要闻月览

8月下旬，中国残联下发《关于积极做好2011年全国残疾人大中专毕业生就业服务月活动的紧急通知》，对切实做好残疾人大中专毕业生就业服务活动作出规定。     

就业月览

人力资源和社会保障部、教育部、财政部、中国残联日前联合发出《关于进一步做好高等学校残疾人毕业生就业工作的通知》，要求各地各相关部门切实将高校残疾人毕业生纳入国家促进高校毕业生就业政策扶持范围。     

要闻月览

2013 3 MARCH3月28日为贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)精神,进一步完善以实名制为基础的普通高校毕业生就业统计制度,做好毕业前后的信息衔接和服务接续工作,人社部办公厅、教育部办公厅联合下发《关于做好未就业普通高校毕业生信息衔接工作的通知》,就相关事项提出要求。3月28日中国残联发布《2012年中国残疾人事业发展统计公报》。公报显示,2012年,残疾人就业工作在保持就业局势稳定的基础上取得新进展,全国城镇新增残疾人就业32.9万人。     

要闻月览(8月-9月)

88月下旬中国残联下发《关于积极做好2011年全国残疾人大中专毕业生就业服务月活动的紧急通知》,对切实做好残疾人大中专毕业生就业服务活动作出规定。8月24日人社部组织的2011年"三支一扶"工作电视电话调度会在京召开。8月25日自主择业安置方式实施十周年座谈会在京召开。     

谁来关心残疾人的就业权利？

近期,各地相继举办残疾人专场招聘会,为残疾人提供就业服务。北京市第十届残疾人大中专毕业生招聘洽谈会当天,来自IBM、中国松下集团等40余家用工单位提供了300余个岗位,招聘岗位月平均薪酬达到2000元左右。     

托起双困生就业的希望

多年来,江西省人力资源市场在为城乡劳动者提供公共就业服务的同时,在做好规定动作每年统一部署的大型专项公共就业服务的基础上,常年开展以普通高校毕业生、零就业家庭、残疾人、低保对象、破产企业失业职工、失地农民为主要服务对象的就业援助活动,并把帮助双困生列为就业援助的重点。     

调整福利企业优惠政策服务残疾人就业与地方经济发展

残疾人群体在当前社会就业大潮中属于弱势群体,残疾人的就业值得社会各界广泛关注。福利企业能够集中安置残疾人就业有效缓解残疾人就业困难问题,并对促进经济发展发挥重要作用。本文主要介绍了残疾人就业现状,福利企业对残疾人就业发挥的作用,调整福利企业优惠政策促进残疾人就业发展经济。     

数字时代残疾人就业保障问题研究——以残友集团为例

2022年是残疾人就业宣传年,主题是“就业优先、平等共享”。当前,我国约有8500万残疾人,如何保障残疾人就业备受社会关注。残友集团在数字时代背景下,利用数字技术优势促进残疾人就业,通过数字技术学习结合残障人士的身体特征,为残疾人提供更符合工作能力的培训及就业职位,数字时代的丰富信息资源给残障人士求职带来大量的工作机会。由于遭到新冠肺炎疫情影响,残疾人就业难的情况越发严重。因此,如何利用好企业数字化转型为残疾人提供更多的就业岗位,进一步缓解残疾人就业压力,提高残疾人收入,成为残友集团面临的重要课题。基于以往研究成果,本文以残友集团残疾人就业情况为样本,梳理了残疾人在残友集团就业的现状,以期帮助更多残疾人融入社会,实现就业。     

让残疾人实现庇护性就业

促进残疾人就业创业是残疾人增收的基础和关键,浙江省在残疾人集中就业、按比例就业基础上,根据残疾人特性、产业发展模式等要求,完善政策,加大投入,资源共享,创新模式,个性服务,特别是以残疾人庇护性就业为突破点,以公益性岗位就业、网上就业、居家就业等为补充,构筑残疾人多元     

新中国的残疾人就业保障政策

残疾人就业保障是残疾人福利中的重要内容。自新中国成立以来,国家和政府制订了一系列政策,旨在促进我国残疾人就业的发展。然而在政策执行的过程中还面临着一些尚未解决的问题,给残疾人就业工作带来了一定的困难。本文通过描述新中国残疾人就业政策的发展,分析残疾人就业政策面临的问题,提出完善残疾人就业政策的对策。     

浅议完善我区残疾人就业保险金制度

残疾人就业保障金（简称保障金）制度,是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务,平等地承担社会责任,关爱和扶助残疾人的一项保障制度。制度规定机关、团体、企业、事业单位均应按照本单位在职职工总数1．5％的比例安排残疾人就业,未按规定安排残疾人就业的,应缴纳残疾人就业保障金。     

秋季就业技能培训班开班了!

