论我国现代企业的家族管理模式

本文介绍了一种新型的管理理论,即现代企业的后家族管理理论,并通过对管理理论逻辑演变的历史分析,试图界定该理论的研究对象、研究内容和研究方法,并试图初步建立该理论的简单模型,最后,还简单介绍该理论的基本的管理方法和应用。     

国际会计协调问题的研究

会计协调是通过一些国际性组织或专门机构制定、推荐或认可一些统一的会计准则和标准化文件的行为,各国会计组织或机构以此为标准相互协商,寻求共同点,找出分歧,消除或减少各国会计实务的差异,以达到会计信息资源共享,促进国际经济交流与合作。     

企业薪酬管理质量研究初探

本文就如何从质量管理的角度来研究和评估企业薪酬管理水平进行了初步的文献整理和理论准备,就企业薪酬管理质量所涉及的相关基本定义及初步结论做较详细论述,并就下一步研究所要解决的关键问题和研究方法进行了说明。     

界面管理系统化研究--管理科学研究的新方向

界面管理系统化研究对企业发展、区域经济发展和建设和谐社会都有重要的理论和实践意义。针对企业管理实践中存在的理论假设与现实存在的重要分歧,在回顾界面管理研究历史、分析研究现状的基础上,提出了界面管理系统化研究的未来发展趋势。     

詹姆斯·博曼协商民主思想研究

20世纪后期,西方学术界开始关注民主理论的另一种动向,或者说民主理论的延伸:协商民主。协商民主并不是一种新的民主形式,从1980年约瑟夫·毕赛特提出"协商民主"这一概念,到后来尤尔根·哈贝马斯、伯纳德·曼宁、乔舒亚·科恩、詹姆斯·博曼等对这一民主形式的详尽阐释,都在很大程度上将协商民主视为选举民主即代议制民主的一种补充形式,如何定义协商民主在多元文化现实、全球治理复杂化的今天很难做到,但作为一种程序理想,协商民主更进一步的阐述了政治决策的合法性,同时受到哈贝马斯思想影响,民主观念从偏好转换取代偏好聚合,协商民主更能适应这种观念上的转变,在代议制民主日益趋向庸俗化精英主义的当代民主模式下,协商民主为自由的个人提供了一种更为理想的参与政治的方式,尽管协商民主在其理论构建及初步实践中,抑或出现协商过程中的精英主义或寡头政治,但协商民主的民主价值为当代民主实践提供了一种良好的发展模式,本文就詹姆斯·博曼协商民主相关思想进行研究,以期对当下协商民主理论发展达到更明晰的认识的同时创新协商民主实践模式。     

管理理论框架:职能·原则·方法·艺术

建立和完善我国的管理理论基本框架,必须重视对管理基础理论的研究。管理理论是由一系列的管理职能、原则、方法和艺术有机结合而形成的一门科学。管理职能是管理的基本命题,它反映管理过程的内容和形式;管理原则是综合实施管理职能的行为规范和准则,是管理理论的精华;管理方法是使管理思想、原则变换为具体的实际可运用的手段,是管理理论步入实践的桥梁;管理艺术是管理纯理论与具体的管理经验的结晶,是构成完整的管理理论框架不可缺少的内容。     

提高政府管理创新的现实要求和基本路径

本文根据政府管理创新理论对提高政府管理创新的现实要求和基本路径进行了初步探索.认为:政府管理创新,是指政府决策管理、执行管理、监督管理和效果管理的过程创新,就是政府管理的制度设计、决策程序、保障措施和方式方法等诸方面的总体创新,而不是指某一个环节或某一个简单过程创新,是政府管理的事前、事中、事后的创新和升华.面对新形势新要求,政府重任在肩.政府管理创新需要积极而为,需要在深度、宽度和广度上进行创新,作为政府务必围绕中心、突出重点,始终保持奋发有为、勤勉进取的精神状态,以强烈的事业心、责任心和使命感,扎实做好党和人民群众交给的各项工作.     

