主业做精 非煤做强 企业做优——沈阳煤业集团公司党委书记、董事长林守信

林守信,男,汉族,生于1956年1月,辽宁庄河人。中共党员,高级政工师。1972年12月￣1975年5月,作为知青在本溪县兰河峪公社南营坊大队下乡;1975年5月,在本溪矿务局田师傅煤矿三区参加工作;1977年8月￣1978年6月,任本溪矿务局田师傅煤矿团委干事;1978年6月￣1986年8月,任本溪矿务局     

国企党组织要在发挥政治核心作用上实现新突破--肥城矿业(集团)公司董事长、党委书记梁兴泰一席谈

梁兴泰,山东肥城市人,生于1946年1月,汉族,中共党员,大学文化,高级政工师。历任肥城矿务局白庄煤矿、陶阳煤矿党委副书记,陶阳煤矿党委书记,局党委副书记,局党委书记,肥城矿业集团公司董事长,2000年1月至今任肥城矿业集团公司董事长、党委书记。梁兴泰同志1984年被评为山东省煤炭系统思想政治工作能手;1987年被山东省总工会授予“富民兴鲁”五一劳动奖章;1988年被山东省总工会授予山东省优秀思想政治工作者;1989年被授予全国能源工业劳动模范;1990年被授予山东省促进双文明先进人物,山东省普法先进个人;1991年被授予全国煤炭工业优秀矿长;19…     

勇挑重担 振兴郑煤——访郑州煤炭工业(集团)有限责任公司董事长、党委书记孟中泽

孟中泽(1963-),河南省濮阳市人,中南财经大学MBA毕业,教授级高级工程师。1988～1997年,连续10年被评为鹤壁矿务局劳动模范和优秀共产党员;1990年被中国统配煤矿总公司命名为"全国煤炭系统优秀青年知识分子";1992年被鹤壁市命名为"十大青年科技攻关尖兵";1993年被评为鹤壁市劳动模范,并荣获鹤壁市"五一"劳动奖章;曾荣获河南省"专业技术拔尖人才"、鹤壁市"十大杰出青年"等称号;1995年1月被原煤炭工业部命名为"全国煤炭工业劳动模范",2010年7月～2011年8月任郑煤集团总经理、党委副书记;2011年8月起任郑煤集团董事长、党委书记、总经理。现任郑煤集团董事长、党委书记。     

突出经济效益实现集团公司持续稳定发展

1998年,在我国石油工业管理体制发生重大变化,国际油价持续低速的严峻形势下,我们顺利地完成了集团公司的组建工作,主业保持了稳定发展;优化投资和降低成本取得了明显的成绩;原油、成品油销售的无序竞争局面得遏制,销售转好;企业扭亏解围初见成效。展望1999年,面对新的机遇和挑战,集团公司必须深化改革,突出经济效益,发挥集团公司整体优势,把降低成本放到重要的战略地位上来抓,加强以降低成本为核心的企业管理工作,增强企业盈利和抗风险能力,努力实现1999年工作目标。     

牵住牛鼻子 走出新路子——本钢坚持以市场为导向以财务管理为中心全面提高经济效益的调查

<正> 在告别硕果累累的20世纪最后一年,迎来新世纪第一年之际,我们来到具有90多年历史的东北钢都之一——本溪钢铁集团公司进行调查学习。三年前,我们曾到这里进行过调查,当时的本钢令人担忧,集国有大中型企业的困难于一身。资金紧张,购买原材料无钱,刚入初冬,领导就为冬储煤款犯难;职工几个月开不出工资,讨债人却如过     

抓源头 抓重点 抓关键 抓惩处——访集团公司党组纪检组副组长、监察局局长耿礼民

<正>在2010年集团公司纪检监察工作会议上,就进一步贯彻落实十七届中央纪委五次全会精神,党组书记、总经理苏树林同志指出,为了适应新形势和新任务的要求,今后的纪检监察工作要突出抓源头、抓重点、抓关键、     

“活、实、高”：节能降耗的“三招”

背景链接:江苏徐塘发电有限责任公司,前身为徐塘发电厂,始建于1972年,原2台4万千瓦机组,2002年根据国家有关政策关停。徐塘发电有限责任公司成立于1999年,现有4台30万千瓦国产亚临界火电机组,由中国大唐集团公司、江苏省国信集团和江苏邳州市地方电力公司按50%、45%和5%比例投资建成。一期2台30万千瓦机组技改工程,分别于2002年3月5日、7月14日建成投产,并荣获2003年度“鲁班奖”;二期2台30万千瓦机组分别于2005年7月26日、12月17日建成投产。截止2006年6月30日,累计完成发电量163.3亿千瓦时,实现安全生产1579天。2005年被江苏省经贸委命名…     