正济宁市兖州区9月份的秋季就业技能培训班开班了!共有139名群众接受了此次培训。就业训练中心常年开设电脑、美容美发、家政、烹饪、缝纫五类专业培训班,重点为城镇失业人员、农村转移劳动力、高校毕业生、城乡未能继续升学的初高中毕业生、企业在岗职工、退役军人、残疾人和即将刑满释放的服刑人员八类群体提供免费职业技能培训。(邱洁)     

市场经济背景下残疾大学生就业问题研究

在剖析残疾人大学生就业难现状和原因基础上,比较分析我国现阶段的残疾人大学生就业保护政策、残疾人大学生就业促进政策、残疾人大学生就业服务配套政策在市场经济背景下的作用大小,探讨市场经济背景下如何促进残疾人大学生就业。     

我国残疾人就业保障对策思考

残疾人就业问题是关乎人权、人道的重大问题,是我国残疾人事业最重要的组成部分,也是社会保障工作的重要任务.本文在对我国残疾人就业现状进行剖析的基础上,分析了集中就业、分散按比例就业及个人就业模式中存在的诸多问题,并针对痹症,多角度提出了完善我国残疾人就业保障的对策,包括建立政府责任体系,加强立法和执法力度;加强残疾人能力建设,健全教育和培训制度;开创残疾人多样化就业方式;统筹城乡,加大农村残疾人就业岗位的开发等,最大限度地为残疾人提供就业保障.     

民营企业漏缴残疾人就业保障金问题应予重视

残疾人就业保障金是政府为做好残疾人就业,保障残疾人权力,提高残疾人生活水平和生活质量,向没有按规定安置残疾人就业的社会各单位征收的专项资金。它是保障残疾人劳动权力,提高残疾人社会地位的重要举措。但在近期的企业审计中发现,部分民营企业漏缴纳残疾人就业保障金问题比较普遍。究其原因：     

中国残疾人就业现状及其影响因素

就业,无论是对残疾人还是对整个社会的文明进步而言,都有着十分重要的意义。目前中国残疾人还面临就业增长乏力,失业率高于非残疾人,求职途径单一等问题。本文在对诸多的残疾人就业影响因素进行统计分析后,找出其主要影响因素———残疾人服务体系,并据此提出解决残疾人就业问题的建议。     

助残就业道路上的指明灯

『点评』破茧而出是蝴蝶的人生使命,在痛苦的蜕变中让柔弱的羽翼丰满坚强起来,从而飞舞于万花丛中。身为一名残疾人就业服务工作者,刘光源就像一只破茧的蝴蝶,在千头万绪的工作内容中,紧紧抓住残疾人就业这个难题,从残疾人就业心理辅导到残疾人就业岗位开发,从残疾人职业技能培训到残疾人就业服务     

我国残疾人就业问题研究

残疾人是最需要关心、扶持、帮助的特殊困难群体,而绝大部分残疾人是具有劳动能力或具有一定劳动能力的.就业是民生之本,就业对残疾人具有特殊重要的意义.就目前而言,我国残疾人就业率低、就业岗位层次不高、就业风险大、地区之间就业差异明显等问题没有根本改变.本文通过对我国残疾人就业问题分析,结合我国国情,提出促进残疾人就业的举措.     

强化残疾人就业保障金征管

残疾人就业保障金是一项政策性十分强的社会保障专项基金，是向未达到按比例安排残疾人就业的各类用人单位征收的，专项用于扶持残疾人就业、保障残疾人基本生活并平等参与社会生活的政府性基金。随着社会主义市场经济的完善发展和残疾人就业保障金征缴方式的改变，残疾人就业保障金的收入大幅增加，如何有效征收、利用残疾人就业保障金促进残疾人事业发展已成为广大社保和残联工作者关注和研究的重要课题。     

八面来风

兰州市"冬季就业援助"活动启动2011年12月12日,兰州市城关区2011年"冬季就业援助温暖万家行"活动启动。该区率先在全省启动了2011年冬季就业援助活动,也是"元旦"、"春节"两节前集中开展的一次专项就业援助活动,对于促进"4045"大龄就业困难人员、"零就业"家庭成员、未就业高校毕业生、残疾人等就业困难群体实现就业,扩大就业,改善生活,维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。