以应用型本科人才培养为目的的校企合作机制研究

大学是一个培养人锻炼人的地方,在市场经济体制下,大学培养出来的毕业生不仅要具备专业技术能力,同时也要有通用能力和道德素质。在高校应用型转型背景下,校企合作不仅对应届毕业生的就业,对各年级的大学生来说也有着重要意义。     

论思想政治教育在大学生就业竞争力培养中的作用及其发挥

大学生就业竞争力是大学毕业生在求职择业过程中具有差异性竞争优势的能力,主要由知识掌握、特殊知识应用、工作能力、工作精神以及身心素质这五个要素构成。思想政治教育是大学生就业竞争力培养工作的重要组成部分,是提升大学生就业竞争力的重要思想、能力和现实保证,因而在大学生就业竞争力培养中,要充分发挥加强思想政治教育的作用,从其五个构成方面来全面提升大学生就业竞争力。     

大学生就业能力探究——以福建省普通二本院校为例

近年来,随着高校的不断扩招,大学应届毕业生人数逐年增加,2011年高校毕业生达到660万人,是本世纪初的6倍,大学生就业竞争日趋激烈。大学生就业问题日益凸显,同时也受到社会的高度关注。经调查发现,当今大学毕业生存在基础能力欠缺、专业知识薄弱、心理素质较弱、学习能力不强、实践经验不足、薪资期望值过高等问题,因而阻碍了大学毕业生就业。以大学毕业生存在的就业问题作为出发点,深入剖析大学毕业生的就业能力,探索提高大学毕业生就业能力的方法,提出有利于大学毕业生就业的对策。     

辽宁产业结构调整对大学生就业的影响分析

产业结构调整是经济发展的驱动力,近年来,辽宁的产业结构加速升级,但产业结构调整对大学毕业生的就业也产生了直接影响。大学毕业生的就业出现了"专业不对口"、"缺少工作经验"、"知识滞后"等现象。提高大学生的就业适应力可从优化专业人才培养结构、强化大学生能力培养等几个方面着手。     

大学生就业创业问题研究

由于高校扩招,毕业生基数连年增长;大学生知识结构单一,实际应用能力差;就业理念存在误区;自我创业信心不足等一系列问题造成了目前大学生就业形势日益严峻,使大学毕业生拥有较好的就业创业能力已经迫在眉睫。宏观就业环境不容乐观;政府促进就业、倡导创业的政策措施不完备;高校专业设置不科学;创业机制不健全;用人单位观念落后;考研和就业之间的矛盾成为影响大学生就业创业的主要因素。解决大学生就业创业难问题,政府应加快就业体制改革;高校应加快专业结构调整,优化资源配置,提高教学质量;用人单位应完善招聘制度;大学生应树立科学的就业理念。     

苏州高职金融专业毕业生就业状况调研——以苏州经贸职业技术学院为例

苏州经贸职业技术学院金融专业在发展中存在的问题主要是专业课程设置定位不准,认识不足;师资队伍整体水平有待提高;学生的自生综合素质偏低等。当前,我国整体就业形势严峻,社会上普遍存在一个问题就是就业难,对于高职院校金融专业的毕业生就业更是严重。要想完善解决这个问题,就需要政府、高职院校和毕业生共同努力,积极配合。政府层面:应为大学生创造良好的就业环境,加大政策扶持力度,强化政府的服务、指导职能。学院层面:为大学生提供职业化培养和就业的指导,制定合适的人才培养方案,完善金融专业学生实践能力培养的实训基地,建立一支具有双师素质的专业教师队伍。学生自身也应提升自己的就业能力及综合素质,增强竞争力。     

浅谈高职院校提升学生就业能力的对策

伴随着1999年后高校的不断扩大招生,毕业生人数不断的增加,大学毕业生就业难已成为人们普遍关注的热点,提高就业能力是高职教育面临的一项重要任务,对高职院校毕业生而言,要想切实的提高就业质量和就业率,就必须明确自身定位,从提高就业能力入手.能力才是大学生日后就业、择业、从业的基点.本文就此对就业能力的内涵及高职院校如何有针对性地加强高职学生就业能力的培养提出了一些意见和建议.     

优质创业教育助推温州大学生就业质量的提升研究

创业教育既非创办企业教育亦非培养以赢利为主的人才,是大学教育过程中的必经过程。把创业教育视为解决大学生就业难的办法是个误区。创业教育与就业并非对立而是相互依存的关系,优质创业教育有利于大学毕业生就业质量的提升。尤其是二三线城市,通过优质创业教育可以使一些本地优秀的大学毕业生回归属地服务,有助于地方经济的发展和人才的优化配置。     

地方高校大学生自主创业能力培养策略探析

地方高校在师资力量、生源基础和毕业生就业竞争力等多方面与研究型大学存在一定差距.地方性高校与地方经济企业发展密切相关,地方经济的发展为大学生自主创业能力的发展提供了契机.本文以地方高校大学生创业存在问题与机遇为切入点,对台州的几所地方高校深入调研,探析地方高校对大学生自主创业能力培养策略.     

