时代品牌时代责任-关爱社会和用户的时代轻卡

自2000年以来，时代轻卡已经连续五年产销量位居轻卡行业榜首，坐上了中国轻卡行业的头把交椅，同时在业界和消费者心目中树立了轻卡“第一品牌”的形象。产品系列不断拓展，除了时代领航轻量化微卡外，2005年又新推出了时代精灵、时代精典、时代精英和时代金刚等不同档次、不同用途的时代汽车精品。其中货运、厢式类时代轻卡凭借其优质的产品质量、性价比及良好的市场信誉度，深受广大消费者的青睐。     

移动互联网时代电信运营商的未来

计算技术的发展分别经历了大型机时代、小型机时代、个人电脑时代、桌面互联网时代，到现在进入移动互联网时代。在技术变革的同时，每一次计算技术发展阶段的更替都会面临一次相关的财富创造和消亡过程。     

新媒体时代的品牌传播之道

如今，媒体传播已由大众时代迈向分众时代和个人化传播时代。新的技术手段和传煤思维日益受到重视。WEB2．0时代的到来，使得一夜成名比以往任何时候都要容易。而WEB2．0所引发的新媒体正在改变我们的生活，它所带来的更多互动式、参与式、体验式、个人化的广告传播形式开始流行，后大众传媒时代的新媒体时代正在到来。     

启动市场从消费者心理入手

消费者需求的时代变迁依次为 :战后物质缺乏时代、追求数量的时代、追求品质的时代、追求感性的时代和追求因高附加值所附带的满足感、充实感时代。目前 ,国外现代消费者的需求已经上升为“舒适、便利、安全、安心、速度、跃动、开朗、清洁、愉快、有趣”等等 ,很少出现对商品本身的要求 ,也即在较发达国家 ,追求具有心的满足感与充实感、高附加值感的商品、无形满足感的时代已经来临     

赢在拐点——移动互联网时代下电信运营商策略之研究

移动互联网时代被认为是由技术创新推进的第三次人类社会革命浪潮,它是融合、跨界、开放、自媒体化的时代;它是思维爆炸、流量爆炸、信息爆炸的时代,它通过前所未有的融合革命带给我们平滑流畅的信息服务;它通过打破和重建一个又一个的生态链、价值链改变社会经济的发展方向.这是一个瞬息万变的时代,这是一个一夜即可疯狂的时代,我们对这个时代充满了痴迷和疯狂.     

从消费者心理剖析体验式店面设计策略——以东京银座珠宝品牌店终端设计为例

随着经济形态的演变,社会经历了从产品经济时代、商品经济时代、服务经济时代,最终进入了全新的体验经济时代。步入体验经济和符号消费时代,消费已成为最热门的主题之一。本文以东京当代最为前沿的珠宝店的终端设计为例,从消费者心理角度,从店面、橱窗、装修、陈列、动线等等全方位地探讨了体验时代的终端设计策略。     

新媒体时代记者转型和突破探究

随着时代的发展和经济的提升，各类新媒体技术、平台出现，传统的新闻记者采编和新闻讯息传播方式已经不适应新媒体时代的需求，新闻记者亟须转型和突破，本文以新媒体时代记者的转型与突破作为研究主题，分析了新媒体时代新闻采编和传播的新特点，阐述了新媒体时代对记者专业技能和职业素养的新要求，探索出了深入把握新媒体时代特点、主动学习新媒体运营知识和提升自身专业技能和素质的转型突破策略。     

E时代旅游跨文化交际性诠释

E时代是信息技术的高度网络化和经济、文化的高速全球化时代。E时代的跨文化交际特性主要体现为时空融合性、文化融合性和信仰融合性。伴随着E时代的典型跨文化性和跨文化旅游的显著特征的清晰化,和而不同、相互尊重、进退有度、互惠双赢,它们互为表里,相辅相成,共同构筑了E时代旅游的跨文化交际的基本特性。充分认识E时代旅游的跨文化交际特性将使人们更加客观、理性地看待跨文化旅游交往活动,从而极大促进世界不同文化的交融与传播,并推动跨文化旅游的健康持续发展。     

田立新：异军突起的本土创投者

在农业时代,农场主凭借劳力和土地获得财富;在工业时代,工厂主在设备、资金上大做文章;在资讯时代,媒体巨头们用人才、技术、速度成功颠覆。而在资本时代,创投产业的大亨们制胜的关键又是什么?     

