太钢企业标杆学习及研修活动在太原举行

由全国六西格玛管理推进工作委员会组织的太钢企业标杆学习及研修活动7月23日～25日在太原举行。来自钢铁、航空工业、汽车、烟草、机械、家电等行业的企业代表,就六西格玛管理实践与“全国质量奖”获奖企业太钢不锈钢股份有限公司（下称太钢）进行了交流。     

弘扬双良的精神 引领太钢发展

李双良精神是太钢宝贵的精神财富,是太钢的巨大无形资产。太钢开展学双良活动二十年来,不断挖掘李双良精神的内涵,创造了一整套学习李双良的方式方法,总结了许多好的经验,取得了明显的成效。在太钢加快建设全球最具竞争力的不锈钢企业的进程中,如何把李双良精神进一步发扬光大,是我们面临的一个非常重要的课题。当前,在一些职工乃至领导干部中存在着一些模糊认识,主要是对新形势下还需不需要弘扬李双良精神产生了疑惑,对新时期如何学习李双良缺乏明确的认识。这些问题的存在直接影响到学双良活动的深化。因此.我     

太钢：全员参与的快速六西格玛管理

2004年太钢导入六西格玛管理,逐步成为提高质量水平、实现战略目标的关键路径和最重要的改进方法.近年来,太钢先后获得全国质量奖、山西省政府质量奖,连续三年成为全国六西格玛管理推进先进企业,太钢主导产品不锈钢获得"中国名牌产品"称号.     

腾飞的羽翼——太钢质量管理透视

科技创新是企业发展不竭的动力。钢铁行业作为我国基础原材料制造业,在实现从"中国制造"向"中国创造"转变的过程中,太原钢铁(集团)有限公司(以下简称太钢)作为最活跃的一分子,依靠创新驱动,不断创造着不锈钢产业的新奇迹:从上世纪50年代初,太钢率先生产出中国第1炉不锈钢、第1卷硅钢,始终引领着中国特殊钢事业的发展。进入新世纪后,太钢利用世界不锈钢技术最新成果,实施自主创新,实现了技术装备的大型化、现代化、集约化和高效化,成为全球惟一一家把不锈钢产量提升到300万吨量级的钢厂。太钢拥有以不锈钢为核心的高效、节能、长寿型产品集群,广泛应用于国民经济重要领域和国家重点工程,其中:列车车轴用钢市场占有率达90%以上,自主研发的铁路货车和城市轨道客车用不锈钢板得到广泛应用;国内首创双相不锈钢螺纹钢用于港珠澳大桥建设;成为国内首家液化天然气储罐用钢供应商;高级别管线钢成为西气东输工程国内最大的供应厂家;特种不锈钢材料成功应用于秦山核电站、三峡工程、载人航天工程等重点工程。2012年,太钢不锈钢产量达到310.61万吨,连续4年雄踞全球之首。同年,太钢主营业务收入达到1027亿元,在全国冶金行业上市公司中名列第3。太钢拥有700多项以不锈钢为主的核心技术,引领中国不锈钢生产技术进入世界先进行列。太钢走出了一条"质量兴企"的特色精品之路,在实现钢铁强国梦的路上,太钢大步向前,今天记者带您走近太钢质量"蓝海"。     

从构建和谐企业高度推进企业发展战略

构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发,提出的一项重大战略任务。企业是社会的细胞,构建和谐企业,是建设和谐社会的重要环节。这些年来,太钢以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,确立发展战略,健全企业内部竞争机制,增强全员的主人翁责任感和创造热情,形成了强大的凝聚力和向心力。太钢先后获得全国职工思想政治工作优秀企业、模范职工之家、送温暖工程先进单位“、献爱心”公益捐助先进单位等荣誉,和谐型企业建设取得显著成效。站在建设和谐型企业的高度确立和推进企业发展…     

