基于福利最大化的辽宁养老保险个人账户最优缴费率分析

从个人效用和社会福利最大化的角度出发,养老保险制度存在着最优的缴费率.最优缴费率与资本产出弹性a、未来效用的贴现因子ρ、人口增长率n、有效劳动增长率g、个人工资与社会平均工资的比例λ等参数有关.结合中国现实,在其他参数不变的前提下,个人工资与社会平均工资比例λ的不同导致个人最优缴费率的差异.现行养老保险制度的个人账户缴费率与实现福利最大化的最优个人账户缴费率相比是偏低的;适当提高个人账户缴费率不会影响在职者的当期消费,提高个人账户缴费率是可行的.     

基于福利最大化的辽宁养老保险个人账户最优缴费率分析

从个人效用和社会福利最大化的角度出发,养老保险制度存在着最优的缴费率。最优缴费率与资本产出弹性俚、未来效用的贴现因子p、人口增长率n、有效劳动增长率g、个人工资与社会平均工资的比例入等参数有关。结合中国现实,在其他参数不变的前提下,个人工资与社会平均工资比例入的不同导致个人最优缴费率的差异。现行养老保险制度的个人账户缴费率与实现福利最大化的最优个人账户缴费率相比是偏低的;适当提高个人账户缴费率不会影响在职者的当期消费,提高个人账户缴费率是可行的。     

养老保险个人账户基金的筹措与管理

我国目前实行“社会统筹与个人账户相结合”的养老保险制度，但个人账户基本上是“空账”。在职职工担负着为社会养老和为自己养老储蓄的两重任务。而且还要承担个人账户“空账”的风险。完善我国的养老保险制度，必须实行统筹养老保险与个人账户的分离，合理确定养老收入替代率和缴费率标准，以国有资产弥补转制成本，并切实防范投资风险。     

统筹缴费率对企业影响实证研究

随着我国正式开始实施的“统帐结合”的基本养老保险运行模式,建立了社会统筹基金与个人账户基金是合并管理运营的模式.笔者对统筹缴费率对企业的影响进行实证研究,并对我国养老金账户的发展和社会养老福利改善的问题提出合理化建议.     

全面做实养老保险个人账户

我国基本养老保险制度实行的是社会统筹和个人账户相结合的制度。根据国内外养老金体制的经验和发展趋势及我国政策与法律的要求,养老保险个人账户制度,已经进入了需要全面建立并做实的阶段。     

我国养老保险金个人账户空账形成原因及改进设想

我国目前执行的基本养老保险金政策是社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。当社会统筹账户的资金不能足额支付养老金时,便出现了挤占挪用个人账户资金的空账现象。应从改革养老金收缴方法、加大财政投入与管理力度、扩大养老保险范围和改进养老金财务管理制度等方面进行解决。     

加强养老保险全国统筹的对策建议

随着老龄化社会的到来、养老保障个人账户的建立、流动人口的增加等因素,必须进行养老保障的改革。养老保险是社会保障体系中重要的组成部分,基础养老金实行全国统筹,确保了基本养老保险制度实现自我平衡和自我良好发展的基础条件。全国统筹可以避免地区之间由于老龄化程度和经济发展程度不同而带来的缴费率差别,有利于形成公平的市场环境,由于老龄化程度和经济发展程度不同而带来的缴费率差别,有利于形成公平的市场环境,发挥制度的收入再分配功能,进而能完善社会保障体系,促进社会保障战略目标的尽快实现。     

基本养老保险制度的发展历程及对居民消费的影响

我国的基本养老保险制度是社会保障制度的核心,时社会主义市场经济建设和社会稳定有着重要作用.文章以分析我国基本养老保险制度的改革历程为基础,指出我国现行养老保险体系已发展到社会统筹与个人账户相结合的部分积累制模式,进而建议应重视基本养老保险制度的改革对居民消费所产生的影响.     

新阶段对企业职工基本养老保险个人账户制的思考与研究

随着经济社会的快速发展，我国的社会老龄化化水平逐渐提高，社会的养老压力不断加大。在养老保险制度实施以来，我国不断进行调整从而适应社会的发展，1995年建立社会统筹与个人账户结合的养老保险制度以来，一定程度上对社会的发展起到了积极作用。但是，受限于经济发展和各种外在因素的影响，企业职工的基本养老保险个人账户总是存在一定的问题。个人账户制的完善成为了企业职工基本养老保险制度的关键，直接影响着我国未来职工基本养老保险的发展趋势。针对现阶段的养老保险情况，本文从个人账户制优化必要性出发，深入探究实施个人账户制的关键路径，提出个人的几点策略，仅供参考。     

养老保险制度:新规定,新挑战

背景社会保障制度是现代国家重要的社会经济制度之一。20世纪90年代以来,结合国有企业改革和社会稳定的需要,在党中央和国务院正确方针政策的指导下,我国养老保险制度改革取得了突破性进展。1993年,党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》确定,基本养老保险和基本医疗保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度。1995年国务院发布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》,提出深化企业职工养老保险制度改革的若干政策措施,提出了社会统筹与个人账户相结合的两个具体实施办法。1997年,国务院发…     

我国人口城市化背景下企业职工基本养老保险制度的改革思路

人口城市化与人口老龄化是影响我国养老保险制度改革的两个主要的人口因素.迄今为止我国企业职工基本养老保险制度的改革主要是通过建立和完善社会统筹和个人账户相结合的养老保险体系,应对老龄化的挑战.     

