具体问题具体分析是马克思主义的活的灵魂

所谓具体问题具体分析，从哲学方法论角度看，就是在矛盾普遍性原理指导下，具体地分析矛盾的特殊性，从而提出解决这一问题的方法。具体问题具体分析是辩证方法论的基本原则，是辩证唯物主义的一条基本要求和重要原理，它最早是由列宁提出来的。具体问题具体分析。是指在矛盾普遍性的原理的指导下，具体的分析矛盾的特殊性，然后理解怎样把马克思主义的理论与各国的具体国情、具体的革命实践结合统一起来，在实践中坚持和发展马克恩主义．使之不断获得新的生命。     

法治视野下城市社区治理的法律问题与对策

随着改革开放的深入、经济社会建设的迅猛发展,社会正处于转型期矛盾多发期。社会矛盾的多发,对城市社区的治理提出了更高的要求;社会矛盾的多发,也暴露了我国目前相对落后的社区治理手段难以解决各种社会矛盾。在依法治国,建设社会主义法治国家的背景下,迫切需要我们加强和改进社区建设和治理,解决当前社区治理所面临的各种问题。     

我国城镇化存在的问题及其成因

当前，我国城镇化正处于快速发展的关键时期。在取得巨大成就的同时，也面临着城镇化进程相对滞后、结构性矛盾突出、城镇承载力不强、城市运行欠佳、城市特色不强、社会矛盾较多、城乡发展不协调等问题和矛盾。分析其成因，除发展阶段和国情特点等方面的因素外，最根本的问题还在于体制方面存在弊端，特别是规划体制、人口迁移体制、土地制度、财政体制、治理和管理考核政策的不完善。     

破解农村土地问题:活跃农业农村经济发展的现实选择

土地问题历来是"三农"问题的核心,也是制约农村综合改革的瓶颈。破解农村土地问题,有利于缓解人地关系高度紧张的基本国情矛盾和城乡分割对立的二元社会经济结构的体制性矛盾,农业农村发展面貌会焕然一新。本文着重从农村的承包地、宅基地和建设用地三方面分析了破解农村土地问题的现实对策。     

城市化进程中城郊土地利用问题的探讨

目前，随着经济发展和城市化进程的加速，城郊土地被征用的范围在不断扩大，相应的矛盾和问题也在不断增加。如何采取有效对策，化解土地征用中的矛盾和问题，实现对城郊土地的合理合法利用，是一个亟需深入探讨的重要现实问题。     

田劳动价值论重新审视农民工工资定价问题

农民工工资问题一直就是个社会问题，从中引发的劳资双方的矛盾也经常成为社会的焦点，而关于农民工工资制定的问题是其中的关键部分。随着市场经济的不断发展，相对于先前按天制定工资，或是定量工资已经逐渐不能适应社会发展的脚步了，而此时再深入研究马克思的劳动价值论，研究制定农民工工资的新的理论依据，对缓和乃至化解我国目前劳资双方存在的矛盾，有着重要的现实指导意义。     

城市拆迁中伦理问题的成因及对策

城市拆迁改造加速了环境的美化和经济的发展,但在拆迁的过程中也存在很多矛盾,本文从伦理的角度提出了拆迁中存在的一些问题,并就如何解决拆迁中的矛盾做了一些探讨.     

论及时处理初信初访对稳定工作的重要性简

当前,随着经济社会的深入发展,体制改革的不断推进,分配方式的日益多样,使得一些深层次问题和矛盾逐步暴露,导致职工群众信访量增加,有的甚至演变为群体性、突发性事件。如何及时化解处理这些矛盾问题,努力创造聚精会神搞建设,一心一意谋发展的环境,是摆在各级领导干部面前的一个重要课题。     

农民工国民待遇掣肘因素分析

农民工国民待遇问题的形成与经济发展水平、经济运行机制以及行政管理手段之间有着内在的联系,是现阶段各种社会矛盾的集中反映。在经济条件和经济运行机制未发生根本变化的情况下,解决这一矛盾必须致力于采用科学的管理方法。     

城市化进程中少数民族农村社会保障探析

回顾中国的改革历程,观察中国社会经济发展的现实,可以发现面临的现实问题很多.如:贫富差距问题、社会保障问题、民族问题、教育体制问题、土地问题、医疗体制与公共卫生问题、"三农"问题、金融改革问题、国企深化改革问题、民营经济发展问题、……在很多领域,矛盾都有加剧的危机.     

保稳定促和谐用“问题工作法”化解矛盾纠纷

近年来,随着国家供给侧结构性改革深化,企业改革向纵深推进,群体利益格局不断调整,潜在的一些矛盾和问题不断凸显,给信访稳定工作带来了新的挑战和考验.在新时期信访维稳工作中,本着“超前预警、依法治访、多策化解、事要解决、确保稳定”的指导思想,狠抓矛盾纠纷排查,运用“问题工作法”原理,解决信访突出问题,实现事要解决,领导包案“一案一策”,努力把矛盾问题掌控在基层、化解在初始,减少信访积案,消除企业不稳定隐患,为稳定工作由被动应付向主动维稳创造条件,为企业的经营发展营造相对稳定的良好环境.     