太钢推行六西格玛管理的实践与思考

太原钢铁（集团）有限公司是我国历史最悠久、规模最大的特殊钢生产企业，目前拥有世界最先进的不锈钢生产技术装备和年产300万吨的全球第一不锈钢产能。2006年“太钢牌”不锈钢材荣获“中国名牌产品”称号，太钢获得“全国质量奖”。太钢于2004年导入六西格玛管理。2005年、2006年和2007年连续获得全国六西格玛推广先进企业称号。     

太钢集团新能源产业发展研究

本文从太钢大力推进节能减排和发展循环经济,实施余能余热回收利用及建设高效、环保、节能、综合利用型的2×300MW热电联产机组对太钢新能源产业的发展进行了介绍,并根据太钢"十二五"节能减排目标,提出了太钢新能源的利用空间和进一步开发的问题及建议。     

弘扬双良精神引领太钢发展

李双良精神是太钢宝贵的精神财富,是太钢的巨大无形资产.太钢开展学双良活动二十年来,不断挖掘李双良精神的内涵,创造了一整套学习李双良的方式方法,总结了许多好的经验,取得了明显的成效.……     

太钢集团新能源产业发展研究

本文从太钢大力推进节能减排和发展循环经济,实施余能余热回收利用及建设高效、环保、节能、综合利用型的2×300MW热电联产机组对太钢新能源产业的发展进行了介绍,并根据太钢“十二五”节能减排目标,提出了太钢新能源的利用空间和进一步开发的问题及建议。     

严峻市场形势下做好思想政治工作的探索

当前,钢铁行业经营形势异常严峻,微利甚至亏损成为常态。越是在困难时期,越需要团结广大职工共克时艰。做好思想政治工作,解决职工思想认识问题、理顺职工情绪,是激励广大职工为企业战胜困难、贡献力量的前提。太钢在这方面做了许多有益探索,我们的做法主要有以下几方面:坚持典型引领发挥道德模范的感召力李双良是久负盛名的全国劳动模范。李双良同志的治渣事迹激励着全体太钢人艰苦奋斗、敬业奉献,孕育了伟大的双良精神。李双良精神是太钢工人     

创建学习型党组织的实践与探索

注重制度建设是创建学习型党组织建设的保证学习既要靠自觉,更要靠制度保障。如何把学习的"软任务"变成"硬约束",实现学习的持之以恒,山西太钢不锈钢股份有限公司焦化厂党委做了有益的探索。围绕建设"四好"领导班子,该厂党委充实完善了《中心组学习制度》,对中心组学习的时间、形式、内容进行了规范。围绕建设"五好"基层党支部,该厂党委专门建立了《党支部书记例会制度》,定期召开党支部     

用社会主义核心价值体系 统领太钢实现转型跨越发展

建设社会主义核心价值体系,是党的十七大提出的一项重大战略任务,是深入贯彻落实科学发展观的重要举措。近年来,太钢党委以社会主义核心价值观为统领,紧紧围绕企业发展战略目标,高举马克思主义伟大旗帜,坚定中国特色社会主义理想信念,大力弘扬民族精神和时代精神,忠诚实践社会主义荣辱观,推动了企业又好又快发展,太钢先后荣获＂全国五一劳动奖状＂、＂全国模范劳动关系和谐企业＂和＂中国最诚信企业＂、＂全国20家最具社会责任感企业＂、＂全国企业文化建设优秀单位＂、＂全国冶金职工思想政治工作优秀企业＂和＂山西省职工思想政治工作优秀企业＂、     

让太钢成为高质量的代名词——访太钢不锈钢股份有限公司董事长陈川平

太钢是我国最早生产不锈钢的企业，全国第一炉不锈钢、第一炉不锈钢连铸坯均诞生在这里。作为中国大陆最大的不锈钢生产企业，太钢2005年不锈钢产量达到92．55万吨，继续位居世界不锈钢生产企业八强行列。     

