对国有及国有控股企业经济责任审计的探讨

全面推行和实施国有和国有控股企业领导人的经济责任审计是深化企业改革,建立现代企业制度,健全约束机制增强企业经营者廉洁自律意识的重要举措,本文拟从经济责任审计实施的主要内容和重点、经济责任审计方法和程序、经济责任审计的评价原则和依据、经济责任审计的环境和成果的应用等几方面就如何在国有大中型企业集团内部开展经济责任审计进行探讨。     

低碳经济下经济责任审计目标和内容的探讨

发展低碳经济,不仅是国家的目标,同时也是企业的责任。降低能源消耗,保护环境是企业领导人员应尽的责任和义务。审计人员在进行经济责任审计时,不仅仅要审计常规的财务指标和评议指标的实施情况,还要审计企业是否存在过多消耗能源、污染环境等情况,以评价企业领导人员是否全面、真实、客观地履行了受托的经济责任和社会责任。     

关于厂长（经理）离任时经济责任制审计的探讨

审计目的：明确划分企业不同时期厂长（经理）的经营业绩和应承担的经济责任，为领导部门全面考察和合理使用干部提供客观、公正、可靠的依据。审计内容：审计离任厂长（经理）任职期间应承担的经济责任和经营业绩。审计及评价方法：资产、负债及损益的真实性审计；内部控制制度建立和执行情况审计；审计评价方法。     

浅议领导干部经济责任评价

对领导干部实行经济责任审计是新时期审计机关的重要职责。对领导干部经济责任审计评价是经济责任审计的重点。本文从领导干部经济责任审计评价的难点出发,对现有条件下如何客观公正进行领导经济责任评价进行了初步探索。     

浅议经济责任审计的评价

本文从任期经济责任审计的评价内容、评价原则以及评价指标三个方面分析和论证了企业领导人任期经济责任审计评价指标体系,针对任期经济责任审计中存在的问题提出了对策建议.     

谈经济责任审计应关注的问题

经济责任审计评价有其特定的内容和评价指标。审计人员所负经济责任与领导责任有其界定。以财务收支审计为基础的审计有其局限性，因此，应建立经济责任后续审计和定期责任审计，控制和防范审计风险。     

国有企业领导人员经理责任审计——以A公司总经理离任审计案例为例

随着我国经济的不断发展,我国各类企业的经济责任也变得更加复杂。而离任审计作为企业领导干部经济责任划分的重要手段,不仅能够有效约束企业领导干部的各类行为以及对领导干部的业绩进行评价,还能够进一步促进企业的稳定发展,从而保证经济市场趋于规范和有序。与此同时,离任审计还有利于健全企业对于领导干部的管理机制、促进廉洁经营、约束干部遵守法律法纪,对于企业有着非常重要的作用。但是由于我国在领导干部离任审计的法律法规还不健全,对于审计风险和离任审计过程中的操作规范也没有明确规定,这就大大增加了领导干部离任经济责任审计的风险性。     

反腐倡廉环境下创新国有企业领导人员经济责任审计内容探讨

反腐倡廉环境下创新国有企业领导人员经济责任审计内容是一项新的课题。本文对探索创新国有企业领导人员经济责任审计内容的必要性和我国法律规定的国有企业领导人员经济责任审计内容进行了综述，并根据审计实践，提出了“探索开展国有企业绩效审计”等5项审计内容，对创新国有企业领导人员经济责任审计内容进行了探讨，并针对目前创新国有企业领导人员经济责任审计内容面临的困难提出了健全绩效审计法律法规和评价指标、完善企业增资扩股行为的法律法规、加强对基层审计人员的培训学习等3条对策。     

论发电企业经济责任审计

本文在阐述发电企业经济责任审计重要性的基础上,提出审计要关注资产、发电成本费用、工资、内部控制制度、经济效益增长等内容;针对传统的经济责任审计模式的缺陷与会计制度的变化,分析发电企业经济责任审计的内容、实施、方式、评价和问责等方面的转型变迁;研究发电企业经济责任审计与发电企业监事监督的协调发展,以及与被审计对象的和谐发展等问题。     

关于经济责任审计的若干认识和思考

本文从明确经济责任、经济责任审计、经济责任审计评价的概念出发,辨别了经济责任审计主体和实施主体,分析了制约经济责任审计发展的因素,包括法制环境、经济责任审计评价指标的适用性及经济责任审计人员素质的有限性,提出了完善审计环境、科学量化经济责任审计评价指标及从专业素质和职业道德方面提高经济责任审计人员素质的对策.