妥善安置分流职工 促进社会稳定和谐

妥善处理改制分流企业劳动关系事关改革发展稳定大局。山东省劳动保障部门积极做好改制分流企业职工安置工作,注重维护职工合法权益,促进了国有企业主辅分离和整体改制工作。     

谈改制企业职工思想与稳定工作

实施主辅分离、辅业改制是国家深化国有企业改革,解决国有企业改革与发展过程中深层次矛盾的重要举措．同时也是改革开放以来对企业职工利益触动最大的一次改革。企业改制后劳动关系、产权关系和行政隶属关系实现“三个转变”,势必会带来职工的思想顾虑和情绪波动,引发不稳定因素。做好改制企业的职工思想与稳定工作．引导职工理解改制。进而支持改制、参与改制．营造稳定环境,是顺利推进辅业改制的基础和前提。因此。在工作安排和具体操作中,要特别注意以下几点：     

发挥团员青年在企业改革发展中的生力军作用研究

随着国有企业改革改制的不断深入,推进主辅分离、辅业改制工作是国有企业参与市场竞争,实现生存发展的迫切需要,也是当前尤为重要和紧迫的任务。只有充分了解团员青年的思想状况,有针对性地做好思想工作,提高他们工作的自觉性和积极性,并充分发挥技术和智力上的优势,在新形势下不断创新工作,才能够充分发挥团员青年在企业改革发展中的生力军和突击队作用,才能够以优异的成绩为企业的改革发展作出新的贡献。     

劳动和社会保障部关于做好国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员有关工作的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)精神,支持和鼓励有条件的国有大中型企业实施主辅分离、辅业改制分流安置富余人员,妥善处理劳动关系,现就做好有关工作通知如下:一、协助做好中央企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员实施方案的审核备案工作按照《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改[2002]859     

加强企业思想政治工作保证企业改制健康有序推进

党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,吹响了新一轮国有企业改革攻坚的号角。目前,各冶金企业都在贯彻落实十六大和十六届三中全会精神,遵照政府主管部门的工作部署,推进主辅分离辅业改制,为下一步企业整体改制积极做好准备。这次国企改制,是从变革产权结构入手的,它不仅将带来企业治理结构的变化,还意味着“国企职工”身份的转换和企业内部机制的重新构建。改革由政策层面深入到体制层面,所触及的不仅是大量的观念障碍和思想阻力,更交织着复杂的新旧利益矛盾和冲突。这一艰巨的改革攻坚任务,…     

开滦集团多经分公司辅业改制的对策

一、辅业改制的意义 开滦集团多经分公司(以下简称多经公司)作为开滦(集团)有限责任公司(以下简称开滦集团)的辅业单位,实施主辅分离辅业改制,也是深化开滦集团整体改革实现突破性进展的关键.一是落实国家、省关于国有大中型企业主辅分离辅业改制政策的具体体现.     

浅谈如何做好青监岗工作

当前,全省经济快速发展,企业职工的思想呈现诸多新的特点,思维方式、活动方式和价值取向都发生了深刻的变化。而主辅分离、辅业改制的改革重任也进入了攻坚阶段,如何在政策机遇期内,做好职工思想政治工作,促进改制,保证稳定发展,成为思想政治工作者的首要任务,要抓住三个要点     

企业改制与党组织政治核心作用

目前,广大冶金企业正在贯彻落实十六届三中全会精神,遵照国资委的工作部署,推进主辅分离辅业改制,并为下一步整体改制积极做好准备。企业改制,是从变革产权结构入手的,这是国企改革的最后攻坚。它不仅将带来企业治理结构和组织结构的变革,还意味着“国企职工”身份的转换和企业内部机制的重构。改革由政策层面深入到体制层面,所触及的不仅是大量的观念障碍和思想阻力,更交织着复杂的新旧利益矛盾和冲突。这一艰巨的攻坚任务,对企业党组织的政治核心作用是一场严峻的考验。在企业改制中如何发挥党组织政治核心作用,需要从体制、机制、运作模…     

对房建生活单位实现独立核算市场化运作的探讨

按照铁道部跨越式发展的总体要求，全路正在加快推进实施“主辅分离、辅业改制”工作。铁道部确定房建生活单位的经营业务属于辅业，并将其纳入全路深化改革的重点。下面就如何做好房建生活单位分离改革、实现独立核算市场化运作做一些粗浅的探讨。     

国企整体上市的中长期政策及导向校正

国企整体上市既有利于国有企业健康成长.又有利于国有资产管理体制改革和产权制度改革深化。但是,国企尤其是央企的主辅分离、辅业改制、分流安置富余人员等改革并不彻底,许多国企仍负载了     

