关注时代课题 挥洒青春答卷

正团委(团支部)名片国网河北省电力有限公司衡水供电分公司团委管理团员青年362人,占全体职工的34.8%,下设团支部9个,团员112人。荣获2017年度"全国五四红旗团委"。近年来,衡水供电分公司下辖团支部1个集体获国网公司"五四红旗团支部"、15个集体获河北省"五四红旗团委""团支部标兵"等荣誉称号。     

为什么这里申请入党的积极分子多

电气公司变压器厂,有职工73名,其中党员17名。在56名非党职工中,向党支部递交入党申请的职工13人,占职工总数的23%,这与一些单位积极分子减少的现象形成鲜明的对照。变压器厂为什么申请入党的职工多?笔者对变压器厂党支部培养教育积极分子的工作,进行了多方面的调查。第一、环境—讲政治形成风气,对职工进行政治教育,提高职工思想素质。通过查变压器党支部最近几年的年度工作计划和月度工作安排,发现他们总是把组织职工学习邓小平理论、学习党的方针政策、学习江总书记等中央领导的讲话,作为第一位的工作来安排。更重要的是,他们在做出计划和安排之后,党支部、工会和团支部从三个不同方面去落实。党支部每月组织党员及班长以上管理人员学习两次;工会以班组为单位组织职工学习一次;团支部每月组织团员青年学习一次。另一方面,党支部坚持逢会必讲政治,必讲党。不论召开职代会、职工大会、团员青年会或班组长会,都坚持这样做。逢会必讲政治,就是讲政治形势,讲政治要求,帮助职工了解党的路线,明确党和国家的重大决策决定;凡会必讲党,就是讲党的光荣传统,讲党的发展历史,讲党的历史功绩,讲     

立足新起点 当好生力军——广西浦北供电公司团委工作纪实

正广西浦北供电公司团委在公司党委的领导和上级团委的指导下,以党建带团建,紧紧围绕"服务好企业中心工作、服务好青年员工、服务好社会"这一主线,坚持"强本、创新、领先",强化班子、主题活动、支部和活动阵地建设,带领公司广大团员青年勇挑时代重任,争当发展先锋,在供电事业中奉献青春力量。坚持以科学理论武装青年,不断加强青年员工思想道德建设该公司团委认真组织团员青年深入学习党的理论知识,学习企业文化,切实加强和改进青年员工思想道德建设工作,开展"讲规矩     

围绕公司六大目标 发挥青年突击队作用

今年,武钢生产经营困难依然存在,形势更加严峻,在激烈的市场竞争中求生存求发展已成为压倒一切的任务,公司团委要团结带领广大团员青年学习贯彻党的十五大精神,深入推进武钢青年"双跨"工程,抓好团的自身建设与改革,适应武钢生产经营和改革攻坚阶段需要,为公司提高产品市场占有率和经济效益发挥青年突击队作用。一、进一步加强团员青年的思想政治教育。党的十五大作出的"高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪"战略部署,为武钢实现新一轮思想大解放指明了方向,这就要求共青团组织必须加强青年以邓小平理论为核心内容的思想政治学习。首先是加强理论学     

邯郸：以“155”体系助力青年成长

正国网河北省电力有限公司邯郸供电分公司团委构建实施"155"青年成长管理体系,即紧扣服务团员青年成长一条工作主线,为团员青年发展打造青思培养、青锋示范、青创行动、青志服务、青蓝计划五个特色工程,构建激发团员青年"内力、引力、活力、微力、动力"的"五力"青春模式,积极引导和带领青年成长成才、建功立业。     

青春无悔献乙烯──齐鲁石化公司烯烃厂团委组织青年学习理论的调查

青春无悔献乙烯──齐鲁石化公司烯烃厂团委组织青年学习理论的调查傅百纲齐鲁石化公司烯烃厂现有职工２３００人，其中３５岁以下青工达１７９０人，占职工总数的７６％。五年来，该厂狠抓团员青年对理论的学习，充分发挥团员青年在生产建设中的生力军作用，确保了各项生...     

