供给侧改革与管理会计创新

随着我国经济社会的转型升级,经济建设的落脚点逐渐转移到"质"上来,国家大力推进供给侧结构性改革。供给侧结构性改革是对供给端的优化,要求生产高质量产品,扩大有效供给,淘汰低端无效供给。管理会计是企业内部对其资源的管理,是维持企业运营的重要职能。结合供给侧改革与管理会计创新,有利于企业管理会计的升级,帮助其获得更大的发展机会。     

供给侧改革与管理会计的优化创新途径分析

供给侧改革的实质在一定程度上是指通过产业结构调整,进而来解决当前我国经济存在的供需错配问题。对于管理会计的供给侧改革,主要是企业在新常态下价值管理的一种创新战略。管理会计的创新在某种意义上是以信息决策以及内部控制为基础,同时还以价值增量为目的,在微观层面上为国家的供给侧改革提供相关的实践依据,在真正意义上促进企业在管理层面上与国家在改革中的目标相一致,最终为经济发展做出应有的贡献。     

浅谈供给侧改革背景下管理会计的作用及其应用

自从2015年习总书记提出了供给侧改革以来,我国开始通过改革的方式促进结构性调整,进而解决我国经济的供需错配问题。"去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板"这五项任务,在提高供给体系质量和效率、调整供需失衡问题、增强经济可持续发展等方面尤为关键。管理会计作为供给侧改革中企业财务管理的重要的手段,为企业践行供给侧改革保驾护航。本文在分析供给侧改革的背景及其对企业的挑战基础上,深入探讨了管理会计在供给侧改革中的重要作用,并提出了管理会计在供给侧改革背景下,如何优化其在企业的实际应用。     

供给侧改革背景下管理会计创新研究

2015年习总书记提出了供给侧改革的思路,供给侧改革影响企业发展的同时,也带来了管理会计发展的相关问题。管理会计一直是企业强化内部竞争优势的关键所在,因此为了能够实现供给侧改革下企业管理的可持续发展,必须首先梳理供给侧改革下管理会计发展创新的思路。文章按照提出问题、分析问题、解决问题的路径进行管理会计的创新研究。从理论、实践、信息化和人才培养等多方面为管理会计的创新提供了新的思路。     

浅析供给侧改革对中小型制造业管理会计的指导作用及应用

管理会计的供给侧改革是结合管理会计功能结构的改革而提出的一种创新战略,供给侧改革促进了管理会计创新,管理会计的发展为供给侧改革提供了微观层面的实践支撑。本文浅析了供给侧改革对管理会计的指导作用,如更好的预测市场,管理存货,规避风险,科学规划,积极创新,并提出了加强供给侧改革对管理会计的具体应用措施。     

供给侧改革中管理会计的运用浅析

应对产能过剩、供需错配的经济形势,国家适时提出"供给侧"结构性改革。供给侧改革具有宏观、微观两方面的含义。本文从微观企业的角度,结合管理会计的特点的功能,分析供给侧改革背景下管理会计在战略管理、高效配置、成本控制、资金管理与防范风险等方面如何发挥作用,     

基于供给侧改革的企业供给体系变革下的管理会计职能新变化探究

供给侧改革,是新常态下国家调节经济的必然举措。企业作为供给侧改革的主角,面对"去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板"等宏观经济政策时,要能够抓住机遇实现转型升级,成功探寻出企业价值增值的新路径。管理会计作为管理者自身的会计,随着企业增值模式的改变,要进一步优化功能结构,整合和创新管理会计的技术方法或工具体系,转变思维包容和支持企业转型升级。     

浅谈会计创新

当前,"一带一路"倡议的实施以及供给侧改革的推进,使得企业内、外部环境发生巨变,会计创新势在必行.本文在界定会计创新概念的基础上,探讨了会计创新的原因并提出构建会计创新体系,对于会计发展有一定的参考意义.     