浅谈油田企业主辅分离与改制分流

主辅分离、改制分流是国家推进国有企业改革的一项重要措施，鼓励有条件的国有大中型企业在进行结构调整、重组改制和主辅分离中，利用非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产，改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体，多渠道分流安置企业富余人员和关闭破产企业职工。中石化集团公司已将主辅分离、改制分流作为下一步改革发展的突破口，要求今后几年内各石油石化企业都要全力推进主辅分离、改制分流工作。     

辽宁省经贸委、辽宁省劳动和社会保障厅等省直单位联合发出《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员实施意见》(摘编)

为认真贯彻落实全国再就业工作会议精神,根据中共中央《进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)和国家经贸委等八大部门《印发{关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法}的通知》(国经贸企改[2002]859号)要求,为推进全省国有及国有控股大中型企业主辅分流辅业改制,分流安置富余人员,制定本意见。     

浅谈社区离退休党员队伍党建工作的实践与思考

随着企业改制和主辅分离工作的不断推进,一批企业社区应运而生,离退休党员纳入到社区进行管理,承担起了企业关闭破产和主辅分离后的社会职能.如何做好离退休党员队伍党建工作,发挥其维护矿区稳定和社区建设中的积极作用,对于解除企业发展后顾之忧,促进企业改革发展稳定具有重要意义.笔者结合白水煤矿社区党建工作实践,谈几点粗浅的认识.     

实施“五项思想工程“推进企业改制

承德钢铁集团有限公司(简称承钢)是河北省大型支柱性企业集团,是国家重点支持的520家工业企业之一,2004年名列全国378位。按照省政府的统一部署,承钢作为河北省企业改制的“5 1”试点企业开始了主辅分离、辅业改制以及整体改制的工作。2004年12月3日,承钢举行揭牌仪式,18家辅业     

试论铁路多元企业的资产重组和改制

铁路多元企业资产是铁路国有资产的重要组成部分。铁路多元企业的资产重组是铁路“跨越式”发展、实行“主辅分离、辅业改制”的重要一步。铁路多元资产重组搞得好不好，不仅关系到铁路“主辅分离、辅业改制”工作能否顺利进行，而且关系到铁路整体水平和实力。近些年来，铁路多元企业取得了巨大成     

印发《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的通知

为推进国有及国有控股大中型企业主辅分离,辅业改制,分流安置富余人员,根据《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)的有关规定以及国家有关法律法规,我们制定了《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》,经国务院同意,现印发你们,请遵照执行。     

积极稳妥推进主辅分离、辅业改制的实践与思考

实施主辅分离、辅业改制是解决国有企业改革与发展过程中深层次矛盾的重大举措,也是国有企业转换经营机制、从根本上增强核心竞争力的必由之路。但这项改革涉及到企业产权关系、职工劳动关系的变化等敏感问题,政策性极强,实际操作中存在前所未有的艰巨性和复杂性。在推进辅业改制中如何把握好稳定与改革和发展的关系,切实体现“三个代表”的要求,这里结合武钢的实践谈一点我们的体会。全面正确地把握国有企业改革的形势,深刻理解国有企业改制的重要意义和良好机遇1.国有企业面临的严峻挑战以及改制工作的方向和任务随着经济体制改革的不断深…     

企业资讯

<正>唐山三友集团圆满完成辅业改制工作今年以来,唐山三友集团认真贯彻省国资委的改制工作部署,以稳定为前提,以和谐为导向,积极推进辅业改制工作。目前,该项工作全部完成。改制后建安、运输、芦台塑编公司实现了国有股权全部退出,均注册     

国家经贸委、财政部、劳动保障部、国土资源部中国人民银行、国家税务总局、国家工商总局、全国总工会印发《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的通知 国经贸企改[2002]859号（二00二年十一月十八日）

为推进国有及国有控股大中型企业主辅分离，辅业改制，分流安置富余人员，根据《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)的有关规定以及国家有关法律法规，我们制定了《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》，经国务院同意，现印发你们，请遵照执行。     

重视国有资产流失 有效监督企业改制

随着国有企业主辅分离辅业改制产权变革的不断推进．在取得改革成果的同时，也暴露出诸多问题，社会公众普遍认为企业改制已经成为国有资产流失的主要渠道．国有企业改制改组结果日益为政府及社会各方面所关注。因此，有效加强对改制企业的监督．深化改制企业审计已成为一项重要工作。