论劳资合作博弈中利益的帕累托改进——基于“和谐劳动关系”的分析视角

利益协调是社会主义市场经济条件下劳动关系的本质要求。文章从构建和谐劳动关系的角度出发,阐释了和谐劳动关系的判断标准,认为劳动关系和谐只能是劳资合作所产生的一种可能性结果,而劳资双方利益的帕累托改进则是双方能够产生合作的基本动因;在分析劳资双方的行为偏好基础上,对劳资合作博弈过程中双方利益的帕累托改进及其合作边界展开探讨,并据此提出了相应的政策建议。     

中国经济政策变革的经济学分析--比较静态帕累托模型

本结合中国经济改革的实践，从帕累托最优以及帕累托改进的视角观察中国经济改革。在分析的过程中，将经典帕螺托最优的条件加以改进，首先放宽“生产技术条件不变”的条件，阐述中国计划经济向市场经济转轨过程是生产的帕累托改进，继而放宽“个人效用量独立”的条件，认为“西部大开发”即是交换的帕累托改进。     

"帕累托效率原理"与构建和谐社会

文章通过对帕累托改进原理内在逻辑的分析,结合中国经济改革实践的讨论,在肯定阿马蒂亚·森对帕累托最优原理适用于"从地狱到天堂"的质疑具有合理性的同时,认为帕累托改进原理具有巨大的普适性,"从地狱到天堂"的景象应通过,也可以通过帕累托改进而加以避免.在此基础上,文章还就中国经济改革如何调整帕累托改进的选择方向,努力实现社会和谐,提出了若干政策建议.     

外部性、阶级与帕累托改进——同姚洋教授商榷

帕累托改进往往被许多经济学家视为社会福利、制度改革的根本标准,姚洋教授进一步将它阐释为一种分配正义原则,用以兼蓄乃至仲裁诸多正义原则。但是帕累托改进本质上是自由至上主义倾向的产物,用其作为分配正义原则存在着内在的困难。从外部性来看,效用函数的外部性意味着帕累托改进难以有效,而价值观的相互冲突乃至对立———外部性的观念表现———更意味着帕累托改进无法仲裁,自身甚至也被自由等其他价值观所否定。从分配的后果来看,帕累托改进往往更有利于强者,并在长期演化中促成了阶级分化和固化。因此,本文认为,帕累托改进存在着严重的困难,合理的分配正义观应当从社会主义分配的实践中通过反思得出,并予以形式化的总结。     

效率、边际等式与成本分离

理解真实世界各种现象和行为之道,在于寻找影响成本和收益的约束条件。考虑了所有的约束条件,经济总是有效率的,边际收益总是等于边际成本,私人成本与社会成本没有分离。现实中,帕累托改进是不存在的。帕累托改进要求约束条件不变,那些所谓的帕累托改进其实伴随了约束条件的改变,因而不是真正意义上的帕累托改进,也就不能成为无效率的理由了。     

社会保障税与社会保障制度优化

社会保障税是指定用于社会保障的工薪税。本文分析了工薪税的税收归宿和劳动供给弹性的影响。当劳动供给弹性较小时 ,税收主要由劳动力负担 ,而且可能会增加就业压力 ;工薪税在劳动同质程度较高时可以取得较好的再分配效应。本文还描述了社会保障制度优化的理论过程。社会保障制度优化是指现收现付计划和强制储蓄计划的最优搭配 ,它以“黄金律”条件下的隔代帕累托改进为标准。就同代收入再分配而言 ,将收入再分配计划的目标定为提高受益人的受教育水平 ,而不是直接为其提供免费的社会福利 ,将有助于缓解收入再分配的代价。     

慈善捐赠税收激励原理及效应探析

慈善捐赠被视为调节贫富差距的平衡器,税收政策是国家直接掌握的刚性调节手段,世界各国都制定相应的税收政策激励慈善捐赠。运用税收政策促进慈善捐赠主要基于弥补公共品政府缺位、有限政府理论和帕累托改进理论。税收政策通过改变慈善捐赠的相对价格产生的收入效应和替代效应,促进捐赠数额的增加。     

社会人属性和企业治理效率的改善

基于经济人假设的代理理论及其指导下的企业治理实践产生了一个低效的治理效率.独立董事初步显示了社会人属性对企业治理效率的改善.如果存在足够的具有社会人属性的经营者,那么股东将愿意更多激励和更少监督经营者,这将是一个帕累托改进,因而能够改善企业治理效率.     

