“虎口夺金”——工行盘锦市欢喜岭支行从建行“抢”来2600户代发工资业务

工行盘锦市分行欢喜岭支行在激烈的拓户竞争中抢先抓早,智勇结合,敢打敢拼,硬是将2600户的代发工资业务从建行争揽到我行,打了一场漂亮的攻坚战。     

以代发工资为抓手带动个金业务发展——工行枣庄市中支行代发工资同业占比超三分之二

去年,枣庄市中支行把代发工资作为抓好“源头揽存”和拓展个人客户的重中之重,采取上下配合、公私联动等措施,充分利用对公业务尤其是机构客户资源推动个金业务发展,取得了显著的成效。截至去年9月,该行新增代发工资单位28个、月代发额535万元,使代发工资单位及月代发工资总额在同业占比中均超过72％,并且带动了企业网上银行、个人网上银行等业务的快速发展。     

关于行政事业单位基建会计“并账”的思考

行政事业单位新制度的实施,将促使行政事业单位的财务状况、事业发展成果、预算执行得到更为全面、客观、合理的反映,本文分析了新制度下基建"并账"存在的问题,并结合实务对基建"并账"下一步的发展进行了预测。     

关于“十四五”时期我国行政事业单位会计人才培养的几点思考

党的十九届五中全会《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五远景目标的建议》提出,加快数字化发展、畅通国内大循环、促进国内国际双循环、建立现代财税金融体制、加快转变政府职能、建设更高水平开放型经济新体制等任务。这些均涉及会计工作的改革与发展,特别是与行政事业单位会计工作密切相关。大量的改革重任需要一支高质量的会计人才队伍,分析"十四五"时期会计工作面临的任务以及当前行政事业单位会计从业人员的实际.     

一个支部一盏灯 一名党员一面旗—对农行罗田支行开展以“三个进位”、“五项争先”为主题的党建“创先争优”活动的调查

去年以来,农行湖北省罗田县支行党委按照金融工委、农总行关于开展党建"创先争优"活动的要求,结合自身实际,扎实开展了基层支部"三个进位"和党员"五项争先"为主题的党建"创先争优"活动,有力地推进了该行党建和业务经营的同步发展。去年支行党委被评为"全国农行系统先进基层党组织",营业部支部被省分行党委授予"红旗党支部",大崎分理处主任舒自安同志被评为"全国农行系统优秀共产党员",今年7月,支行党委又被省分行党委授予"全省农行系统先进基层党组织"。支行业务经营连续三年实现盈利,连续两年被省分行授予经营效益"十佳支行"。