公立医院专项资金管理问题浅析

医药卫生体制改革和专项资金管理改革的不断推进,要求公立医院管理精细化水平快速提升。为实现公立医院各项工作任务而设立的各种专项资金,具有金额有限、专项专用、有预算时效等特点,因此能否把有限的专项资金用好,使其发挥最大使用效益,对医院的生存和健康发展具有战略意义。本文对现行公立医院专项资金管理中常见的问题进行了分析,并有针对性地提出了完善措施。     

公立医院专项资金管理问题浅析

医药卫生体制改革和专项资金管理改革的不断推进，要求公立医院管理精细化水平快速提升。为实现公立医院各项工作任务而设立的各种专项资金，具有金额有限、专项专用、有预算时效等特点，因此能否把有限的专项资金用好，使其发挥最大使用效益，对医院的生存和健康发展具有战略意义。本文对现行公立医院专项资金管理中常见的问题进行了分析，并有针对性地提出了完善措施。     

公立医院专项资金管理问题及对策分析

公立医院发展的重要资金来源就是专项资金,其能够很好的补充公立医院的资金流动,同时,专项资金作为重要来源也伴随着医院可以落实的国家政策。在公立医院的运营管理过程中,财务人员要对专项资金的各项特点以及其性质都有着很深入的了解,要综合分析专项资金管理中遇到的管理意识、绩效评价以及预算控制等问题,准确的找出有效提升专项资金管理效率的方式。并且随着我国医疗体制的发展,专项资金的管理也逐渐的成为了公立医院关注的焦点问题。本文就分析了公立医院专项资金管理的重要性以及管理中所遇到的问题和一些解决对策。     

公立医院财政专项资金的管理与优化措施

伴随着公立医院的发展，政府面对其投入的资金越来越充分，投入的力度越来越高，公立医院中的专项资金作为医院自身发展的关键环节以及重要来源，有助于提高公立医院的医疗服务水平和质量，但是在公立医院的持续稳定运行发展过程中，却存在着资金管理制度不够健全以及绩效评价监督并不充足，还有绩效管理粗放等多种现象。因此有必要分析公立医院财政专项资金的管理与优化措施，促使公立医院中的财政专项资金使用更加科学和正确，切实提高财政专项资金的实际使用效果。     

基于区属公立医院专项资金内部审计检查分析

区属公立医院在我国医疗卫生体系中具有重要的地位,肩负着疾病诊疗、医学研究、科研创新、人才培养等重大职能,对社会的稳定发展有着重要的促进作用。专项资金是公立医院完成各项工作任务、促进医院发展的重要资金来源,因此,提高专项资金的使用效益对区属公立医院来说具有非常重要的意义,必须加大内部审计检查力度,保证专项资金的效用能充分发挥出来。文章简述了区属公立医院专项资金内部审计检查的内容,并对审计中发展的问题进行了具体分析,最后提出加强区属公立医院专项资金内部审计检查的措施。     

我国公立医院财务管理现状分析

公立医院改革是医改的五项重点工作之一,公立医院改革的关键就是财务管理的改革。目前,我国公立医院财务管理在组织机构、预算管理、成本核算、内部控制等方面都存在诸多问题,文章从以上方面进行研究并提出对策,对公立医院改革进行探索。     

县级公立医院管理改革研究——以TL市为例

县级公立医院的改革在医药卫生体制改革中占有重要地位。目前,县级公立医院管理改革存在的问题主要是补偿机制不健全,费用监管不合理,以药养医现象的存在等,严重影响了改革的效果。TL市县级公立医院在管理改革中也存在相似问题。TL市县级公立医院管理改革要依据科学规划方案进行创新,建立城乡医疗一体化的机制,巩固和完善改革成果。改革的目标是保障县域居民基本医疗卫生服务,建立运行新机制来维护公立医院公益性、充分调动各方积极性,为居民医疗服务提供保障,把破除以药养医作为改革的关键。     

“放管服”改革对河南高校财政专项资金管理的影响

教育领域"放管服"改革的核心是"简政放权、放管结合",其涉及高校经费使用管理、项目管理方式的改进及资金管理办法的完善等,这次改革在较大程度上改变了高校财政专项资金的管理模式。文章从教育经费"放管服"改革对河南高校财政专项资金管理的影响出发,分析高校专项资金管理目前存在的问题,提出"放管服"改革下完善高校财政专项资金管理的建议。     

基于战略管理的公立医院绩效薪酬改革实践探索

文章对当前公立医院绩效薪酬改革中存在的人员参与度不足、未能实现全过程管理、缺乏适用于绩效管理的现代化工具等方面的问题进行分析,并对基于战略管理的公立医院绩效薪酬改革实践措施进行阐述,以期为促进我国公立医院整体管理水平的有效提升提供参考。     

公立医院成本精细化管理的难点和对策

我国不断的深入发展和改革,国家新的医疗改革也随之改进和完善,为了使公立医院能够得以正常的运行,新的医疗制度改革对我国公立医院的成本精细化管理提出新的要求,明确了一些新的管理要求和方法,公立医院的收支结构发生了巨大的改变。但是,公立医院成本管理方面还存在一些问题,管理基础和核算模式较为单一,本文从管理难点的解决出发,根据当前公立医院存在的问题进行探究,针对我国的实际情况,对应的提出建议、做出相关对策对策。     