和谐社会的帕累托改进悖论

分析帕累托改进在经济学上是一种有效率的改进，笔者认为缩小贫富差距应当效率与公平并重，并针对我国如何缩小贫富差距问题，提出了公共产品倾斜提供等措施。     

“非逻辑行为”如何使社会学成为可能

帕累托的社会学理论在社会学研究中独辟蹊径,将非逻辑行为界定为社会学的研究对象。而将逻辑行为划归到经济学研究领域中。在帕累托的社会学巨著《普通社会学纲要》中可以看到,他的社会学核心思想是剩余物。这一概念是他分析从个人心理到社会历史过程的起点,也是他用以连接个人与社会的桥梁。在对帕累托通过《普通社会学纲要》反映的社会学思想进行回顾的基础上,尝试论证他如何用非逻辑行为构建个人与社会的桥梁,并分析帕累托的社会学理论对社会学方法论作出的贡献,即如何使社会学成为可能。     

走出经济效率的误区

经济效率即帕累托效率，是根据帕累托标准来衡量所能够达到的最好的状态。达到经济效率要满足交换条件、生产条件、定点条件三个条件。帕累托效率概念本身有很大的局限性，即达到帕累托效率并不能保证实现其他的目标例如公平、自由等等。而且帕累托效率很可能会与公平、自由主义等相冲突；帕累托效率具有与福利主义同样的缺陷。     

人力资本的市场失灵及其矫正

工业产品的生产一旦出现了市场失灵,其产量就会偏离帕累托最优水平;同理,人力资本投资如果存在市场失灵,那么,产量也不会实现帕累托最优。尽管度量人力资本还存在着技术困难,但只要正确认识并消除了市场失灵,做到既定资源投资到人力资本与物质资本上的边际报酬相等,帕累托最优水平的人力资本投资量仍可能实现。该文在全面认识人力资本市场的失灵后,从新古典主义、新兴古典主义、新制度主义经济学角度出发,分别给出了消除市场失灵,实现人力资本投资帕累托改进的措施。     

制度系统的性质及其对于演化的影响

本文分析制度系统的关联性质———可分离性、非分离性和准分离性 ,演化的帕累托 非帕累托性质 ,以及认知正误对其演化方式和绩效的影响 :(1 )若制度系统具有演化的帕累托性质和不存在认知失误 ,则可分离制度系统将具有演化的时序无关性 ;非分离制度系统如果是强耦合关系 ,就必须实行全局共时的演化 ,即突变式演化 ;若是弱耦合关系 ,就可以实行全局历时的演化 ,即渐进式演化。 (2 )制度系统演化的非帕累托性质使得其演化成功的概率取决于演化的方式和拥护演化的群体联盟与反对演化的群体联盟之间的力量对比。 (3 )存在两种认知失误 :对于制度演化的帕累托 非帕累托性质的认知失误和对于其关联性特征的认知失误。前者涉及制度系统演化的目标模式的选择 ,后者既涉及制度系统演化的目标模式的选择 ,也涉及演化的方式和步骤的选择 ,两者同时影响制度系统演化的绩效。     

机制设计理论综述

机制的新理解和激励相容概念使得机制设计框架得以确立,显示原理极大简化了分析框架。公共品经济难以有效权衡配置效率、自愿参与和激励相容。公共品提供的占优策略均衡机制,在拟线性环境和一般性经济环境下分别导致帕累托严格无效和独裁。在贝叶斯环境下,对于公共品经济和私人品经济,帕累托效率与自愿参与均难以兼容。其中,公共品不兼容性在极限角度仍成立。纳什执行及其拓展试图使在所设机制下的所有均衡结果对于社会选择目标而言都最优。放松关于信息结构和理性的假定,理论的最新发展围绕信息结构内生化、机制稳健化以及计算机制设计问题展开。     

