以企业文化建设促进思想政治工作创新

在当今社会，企业思想政治工作面临极大的挑战，因此，企业文化建设将会对企业思想政治工作的创新产生巨大的影响，它不仅能够丰富企业思想政治工作内涵，而且能进一步扩展企业思想政治工作思路，并且为企业思想政治工作开辟新的途径，这样一来，便能快速改革与创新企业思想政治工作。所以，要在具体的工作当中，将企业文化建设和企业思想政治工作紧密结合在一起，加速企业迅猛发展。     

做好高速公路企业工会思想政治工作

思想政治工作是党工作中的重点工程,其是社会主义精神文明建设的重要内容更是党进行一切工作的有力保障及生命线．随着市场经济的迅速发展及科学发展观的提出,思想政治工作建设受到各企业的关注及重视,其是指导和激发职工潜能,直接影响企业发展的重要因素。高速公路企业工会是党的群众工作重要组成部分．更是维护职工合法权益及保障企业持久、稳定发展的重要前提随着高速公路的迅猛发展,企业工会恩想政治工作也迎来新一轮的挑战该文对新形势下高速公路企业工会敞好思想政治工作提出几点举措。     

试论思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素.加强企业文化建设既是提升企业管理水平、培育企业核心竞争力的重要途径,也是企业思想政治工作创新的需要.企业文化与企业发展息息相关,企业文化理念的导入无疑为企业职工思想政治工作开辟了更加广阔的领域.在科学发展的新形势下,只有将思想政治工作与企业文化有机地融合,才能使企业思想政治工作发挥出积极的作用和效果.在新形势下,只有正确把握两者的关系,实现企业文化与思想政治工作的有效结合,达到相互促进,是当前国有企业思想政治工作面临的一项重要任务.     

当前工会思想政治工作思考

企业工会思想政治工作,是思想政治工作的重要组成部分。面对企业深化改革,工会组织只有发挥自身优势、加强自身建设、结合实际创新思想政治工作,把思想政治工作渗透和贯穿到工会各项工作的全过程,才能做好企业职工的思想政治工作。     

新时期企业工会做好职工思想政治工作探究

思想政治工作是企业文化建设中一项重要的工作,而企业工会是工会的组织基础,是企业党支部联系员工和群众的重要纽带,在思想建设方面具有其他无法替代的重要地位和作用。文章从工会的地位、目标、创新方法等方面对思想政治工作进行探究,以期起到抛砖引玉的作用。     

浅谈工会在帮扶困难职工工作中的思想政治工作

思想政治工作既能有效统一企业职工思想,又能全面鼓舞员工士气,推动企业的全面建设。企业工会在企业思想政治工作开展过程中发挥着独特作用,它不仅可以有效落实企业的指导思想,还能积极发挥企业员工队伍的主力军作用,全面促进企业的文化建设。本文主要针对工会在帮扶困难职工工作中的思想政治工作,提出几点具体措施。     

论新时期加强企业文化建设 创新思想政治工作

文章通过对企业文化建设和思想政治工作之间理论和实践上的分析和探讨来确定二者的关系，进而研究企业文化建设和思想政治工作如何有效结合来使企业文化不断深入和开展下去的同时将思想政治工作进行改革和创新，推动企业思想政治工作的建设。     

企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业文化建设和企业思想政治工作同时存在于企业的经营管理生产实践之中,企业文化建设属于经济管理范畴,思想政治工作属于政治文化范畴。虽然企业文化建设和企业思想政治工作是两项不同的工作,但是二者在实际运用中又有着密切的联系,甚至在许多方面是相通、相融的。因此,只有把企业文化建设和企业思想政治工作有机融合,才能将两者的作用发挥到最大化。     

企业思想政治文化建设探讨

新经济常态,企业思想政治建设模式及管理体制已经完全滞后,难以满足新时期工作的需求。所以,企业应紧跟时代发展,积极创新理念,加强思想政治文化建设,在经营管理中发挥独特的优势,获取最大化效益。鉴于此,本研究作者结合自身多年工作经验,对于如何加强企业思想政治文化建设提出了自己的几点拙见,仅供参考。     

企业文化与企业思想政治工作

企业文化和企业思想政治工作都是企业工作的重要组成部分,两者之间有许多相通之处,但也存在着不少差别.为了提高企业职工积极性,促进企业职工更好地为企业生存、建设和发展服务,只有将企业文化建设与企业思想政治工作有效结合起来,充分发挥两音的合力作用,才能达到企业思想政治工作的最佳效果.     