浅谈对基础教育的认识

本文阐述了基础教育的内涵,重要性及基础教育的基础性。分析探讨基础教育的现状及其所存在的问题,以及产生问题的原因:文化知识与学生学习兴趣之间的矛盾;教师与学生之间的矛盾;社会对"高考"的重视程度。因此,父母和教师都应尽力去认识和思考教育的本质,去唤醒学生的兴趣、爱好,从而去塑造一个德智体美劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。     

发挥金融调节经济的杠杆作用——谈当前金融问题的症结及解决途径

当前经济发展形势很好，也存在一些矛盾和问题，这些矛盾和问题很多在金融上体现出来，因此欲研究国民经济的问题，可以首先从分析金融问题着手。     

基于湘南承接产业转移示范区建设的郴州高技能人才供求研究

在湘南承接产业转移示范区建设中,合理有效开发高技能人才,对促进承接产业转移十分重要和紧迫.由于郴州高技能人才需求大于供给,并且存在供需总量矛盾、供需质量矛盾、供需结构矛盾和供需市场矛盾等问题.本文就此问题进行了详细和科学的数据分析,并在此基础上提出了以下对策建议：政府要出台有力的扶持政策,促进高技能人才健康成长;职业院校要适应地方产业发展需要,培养合格的高技能人才;企业要立足于自身的发展需要,培养、使用好高技能人才.     

边远地区基层央行计算机信息安全存在的问题及建议

边远地区基层人行计算机信息安全,存在着“电子业务迅猛发展与人力资源匮乏、电子化步伐的加快与科技经费投入不足、信息安全形势的严峻与职工安全意识淡薄”等矛盾和问题。建议“强化管理机制,提高信息安全意识;加大科技投入,为计算机信息安全提供保障;强化培训,做好‘三个结合’”,解决这些矛盾与问题。     

环境保护与经济的可持续发展探讨

对于环境的关注,是出于对高强度经济活动和高人口密度所引发问题的深切关注。环境问题是在经济发展过程中逐渐形成的。经济发展与环境保护之间的矛盾是传统社会发展模式的一个重要症结。为解决这一矛盾,国际社会和各国政府提出了一系列的发展模式战略。本文通过对环境问题的经济分析,探讨了环境问题的经济根源以及环境保护与经济发展之间的关系,并提出了发展经济的同时进行环境保护的可持续发展对策。     

政企分开是优化重组的重要保证

长期困绕我国经济生活的主要问题有两个，一个是结构问题，一个是效益问题，两者之间是一个“函数”关系，结构问题是自变量。经济的结构性矛盾和问题呈日益凸现与尖锐的趋势，其中的原因尽管是复杂的，但笔者认为主要是以下三个方面：第一，我国经济的结构性矛盾和问题，是一系列因素构成的错综复杂的网，如所有制结构问题，产业结构问题，产品结构问题，国有经济分布结构问题，企业组织结构问题等，这些结构性问题在表现的时候，     

事业单位实行绩效工资存在的问题及对策

诸多事业单位在实行绩效工资制度之后不但未能获得预期的激励效果,反而在部门内部、部门之间乃至事业单位之间形成了许多矛盾,随着这些矛盾的积累则直接影响到了事业单位的单位工效。这就需要必须重新审视目前的绩效工资制度,并在问题导向下提出完善薪酬激励的对策。通过对现存问题的梳理和分析,对策可围绕着:对绩效工资实施效果分年度开展调研、简化绩效工资的构成突出激励兼容性、建立岗位与岗位群相结合的绩效结构、调低职工身份的影响权重调高贡献奖、建立多渠道部门间沟通机制缓和矛盾等五个方面来构建。     

说房

对于房地产市场,现在上下矛盾的焦点都在价格问题上,是高还是低？控制不住怎么办,调控猛了又怎么办？房地产市场讨论最关键的是道路、方向的选择问题。中国房地产市场的健康发展方向,一定要以消费品为主导。就是说,买房是为了消费,不是为了买卖金融资产。房地产市场的发展,要坚持两条底线：一条是土地问题,     

面向SWOT的可拓创新方法研究

可拓创新方法和SWOT分析方法在经济管理等领域得到广泛运用。采用可拓创新方法对SWOT分析过程进行形式化表达,得到面向SWOT分析的矛盾问题可拓解决方法,并以某企业N为例进行了具体说明。两种方法融合不但使矛盾问题的SWOT分析过程形式化,而且在SWOT分析过程中提出解决矛盾问题的具体思路。