管理会计视角下公立医院改革探究

随着精细化管理的推广,管理会计与财务核算的合理运用成为公立医院发展的重要臂膀。文章在分析公立医院改革现状的基础上,深入探讨了管理会计视角下公立医院改革模式,并针对性地提出了对公立医院改革的意见和建议。     

强化公立医院全面预算管理的措施分析

在我国经济社会转型升级发展过程中,我国社会改革也在逐渐深化,现阶段为了保证公立医院的发展,在公立医院改革过程中,非常重视全面预算管理的改革,也提出了相应的改革措施.要想实现高效的预算管理对于公立医院发展的积极促进作用,就需要重视应用严谨的管理机制.本文对强化公立医院全面预算管理的措施进行了简要分析,以促进现代公立医院不...     

DRGs医保支付方式改革助力公立医院高质量发展

DRGs医保支付方式改革作为医疗卫生体制改革的时代产物,在一定程度上影响了公立医院运营管理、预算管理、内部控制、绩效管理等方面的发展,加剧了公立医院肩头上的压力。但压力与机遇大多是相互依存的,DRGs医保支付方式改革为助力公立医院高质量发展注入了新的动力。本文从DRGs医保支付方式改革与公立医院高质量发展的内涵入手,着重分析了DRGs医保支付方式改革对公立医院发展的影响,并据此提出相应的应对措施,为DRGs医保支付方式改革背景下公立医院高质量发展相关决策提供参考,帮助医院适时调整运营策略,完善相关机制,平衡医疗质量与医疗成本,为公立医院高质量发展保驾护航。     

中国财政专项资金的改革脉络

正财政专项资金是用于政府特定用途的财政资金。财政专项资金因其目标明确、对象直接、见效明显等优点而得到广泛运用。据不完全统计,各类财政专项资金种类高达近10万个。与此同时,财政专项资金政策和管理中存在的问题也饱受诟病,如何推进财政专项资金改革便成为各界关注的话题。本文在梳理财政专项资金改革背景的基础上,着重分析财政专项资金改革的探索历程以及下一步的改革方向。     

医改让公益性彰显

医疗改革最关键最核心的是公立医院的改革,这是大家非常关注的问题。三明市从2012年2月份以来,对全市县级以上22家公立医院在分配机制、补偿机制、考评机制、药品采购、医院管理、医保基金管理等方面进行了“医疗、医保、医药”三医联动的整体综合改革,经过两年的改革,初步实现了公立医院公益性的回归,取得了“百姓可接受、财政要承担、基金可运行、医院可持续”多方共羸的成效。     

对加强财政专项资金管理的探究

国家的财政专项资金是政府部门为了完成特定社会管理、社会保障、公共基础设施建设或其他方面的专项资金,是国家和政府履行公共事业和管理职能专门提供物质保障。财政专项资金有助于我国公共基础设施建设,也对地区经济的发展起着重要作用。本文就财政专项资金管理上出现的问题进行了分析,并提出了一些改革的思路和建议。     

公立医院固定资产管理中存在的问题及对策研究

公立医院作为不以营利为目的的事业单位,对促进医疗卫生改革、缓解人民群众"看病难、看病贵"问题具有十分重要的影响。公立医院固定资产是医院发挥正常职能作用的基础,随着改革的不断深入,医院固定资产管理暴露出一些问题,健全固定资产管理制度对于公立医院来说具有十分重要的意义。公立医院应通过加强固定资产管理制度建设,落实新制度,加强固定资产会计核算,加强固定资产日常管理和维护,加强固定资产信息系统建设,规范固定资产采购程序和流程等措施来更好地对固定资产进行管理,提高管理水平,以此促进公立医院健康发展。     

新医改形势下医院医保会计核算探讨

公立医院作为我国医疗服务体系的主体,在国家医疗保险工作管理等方面起着重要的作用。近年来随着国家政治经济的不断发展,医疗体制的不断改革给公立医院的医保工作管理提出了新的更高标准的要求,需要公立医院重视相关内容并对医保会计核算进行有效改革,从而为人们提供更加高质量的服务。本文通过对新医改形势下重视医院医保会计核算的意义,以及当前公立医院在医保会计核算等方面存在的问题进行分析,根据实际特点与现状提出了相应的促进公立医院医保会计核算水平提高的策略。     

专家论坛

正栏目导语:《外经贸发展专项资金管理办法》统筹兼顾,形成政策合力,提高了财政资金的使用效益,同时也释放出专项资金改革信号。为帮助读者充分了解财政专项转移支付资金改革的背景、意义、影响,我刊特邀国务院发展研究中心、财政部财科所、中央财经大学等机构专家就相关问题进行解读。     

关于新医改形势下公立中小医院的几点思考

在所有医改任务当中．公立医院改革的任务是最重要也是最艰巨的。其中,带给公立中小医院的影响也是最大的。2010年初,《公立医院改革试点指导意见》出台,选取了全国16个城市试点公立医院改革。但从全国各地试点情况来看。目前改革大多围绕较易推动的外围项目来进行,如住院医师培训、医疗服务质量管理、医疗服务信息化等,对深层次的关键问题。如管办分离、