电力体制改革后电力市场分析

随着我国国民经济的不断增长,社会各界对于电的需求发生了变化。因此,为了响应社会各界的需求,电力体制改革应运而生,这一举动对于我国来说是个较大的系统工程。并且在推进电力体制改革的过程中出现了许多的问题。通过结合我国的电源结构、电网构架以及电力资源分布不均等一系列的实际情况,为此,针对于受电力体制改革后电力市场所面临的问题进行了详细的分析,并且研究出了解决这些问题的方法。     

电力市场营销客户关系管理实证研究

伴随国民经济的不断发展和电力体制改革的深化,我国电力工业逐步由国家宏观调控向市场经营转变,供电企业在营销管理工作上面临着空前的挑战。本文分析了目前供电企业在电力营销管理的现状以及所存在的问题,并就客户关系管理进行简要分析,以Y供电局营业服务窗口为例,研究了其电力市场营销工作的开展情况。     

关于中国电力体制改革的思考

我国电力工业是国民经济的基础产业,在推进电力体制改革过程中,电力工业保持了快速发展,有力地支持了国民经济和社会的发展.但是,我国电力体制改革所取得的成果只是阶段性的,当前出现的新问题中尤其是电价的平衡、煤电的合作、新能源的开发及厂网分开后的管理体制等,都反映出我国新一轮的电力体制改革迫在眉睫.就此笔者分析了这些存在问题,并结合了美国等发达国家电力改革经验,提出以科学发展观为指导推进中国电力体制改革.     

关于电价交叉补贴的思考

本文以电价交叉补贴的形成机制为切入点,分析了我国电价交叉补贴的主要形式和存在的主要问题,结合电力体制改革有关精神,从服务电力市场化改革的角度,提出了妥善解决电价交叉补贴的建议。     

供电企业电力营销中存在的问题及对策

在电力体制改革继续深化和电力供需矛盾趋缓的新形势下,电力营销作为供电企业的核心业务,其地位愈显重要,决定着供电企业的市场竞争力,关系到供电企业的生存与发展。为此,本文深入分析了当前供电企业电力营销工作中存在的主要问题,并就相应对策进行了探讨。     

新形势下电力营销管理存在的问题及解决措施

随着电力体制改革的不断深入,电力营销业务已成为各级供电企业的核心业务,电力营销工作直接关系到企业自身的生存和发展,决定着企业的市场竞争力。本文主要分析了当前电力营销管理存在的一些问题,并探讨了解决方法。     

中国电力体制改革背景下售电企业竞争策略研究

随着我国经济与科技的不断发展,人们对于电力资源的需求量持续增加,在这样的发展背景下,我国开始了新一轮的电力体制改革。受到电力体制改革的影响,当前电力市场竞争环境发生了变化,售电企业竞争越来越激烈。要想实现售电企业的市场竞争力提升,不仅需要加强现代信息化技术的应用,同时还应该不断进行竞争策略的创新优化,立足于自身的实际发展情况做出正确的竞争发展决策,持续扩大售电交易规模,打造多元化竞争环境,提高核心竞争力。本文将从中国电力体制改革背景下售电企业竞争现状概述、中国电力体制改革背景下售电企业竞争出现的问题以及中国电力体制改革背景下售电企业竞争策略分析三个方面进行相关论述,以供参考。     

电力安全施工存在的问题及改进措施研究

面对电力公司体制改革,深化电力施工安全意识,提高电力施工管理水平,成为提升企业市场竞争力,促使电力公司规范化管理,从而全面实现电力项目工程施工安全管理重要环节。但在我国近些年电力公司的施工中,我们发现还存在诸多安全施工隐患问题,本文就是分析我国电力公司安全施工存在的问题,并且根据这些问题提出具体的解决措施。     

电力工程项目实施过程中成本有效控制分析

随着电力体制改革的逐步深入,电力施工市场的竞争日趋激励,招标价格偏低,项目实施也日益规范化、精益化,因此,对工程项目成本控制也提出了更高要求。本文介绍成本控制的基本概念和要求,分析存在的问题并提出对策,对提高电力施工企业的利润有一定的借鉴作用。     

