事业单位改制管见

事业单位改制,应根据不同情况,采取“一分、二撤、三合、四改、五脱、六调、七减、八规、九转”的办法,加大改制力度。 一、按照分类管理的原则,根据不同性质、职能和任务,重新界定事业单位的类别,建立起适应各类事业单位特点,符合专业技术管理和工勤各自岗位规律的具体分类管理体制。 二、随着经济和社会的不断发     

自治区技术监督局制定发布《技术监督人员岗位培训管理办法》

为了认真贯彻落实国务院《质量振兴纲要》（1996年—2010年），不断提高全区技术监督工作人员的业务素质和理论水平，加强对各类培训班的管理，切实保证岗位培圳的质量，推动技术监督事业的发展，自治区技术监督同于1997年7月发布了《内蒙古自治区技术监督人员岗位培训管理办法》。该办法规定，凡是自治区各级技术监督部门的行政管理人员、行政执法人员、技术机构的专业技术人员，以及生产企业、经销单位、检验机构从事技术监督管理和技术的人员需持证上岗而举办或承办的各类技术监督业务培训研均须遵守本办法。技术监督人员的岗位培训要坚…     

肇源县经济责任审计实行分类管理

肇源县审计局为进一步加强对行政机关事业单位经济责任审计对象的管理，合理安排经济责任审计计划，制定了《肇源县经济责任审计对象分类审计管理办法》（以下简称《办法》），对全县经济责任审计的对象按其管理、使用资金情况进行分类管理。《办法》规定，按照单位管理、分配、使用预算内、预算外资金和专项资金的多少及单位服务性、经营性收入情况，将纳入经济责任审计对象的党政机关、群团组织、事业单位具体分成A、B、C三类，针对不同的审计对象，采用不同的审计方法。     

浅析海关企业信用管理办法

我国海关企业分类管理制度实施十多年来,不断完善企业诚信评价体系,营造了诚信守法的贸易环境.随着我国对外贸易的不断发展,海关企业管理制度也需要适时调整以适应新形势.本文以新修订出台的《中华人民共和国海关企业分类管理办法》为出发点,主要通过《分类管理办法》与《信用管理办法》之间的比较,概括总结海关企业信用管理办法出台的背景及特点,来探讨海关企业分类管理制度改革的意义.     

《全国专业标准化技术委员会管理办法》发布

10月30日,质检总局发布《全国专业标准化技术委员会管理办法》(以下简称《管理办法》).这是一份适应标准化事业发展和改革要求,落实新修订的《标准化法》,加强对标准化技术委员会统一管理的重要文件,对全面提升我国标准化技术委员会工作水平具有重要意义.     

新版海关企业分类管理办法将施行

新修订的《中华人民共和国海关企业分类管理办法》将于今年4月1日起正式施行。新《办法》按照“统一、规范、配套”原则，制定了通用的《企业分类管理措施目录》，对全国海关实施的不同通关便利措施予以整合，统一和规范海关执法。     

相关法规信息选编(五则)

海关总署2010年11月15日以海关总署令第197号公布《中华人民共和国海关企业分类管理办法》。办法共五章三十三条,分为总则、管理类别的设定、管理类别的适用与调整、管理措施的实施和附则。办法规定,在海关注册登记的进出口货物收发货人、报关企业的分类管理,适     

强制性产品认证技术专家组管理办法

第一章 总则 第一条为加强强制性产品认证技术专家组的管理,科学、公正、有效开展各专业技术领域的强制性产品认证工作,根据《中华人民共和国认证认可条例》、 《强制性产品认证管理办法》、 《强制性产品认证机构、检查机构和实验室管理办法》等有关规定,制定本办法. 第二条本办法所称强制性产品认证技术专家组(以下简称技术专家组)是指依据本办法规定条件设立的、由国家认证认可监督管理委员会(以下简称国家认监委)根据工作需要组建的非常设专业性技术组织.     

实行专业技术职务聘任管理的有益尝试

湖北省审计厅是1992年开始建立并逐步完善专业技术人员聘期考核管理制度的。六年来,在认真贯彻中央和我省对专业技术干部实行聘任管理的有关精神的基础上,结合部门实际,先后制定了《湖北省审计厅事业单位专业技术职务聘任管理试行办法》、《审计专业技术高、中、初级职务年度考核工作细则》等有关加强全省审计系统专技人员聘后管理的办法,并由点到面地推广了以专技职务聘后管理为主要内容的年度考核工作制度。据初步统计,自1992年以来     

关于《上海市专业标准化技术委员会管理办法》的起草说明

为加强对本市专业标准化技术委员会（以下简称标委会）的管理,充分发挥标委会的作用,根据《中华人民共和国标准化法》（以下简称《标准化法》）、《中华人民共和国标准化法实施条例》（以下简称《实施条例》）等有关规定,结合本市工作实际,编制了《上海市专业标准化技术委员会管理办法》。现就有关问题说明如下：     

