足社会主义市场经济体制建立的需要，必须在企业经营者使用上进一步引进竞争机制，通过优胜劣汰选拔企业经营者。     

让最有能力的人当老总

在社会主义市场经济的条件下,企业之间的竞争,看起来是产品的竞争,价格的竞争,而实质上却是人才的竞争。如果说,企业的生死存亡决定于企业的竞争力,那么,提高企业竞争力又在于能否建设一支高素质的职业企业家队伍。优秀的职业企业家作为一种人力资本是企业竞争力中最具活力     

企业家的社会地位和社会责任

企业家是现代市场经济的主角,他们对社会物质财富、精神财富都做出了巨大贡献,因而企业家在现代社会具有较高的社会地位。这一地位同时也赋予了他们相应的发展经济、传播先进文化、促进社会道德水平提高的社会责任。企业家对人类的文明进步产生着重要的影响和作用。     

健全激励机制 促进企业家的健康成长

企业家是企业生存和发展的基本要素，如何健全激励机制为企业家成长创造良好的社会环境是企业兴衰的重要一环。而通过建立竞争有序的市场经济新秩序，完善企业家市场，调整分配政策，提高企业家的经济待遇和政治地位，来促进企业家的健康成长，从而推动企业和社会的进一步发展。     

刍议:我国企业家阶层的塑造

从目前世界发达资本主义国家市场经济来看,企业家的地位和作用越来越重要了,在同等条件下,企业的状况取决于经营管理者的素质和经营管理质量。在市场竞争中,企业间的竞争是人才的竞争,但归根到底是企业家才干和经营管理质量的竞争。 从目前我国国有企业的现状看,经营者的素质较差,缺少真正的高素质的经营管理人才,或者说我国缺少真正的企业家。究其原因,是由于我国现行的企业人事管理制度仍然停留在原有计     

企业家队伍管理面临十大转变

要搞好国有企业，离不开企业的管理者、决策者这一主体。随着经济改革的深人发展，市场经济的主角─—企业家必将应运而生。要保证企业家队伍的健康发展，我们现行的对企业家的管理方式也必须改变。只有这样，才能适应我国社会主义市场经济发展的需要。一、由政治型向经济型转变企业家与政治家是两个不同的概念，前者从事生产经营活动，后者从事党务和政务活动，不可能等同。企业家不是政治家，因而不能用政治家的标准要求企业家。我们对企业家的政治期望往往大于经济期望。比如，我们很多人认为，所有的企业家都应该是共产党员，都应具有政…     

加快推进企业家职业化进程

企业家市场化、职业化是深化企业改革的必然选择,是建立现代企业制度的客观要求。如何推进企业家职业化,必须以市场为基础,构建企业家队伍的培养和形成机制,尽快造就一大批企业家,推进我国社会主义市场经济建设的进程。     

企业家是当今中国最稀缺的资源

创新是现代经济发展的中心,企业家又是创新的核心;企业家是是当代中国最稀缺的资源。企业家不是市长任命的“官职”,而是市场培育的“才能”。企业家是市场经济高度发展的产物;只有大力发展我国的社会主义 市场经济,才能产生具有中国特色的真正的企业家。     

聚财与聚才

在市场经济大潮中，一些企业冲上来了，显得精神抖擞，信心百倍；而一些企业却被淹没于狂涛之中，破产了。究一其胜败的原因，秘密在于企业是否建立适应市场经济发展的人才开发体系。市场经济优胜劣汰的竞争法则，迫使企业家思索如何在竞争中取胜。有些企业家意识到抓人才开发是关系到企业的未来和全局，关系到能否在市场竞争中取胜，因而积极建立人才开发体系，使企业对迅速变化的市场环境有很强的适应能力。有些企业家认为，培养人才是“远水不解近渴”，行业没有科技人才，生产照样可以搞好，台不得花时间，更舍不得花钱，因而与竞争对手抗衡不力，导致全盘失利。     

市场经济条件下的企业家素质修养

我国要繁荣富强,不仅现在,而且在将来的相当长的历史时期内,都要大力地发展社会主义市场经济。为此,就必须通过培养造就,经过实践锻炼,使一批又一批厂长经理成为善于组织领导、积极促进市场经济迅速发展的具有中国特色的社会主义优秀企业家。这些企业家,为了完成时代所赋予的既伟大光荣又繁重艰巨的历史使命,必须加强各方面的素质修养,应当使自己努力担当好以下10种角色。     