电力体制改革下的财务管理模式优化

电力体制改革旨在还原电力的商品属性,通过"管住中间、放开两头",在电力市场引入竞争和价格机制,打破长期以来电力市场形成的垄断,充分利用价格机制实现电力生产资源的优化配置,最终实现电力产业健康、有序的竞争。电力体制改革为电力企业经营管理带来了巨大的影响,如何应对电力体制改革提出的挑战成为电力企业经营管理面临的重要课题。文章梳理总结了电力体制改革的内容,并分析体制改革对电力企业产生的影响与挑战,提出了电力体制改革下的财务管理模式优化。     

浅析电力市场营销策略

随着市场经济的飞速发展,我国电力体制改革不断深化。但是,电力市场的竞争也越来越激烈,为保证电力市场营销目标的实现,电力企业必须根据自身形势制定出适应市场发展需要的营销策略。本文主要对电力市场营销中存在的问题进行分析,并提出相应的电力营销策略,提高电力市场营销水平。     

电力施工企业劳动用工管理存在的问题及解决对策

文章总结了目前电力体制改革实施下电力施工企业劳动用工情况存在的一些问题,并对存在问题的原因进行了多方面的、深层次的分析,结合电力施工企业的实际情况提出了相应的解决对策。     

电力施工企业劳动用工管理存在的问题及解决对策

文章总结了目前电力体制改革实施下电力施工企业劳动用工情况存在的一些问题,并对存在问题的原因进行了多方面的、深层次的分析,结合电力施工企业的实际情况提出了相应的解决对策.     

中国电力体制改革的困局与突破

2002年,中国确立了市场化取向的电力体制改革,但几年来的实施绩效并不理想,体制中存在的深层次矛盾也没有得到根本解决,全行业的发展依然潜藏着巨大的风险.必须坚定市场化改革目标,以实现输配分开和市场化电力价格机制为核心,进行彻底的电力体制改革.     

新一轮电力体制改革下水电价格机制优化探讨

新一轮电力体制改革的核心在于建立真正有效的电力市场机制,构建有效竞争的市场结构及体系,电价改革是新一轮电力体制改革的关键点.我国水电上网定价存在以政府定价为主、无法合理反映外部性和市场价值、部分定价机制实施难度较大等突出问题;建议我国完善政府水电上网定价管理机制、推动试行"两部制"水电定价机制、统一流域梯级水电站省内上...     

对农村电价体制改革的探讨

建设社会主义新农村是我国全面建设小康社会的一项重大举措。电力能源是社会主义新农村建设的基础,农村电价体制改革在发展农村电力事业、更好地服务于社会主义新农村建设方面显得尤为重要。但长期以来,农电管理存在着一些问题．主要是：现行农村电力体制不能完全适应农村电力发展需要,农村电网设备陈旧落后,线损偏高,     

体制改革下的国有电力设计企业薪酬管理问题研究——以某电力设计院为例

国有电力设计企业体制改革是我国"十一五"期间一项重要任务,如何顺利完成体制改革,留住现有的技术人才成为电力企业改制的关键问题.本文针对以上问题,研究了国有电力设计企业体制改革,薪酬管理对知识型员工的影响关系,以某电力设计院为例,具体分析薪酬管理在体制改革中普遍存在的四点问题,提出了针对性的解决建议,并为同行业的其他设计企业提供了借鉴方法和研究思路.     

打破电力体制改革僵局的几点思考——兼论消除电网垄断权力的路径选择

近几年,我国煤电矛盾愈演愈烈,局部"电荒"此起彼伏,社会各方面对电力体制改革问题议论颇多。其中,要求电网企业打破垄断、输配分开、调度独立,实现电力市场竞争和电价市场化的呼声较高。但也有部分人士认为,以上电力体制改革震动大、成本高,会危及电力供应安全,并带来一     

关于新形势下做好电力市场营销工作的思考

电力营销是供电企业核心业务,电力营销工作的质量关系到电力企业自身的生存和发展,决定着电力企业的市场竞争力。随着电力体制改革的深化,在垄断经营转向引入竞争机制的新形势下,电力企业必须确立新的营销观,建立适合当前市场需要的营销体系。本文分析了当前电力市场营销中存在的问题,并提出了可行性的改革策略。     

关于完善电力基建档案管理工作的几点思考

近年来,我国的电力行业不断发展,体制改革不断深入,再加上社会经济水平的提升,电力基础设施建设的项目也越来越多,在这些基建项目中,除了工程建设的问题,还有一个值得特别注意的就是档案管理的问题,本文就电力基建档案管理中存在一些问题进行了详细的分析,并提出了相关的建议措施.