我国企业管理会计理论发展中存在的问题及对策分析

3月5日上午,李克强总理在人民大会堂作政府工作报告中再次强调,要着力加强供给侧结构性改革,而供给侧结构性改革的重要环节就是去产能和降成本,尤其是降低实体经济企业成本。有关业内人士认为,供给侧结构性改革必将拓展管理会计效能空间,成为会计进一步融入管理、管理会计大发展的坚实推动力。"十二五"期间,我国管理会计已取得了显著的成效,但并没有充分发挥管理会计应用的实效,因此探讨我国管理会计理论在实际应用中的问题及对策为"十三五"落地注入管理会计新效能势在必行。     

供给侧改革背景下企业成本管理创新措施研究

近几年,我国经济出现了下行趋势,实体经济的结构性供需失衡、金融和实体经济失衡、房地产和实体经济失衡,使得国内的总需求低迷、新兴行业产能严重不足、传统行业产能严重过剩,推动供给侧结构性改革是调整我国当前经济供需矛盾的治本良方。经济新常态给企业带来的沉重的经营压力,使得企业的成本管理难度越来越大,企业转型升级迫在眉睫。供给侧结构性改革通过一系列政策方针,促使企业完成"三去一降一补"的转型目标。据此,通过对供给侧结构性改革的内涵进行分析,再分析供给侧改革对企业成本管理形成的影响,最后针对上述分析结果,提出了对应的解决措施,以期研究结论能为企业的成本管理工作提供一定的指导性建议。     

论创新驱动理念下的供给侧改革北大核心CSSCI

供给侧改革的实质,是在内部要素条件及外部经济环境发生变化的情况下,对生产要素进行创新性重组及改良,对管理及制度进行创新,降低交易成本,更好地满足市场需求,以实现经济在"质量、效益"基础之上的可持续发展。总体来说,就是通过企业主体和政府主导,以创新驱动推动供给侧改革,以市场检验作为衡量供给侧改革有效与否的标准。企业作为供给方,根据市场需求进行产品创新、技术创新、管理创新,优化结构,提升效率;政府则以制度创新作为主导,营造良好的市场环境,制定有效的产业政策,合理布局产能等;供给侧改革是否有效,要看其是否符合市场需求、是否能够实现企业微观经营目标及政府宏观经济目标。     

浅析供给侧改革下企业人力资源管理

随着经济制度的不断变革,各种改革政策的增加,作为当前我国重要的经济改革政策,供给侧改革不仅关系着企业的发展,同时对我国社会经济的发展有着重要的作用。基于此,本文将供给侧改革下企业人力资源管理作为研究对象,首先对供给侧改革进行了介绍,其次通过对当前国企人力资源管理中存在的问题进行了分析,最后针对供给侧改革下的企业人资管理提出了一些措施。     

供给侧改革对管理会计的影响及创新研究

供给侧改革旨在调整企业产业结构,提高资金使用效率,优化资本结构,使要素实现最优配置。在供给侧改革的大趋势下,对管理会计提出了一系列的挑战。为适应供给侧结构性改革,本文深入分析了对管理会计的要求及影响,进一步提出了管理会计的有关创新策略,为企业可持续稳定地增长提供有价值的支撑。     

供给侧改革背景下企业战略管理的创新路径研究

随着时代发展,我国经济步入了一个新的发展阶段,为了更好地促进企业发展,我国逐步展开了供给侧改革。具体来说,宏观经济管理的中心开始从需求侧转向了供给侧,这也为企业的后续发展提供了良好的政策环境。在“大众创业、万众创新”的政策帮助下,企业的创新工作已经成为重要研究内容,为此,企业应充分把握供给侧改革的机遇,拓展供给范围,找到新的战略发展点,这样方可助力企业经济得到稳步发展。鉴于此,本文将针对供给侧改革背景下企业战略管理的创新展开分析,并提出一些策略,为企业战略管理提供参考。     

