论职业指导在促进大学生就业中的作用

随着我国高校的连年扩招,"大学生就业难"问题已成为政府、社会关注的焦点,大学生能否顺利就业已经关乎到整个社会的和谐发展,而高校职业指导的有效开展是解决当前大学生就业难问题的有效途径。从职业指导的定义入手,分析了高校职业指导在促进大学生就业工作中所发挥作用和重要性的现状与问题,进一步阐述了职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性,并提出了若干实践做法。     

试析大学生就业与职业指导关系

阐述大学生就业越来越受到国家和社会关注的问题,大学生就业需要有科学而有效的职业指导体系来促使大学生做出职业选择;职业指导与大学生就业是息息相关的,相互促进,职业指导为大学生就业提供前期支持,而大学生丰富了职业指导的内容.     

社会主义核心价值观引导下高职院校开展职业指导工作的途径探析

近年来大学生的就业问题日趋凸显,高职院校职业指导工作也越来越受重视,文章基于高职院校大学生的就业形势分析、职业指导工作的核心内容以及社会主义核心价值观的积极引导作用在高职院校职业指导工作中的运用,提出在社会主义核心价值观引导下高职院校开展职业指导工作的途径主要包括:一是树立正确的就业观念;二是职业指导应贯穿整个大学阶段;三是完善职业指导教师队伍建设;四是丰富职业指导教学内容,创新职业指导教学方法;五是加强职业指导工作信息化、网络化建设。这五个方面为促进高职院校推动职业指导工作提供依据。     

论如何实现更高质量的职业指导——以中国药科大学的实践为例

随着国家经济发展步入新常态阶段,就业形势一路趋紧,高校毕业生的就业状况越来越受到社会各界的关注,影响就业质量的职业指导也就成为各个高校就业工作的着力点。高等学校的职业指导工作是就业工作的延伸和升华,是实现大学生高质量就业的重要保障。通过梳理当前高校职业指导工作的现状和影响高质量职业指导的原因,探讨了实现更高质量的职业指导应采取的对策,旨在提升大学生的就业能力,实现大学生充分就业、优质就业。     

高校实现更高质量职业指导的探讨研究

高校如何实现更高质量的职业指导,是当前职业教育改革与发展所面临的核心问题。本文围绕广东地区高校进行探索,指出影响实现更高质量的职业指导存在职业指导体系不完善、缺乏"全程化"、"个性化"职业指导等问题,分析难以实现更高质量职业指导的原因所在,并以广东工业大学为例,提出建构丰富的职业指导内容体系,构建"全程化"、"个性化"职业指导等实践做法,以推动实现更高质量的职业指导。     

试论如何做好就业困难群体的职业指导

就业困难群体在激烈的就业竞争中处于劣势,加强这一群体的职业指导有利于社会的和谐和国家的稳定。目前高校就业困难群体的职业指导缺乏针对性、个性化,内容不全面和未实现全程跟踪。加强职业指导的个性化、针对性,坚持长期和系统的职业指导,建设专兼职职业指导队伍,加强其业务知识培训等一系列措施,有助于高校就业困难群体的职业指导。     

浅析如何合理开展中职生顶岗实习管理工作

大力发展职业教育、重视职业指导与毕业生就业,是经济发展对教育提出的客观要求,而面对高素质技能型人才的日益需求,对中等职业学校毕业生顶岗实习的深化改革迫在眉睫。本文根据几年来毕业生顶岗实习工作的实践,提出要实现课堂教学与实习就业岗位需求的零距离,需要建立以"重在技能为先,贵在管理创新"为原则的顶岗实习管理体系,这也是中等职业学校为市场输送合格毕业生的有效途径。     

基于心理咨询理念的职业指导教学探析

在大力发展职业教育培养高技能人才的时代背景下,职校毕业人数在逐年增加,其毕业生的就业竞争压力并不亚于高校大学毕业生。因此,职校开设了职业生涯规划及职业指导类课程,但面对传统教学理念在职业指导教学存在教学目标达成度不高、学生难以树立正确的职业价值观等问题,作为职业指导教师的笔者,尝试探索解决问题的方法,将心理咨询理念引入职业指导教学中,努力提高职业指导教学效果,提升职校毕业生的就业竞争力。职业指导教学存在的问题职业指导课作为职校的文化基础课,传统教学理念仍应用于职业指导教学,其定位还是停留在传授学生职业相关知识、就业相关技能及应有的就业态度,但随着教育结构的变化以及劳动力市场的改变,传统教学理念及一尘不变的教学方式并不适应于当前的就业形势。     

论职业指导在高校毕业生就业工作中重要性

职业指导是当前高校毕业生就业工作的一个重要组成部分,是帮助毕业生做好职业规划,树立正确择业观的有效手段.通过对东莞四所高校开展毕业生职业指导情况调查,发现高校职业指导存在的问题,从而提出职业指导在促进毕业生就业工作中发挥作用和重要性的迫切性.     

