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福柯认为,权力的关键在于权力是如何发生的,或者说权力是如何运作的,而非谁实施了权力。他认为权力是各种力量关系的集合。那么,在这种由各种力量关系的集合所代表的权力的作用下,国家权力的运作与社会机制也随之产生了变化。 相似文献
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福柯的《规训与惩罚》为"人生来自由,却无往不在枷锁中"给出了最好的注解。我们越来越生活在一个边沁描述的全场景类似于"圆形监狱"的社会中:一小撮"看守"可以监视一大批囚犯,这样的监视细致入微且无所不在,但监视者却常常不易被察觉。福柯将其形象的喻为"监狱之城"。在这个"城市"中,各种组织机构在内部制定着自己的规范与纪律,通过层级监视,规范化裁决,再配以时时的检查,从理性的层面对人的行为施加限制与规范。而我们所谓的医学、教育、精神分析看似手握真理,却不外乎是权利下对肉体的驯服的一种政治技术学。这种微观权利以肉体为运行载体和目标,辅以知识为手段,在权利的指派下创生出有一套真理体系,相互作用并共同维持微观权利整体运行。本文将从微观权利的几个关键要素以及微观权力的特征来谈读后感。 相似文献
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健全检察机关侦查权的监督机制以规范检察机关侦查权的良性运作,是强化法律监督实现公平正义的必然要求。我国通过法律和司法解释从内部和外部对检察机关侦查权进行监督,但无论是内部监督还是外部监督都存在诸多不足,需有针对性地通过制度设计,科学地配置权力,并借助权利来制衡权力的途径,予以进一步完善。 相似文献
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吴伯凡 《21世纪商业评论》2012,(8):24-24
权力关系分为三种:强制性权力(以严厉的惩罚为后盾的命令和服从),交易性权力(以利益交换为前提的相互制约),共识性权力(以共同的价值观为基础的相互协同)。父子间的权力关系,就是由这“三原色”按不同比例组合成的,而且三者之间的比例关系是动态发展的。 相似文献
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截至目前我国对失信行为惩罚的制度、机制建设及惩治效果不很理想,主要表现是失信惩罚机制不够健全,惩罚力度不足;失信惩罚不明确,界定模糊。本文基于经济学视角,通过构建经济学模型对失信行为产生的原因、失信惩罚制度缺失的后果及如建立最优化的失信惩罚机制进行分析,并对我国失信惩罚机制的构建提出相应的对策建议。 相似文献
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本文主要讲的是从古代到近代刑法及其观念的演变过程。本文主要采用的论文叙述法为刑法思想史和刑法制度史的结合。作者认为近代的刑法观念一共可以分解为几个重要的组成部分。公共权力可以惩罚犯罪行为,犯罪既是一种行为,在主观意义上来说也是一种罪恶,而刑法则可以说明是对意志的拯救以及对犯罪的报复。因此本论文由以下几个部分组成,第一,将客观归罪过渡到救赎主观的罪恶,基督教的神学在这一过程中扮演了重要的角色,刑法的主观和客观的统一论在中世纪将主观因素注入到宗教这一过程中形成,第二,刑法人道主义将代替残酷的肉刑。古代对犯罪的惩罚主要是在肉体上进行惩罚,随着资本主义的兴起,逐渐强调了人道主义原则。 相似文献
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美国对于每一项宪法权力的行使和范围都有着极其严格的规定。但司法审查权这一权利在美国宪法中找不到明文规定,在美国的权力体系中显得尤为特殊。作为“美国联邦最高法院自我宣布”的制度,司法审查制度过分浓重的人为操作色彩使它的运作时若不能以司法克制主义对自身加以约束,便很可能成为司法权对抗立法权和行政权的“催化剂”,进而威胁到三权分立的政治体制。本文作者拟从美国司法审查制度建立后司法克制主义与司法能动主义的历史抗衡、司法权的克制主义原则在美国宪法及其制定者精神中的体现和司法审查制度奉行克制主义的必要性三方面来阐述在美国司法审查制度中的施行司法克制主义的理论、实践根源和必要性。 相似文献
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制度经济学认为制度是重要的。但是有些人分析企业管理问题时,不时会出现背离制度经济学要义的情况。从某种角度来说,企业家的权力就是社会环境、权力核心、职能以及职能层次的一个函数。因此,企业家管理企业必须在权力、知识和财富之间找到一种平衡张力,这样才能在一定的局限条件下使社会福利最大化。 相似文献
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在界定首席信息官职位权力概念的基础上,本文采用规范的比较性案例研究方法,探讨了国有企业CIO弱权状况的主要原因,认为国有企业CIO和私营企业CIO具有相同类型的法定权力。在系统实施的特殊时期,私营企业的CIO被授予惩罚权,但国有企业的CIO没有被授予惩罚权;两种类型企业的CIO都没有奖赏权;国有企业的CIO在法定权力方面明显表现为弱权状况,而私营企业的CIO被授予应有的法定权力。造成国有企业CIO弱权状况的主要原因是信息化政策和法规的行业特殊性,CIO在行业内较低的知名度,以及企业信息化水平与行业内标杆企业的较大差距。 相似文献
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宪法是规范国家权力的法,规定国家权力的行使范围和目标,为国家权力的运作设定界限,因而对行政权力运行的监督自然成为宪法所肩负的一项重大任务.文章指出,宪法对于行政权的规范主要是通过规定国家机构的职能、职权,对国家中各种权力进行分配,使权力之间形成一种既需配合又有制约的关系. 相似文献
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本文回顾了供应商—零售商关系中权力研究领域的最新进展:权力不对称是供应商—零售商关系的常态;权力在供应商—零售商关系中并不总是扮演着破坏性角色;只有通过惩罚行为实施的权力才会对渠道关系产生消极影响;关系中弱势一方对权力不平衡有一定的容忍区间。本文在此基础上指出了进一步的研究方向。 相似文献
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龙新 《安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版)》2008,7(3):55-58
企业失信惩罚机制是企业信用制度建立和实施的保障,然而在我国,企业普遍的失信已使人们见怪不怪.在对企业征信的法律经济学分析后,探讨了如何从制度上防止企业失信行为,建立企业失信行为的惩罚机制. 相似文献
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国有独资公司能否健康运作的关键在于,国有投资主体与公司之间能否建立起一种既切实保障公司独立性和经营自主权,又能够有效维护国有出资人权益的机制。健全的国有资产监督管理机构与董事会权力制衡机制成为了国有独资公司制度建设的关键。 相似文献
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论企业问责制与内部控制制度的有效实施 总被引:1,自引:0,他引:1
制度是依靠相应的惩罚机制而被有效执行的。问责制作为一种惩罚机制,能保证内部控制制度的有效实施。设计内部控制制度时将问责制的思想和具体措施贯彻其中,必将大大提高内部控制制度落实的深度、广度。 相似文献