EVA管理——一种新的企业管理模式

当前,我国企业的管理理论与西方成熟的管理理论相比仍然存在滞后性。在西方众多先进的财务管理方法中,EVA评价体系因其在理论上的完善、成熟而备受推崇。EVA不仅是一种有效的公司业绩度量指标,还是一个企业全面管理的架构,是经理人和员工薪酬的激励机制,是战略评估、资金运用、兼并或出售定价的基础。本文从EVA的基本理论出发,阐述了EVA的特性与优势,并对EVA管理运作的特点以及如何实施EVA管理进行了探讨。     

管理理论在大学学生管理中的运用

理论是指导实践的重要武器。管理理论对大学学生管理具有重要的意义。本文从管理理论的概述出发,通过分析管理理论指导下的大学学生管理现状及原则,试图探讨管理理论下的大学学生管理策略,完善学生管理的模式,从而提高教学效果,促使学生获得基本知识与基本能力,培养其良好的情感、态度及价值观。     

浅谈知识管理与知识经济

知识管理是知识经济时代企业管理的崭新模式。对知识管理的理论基础、知识管理与管理创新的关系以及知识管理的组织结构进行初步研究,并在此基础上提出中国企业面临知识管理应采取的对策。     

基于绿色管理理论的建筑工程项目管理方法概述

本文首先介绍了绿色管理理论,在此基础上提出了基于绿色管理理论的建筑工程项目管理方法的概念,并就其基本原则、基本要求、与传统的建筑工程项目管理的差别以及建立基于绿色管理理论的建筑工程项目管理方法的重要意义等基本理论问题进行了初探.     

基于价值链理论的成本管理体系研究

在综述成本管理基本理论与价值链理论的基础上,构建了一套面向应用的基于价值链理论的成本管理体系框架,并给出了相关应用步骤与支撑技术,包括价值链成本观念的建立、成本价值链的识别与分析以及相应的成本管理技术与战略成本管理基本理念。     

运用QC理论方法推动安全生产管理水平提升

先进的管理理论是抓好工作的基础,优秀的管理方法是提升管理水平的催化剂。本文通过对QC小组基本理论及方法的分析,初步探索了如何运用QC活动提高安全生产管理水平。     

浅谈企业薪酬制度与员工激励问题

在21世纪这样一个人本管理的时代,薪酬管理已不是简单地将薪酬发给员工或增加薪酬水平的过程,企业必须树立全新的薪酬管理理念,运用崭新的薪酬管理方法,是薪酬成为满足员工需求、留住人才、保持竞争力、构建组织与个人生命共同体的有效工具。薪酬作为一个最基本的激励手段,在许多企业中却没有真正起到激励作用,本文从薪酬与激励的具体联系入手,初步探讨薪酬制度与员工激励的方法。     

再谈企业文化建设

企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,以凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,是一种微观管理文化。在长期的工作实践中,本人对企业文化建设有了几点初步的认识：     

试论企业技术管理中的知识特征

传统技术管理理论与实践对技术的知识特性重视不够，在企业愈来愈强调对知识进行管理的环境下，突出技术管理中的知识特征对加强或改进企业技术管理具有重要现实意义。研究分析技术作为知识的可能性，技术知识的内涵及其管理意义，技术知识创新管理在技术管理中的地位，对企业技术管理中的知识特征作一初步探计。     

中小企业战略成本管理初探

战略成本管理在成本会计理论中出现比较晚,在经济全球化条件下,企业之间的竞争已经从单一的成本竞争上升到了战略竞争的层面上,而将成本管理融入到战略管理中进行战略成本管理也越来越受到企业的青睐。本文从中小企业的角度对战略成本管理的内涵和基本内容进行阐述,并对企业进行战略成本管理遇到的一些问题及解决方法进行初步探究。     

行为科学在现代管理会计中的应用研究

以行为科学的基本理论为基础,分析了行为科学在现代管理会计中的具体应用,指出重视人的行为研究是管理会计发展的一个方向,并以行为科学为导向构建了现代管理会计理论框架。     

安徽财经大学统计与应用数学学院教学与科研机构

统计学系:下设统计学专业,培养德智体全面发展的,具有良好的数学素养与经济学素养,掌握现代统计学基本理论和方法,能熟练运用计算机进行数据分析,能在企业、事业单位和经济管理部门从事统计调查、统计信息管理、数量分析等开发、应用和管理工作,或在科研、教育部门从事研究和教学工作的高级专门人才。现有教师20人,系主任张焕明副教授,副主任王玉梅副教授、程如轩副教授。信息与计算科学系:下设信息与计算科学专业,培养具有良好的数学素养,掌握信息科学和计算科学的基本理论和方法,受到科学研究的初步训练,能运用所学知识和熟练的计算机技能…     

企业战略管理理论演变的影响因素分析

本文从企业战略管理理论的演变出发,介绍了战略管理的新发展,探讨分析了影响战略管理理论演变的一些因素,包括管理主题、信息技术、市场环境、学科渗透四方面,对企业战略管理理论的演变原因作了初步的探讨,为企业进行战略管理提出了一些值得注意的因素。