如何利用职业信息做好职业指导

职业信息的采集整理与分析发布,是开展职业指导的一个重要环节,掌握充分的职业信息,是有效开展职业指导的前提条件之一。职业指导作为劳动力市场的一项重要服务功能,如何利用职业信息,开展职业指导是值得公共就业服务机构关注的一个课题。本文从职业信息与职业指导的关系出发,以广州市开展劳动力市场供求信息分析评估工作为例,就开展职业信息调查的目的和意义,如何建立职业信息的长效采集工作机制,怎样科学开展职业信息统计分析,如何有效利用职业信息开展职业指导工作等方面的工作,提出了基本的思路和对策建议,以做探讨。     

独立学院实现更高质量职业指导分析

新时期下对就业工作有更高层次的质量要求,要充分实现更高质量的就业,必须配套更高质量的职业指导。改革开放30多年以来,随着就业压力的不断增加,就业政策的不断深入、相关支持和投入的力度持续加强,我国职业指导(尤其是高校)的发展,取得了长足的进步,独立学院作为一种新兴办学模式,职业指导在专业队伍、体验形式、咨询解答、信息服务、互动联合、创新创业教育等方面有其自身特点。     

论公共就业服务机构如何开展职业指导工作

阐述公共就业服务机构职业指导的重要性和迫切性,分析公共就业服务机构职业指导工作围绕企业和劳动者而开展相关职业指导工作;从公共就业服务机构职业指导的制度、队伍建设和宣传力度及法律法规支持等方面来开展职业指导工作.     

论如何提升职业指导效果和效率

有效的职业指导能够使当代大学生充分认识自己,从而帮助他们找到适合自身的职业,为他们更好地实现人生价值奠定基础。有效地提升职业指导效果和效率,需结合各学校的实际情况。以攀枝花学院为例,通过构建职业指导队伍,提升职业指导多元化的水平,完善就业信息平台,加强校企合作,充分利用校友资源等方式实现职业指导工作的创新。     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

近年来,我国大学毕业生人数连年剧增,大学生就业越来越困难。本文阐述了大学生职业指导的目的,对当前职业指导存在的问题进行了分析,并指出职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性。     

高职院校职业指导人员的职业素养

就业是每个学生的必经之路,随着20世纪90年代开始的高校毕业生分配制度的改革,逐渐把大学毕业生推向了人才市场,就业已经成为大学生的面对的最大压力之一。因此,职业指导成为了每个学校不可或缺的部门之一。然而,随着就业形势的发展和毕业生就业工作中出现的诸多新情况,学生在校期间所接受的职业指导就显得格外重要。与之相应的,高校职业指导人员的素质和技能等也显得非常重要,因为职业指导人员在一定程度上会影响学生的奋斗目标和发展方向。     

对职业指导工作开展的几点思考

随着社会发展,高校扩招,高等职校面临越来越严峻的就业压力。如何高效开展职业指导工作,已成为当前就业工作的重中之重。笔者希望能够在多维视野中,用创新理念研究职业指导:突出人文关怀,从学生的个体价值和需求出发来培养人;联动教师、家庭、学校、企业多方力量,扩充职业指导队伍;重塑职业指导课程体系以使职业指导贯穿于教育教学始终,并使职业指导与心理素质教育、创业品质培养相结合,以期将职业指导工作做的更深入有效。     

试论高等农业院校的职业指导的开展与推动

职业指导研究在高校毕业生就业问题中是重中之重,如何开展和推动高校职业指导工作是我们必须重视的问题。本文通过对高等农业院校职业指导工作特点的分析,指出高等农业院校职业指导工作中的问题,提出了开展与推动高等农业院校职业指导工作的对策。     

试析职业指导与大学生就业

大学生职业指导课程作为我国高等教育体制中的一项重要工作,可以帮助和指导大学生树立正确的择业观念,提升他们的就业和创业能力。文章主要围绕职业指导课程与大学生就业之间的联系展开讨论,分析现阶段一些未经过职业指导而造成大学生就业难的现象,并就以上问题提出完善高校职业指导的可行建议。     

试论如何推动高校职业指导工作的开展

近些年,随着经济形式的发展和就业政策的引导,全国高校更加重视就业指导工作,各高校在职业指导方面做了多方面的改革和探索,目的使学生在就业能力提、求职方向确、个人素质提升等方面的能力得到提升和改善,让学生树立正确的就业观和择业观,为自己的人生和职业做好规划。文章从开展职业指导重要性和意义为出发点,以学生专业社团、学生组织建设、新媒体微信微课堂和大学生涯全程化指导四个层面探讨助力职业指导工作的方法和措施。     

试论如何实现更高质量的高校职业指导

促进大学生就业的有效途径之一是实现更高质量的高校职业指导工作,职业指导工作也是高校工作非常重要的组成部分。本文从高校职业指导工作的组织者、实施者和推动者的角度,讨论了从政府行为、高校政策和职业指导人员等各方面提高高校职业指导工作质量的有效途径。