企业思想政治工作与企业文化建设之间的关系

该文探讨了思想政治工作和企业文化发展在我国企业发展中的现状,讨论了企业的思想政治工作和企业文化建设实现有效结合的方法和对策。     

企业文化视角下的思想政治工作

思想政治工作可以说是企业党建领域中一项十分重要的内容。企业文化可谓是企业之灵魂,但企业文化无法同于或者取代思想政治工作。为了更好地落实企业思想政治工作,就必须要强化企业的文化建设,企业文化与企业思想政治工作之间相辅相成、无法分割。本文论述了企业思想政治工作和企业文化之间的关系,论述了企业文化在思想政治工作中的作用,并提出了将企业文化和思想政治工作进行结合的对策。     

试论企业工会文化建设的作用与创新

随着市场经济的发展,劳动关系也发生着不断的变化,企业工会对企业的影响力越来越大,企业工会文化的建设作为企业文化建设中不可替代的重要部分,工会文化的良好发展和建设是企业文化发展的必要保障。企业在发展的过程中,充分认识到工会文化建设的重要性,结合企业自身情况加强工会文化建设工作的创新,促进工会文化和企业文化的融合并共同进步,必将有利于企业整体竞争力和发展潜能的提升。本文就企业工会文化建设对企业的重要意义,及如何创新企业工会文化建设做出详细论述。     

烟草商业企业如何处理好企业文化与思想政治工作的关系

思想政治工作是我们党的优良传统和重要政治优势,为党和国家事业的发展提供了强大的精神动力和思想保证。企业文化作为一种现代的管理思想与管理手段,可以有效提升企业的文化软实力与竞争力,随着经济全球化进程的发展,越来越受到国有企业的青睐。近年来,我国国有企业十分重视企业文化建设,采取了许多新的做法,取得了许多新的经验。但是也出现了一些问题,有些企业没有很好地将企业文化建设与思想政治工作有机统一,或多或少影响企业的发展步伐。因此,对于烟草商业企业来说,既要以改革创新的精神,保持传统思想政治工作的生命力,更要借助企业文化这一现代的企业管理思想与手段,全面提升行业文化软实力,将企业文化与思想政治工作有机结合,相互融合,才能增强企业解决问题的能力,推动企业快速、健康、全面发展,为“卷烟上水平”提供坚实的保障。     

坚持以实施工会“八大工程”为载体努力提高企业思想政治工作的针对性

当前,煤炭价格下跌、产能过剩、销售不畅,行业正陷入冰点.新的形势对企业管理的各项工作都提出了新挑战,也对企业工会工作提出了新的更高要求.在此关键时刻,工会组织积极主动配合企业党政做好广大员工的思想政治工作,不仅是新时期赋予工会组织的历史使命,而且能够使自身优势得到充分发挥.工会组织在配合企业党政做好思想政治工作的过程中,如何将思想政治工作贯穿于企业的安全和生产经营管理活动的全过程,提振信心,鼓舞士气,并保持思想政治工作生动活泼、充满活力发挥效用,从而充分调动广大职工的积极性,是我们必须对面的新课题.在企业转型发展进程中,广大职工思想活动的独立性、多样性、不确定性明显增强,各种利益、观念、矛盾相互交织、激荡冲突.面对这些新情况、新问题,工会思想政治工作的思维必须适应这种新形势的要求, 结合企业安全、生产、经营、稳定、发展的新局势,大力实施“理想信念提振、形势政策引导,安全思想教育、企业文化建塑、技能素质提升、职工权益维护、人文理念关怀、文体活动陶冶”这“八大工程”,树立新的思维、新的理念,去掉陈旧的思维方式,强化创新意识、弘扬创新精神,使思想政治工作更具针对性、实效性,更富吸引力、感染力.     

浅谈企业工会组织如何做好职工思想政治工作

思想政治工作作为企业一项重要的工作,不可小视,它起着统一思想、鼓舞人心的作用,在企业建设中占用非常高的地位。企业工会思想政治工作,是思想政治工作的重要组成部分。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带。     

创新思想政治工作机制助推企业健康和谐发展

思想政治工作是企业健康和谐文明发展的强大动力,持续创新和加强思想政治工作是增强企业核心竞争力.实践中,思想政治工作与企业安全生产、经营管理、党风廉政建设和企业文化建设等有机结合,有力助推企业快速膨胀,促进企业健康和谐文明发展.     

电力工会加强企业思政建设的策略分析

思想政治建设属于电力工会在日常工作中的一部分，在促进电力工会改革、规模发展上都具有一定的正面意义。但是当下电力工会在思想政治工作方面的实施力度并不强，而且工作效率也不是有效果显著，就这一现象本文在以下的内容中给出具体的策略分析，以思想政治工作在企业中的重要作用为前提，试分析如何提高电力工会中思想政治工作建设以及有效建议。     

思想政治工作在企业文化建设中的创新思考

<正> 创新是企业思想政治工作的动力源泉,也是一个困惑已久的实践课题,从“两张皮”、“自拉自唱”到“服务服从”,当“配角”,思想政治工作总是不能逾越企业活动的边缘沼泽。伴随着企业文化理念的导入,思想政治工作的羁绊顿卸,前景豁然开阔。毋庸置疑,思想政治工作只有全面融入企业文化建设的崭新天地,才能充分展现其促进企业发展的强劲动能,真正扮演影响企业生存状态和未来命运的重要角色。     

关于企业文化建设同思想政治工作关系的几点思考

企业文化建设与思想政治工作的关系,是企业文化建设不断深入和发展,思想政治工作改进与创新的一个问题。笔者就两者之间的关系以及如何有效结合等问题做几点探讨。