论企业家的性质和定位

该文从企业家内涵演变的角度出发，充分肯定了企业家在企业发展中的重要性，在详细分析了企业家在市场经济中角色定位的基础上，明确提出了企业家在市场经济背景下的权利和义务，并据此认为在市场经济条件下企业家必须实现四个人英雄型向集体协作型，由单一角色型向多元角色型、由战术型向战略型、由家长型向导师型的角色和功能转变。     

声音

1"市场经济离不开价格竞争,赢利是企业的经济使命,也是企业的社会使命,在赢利的基础上实现以市场为导向的价格竞争,是令人尊敬的企业家行为。"——苏宁电器副董事长孙为民解读:价格竞争、价值竞争、盈利、企业家行为,这几个词要以怎样的逻辑联系起来?苏宁易购和京东商城的价格大战打得尘土飞扬,一票网民则眉飞色舞,坐山观虎斗,看看到底谁是赢家。市场经济是有     

市场经济条件下企业家思想道德素质的价值探析

企业家思想道德素质是企业家素质的核心内容之一,在市场经济条件下加强企业家思想道德素质更具有重要的意义。文章针对目前对企业家思想道德素质重视不够的现状,探讨了企业家思想道德素质对企业发展的价值。     

造就优秀职业企业家队伍是时代的迫切需要

社会主义市场经济从一定意义讲是竞争经济,也是“人才经济”、“能人经济”。市场的主体是企业。而企业在市场竞争中企业家起着举足轻重的作用。尤其是当今面对新的世界政治经济格局,新的技术革命和社会需求,面对现代复杂、多变、激烈竞争的     

企业家队伍建设的社会机制缺陷及对策

企业家队伍的建设与壮大是我国经济繁荣发展的必要条件,从大量的企业实践中我们不难看出,企业家是企业生存发展的核心要素。而目前中国企业家的整体现状与建立社会主义市场经济体制的总要求还有很大差距,这种现状一方面有企业家自身内在的因素,另一方面也有我国关于企业家队伍建设的社会机制不健全不完善的原因。是否拥有高素质的企业家队伍直接影响我国企业能否顺利走向国际市场参与竞争,关系社会主义现代化建设大局。本文就影响企业家队伍成长发展的社会机制做出分析,以期引起社会对企业家队伍建设的关注。     

现代企业制度与企业家

党的十四大确定,我国经济改革的目标是建立社会主义市场经济体制,转换国有企业经营机制的方向是建立与社会主义市场经济相适应的现代企业制度。建立社会主义市场经济体制,必须构造与之相适应的微观基础,形成千万个独立的市场竞争主体。众所周知,社会主义市场经济的主体是企业,只有大大小小的企业都充满活力,我国的经济才能腾飞。如果没有一大批企业家角逐市场,也就无所谓市场。因此,从某种意义上可以说市场经济也就是企业家经济。日本经济学家甚至把现代日本经济称为“经     

企业家及其职业化刍议

市场经济的确立和现代企业制度改革．客观上需要大批职业企业家,而社会主义企业家别应当具备一些应有的基本素质。然而在当代中国存在着许多不利于企业家职业化的主客观因素,因此必须努力营造企业职业化的环境．使德才兼备的职业企业家大量涌现。     

浅论市场经济的道德建设

市场经济的发展需要人们具有较高的道德素质,市场经济的竞争需要坚持集体主义、公正平等和诚实守信的道德原则,市场的商品交换需要“互利”的道德规范。为了促进社会主义市场经济的发展,要确立市场经济的道德建设原则,加强市场经济中的道德教育,还要重视奖惩机制的运用。     

信仰均衡、制度环境与基督徒企业家的行为选择

在市场经济转型阶段,基督徒的信仰身份在为企业家赢得更多信任与合作机会的同时也带来了竞争行为上的限制。制度环境通过影响信仰成本从而在很大程度决定了企业家信仰均衡的状况。这一假设可以通过相关数据得以初步证实。     

对建立国有企业经营者激励机制的思考

市场经济条件下如何搞活国有企业一直是我国经济体制进一步深化改革的难题.企业家对国有企业经营的成败具有特别重要的作用,关键是怎样调动他们的积极性,也就是对企业经营者如何进行激励.以前对企业经营者的激励主要以精神激励为主,现在则必须以物质激励为主.从另一方面来讲,制度化的激励机制也是治理当前企业家阶层普遍存在的以获取个人利益为主要目的的"灰色"与"黑色"收入盛行的手段,即可以在一定程度上杜绝企业家的腐败和以权谋私.