“平安、富康、绿色、开放、文化、和谐”的新汾西——山西焦煤汾西矿业(集团)有限责任公司

山西焦煤汾西矿业(集团)有限责任公司,是中国最大的主焦煤生产企业,是一个以煤炭生产加工为主,集建筑、建材、发电、化工、机械制造等多种产业门类的特大型国有企业集团。其前身汾西矿务局,成立于1956年1月,2000年8月经山西省人民政府批准,改制为国有独资的汾西矿业集团公司,2001年10月加入山西焦煤集团公司,2005年12月由山西焦     

全面预算管理是集团公司管理的核心

<正> 韶关钢铁集团公司(下称韶钢)是广东省属企业,是全国40家地方骨干钢铁企业之一,已进入全国500强和全国重点支持的300家国有企业行列。至2000年6月底,总资产为65.47亿元,净资产33.37亿元,年销售收入38亿元以上。近几年先后被列入广东省建立大企业集团试点、国有资产授权经营试点和建立现代制度企业。     

汾西变迁

当2006年的第一张日历被翻开时,汾西矿业集团公司已经走过了五十年的辉煌历程。五十年来,在位于山西省中部从汾河之滨到吕梁山深处的这片神奇土地上,一个特大型主焦煤生产基地从小到大,从弱到强,正在奇迹般地崛起。巍巍吕梁,滔滔汾水,见证了汾西五十年的沧桑巨变;苍茫大地,百里矿区,记录着汾西半个世纪的丰功伟绩。五十年的道路曲折坎坷1956年1月1日,汾西矿务局诞生于共和国第一个五年计划的建     

大男人做事--记山东省人大代表、三角集团党委书记、董事长丁玉华

在１９９９年９月２３日中央电视台《商界名家》栏目中，我们看到了有关丁玉华的介绍：“丁玉华，男，１９４８年生于山东荣成市；１９８１年，任荣成橡胶厂党委书记；１９８５年，在山东大学经济系学习；１９８７年，任荣成化工局局长；１９８８年，任荣成市经委主伍１９９１年至今，任山东轮胎厂厂长，三角集团董事长；１９９５年，荣获全国劳动模范称号。 丁玉华是在企业陷入困境时临危受命的。他的到来，改变了三角集团走下坡路的命运，不仅在国内树起了‘三角’品牌大旗，而且扬帆出海，在国际大市场上也争得了一席之地……” 那个冬天…     

加强技术创新促进酒钢发展

一、1997年以来酒钢技术创新工作回顾　　1997年以来,酒钢坚持“依靠”和“面向”的科技工作方针,紧密结合公司生产经营建设实际,在提高经济效益,加速技术创新方面取得显著成效:开展公司级以上科技项目87项,其中国家级5项,省部级12项。科技项目较上年实际指标增加的直接经济效益:1997年3106万元,1998年3530万元,1999年4500万元,累计11270万元;到目前为止,累计生产品种钢42.03万ｔ,比普碳钢增效9000万元,1999年品种钢产量15.58万ｔ,增效3100万元;3年来,获国家专利局授予专利6项,国家冶金局(冶金部)科技进步奖4项,省级科技进步奖3项,其中1999…     

建立适合集团公司的财务管理 促进企业扭亏增盈

<正> 洛阳耐火材料集团有限责任公司(下称洛耐),是1958年建厂的老国有企业。在数十年的经济建没中,洛耐曾有过令人骄傲的辉煌。但随着市场经济的不断完善,许多影响老国有企业发展的不利因素,同样困绕着洛耐集团。尤其是进入2000年以来,企业出现了巨额亏损,应收账款居高不下,金融资信下降,资金紧张、周转困难,企业面临着生死存亡的考验。在此情况下,洛耐领导经过充分酝酿,出台了《洛耐集团公司建立母子体制总体方案》,决定建立健全母子公司体制,进一步转换经营机制,增加企业内部活力。集团公司财务处出台了规范母子公司财务行为、     

改革促进企业持续发展

上海城建集团于1997年1月组建以来,坚持以党的十五大和十五届四中全会精神为指导,不断改革,努力推进现代企业制度,促进了企业的持续发展。1996年到2000年,年综合营业额从31亿元增加到55亿元,净资产从8.5亿元增加到16亿元,年平均增长率分别为5.7％、18.07％;集团资产稳步增值,年平均国有资产保值增值率超过5％,连续4年超额完成市国资办下达的国有资产保值增值考核指标。     

