且说“背靠大树好乘凉”

背靠大树好乘凉”常被人们用来比作倚靠有权有势的人而自身得到特种权利或利益,与“厨中有人好吃饭,朝中有人好做官”有异曲同工之妙。于是,能直接找到“大树”的人自不必多言,而不能直接找到大树的便采取“施肥”、“浇水”等办法,以达到“好乘凉”的目的。 　　翻开中国的历史,凭借“背靠大树好乘凉”的大有人在。且不说皇帝帝位世袭制,仅各级官员“裙带”所拥有的特权就令众多仁人志士望尘莫及。这不仅封杀了一批批优秀人才的脱颖而出,更阻碍了中华民族改革的进程。 　　时下,可不一样了。一心想“凭借大树好乘凉”的人已越来越…     

且说小人

贵刊今年第三期胡春麟《且说老实人》一文慷慨激昂、痛快淋漓,道出了我等老实人的“老实话”:做老实人好,老实人实乃堂堂正正之正人君子也。今天我却要狗尾续貂,照葫芦画瓢说说小人。所以小人,是指为人阴险狡诈,处处算计别人,为达到个人利益不惜出卖朋友、人格和尊严的人。小人总是与君子对立出现的。人们痛恨小人,殊不知小人也有君子所不能之处。君子凭正经本事立足,不屑于旁门左道。可小人不管那些,越是旁门左道越是适合他们。正经本事哪是一天两天学会的?不如旁门左道来得快。小人大都是和能人生活在同一天地,他们整的都是能人。一般人想…     

四川苍溪 聚才引智 挑起脱贫“大梁”

<正>近年来,四川省广元市苍溪县紧扣脱贫攻坚大局,大力实施人才强县战略,在引字上做文章,在育字上铆足劲,在用字上下功夫,在留字上求突破,实现人才工作理念从为我所有到为我所用、从追求数量到数质并重、从传统守旧到开放合作,有效破解人才引进难、培育难、作用发挥难和留住难四大难题,构建聚才引智推进脱贫攻坚的新格局。刚柔并举引,破人才紧缺之难     

“柔性扶贫”理念的精准扶贫

<正>柔性扶贫是针对刚性扶贫而言的,为迎合自上而下的扶贫项目而不顾实际的削足适履扶贫行为,其结果往往导致扶贫项目失败或低效。柔性扶贫认为乡村是一个有机的价值体系,有自身的价值和发展规律,通过制度创新、要素重新组合可以使乡村价值得以放大。外来要素只有融入乡村体系才能落地生根、开花结果。柔性扶贫不仅表现为一种理念,也是一种有效的工作方法,可     

把“柔性扶贫”理念融入精准扶贫

正柔性扶贫的理念,就是把乡村作为一个有机整体,包括了经济的、政治的、社会和文化的资源,乡村有特定的资源利用方式,特殊的生产生活方式,以及人们的传统和习惯。这些要素相互作用、影响和制约,形成了村落有机整体和乡村自身的发展规律。柔性扶贫不是通过外部资源供给方的强硬干预,也不是一对一的直线给予或救济,而是通过乡村互助、团结发展的方法,激发社区内在活力及向心力,通过有机体合力的作用解决贫困问题。一是要素引进与乡村价值体系相融合,避免项目孤岛;二是既要引进物质要素,也要注意文化要素的引进;三是智力资源的引进与培养,特别要处理好农民主体与外来人的关系。     

美国大口胭脂鱼落户武汉 国家级省级“引智成果示范基地”同时挂牌

<正> 两位河北省的农民被一条消息鼓舞着,带上购买鱼苗的钱急匆匆登上前往武汉的火车;来自全国25个省市水产主管部门、公司、渔场和引进国外智力办公室等各方人士,也为同一条消息聚集在武汉。4月22日,“美国大口胭脂鱼示范推广现场会”在武汉召开,首家国家级引智     

