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1.
现代公司制度的重要特点是所有权和经营权的分离，也正是这种分离，使得公司治理结构的完善成为必要，因为所有者必然要对经营者实行制约，但又必须给经营者足够的利益驱动为自己创造更多的利益。国内学者更多的从股东，董事会和高级经理人员三者关系来阐述这一机制的。[第一段] 相似文献
2.
公司法人治理结构是现代企业制度中最重要的架构。现代企业制度区别于系统企业的根本点在于所有权和经营权的分离，从而需要在所有者和经营者之间形成一种相互制衡的机制，用以对企业进行管理和控制。现代企业中的公司治理结构正是这样一种协调股东和其他利益相关者关系的一种机制，它涉及到激励与约束等多方面的内容。简单地说，公司治理结构就是处理企业各种契约关系的一种制度。 相似文献
3.
一、引言 现代企业制度中,公司的最基本特征就是所有权和控制权(经营权)相分离,由此产生了所有者与经营者之间的委托代理关系. 相似文献
4.
由于所有权和经营权的分离,加上中小股东无力监督经营者和中小股东“搭便车”机会主义的存在,以及债权资金的软约束,让拥有信息优势和异质型人力资本的经营者成了企业实际的“内部人控制”。通过分析经营者拥有企业控制权的成果及在经营过程中权力、风险和责任的配置, 相似文献
5.
委托代理制度的扭曲。在所有权与经营权分离的条件下,资本的所有者与企业最高决策者的关系被称为委托——代理关系(或称代理关系)。资本的所有者作为委托人以契约方式授权给代理入,其中包括某些决策权,代理入以委托人的名义并为实现委托人的利益而从事经营活动。在现代公司治理结构中存在着层级代理关系,股东将经营管理权委托给管理者,因此公司的资本经营和重大决策往往是由公司管理者来实际控制的。事实上代理关系的存在导致了公司的实际控制权由股东转移到管理者手中。经济学理论告诉我们,“理性人”都是追求自身效用最大化的, 相似文献