“五个注重”打造基层团建新模式

抓基层、打基础,是大庆油田的优良传统。大庆油田装备制造集团团委始终把加强团支部基层建设作为企业一切工作的生命线,常抓不懈,常做常新,以“五个注重”打造新时期基层团建新模式,为建设百亿装备提供了坚强的思想保证和组织保证。     

坚持用大庆精神培育新一代青工

大庆石油管理局共青团组织是伴随着油田的开发建设而逐步发展壮大起来的,现有基层团委(总支)430多个,团支部2355个,青工6万余人,占职工总数的近60％。油田重组分立以后,特别是管理局进入以改革和发展为主题的二次创业新阶段后,企业共青团组织所面临的工作环     

围绕生产难点发挥突击作用

华北油田采油五厂现有３５岁以下青年１５人，占全厂总人数的９５％以上，他们大部分工作在一线生产岗位，是油田生产建设和发展的主力军。随着油田的重组改制，油田青工的思想观念在新的机制和新的体制下发生了很大变化，该厂团委抓住这一契机，积极引导广大团员青年，急生产之所急，想生产之所想，围绕生产经营中的急、难、险、重任务，充分发挥青年突击队作用，为生产服务，为改革服务，为油田生产实现效益最大化做出了应有的贡献。 厂团委首先深入各基层单位征求领导意见，和基层团支部书记协商，分别制定出了各基层单位青年突击队工作…     

“定建抓”推进从严治团工作

正"定标准、建机制、抓考核"方法是指通过定标准、建机制、抓考核对各项工作管理全面开展的科学方法。兰州石化公司团委用"定建抓"管理方法开展工作以来,初步形成了运行顺畅、上下同心的考核体系,为做好企业共青团系统管理工作提供了借鉴。实事求是,分层分类建立标准要求。一是组织分类,同类别单位相互竞争。公司团委按照各单位实际情况,分为专职团委、兼职团委(团总支)、直属团支部三个类别进行管理,     

服务中心大局 书写担当作为

近年来,大唐阳城发电有限责任公司团委认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,紧紧围绕生产经营中心工作带领广大团员青年岗位建功,不断提升组织力、引领力、服务力,为企业提质增效和高质量发展做出了积极贡献。     

广州石化团委为青工成长搭建平台

广州石化团委始终以抓好团的组织建设、制度建设为基础，以团员的成长和发展为目标，重点抓好团员青年的思想素质和综合实践能力的培养。团委通过开展各种形式、多种途径的团活动，为青工成才提供条件，坚持育人内容的多样化、育人形式的实用化、育人方式的立体化。     

掀起理论武装的新高潮

2月16日在武钢召开的武汉市理论武装工作现场会,总结推广了武钢党委坚持用邓小平理论武装党员教育职工的作法和经验。这既是对武钢理论武装工作的肯定,更是对武钢理论武装工作的推动和促进。党的十四大以来,武钢各级党组织按照中央的部署和要求,组织干部党员和职工群众全面系统地学习邓小平理论,用邓小平理论指导武钢改革与发展,成绩是巨大的。越来越多的同志对于邓小平理论是马克思列宁主义、毛泽东思想的继承和发展,是当代的马克思主义,形成了共识;对于必须坚持以邓小平理论为我们各项工作的根本指针和企业振兴发展的精神支柱,增强了自觉性和坚定性。与此同时,学习形式、学习方法和学习制度等方面也有了很大改进。但我们也必须清醒地认识到,理论武装工作还有一些薄弱环节,尤其是在如何运用邓小平理论指导武钢深化改革、加快发展土枯计不能过高。因此,我们要在学习和运用邓小平理论上再下一番苦功夫,掀起理论武装的新高潮。     