就业导向的电子商务专业大学生能力培养研究

本文从电子商务专业毕业生就业能力的角度展开分析,通过研究文献资料和进行调研数据归纳整理,分析了电子商务人才的就业状况,了解了目前电子商务专业毕业生的就业能力状况,目的是让大学生自己和学校注重学习方法,并培养电子商务专业大学生的就业能力,使学生了解其影响因素、方法和建议,从而提高电子商务毕业生的就业率。     

谈国际贸易实务专业零距离对接人才培养模式

虽然近年来大学不断扩招,却形成了一方面国际贸易专业毕业生就业困难,而另一方面大部分外贸企业却很难招聘到满意的人才,最终导致大部分该专业毕业生从事与国际贸易根本无关的工作。这样的结果反映了我国高校国际贸易专业建设的不足。借鉴国外经验。国贸专业课程设置应注重综合能力素质的培养;注重动手能力的培养;加强师资队伍建设,实现国贸专业零距离对接人才的措施。     

对大学生自主创业的思考

高校扩招以来,大学生数量大幅度增加,毕业生数量也随之上升,大学毕业生就业形势日趋严峻。积极开展自主创业教育是高校解决大学毕业生就业难问题的一个重要途径。为此,要努力提高大学生素质,加强创业教育,营造良好的创业环境。同时要转变社会观念,制定并实施各种措施,促进大学生自主创业。     

以市场为导向的大学生就业能力培养

随着高等教育大众化,大学毕业生逐年增加,就业竞争力越来越大。为了解决这一难题,高校必须立足社会需求,加强培养和教育工作,提高大学生的就业能力。具体而言,高校应以就业为导向,转变教育教学理念,增强学生的专业技能;以职业规划为起点,促使学生尽早明确方向,增强学生职业意识;以实践活动为平台,进行全面锻炼,增强学生的基本能力;以模拟演练为载体,进行专门指导和培训,提高学生的面试能力。     

积极心理学视域下地方院校毕业生就业心态研究

就业心态对毕业生就业工作发挥着重要的作用。地方院校毕业生就业状况,其毕业生的就业心态有别于普通本科高校。探析地方院校毕业生就业心态的基础上,提出积极心理学下的策略方法：倡导积极情绪体验,培养主观幸福感与发现自决能力的策略,旨在大学生平稳且顺利度过从大学生到职业人的转型期。     

新闻学专业学生的自我培养

自新中国第一次新闻教育工作座谈会以来，全国新闻教育规模加速扩张.仓促上马的新闻学院其教育硬件、软件质量无法满足新时期新闻学教育的发展毕业生能力不足、就业形势堪忧．笔者转换思路，从新闻专业学生自我培养的角度，试图探究出解决当下新闻学专业学生面临的能力培养和就业问题     

基于软能力金字塔模型的大学生就业能力提升对策

据有关调查显示，软能力已成为大学毕业生最具竞争力的就业能力，但传统的教育体制致使大学生软能力普遍不足，成为大学毕业生不能胜任工作的最主要原因，因而提升大学生软能力成为当务之急。本文基于软能力金字塔模型，提出了大学生软能力提升的对策建议。     

农村大学生就业竞争力的培养途径刍议

大学毕业生就业形势日益严峻,如何提升大学生、尤其是农村大学生的就业竞争力已成为各地方高校的重要课题。农村大学生具有挥之不去的自卑心理,来自各方面的心理压力、人际交往障碍等特点,其就业竞争力的培养途径包括心理上的强大是最坚实后盾;认清现实和了解自己;综合素质的整体提高等方面。     

应用型大学毕业生就业能力的训练与提升思考

随着高等教育的普及，应用型大学作为一种独立的教育类型越来越受到社会的关注。近年来，高校毕业生就业工作形势日益严峻，特别是应用型大学毕业生的就业能力尚待有效的训练与提升。文章对大学生就业的影响因素进行阐述与分析，提出了提升应用型大学毕业生就业能力的主要措施与途径。     

大学生失业保险的认识

伴随着我国经济转型、普通高等教育招生规模的快速扩大,大学生就业率呈下降趋势,大学生失业问题日益凸显。本文以我国就业形势为背景,了解大学毕业生失业保险的基本概念;对我国2000—2010年大学毕业生就业、失业现状进行了调查分析,提出要建立我国大学毕业生失业保险制度的可行性;结合当前实际情况,构想大学毕业生失业保险制度筹集方式、大学毕业生失业保险管理制度、增进大学毕业生失业保险效用辅助措施、建立大学毕业生失业预警机制等详细制度。     

互联网企业对电子信息类大学生能力素质需求分析

随着互联网经济的蓬勃发展,互联网企业已成为电子信息类大学生的就业新选项。文章通过对某电子信息重点大学毕业生就业能力调研和用人单位对大学生素质能力反馈调研,发现具有高质量工程实践经历、高质量实习经历、扎实的专业基础知识和深厚人文素质背景的毕业生相较于传统电子信息制造类企业更受到互联网企业的青睐,并在人才培养模式和职业生涯规划教育方面提出改进建议。