数字化转型视域下初创企业司库管理中心的建设思考

司库管理以资金管理为主导,是企业专业化资金管理的概念。数字经济时代,企业财务管理呈现出数字化特点,因此企业司库管理中心建设要秉持数字化、平台化与智能化理念,从而实现对企业资金的高质量管理,减少可能出现的系统性金融风险。初创企业往往资金匮乏,因此企业对司库管理的需求更高。对于初创企业来讲,司库管理中心建设能够帮助企业加强资金管理并实现资金集中管理,是切实降低资金风险的重要途径,有利于初创企业的稳定、可持续发展。时代发展背景下,初创企业面临的发展竞争十分激烈,对此,本文就数字化转型视域下初创企业司库管理中心建设展开研究,以为其他企业提供工作思路。     

加强初创企业内控体系中的人力资源建设

企业在初创阶段,人力资源管理上基本上采用简单实用,操作性强、管理成本低、效率较高的管理制度和方式方法,根据企业人力资源管理现状,结合企业内部控制规范要求,对人力资源管理需采取针对性措施予以规范。     

提升初创型企业全面预算管理工作的思考

全面预算是企业管理的重要环节,是整合管理的一个最佳工具。对初创型企业来说,开展全面预算存在主观及客观方面的诸多困难,要做好全面预算挑战很大,需要根据实际情况,有的放矢地补齐短板,才能提升企业全面预算管理工作。     

初创型企业人力资源管理现状、问题与对策研究

随着经济的快速发展,我国近年来经济发展也多趋向于多元化的形式发展,各新型行业不断出现,而主要的形式是自主创业。自主创业的出现不仅带动了经济的发展,也使得人民的生活水平不断地提高,提供了更多的就业机会。而近年来国家相关政策的支持也使得越来越多的人选择自主创业。在面对市场竞争越来越激烈的环境下,作为初创型的企业将面临更大的竞争压力。初创型企业要增强竞争力必须要进行改革和创新,人力资源作为重要的因素之一,对于企业的发展有着重要的作用。本文主要是从初创型企业人力资源管理现状及存在的问题,提出相应的应对策略,希望能够对企业的发展做出贡献。     

初创型中小企业网络营销策略探析

网络营销是当前众多中小企业开拓市场,提高生产经营效益的重要措施。特别是随着我国网络体系的不断完善,未来市场的发展势必要与网络紧密联系起来。本文从初创型中小企业开展网络营销的障碍角度出发,主要针对引流与客户转化率之间的创新衔接进行深入剖析,探讨了初创型中小企业网络营销策略。     

初创企业理财浅探

企业在创立之初，存在着理财意识淡薄、理财制度不健全、筹资方式单一、分配制度不合理等问题，使企业面临着很高的财务风险和经营风险。初创企业要能很好的发展，就需要有前瞻的眼光，采取强化财务意识、建立健全财务管理制度、拓展筹资渠道、建立合理的分配制度等措施，解决初创企业的理财问题。     

初创企业理财浅探

企业在创立之初,存在着理财意识淡薄、理财制度不健全、筹资方式单一、分配制度不合理等问题,使企业面临着很高的财务风险和经营风险。初创企业要能很好的发展,就需要有前瞻的眼光,采取强化财务意识、建立健全财务管理制度、拓展筹资渠道、建立合理的分配制度等措施,解决初创企业的理财问题。     

微型初创企业管理问题研究

随着国家政策的支持以及人们观念的变化,我国出现了新一轮的创业潮,就连教育部在2014年11月也颁布了支持大学生休学创业的政策。但是有研究表明中国创业企业的成活率不到1%。本文将首先归纳出微型创业企业者的总体特征,总结出当今微型初创企业面临的内部管理问题,然后对问题提出了一些策略对策,希望能够对哪些正在创业或即将创业的人一些帮助和借鉴。     