中国石油驶入发展快车道

●全面强化创新篇●昂首走进新千年新千年伊始 ,中国石油天然气集团公司总经理马富才在与首都新闻记者座谈时详细介绍了该公司过去一年的工作和２０００年工作规划。面对集团公司生产经营各个环节得到全面强化 ,经济效益创历史最好水平的骄人业绩 ,马富才等集团公司主要领导人的喜悦之情溢于言表。据介绍 :在刚刚过去的１９９９年 ,该集团公司一手抓生产经营和重组改制 ,一手抓精神文明建设 ,坚持以市场为导向 ,以经济效益为中心 ,以结构调整为重点 ,积极推进科技进步 ,努力实现产量、质量和效益的统一 ,全年共实现销售收入３３００亿元 ,完…     

新建大型矿井建设的典范--访皖北煤电集团公司祁东煤矿矿长陈洪章

陈洪章 ,男 ,194 3年11月出生 ,大专学历 ,中共党员。 1962年 9月～ 1965年 12月在淮南矿务局新庄孜煤矿下放劳动 ;1966年 1月～1969年 7月 ,在淮南矿务局新庄孜煤矿任计划科技术员 ;1969年 8月～ 1977年 3月 ,在淮南矿务局新庄孜煤矿任坑代科技术员 ;1977年 4月～ 1979年 10月 ,任皖北矿务局百善煤矿计划科计划员 ;1979年 10月～ 1982年 5月 ,任皖北矿务局百善煤矿工程师 ;1982年 5月～ 1983年 10月 ,任皖北矿务局百善煤矿企业改革办公室主任 ;1983年 10月～ 1995年 12月 ,任皖北矿务局百善煤矿副矿长 ;1995年 12月至今 ,任皖北煤电集团公…     

完善安全监察机制 提高企业经济效益——访潞安矿业集团公司副总经理、安全监察局局长张明安

张明安 ,男 ,汉族 ,山西省平顺县人 ,1947年 7月生 ,中国共产党党员 ,成绩优异高级工程师 ,毕业于中央党校函授学院 ,现任山西潞安矿业 (集团 )公司党委常委、副董事长、副总经理兼安全监察局局长。1995年任潞安矿务局副局长兼安监局局长以来 ,强化科学安全管理 ,全局百万吨死亡率逐年下降。“九五”期间 ,工业生产百万吨死亡率、原煤生产百万吨死亡率为 0 14人 ,其中 ,1996年、1998年、 2 0 0 0年三年实现事故为零 ,创建局以来最好水平。近年来 ,重视理论知识和实际工作的研究 ,“四一型”高产高效模式探讨一文 ,1993年获中国工业企业管理…     

集团公司2008年党建、思想政治工作、企业文化、基层建设工作要点

2008年是集团公司全面贯彻落实党的十七大精神，努力建设综合性国际能源公司发展目标的重要一年。按照党组要求，集团公司党建工作、思想政治工作、企业文化建设、基层建设及群团工作要以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实集团公司工作会议精神，紧紧围绕建设综合性国际能源公司的发展目标，坚持“融入中心、服务大局、继承创新、讲求实效”的工作方针，科学求实，奋发有为，为圆满完成集团公司全年任务目标和动员干部职工坚定不移朝着建设综合性国际能源公司的发展目标前进，提供强有力的思想政治保证和精神动力。     

安源精神的传承者——记江西煤炭集团萍乡矿业集团公司安源煤矿采掘二区采煤大工张来清

2002年4月,张来清踏进了安源煤矿。几年来．他用辛劳和勤奋传承并实践着安源精神．在地层深处书写着无悔青春。从2008年起,他连续三年在安源煤矿创造了劳动工效、出勤工时、工资收入、安全质量四个第一。2005—2010年连续六年荣获安源煤矿青年安全生产标兵;2007—2010年连续四年被评为安源煤矿、萍矿集团公司、江西省煤炭集团公司优秀共产党员：2008—2010年连续三年被评为萍矿集团公司劳动模范;2008年被评为江西省煤炭集团公司劳动模范。     

为跨国企业集团建设提供精神动力——集团公司“形势、目标、任务、责任”主题教育活动成效显著

如何深入学习、贯彻科学发展观?如何将集团公司2006年工作会议精神进一步落实到实际工作中?在全面推进率先建成一流的社会主义现代化企业和建设具有较强国际竞争力的跨国企业集团中,如何进一步激发全体职工为实现集团公司近期和远景目标而努力奋斗的热情?