基于供给侧改革的企业战略成本管理研究

当前,我国经济进入"新常态"发展,供给侧改革逐步成为我国经济发展的主要任务。基于供给侧改革的宏观背景,企业面临巨大的挑战与机遇,加强战略成本管理将有效改善企业经营现状,促进其持续发展。本文从概述供给侧改革政策内涵入手,以建筑企业为例,分析了加强战略成本管理的必要性,以此为基础,从企业环境、价值链、成本动因和目标成本等四个方面,论述了战略成本管理的实施措施。     

经济新常态下管理会计的变迁管理与创新

随着社会经济的高速发展以及城市化建设的持续深入,社会已经进入了全新的发展进程,这也为各大社会行业的发展起到了良好的促进作用。而在经济新常态的影响下,各大企业经济增长的动力逐渐转变到了创新驱动方面,通过供给侧结构性改革有效促进了时代的变革发展,通过经济转型促进产业结构的调整。但是这种情况也导致我国各大企业面临着较为复杂的经济环境,使得企业必须针对管理会计加以创新。因此,文章首先对经济新常态下管理会计的变迁加以明确,其次对经济新常态下管理会计创新的动因展开深入分析,最后提出经济新常态下管理会计创新的具体措施。     

中小企业管理会计实践存在的问题与决策对策

随着我国推进"大众创新,万众创业"、供给侧结构性改革、产业结构调整、"一带一路"等国家战略方针,中小企业面临着更多的发展机遇。但许多企业存在着规模小、财务制度不健全、管理不规范、财务人员职业素质较低的问题,只运用财务会计核算和监督的职能,不重视管理会计对提高企业经济效益、提升企业核心竞争力的重要作用。本文分析了管理会计在我国中小企业应用的影响因素,并针对存在的问题提出了解决的对策。     

供给侧结构性改革背景下建筑施工企业财务管理转型的思考

当前,中国经济正处在经济体制转轨的关键时期,从高速度发展走向了高质量发展。在这样的环境下,提升发展效率,形成崭新的发展格局,将是中国一个全新的战略方向。一个大国的经济增长最终取决于需求侧管理与供给侧结构性改革,供给侧结构性改革这一举措符合当前的经济发展需求,能有效推动经济的持续稳定发展。笔者根据施工企业的实际状况,基于当前供给侧结构性改革的重大背景,对建筑施工企业实现财务管理转型提供了若干意见。     

供给侧结构性改革对外贸经济的影响研究

供给侧结构性改革的目的在于去过剩产能,发展高端产能,使得我国的经济向着自主、科学、创新、环保、低耗等方向发展。自供给侧结构性改革实施以来,各行各业的企业都出现了降本增效的良好态势,外贸行业也不例外。外贸行业是一个特殊的行业,其面临的市场环境远比内贸企业复杂得多。供给侧结构性改革的实行正促进了外贸企业走向"强身健体"、打实根基的道路,以优质的产品质量和创新的经营模式来赢得一大批忠实的市场。对此,本文就供给侧结构性改革对外贸经济的影响进行了详细地分析,并结合当前的国际环境提出了相应的几点发展建议,以期研究结论能为外贸经济发展提供一点参考建议。     

供给侧改革下国企人力资源管理路径探讨

随着我国经济的快速发展,当前我国国有企业在发展过程中处在供给侧改革的背景下,随着国有企业在经营过程中的市场竞争愈加激烈,企业只有在发展过程中更好地适应供给侧结构性改革,来将企业经营过程中的市场化思维进行创新和改善,并对企业的人力资源管理模式进行大力的调整,就这样才可以进一步地增加企业的市场竞争力。文章中主要研究了供给侧改革下国有企业的人力资源管理路径,首先,分析了在供给侧改革背景下国有企业人力资源管理的具体目标。其次,对现阶段国有企业人力资源管理过程中存在的问题进行分析。最后,再结合实际情况,提出了一些健全国有企业人力资源管理体制和帮助国有企业创建竞争性人力资源聚集机制的具体措施,来为我国国有企业的发展提供一些参考意见。