初创企业内部控制体系构建及规范措施

内部控制对企业的经营管理有着非常重要的影响,所有的业务活动开展都是围绕企业内控体系构建和规范来开展,尤其对初创企业来说,更需构建健全完善的内控管理体系。为进一步筑牢初创企业长远发展的有力基石,扩大初创企业在领域市场中的核心竞争实力,助力其融资上市,企业主体应以构建内部控制体系为着眼点,及时发现、处理不当性管理错误,规避徇私舞弊等违法行径发生。对此,本文将从初创企业基础概念入手,总结其内部控制工作的重点内容,提出构建整体性企业内部控制体系的多元思路,全面加强初创企业管理质量,期望通过本文的而研究能为初创企业的内部控制体系构建及规范提供相应的指引。     

初创企业的新浪微博广告投放研究

近年社会化媒体的发展逐渐成熟,互联网开始进入大数据、小时代,作为社会化媒体的突出代表,新浪微博更是越来越成为企业与消费者之间互动的名片,越来越多的企业争相在这里开疆掘土,激烈的纷争使这块领域成了一片企业营销的热土。在初创企业运用新浪微博进行产品和服务的营销中,新浪微博广告投放逐渐成为企业营销致胜的关键,研究初创企业在新浪微博广告投放中出现的问题和解决对策,有助于其找到能降低投资成本、获取最大效益的捷径,对其突破粉丝负增长的困境具有重大的现实意义。     

初创企业人力资源管理困境分析及对策

文章以互联网初创企业为例展开了主题讨论,首先对初创型企业人力资源管理现状进行了分析,依次从员工招聘现状、绩效考核现状、薪酬激励现状、岗位培训现状展开。在现状分析的基础上提出了初创型企业目前所存在的问题,即在员工招聘中逆向选择风险突出、在绩效考核中双向反馈机制缺乏、在薪酬激励中单纯以结果为导向、在岗位培训中心理干预内容缺失。研究认为,对于上述问题的破解需建立如下对策：优化招聘方式消减逆向选择风险、搭建在线申诉渠道维护员工稳定、重视薪酬激励机制促进员工创新、加强员工心理干预适应初创氛围。     

初创企业的风险资本联盟

创业的关键在于把技术成果转化为经济效益。但创业除了需要技术成果之外，关键还在于创业资本的获取。由于创业过程存在巨大的风险，经济利益的产出存在高度的不确定性，创业企业融资是较为困难的。本文将从风险资本联盟方面讨论创业企业的融资问题，其中涉及凤投联盟的优点，及应用契约理论设计联盟模型等，以说明风险资本联盟能有效解决创业企业融资难的问题。     

大学生初创企业外部融资筹划

大学生创业是一个社会新问题,在国家政策鼓励创新创业的背景下,大学生成为创业主力军。大学生初创企业的市场竞争力不足,资金需求量比较大,抵御风险的能力相对较弱,由此可见,合理的外部融资筹划发挥着重要的作用,通过结合实际案例,恰当处理企业融资问题,才能够为企业的发展创造良好的条件。基于此,本文从大学生初创企业相关融资理论着手,阐述了大学生初创企业的财务特征以及外部融资渠道,针对性地提出合理的政策建议。     

初创企业的风险资本联盟

创业的关键在于把技术成果转化为经济效益。但创业除了需要技术成果之外,关键还在于创业资本的获取。由于创业过程存在巨大的风险,经济利益的产出存在高度的不确定性,创业企业融资是较为困难的。本文将从风险资本联盟方面讨论创业企业的融资问题,其中涉及风投联盟的优点,及应用契约理论设计联盟模型等,以说明风险资本联盟能有效解决创业企业融资难的问题。     

检视数字化为初创企业带来的成功

对这个问题,我们得坦率一点。报业公司在过去10年里不同程度地涉足了数字化。这一时期,我们看到了印刷物营收以出乎所有人意料的速度在下降。有些人会告诉你印刷物仍将复苏,并将继续成为他们营收模式的支柱。那可能没错,但我不愿意在这方面赌上未来。     

加强金融体系建设破解小微企业融资难题

小微企业融资一直以来备受关注,国内学者围绕这一问题做了大量分析研究,并从不同角度提出相应的建议,政府结合实际情况出台了一系列政策缓解小微企业融资困境,但时至今日这一难题仍旧在困扰着人们.本文通过金融体系视角分析困扰我国小微企业融资困境的根源,从加强完善金融机构体系、金融产品体系、金融市场体系、金融生态环境四方面建设对破...