推迟退休年龄对缓解养老金缺口的影响

随着人口老龄化的到来,养老保险基金资金需求急剧增长,本文从老龄化背景下的养老金缺口问题出发,探讨推迟退休年龄对缓解养老金缺口的影响。一、我国养老保险制度与养老金缺口分析(一)我国现有的养老保险制度1997年我国建立并统一了全国城镇企业职工养老保险制度,实行社会统筹与个人账户相结合的社会、企业、职工三方缴费的多来源、多层次的社会基本养老保险制度。现行养老保险制度虽然为每一个参加养     

机关事业单位养老保险制度改革探析

社会统筹与个人账户相结合是党中央、国务院基于对我国基本国情特点的深刻认识 ,借鉴国际上社会保险发展的经验和教训 ,把社会统筹的长处与个人账户的优势结合起来 ,创造了一种具有中国特色的养老保险制度。统账结合是目前机关事业单位养老保险制度改革的最佳方式。     

居民养老保险缴费率对我国经济的影响效应研究

近年来,我国人口老龄化、高龄化程度日益加深,养老保险体系面临较大的压力,养老保险缴费制度的改革逐渐成为学者们关注的焦点。为减轻企业负担,促进经济增长,我国开始实施养老保险统筹政策,将养老保险单位缴费率下调,尽管如此,与其他国家相比,我国养老保险缴费水平中,居民和企业的负担依然较大。因此,本文从居民基本养老保险缴费率的角度展开研究,基于2018年微观社会核算矩阵,编制金融社会核算矩阵,并构建金融可计算一般均衡模型,进而分析居民养老保险缴费率的变动对我国宏观经济及资本市场的影响效应。研究结果表明：居民养老保险缴费率的变动,会使消费、投资、总产出、进出口出现较大波动,同时,也会改变存贷款总额及商业银行持有的债券总量,进而对我国资本市场金融结构产生影响。     

完善机关事业单位基本养老保险制度的思考

十年试点改革 ,由于没有制定统一的机关事业单位基本养老保险制度 ,各地自行其是 ,出现了发展不平衡现象 ,给基本养老保险工作带来了许多负面影响。统一基本养老保险制度 ,实施社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险办法 ,是完善机关事业单位基本养老保险制度的途径。     

我国人口城市化背景下企业职工基本养老保险制度的改革思路

人口城市化与人口老龄化是影响我国养老保险制度改革的两个主要的人口因素。迄今为止我国企业职工基本养老保险制度的改革主要是通过建立和完善社会统筹和个人账户相结合的养老保险体系,应对老龄化的挑战。新《决定》针对统账结合模式在实践中出现的问题提出了一系列的改革措施     

对企业补充养老保险的分析

我国基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合,基本养老保险基金由企业和个人缴费以及政府补贴等组成。本文探讨了企业补充养老保险存在的问题与建议。     

养老保险制度：新规定，新挑战——养老保险制度改革：规则、方向与问题

社会保障制度是现代国家重要的社会经济制度之一。20世纪90年代以来，结合国有企业改革和社会稳定的需要，在党中央和国务院正确方针政策的指导下，我国养老保险制度改革取得了突破性进展。 1993年，党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》确定，基本养老保险和基本医疗保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度。1995年国务院发布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，提出深化企业职工养老保险制度改革的若干政策措施，提出了社会统筹与个人账户相结合的两个具体实施办法。1997年，国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，在全国范围内统一了企业职工基本养老保险制度，这是我国养老保险制度改革的一个重要里程碑。1998年，党中央、国务院决定实行“两个确保”，建立三条保障线，提出了确保企业离退休人员养老金按时足额发放的工作目标。 2001年7月，党中央、国务院决定在辽宁省开展完善城镇社会保障体系试点工作，2004年叉将试点范围扩大到吉林、黑龙江两省，试点的重要内容就是完善企业职工基本养老保险制度，包括做实养老保险个人帐户和改革基本养老金计发办法等内容。试点在完善城镇社会保障体系、做实基本养老保险个人帐户、改革基本养老金计发办法、提高统筹层次、加强养老保险规范化和信息化建设方面，取得了明显的成效，为在全国范围内完善基本养老保险制度积累了经验，为促进东北三省的经济体制改革、发展和维护社会稳定发挥了重要作用。     

如何正确看待我国保险的双轨制

随着我国养老保险制度不断发展及社会公平分配原则的建立,养老保险双轨制已经无法适应社会发展,社会各界对双轨制的改革呼声也越来越大。2015年1月,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费。本文分别对我国养老保险制度中存在的问题及双轨制改革的重要意义进行阐述。     

社会保险账户资产配置的再分配效应——兼论个人账户改革与养老保障制度设计

探讨当存在社会收入不平等的情况下，如何通过社会保险账户资产配置同时实现资源最优分配和提升社会公平性的目标。研究发现，利用国债置换个人账户空账既可以保留现收现付的属性，降低转型成本，也能够提高代际再分配效率，实现经济的动态有效。而社会统筹账户在养老保险制度中扮演了重要的代内再分配功能，提高统筹账户缴费率有助于缩小收入差距，增进社会公平，并在一定程度上加强我国社会保险体系在推进共同富裕过程中发挥的作用。