美国企业家2004退休宝典

“退休”这个字眼让你联想起了什么?是颐养天年还是风烛残年?是悠然自得还是寂寞难耐?是期盼已久的幸福时光还是避之犹恐不及的伤心一刻?     

幸福：不是得到而是做到

心理学研究告诉我们，我们的幸福感50％决定于遗传因素，比如你天生是内向的还是外向的。另外50％中的环境因素只占到了10％,所以，剩下的40％取决于我们主动的行动。所以，幸福的关键在于我们的行动，幸福不是“得到”而是“做到”.其实,“HAPPY(Help+Appreciation+Pursue+Perspective+Yours)”一词已告诉你如何获得幸福。     

短信无忌

@池莉：大连新商报一记者用快;问快答式采访我,有点意思。问：你;最近在读？答：卡森;最近让你触动;的一句话？“任何时候放弃偏见都为;时不晚”;你的最幸福时光？那些如;愿以偿的时刻;最想和青春时的自己;说的一句话？你怎么那么傻!     

100＋1=0

到A市旅游的小龚一家在启程回家前，来到了所住酒店的商场，想买一点纪念品带回家去。当他们一进酒店商场门，就迎来一位服务员，她一直跟着小龚嚷喋不休地摊荐商品。小龚听得有些不耐烦了，因为服务员没完没了的介绍，影响了他们家人之间的交流。于是，小龚对她说：“我们需要的时候再叫你，好吗？”可她说；“不行．我必须陪着你们，这是我们酒店商场定的规矩。”小龚的家人也说：“我们不需要你，你还跟着我们？”她不高兴了，不说话了．但还是跟着．弄得小龚一家没买任何东西，     

“90后”上大学，动感地带该如何？

当JAY哼着“在我地盘这，你就得听我的／把音乐收割，用听觉找快乐”时，地盘中究竟是别人听你的，还是你听杰伦大哥的？“你”是谁？M-zone和所有“目标群”开了个不大不小的玩笑，所谓个性只不过是追随而已。     

年龄

在网上看到一则关于年龄的趣事，试译如下： 在我们生命中，唯一觉得老是一种乐趣的，只有我们当儿童的时候吗？ “你多少岁了？”人家问道。     

营销人，你幸福了吗？

白岩松说：幸福了吗？是啊，营销人，你幸福了吗？幸福是好，但千万不要“被幸福”。     

送他：让硬朗多一点色彩

每个人都希望借着新年的喜庆，让自己的心情好好轻松一下。对于女孩子而言，送给心爱的他一份体面的“国货”，既是一种深情的表达又是一件超有幸福感的事情。不管是在安静的夜色下，还是在人头攒动的街头；不管是在情调浪漫的咖啡店，还是疯狂刺激的酒吧里，当一份别致的有趣味的礼物在新年钟声敲响之时，展现在他的面前是不是一种甜蜜的幸福？     

爱我还是它？——痴人说梦

广告人的爱情，总是坎坎坷坷。常常加班到深夜，还得面对爱人的质问：“你爱我还是它”？这个情人节，是甜蜜双人行还是在设计室里孤独地度过，或者呼朋唤友的在某个酒吧大呼“广告，我的眼里只有你没有她/他”？[编者按]     

BBC iPlayer：传统媒体网络化生存的典范

当你想要在网上看《闯关东》，你会去哪儿？央视网，还是优酷？ 当你想要上网看《快乐大本营》，你会去哪儿？金鹰网，还是PPStream？ 答案十有八九都是后者，这是一件很有意思的事情。在传统媒体纷纷触网的当下，我们已经可以通过电视台自办网站收看它所播放的节目。可是中国网民却多半不会这样选择，他们会去优酷、土豆、迅雷看看，或者用PPStream。自办了网站却依然无法黏着受众，就在此时，BBCiPlayer将网络视频播客服务的概念带入我们眼中，并用其成功说服了我们。     