腾飞中的太钢

太原钢铁(集团)有限公司(简称太钢),始建于1934年,是我国特大型钢铁联合企业和最大的不锈钢生产企业,现已具有年产500万吨钢(其中100万吨不锈钢)的能力。主要产品有不锈钢、冷轧硅钢片(卷)、热连轧卷(板)、车轴钢、合金模具钢、军工钢等。现有全资子公司27个、控股子公司11个、参股公司21个、分公司16个。2004年末,资产总额316亿元。在国家统计局公布的2003年度国内1948家大型工业企业销售收入排序中列第33位和中国500强企业第83位。适应国际竞争的需要,太钢在系统分析国内外钢铁行业特别是不锈钢行业现状和发展趋势、国家产业政策导向以及自身的优劣势的基础上,确立了把太钢建设成为全球最具竞争力的不锈钢企业的战略目标。太钢在实现战略目标的过程事,坚持科学发展观,走新型工业化道路,突出强调既要注重规模的扩大,更要注重品种的优化和质量的提升;既要注重资源的获取,更要注重资源的节约和有效利用;既要注重经济效益增长,更要注重环境保护;既要注重硬件投入,更要注重软件建设;既要注重物的因素,更要注重发挥人的作用。太钢十分重视企业文化的作用,构建起包括战略目标、企业精神和核心价值观的公司文化体系。企业精神是李双良精神,核心价值观是“以人为本、用户至上、质量兴企、全面开放、不断创新”。太钢以提     

太钢企业文化的内涵和联系

进入本世纪以来，太钢从市场需求、国家产业政策要求和太钢自身的优势出发，确立了太钢的战略目标——建设全球最具竞争力的不锈钢企业，太钢提出：要实现这一宏伟目标，必须要求战略实施、制度安排和文化建设齐头并进；必须要以共同的价值观统领职工的行为，上下同欲；必须要以先进的企业文化作支撑，     

走创新之路 增竞争力度

走创新之路增竞争力度□赵俊英关永刚我们生活在太钢，工作在太钢，打心眼儿里关心太钢的发展。围绕“太钢如何发展”这个课题，作了一些调查研究，得出的结论是：创新是太钢发展的必由之路。而所谓“创新”，包括三方面内容：一是技术创新，二是制度创新，三是管理创新。...     

学习习近平文化思想，担当哲学社会科学新使命

<正>习近平文化思想内涵丰富,思想深邃,博大精深,不仅赋予我们在新时代新征程上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明的强大思想武器,更为我们提供了科学行动指南。深入学习领会习近平文化思想,是全党尤其是全国宣传思想文化战线的一项重要政治任务。哲学社会科学工作者作为全国宣传思想文化战线的重要力量,     

太钢集团的精品制造之路

不久前,《人民日报》以《太钢成为我国不锈钢制造“龙头”》为题,介绍了作为国有企业典范的太原钢铁(集团)有限公司健康发展的经验。太钢集团公司何以能成为典型?作为一直关注太原企业的研究者,我认为主要是由于其正在培育着个性鲜明的核心竞争力。太钢是全国的不锈钢基地,围绕     

为什么要深入学邯钢?

全国学邯钢活动已开展了几年了。许多企业在学邯钢活动中收到了成效,尤其是冶金企业,通过开展学邯钢,3年内节约增效超过百亿元,鞍钢、武钢、唐钢、太钢、水(城)钢、宣(化)钢深入学习邯钢经验,企业生产经营状况得到了很大改变。全国有相当一批学邯钢经验的典型,不仅实现了扭亏为盈,而且走向了良性循环的发展道路。实践证明学邯钢是绝对能够取得良好效果的。邯钢经验以往仅仅被认为是一种简单的“成本会计核算制度”,是企业具体算     

贯彻落实习总书记视察太钢重要讲话精神奋力打造全球不锈钢旗舰

2020年5月12日,习近平总书记时隔三年再次亲临太钢视察,发表一系列重要讲话,作出一系列重要指示,为太钢改革发展指明了方向. 一、习近平总书记视察的基本情况 5月12日上午,习总书记来到太钢精带公司视察,这是习近平第三次来到太钢视察.第一次是2009年5月26日,时任政治局常委、书记处书记、国家副主席的习近平到太钢炼...