大数据时代企业财务管理探讨

文章围绕大数据时代的主要特征、大数据时代为企业财务管理带来观念与方法上的变革、大数据时代企业财务管理所面临的挑战和风险等问题进行探讨,提出了大数据时代强化企业财务管理的应对策略。     

危机管理在信息化时代面临的挑战与原因探析

随着时代的进步和发展,危机管理在信息化时代面临的挑战就显得空前的复杂。本文从危机管理的视角首先界定了信息化时代的组织传播的特征,进而寻找、罗列和梳理危机管理在信息化时代面临的问题及其成因,以期在信息化时代对危机处理起到一定的理论参考价值。     

市场营销发展历程研究

文章简要回顾了产品中心营销1.0时代、消费者定位营销2.0时代、价值驱动营销3.0时代企业看待市场的方式、主要营销概念、企业营销方针、价值主张、与消费者互动情况、营销策略、企业战略基础等。分析了三个营销时代营销策略存在的问题和适用的条件。希望为营销实践者和理论研究者带来启示。     

21世纪图书馆应适应学习的变革

21世纪是一个知识经济的新时代。在知识社会，对于任何一个人、组织、企业和国家来说。获取和应用知识的能力是竞争成败的关键。知识经济时代的所有竞争，实质上就是科学技术的竞争，谁掌握了科学技术，谁就掌握了经济发展的命脉。因而知识经济时代是学习的时代，而且是终身学习的时代。知识经济呼唤学习的变革。因为知识经济时代是科技发展日新月异的知、识、信息爆炸式膨胀的时代；是经济结构和生产结构发生重大变革的时代；是人们职业和岗位变动更加频繁的时代。因此，当今社会迫切需要一场学习的变革。     

发挥体制机制优势 汇聚团结奋进磅礴力量——全媒体时代地方党媒践行群众路线的探索与思考

全媒体时代,传播方式、媒体格局、舆论生态发生深刻变化,群众思想观念多元多变、需求诉求多样。地方党媒要紧扣时代脉搏,充分发挥体制机制优势,在推动媒体深度融合中,积极探索适应时代需求的新闻生产和传播方式,建构群众喜欢的渠道,走好全媒体时代群众路线。     

探索全媒体时代传统媒体的发展

本文介绍全媒体时代即媒体信息利用多媒体、融媒体手段,通过融合网络渠道,完成融合终端接收的一种信息传播时代,分析全媒体时代去中心化、平权化、专播化的特点,探索全媒体时代传统媒体的发展之路即传统媒体和新兴媒体融合发展之路。     

被互联网改变的证券研究业

在经历了前互联网时代证券定价权被大券商垄断、Web1.0时代证券研究的黄金季、Web2．0时代研究部门因内部定位尴尬而再次转向卖方定位之后，在移动互联和社交网络蓬勃兴起的Web3．0时代，证券研究行业的商业模式正在发生改变。     

数字时代符号学在园林景观设哥的语用学应用研究

本文探讨数字时代园林景观含义、数字时代人从园林景观中获取信息途径、园林景观符号系统接受者的研究和信息与园林景观含义信息,研究数字时代符号学在园林景观设计的语用学应用研究。     

互联网+时代的品牌营销新思路

随着科学技术的发展、社会进步和经济形势发生重大的转变,人类社会进入互联网+时代。在互联网+时代,企业需要转变营销思路,不断加强产品和服务的品牌营销。本文首先分析互联网+时代的品牌营销的现状,然后诊断互联网+时代的品牌营销存在的问题,再次诊断互联网+时代的品牌营销的影响因素,最后尝试探索互联网+时代的品牌营销的新思路。     

基于新经济时代下的企业人力资源管理创新研究

随着新经济时代的到来,知识—科技—人才已经成为这个时代最为关注的重点内容。企业人力资源管理作为企业健康持续发展的重要组成部分,在新经济时代下,创新企业人力资源管理不仅能够适应时代的发展,还能够满足自身发展的需求。基于此,通过概述新经济时代内涵与特征,阐述了新经济时代下企业人力资源管理的概念和特点,探讨了新经济时代下企业人力资源管理创新的必要性。并针对现阶段我国人力资源管理面临的互联网激发新岗位、知识经验高速淘汰、企业人力资源匮乏新挑战,从管理制度、知识经验迭代以及创新管理手段三个方面提出了企业人力资源管理创新的途径,以期为企业快速适应新经济时代,促进自身健康发展提供借鉴和指导。     

论新经济时代背景下企业人力资源管理的创新与发展

新经济时代对人才的要求具有创新、个性化的复合型和合作的特点,这给企业的人力资源管理也提出了新的挑战,这是企业内外环境变化的迫切要求。因此在新经济时代应从营造创新文化、企业与人才同成长创新。本文对新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新。