四平：“青年论坛”点亮青年思想航标

正国网吉林省电力有限公司四平供电公司团委通过创建"青年论坛",着力解决公司青年"三化"问题。四年多的实践中,"青年论坛"这个平台被打造成导师传道的讲坛、青年交流的朋友圈、思想政治工作的讲习所,有效促进了团员青年学习工作热情的全面激发。     

青春在奋斗中生辉——记全国“五四红旗团委“创建单位四川地调处团委

青春要更亮丽,青春要更璀璨,青春要有震撼人心的乐章,关键在于团组织要坚持不懈地引导团员青年围绕企业的生存和发展不息地奋斗。这是四川石油地调处团委的深切感受。创建学习型团组织 在知识经济、信息经济、资本经济悄然地向我们走来的时候,团员青年知识的储备与更新就显得特别的重要。对此具有透彻领悟力的四川石油地调处团委,积极采取创建学习型团组织、学习型团员青年等手段,使占在册职工总数近60％的2000余名团员青年的知识不断得到储备,能量不断得到增强。     

团青工作品牌化建设思考

正党的十八大之后,随着国企改革和电力体制改革的不断深入,电力企业面临新的发展环境,新事物不断涌现。同时,新生代的青年员工有着鲜明的个性,团青工作面临着企业内外因素变化的双重挑战。如何结合企业实际,加强和改进团青工作,开创团青工作新局面,已成为电力企业团青干部常谈论的话题。团青工作创新已成为时代发展的必然要求,基层供电企业团委(团支部)应以争创"全国五四红旗团委(团支部)"为目标,树立团青工作品牌化建设思路,注重团     

“三维三力”助力团青队伍建设

正国网新源控股有限公司团委积极构建"凝聚青年、赋能青年、服务青年"的三维实践体系,带领广大团员青年守初心、担使命、有担当、甘奉献,为国家电网有限公司中国特色国际领先能源互联网企业建设贡献青春力量。国网新源控股有限公司(以下简称"新源公司")团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实国家电网有限公司(以下简称"国网公司")团委和新源公司党委的部署要求,凝聚广大团员青年思想,构建"凝聚青年、赋能青年、服务青年"的三维实践体系,团结带领广大团员青年守初心、担使命、有担当、甘奉献,为国网公司中国特色国际领先能源互联网企业建设贡献青春力量。     

青年培训“闭环管理”

<正>如何更有效地提高团员青年员工学习培训成效,对于各级团组织来说,都是一个值得不断探索的课题。浙江省嘉善县供电局团委经过几年来的实践摸索,对原有学习培训形式进行了大胆改进,结合企业团组织特点,逐渐形成了     

搭好平台 促提素养

国网河北省电力有限公司石家庄市藁城区供电分公司(以下简称“藁城区供电公司”)围绕青年“成长、成才、成功”,持续打造学习教育平台、主题交流平台、创新创效平台、岗位建功平台、技能比拼平台,有效提升青年精神素养。学习教育平台助力“青年思想大学习”藁城区供电公司团委打造共青团红色历史文化学习教育平台,组织体验式参观学习活动,培养团史讲解员,组织公司全体团员青年、藁城区优秀青年代表参观学习,充分激发青年干事创业的精气神,提升团组织的吸引力和凝聚力.     

荣获『全国五四红旗团委』称号

目前,有关部门发文表彰了本年度全国共青团系统先进集体和个人,正泰集团团委被评为"全国五四红旗团委"。据悉,温州市获此殊荣的仅此一家。 正泰于1993年8月建立团支部,1996年晋身升为团委,现辖3个团总支,20个团支部,在册团员达1500多名。先后被评为"浙江省先进基层团组织"、"浙江省五四红旗团委",并涌现了一批优秀团员干部。累计有8人次被评为温州市"百名优秀外来务工青年"、温州市"三八红旗手"、乐清市"优秀团员"。荣获“全国五四红旗团委”称号@叶建东