和谐劳动关系:制度安排与机制创新——一个福利经济学的研究框架

和谐劳动关系是构筑和谐社会与增进社会整体福利的核心内容。文章从福利经济学的视角,分析劳动关系和谐的帕累托最优标准,认为雇主效率需求与雇员公平需求之间的利益平衡是劳动关系和谐的基点,在此基础上进一步探讨了和谐劳动关系的一般性制度安排,并提出了创新利益制衡机制以实现劳动关系和谐的基本策略。     

中西收入分配理论差异比较分析

中西收入分配理论在某些方面具有一定的趋同性,但是从总体上来说,两者具有本质的区别。西方收入分配理论是以要素价值论为基础的要素贡献分配论,忽视了劳动的主体地位。我国的收入分配理论是以劳动价值论为基础的按劳分配论与按要素贡献论相结合的理论,更加注重劳动的主动性。并且,中西方的效率与公平论在理论演进上具有一定的差异性;中国的先富带后富的理论不符合西方的帕累托标准,却带来了中国社会福利的改进。从对二者的差异性进行比较得到的启示和借鉴,有助于我国收入分配理论的完善和创新。     

有线数字电视公共节目定价中的机制设计

机制设计理论认为,对于任意给定的一个经济或社会目标,在自由选择、自愿交换、信息不完全等分散化决策条件下,可以通过经济机制的设计,使经济活动参与者的个人利益和设计者既定的目标一致。该文通过博弈分析,探讨目前有线数字电视公共节目定价方式的不足,并提出了一种新的公共定价实施机制,证明这种定价机制是对原有定价机制的一种帕累托改进。     

论人力资本投资的限度

人力资本投资并非多多益善,它有一个合理的限度,即人力资本投资存在一个帕累托最优的水平。该文认为既定资源在物质资本投资上的边际报酬与在人力资本投资上的边际报酬相等,且人力资本给每一个厂商带来的边际报酬相等时,人力资本投资便实现了帕累托最优。这就要求全社会在人力资本与物质资本上的投资齐头并进;并且,只要政府在人力资本上的投资不超过帕累托最优水平,则个人的自利行为就会自动地填补"帕累托缺口"。     

短期内经济健康运行的帕累托最优标准

目前大都以菲利浦斯曲线和奥肯定律为"标准"判断短期内经济运行的健康与否。然而,菲利浦斯曲线、奥肯定律以及据此得出的关于目标经济增长率、目标失业率和目标通货膨胀率的"标准",都是依附于某个国家或地区个别经济实践的经验,并设有普遍的指导意义。基于帕累托最优理论,笔者认为:关于短期内经济的健康运行,其失业率和通货膨胀率的帕累托最优理论标准均为3.93%,经济增长率的帕累托最优理论标准为3.4%。这些"理论"标准,对不同国家或地区的经济实践都具有指导意义。     

信息揭示与资本市场效率—信息有效与配置有效

本文运用信息不对称理论和随机鞅理论分别从基于可得信息集和完全信息集这两个角度深入地探讨了资本市场的信息有效性与资源配置最优性和次优性。在理性预期和交易成本为零的假定下,其基本结论有四：一是资本市场（条件）有效等价于事后帕累托最优,资本市场完全有效等价于事前帕累托最优;二是资本市场事后帕累托最优的充要条件是信息强对称;三是资本市场事前帕累托最优的充要条件是信息强对称和信息强完全;四是不满足信息强对称的资本市场一般只能实现事后帕累托次优,而不同时满足信息强对称和信息强完全的资本市场一般只能实现事前帕累托次优。最后,根据上述观点提出了实现资本市场完全有效或事前帕累托最优的对策建议。