寻求平衡的支点——探讨职业经理人与老板的合作

有个故事讲职业经理人和老板的区别。一天。职业经理人跟随老板赶路，路过景阳冈时，在当年武松喝酒的酒店里吃饭，店家同样告诉他们前面有老虎，建议他们停留几日，结伴而行以减少风险。但如果他们停留，将耽误时间，丧失市场机会，损失会很大。职业经理人对老板说：“我们还是听店小二的建议，可能会有人采，我们结伴而行，人多了老虎就害怕了，不会吃我们，您在房间休息，我去联系”。老板仔细想了一想，悄悄地对职业经理人说：“为什么要和别人结伴而行？你是职业经理人呀，有武功和本事，走在前面开路。要是老虎来了，你就把它打死，它就是我们的了。不能把老虎让给别人，冒点儿险也是值得的，到时候我是不会亏待你的”。[编者按]     

银行卡犯了方向错误

当我们看到一个路牌广告，那是一家银行为自己的银行卡而作，广告语是“比现金还方便”!你肯定不会认为这是虚假广告，但你会去质疑吗？实际上，银行卡在支付功能上永远不可能比现金更方便。但你会宽容这家银行，作为一种广告宣传难免有些夸张，把一个社会理想化为追求目标，倒也值得钦佩。     

幸福学理论在决策领域的应用

“幸福学”理论让世人重新审视决策的终极目标，到底是财富最大化，还是幸福最大化？作为政府决策者，如何在资源有限的条件下最大化幸福？作为企业决策者，如何在资金一定的情况下，最大化员工的幸福？了解幸福学能让决策者更关心人的心理因素，更容易达成决策目标。     

清凉峰寻踪

那天在亿唐（一个旅游网站）的聊天室里说起浙江和安徽交界处的清凉峰，竟没一个人知道，且只有一个人发问：“那是什么地方？”我回答：“一个有黄山的秀美，但无黄山的人流的地方。”便再没了回声。我只有寂寂下网。但，清凉峰是个多么让人怀念的地方呵，你想去看看吗？     

大国形象

在穿越三百多个日子后,时光又回到岁末终点,开始了新的轮回。2006年,中国以“和谐”开篇,改革发展,气象万千,并由此铺开“十一五”的壮丽画卷。回眸这一年,让我们一起,去描绘2006年的中国形象。     

集资式新闻采写

近段时期，蔓延在全国甚至全球范围内的食品安全危机不仅横扫了整个食品制造行业及其原料供应商们，也波及到公关公司、新闻媒体和网站等信息发布机构。消费者对信息源头的不信任感加强了，甚至可以说到了一种“普遍怀疑”的地步。那么，究竟还有什么是可以值得我们信任的呢？如果现在有人告诉你，有一群记者愿意为了你所关心的话题进行调查并撰写文章发表，前提是他们能够从你所在的社区筹集到足够的经费，你觉得这样的做法可行吗？     

我给人才设跨栏

当你进入了我的视线，我会默默地观察你；当发现你优秀时，我会用”火焰和海水”来折腾你，看你是“材”还是“才”：当你干得起劲时，我会冷落你、再往你眼睛里撒一把沙子，看你是急着吼着把沙子揉出来，还是不疾不徐区别对待。     

自己培养能领军的人

当兵第二年，我当班长，在士兵中这是一个很荣耀的职务。由于我还是新兵，所以心里有些胆怯。指导员找我谈话：“怕什么？能力是组织培养的。组织上培养你，你就有能力。威信是领导为你树的，领导让你有威信你就有威信。上级在你的下级面前肯定你的工作，战士就信你，你就有威信了。”     

《开心农场》走向何方

每次产品上线，对郜韶飞来说都是一次成长。“之前我们花费很多心血去想：为什么这么做玩家会喜欢？游戏上线后就可以通过数据验证当初的设想是高了还是低了？当你的定位找得越来越准的时候，出手就可以更准确，否则就容易出现准备不足的情况。”这位五分钟创始人兼CEO说。     

如何解读收益率

当你第一次看到理财产品或者投资说明书的时候，你可能会被里面各种各样的“收益率”所迷惑，“年化收益率”、“同定收益率”、“浮动收益率”、“预期收益率”等等，那么，这些收益率分别代表什么含义？不同的注释对我们的投资又会产生什么样的影响？