江苏省现代管理领域专业人才知识更新工程正式启动

江苏省人事厅、省经贸委、省企业联合会于日前向各市人事局、市经贸委、市企联发出了“关于印发《江苏省现代管理领域专业技术人才知识更新工程实施办法》的通知”（苏人通[2007]208号）。该通知是根据 《人事部专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实现方案》的要求，为推进江苏省现代管理领域专业技术人才知识更新工程的实施，全面提高各行业、各类专技术人员管理水平而下达的。     

海城市委对拔尖人才实施规范化管理

海城市委不断深化专业技术拔尖人才的管理工作,并使之逐步走上规范化、科学化管理的轨道. 选拔工作规范化.市委改变了过去流动式选拔管理拔尖人才的办法,实行换届选拔、分类分专业选拔,每3年选拔1次,对各类专业技术学科都进行了细化,并分别制定出标准,真正体现了选拔上的"拔尖".     

新形势下的药品安全监管

为了加强对药品研究、生产的监督和加强对上市后药品的再评价及不良反应监测,保证人体用药安全,修订的《药品管理法》分别对实施《药品生产质量管理规范》(GMP)、执行药物非临床研究质量管理规范(GLP)、药物临床试验质量管理规范(GCP)、药品实行处方药与非处方药分类管理制度、已经批准生产的药品进行再评价、国家实行药品不良反应报告制度及中药材的种植、采集和饲养管理办法另行制定等部有修改并作了明确的规定。修订的《药品管理法》从法律角度明确了实施《药品生产质量管理规范》的法     

《全国专业标准化技术委员会管理办法》发布 法律效力进一步提升 管理机制进一步完善

<正>10月30日,质检总局发布《全国专业标准化技术委员会管理办法》(以下简称《管理办法》)。这是一份适应标准化事业发展和改革要求,落实新修订的《标准化法》,加强对标准化技术委员会统一管理的重要文件,对全面提升我国标准化技术委员会工作水平具有重要意义。11月4日,十二届全国人大常委会第三十次会议表决通过标准化法修订草案,国家主席习近平签署第七十八号主席令予以公布。《中华人民共和国标准化法》     

《餐饮服务许可审查规范》印发

为落实餐饮服务许可分类管理制度,规范餐饮服务许可,根据《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》,近日,国家食品药品监督管理局印发了《餐饮服务许可审查规范》,于发布之日起施行。     

人事部、中国企联印发《现代管理领域653工程实施办法》

为贯彻落实《人事部专业技术人才知识更新工程（“6533工程”）实施方案》（国人部发[2005]73号）的要求，进一步加强现代管理领域专业技术人才队伍建设，推进现代管理领域的继续教育工作，提高现代管理领域专业技术人才队伍的整体素质和管理能力．近日．国家人事部与中国企联共同印发了《现代管理领域专业技术人才知识更新工程（“653工程”），实施办法》（国人厅发[2006]44号）。     

我国现行零售药店实施药品分类管理制度思考——基于全国2656家零售药店调查分析

药品分类管理是国际通行的药品管理办法。我国于2000年1月1日开始试行处方药与非处方药的分类管理,经过8年时间的探索和推行,为该制度的正式实施打下了良好的基础,目前该制度已被列入国务院立法计划。为了保证科学有效地正式实施药品分类管理制度,在对全国零售药店实施药品分类管理制度现状充分了解和抽样问卷调研的基础上,对其工作重点提出几点建议:加强零售药店专业人员的配置;推进医药分业,促使医疗机构处方正常流动;分步实施药品分类管理制度;推行药品分类管理制度,加大药店对处方的规范化管理。     

九州纵横

A浙江遂昌:《领导干部经济责任审计对象分类管理办法(试行)》出台日前,浙江省遂昌县出台了《领导干部经济责任审计对象分类管理办法(试行)》(以下简称《办法》)。该《办法》把领导干部经济责任审计分为ABC三类,     

江苏省经济管理领域专业技术人员参加知识更新工程（“353工程”）继续教育的意见

为贯彻落实人事部、教育部、科技部、财政部联合下发的《关于加强专业技术人员继续教育工作的意见》（国人部发[2007]96号）精神，按照《江苏省专业技术人才知识更新工程（“353工程”）实施方案》（苏人通[2008]15号）、《江苏省现代管理领域专业技术人才知识更新工程工作实施细则》（苏人通[2008]13号）等文件要求，现就江苏省经济管理领域专业技术人员参加知识更新工程（“53工程”）继续教育提出如下意见。     

浙江省人事厅 浙江省企联合会 发出贯彻“653工程”实施办法通知

为进一步加强现代管理领域专业技术人才队伍建设，推进现代管理领域的继续教育工作，提高现代管理领域专业技术人才队伍的整体素质和管理能力，省人事厅、省企联根据人事部办公厅、中国企业联合会办公室关于《现代管理领域专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施办法》的精神，结合我省实际，制订了本实施办法，要求各地认真贯彻落实。