农业劳动力“精英转移”的生态负效应及柔性化解

农业劳动力的精英转移造成农业非点源污染严重、可持续农业发展受阻、生态系统恶化等系列生态负效应。这主要是因为农业优质劳动力的大量流失加剧了化学农业效应,且阻碍了现代生态农业的发展。克服农业劳动力精英转移的生态负效应应采取利益刺激、政策引导、培训提升等柔性措施,吸引农业劳动力精英回流,强化生态型农业人才培养,构建生态农业产业化体系,以实现农业劳动力转移与生态农业发展之间的良性互动,助力乡村振兴战略实施和我国经济社会的可持续发展。     

农业引智工作应注意的几个问题

农业引智工作应注意的几个问题李培智“八五”期间，我国农业引智工作取得了十分可喜的成果。实践证明，引进国外智力是节省科研资金、尽快缩短与发达国家差距的捷径，是一项投资少、风险少、见效快的有效措施，是迅速发展经济的有效手段。那么，“九五”期间甚至今后更长...     

油菜遗传改良与创新引智基地落户华农

国家外国专家局命名2005年度引进国外智力成果示范推广基地,华中农业大学“油菜遗传改良与创新”基地名列其中。这是近年湖北省成功中报的第4个国家级引智基地。华农“油菜遗传改良与创新”基     

搭建引智聚才服务平台助力经济发展的实践路径

人才在经济发展实践中发挥着重要的作用,各地在经济发展过程中非常重视人才的引进。就人才引进工作来看,需要明确当前工作中存在的突出问题,并寻求解决方法,这样人才引进制度和平台才会更具针对性,在聚力人才方面的价值才会更加显著。提出了城市发展对人才引进工作平台和服务机制的具体建议,旨在为经济建设中的人才工作提供指导和参考。     

引进国外智力 加快经济发展——黑龙江垦区引智工作调查

改革开放以来，黑龙江垦区针对建设现代化农业的需要和经济上的薄弱环节，积极开展引智工作，取得了很大成效。对此我们进行了调查与思考。一、开展引智工作的主要成效１９９６年以来，垦区引智工作贯彻“突出特色、注重实效、拓展领域、服务各业”的方针，共执行各类项目４０个，引进专家４７人次，取得了显著效果。（一）促进了科技进步，提高了农业科技贡献率。农垦科学院“大豆根瘤菌接种技术改良”项目，通过与比利时专家四年的合作，首次在全省建立了５０７株种质资源库，开发研制出了大豆根瘤菌复合肥，累计推广面积１０６７５公顷，…     

小议网络公司柔性管理

当今科技发展日新月异,在网络日益成为人们生活中的重要组成部分的同时,网络公司伴随着网络经济的发展进入了人们的生活。但是,以往的刚性管理内容已经不能够适应新的知识经济发展要求,而柔性管理成为以网络公司为代表的知识型企业管理模式的选择。     

全国人大代表、四川大英县现代农业发展服务中心副主任唐利军 成立“乡村人才小院” 为乡村振兴引智聚才

<正>“乡村振兴,关键在人、关键在干。”全国人大代表、四川省大英县现代农业发展服务中心副主任唐利军把习近平总书记的话牢牢记在心里。2011年,唐利军大学毕业后来到四川遂宁,先后担任四川山地乌骨鸡原种场技术总监、大英县农业农村局高级兽医师,主要从事畜牧生产发展工作,并推广优质新品种及相关配套技术。12年来,他始终怀揣梦想,带领当地农户增收致富。     

改革的关键是“引智”和“引制”——银监会合作部负责人就《关于鼓励和引导民间资本参与农村信用社产权改革工作的通知》答记者问

继批准设立五家民营银行后,银监会在引导民营资本进入金融领域又有新动作。日前,银监会发布了《关于鼓励和引导民间资本参与农村信用社产权改革工作的通知》(以下简称《通知》),支持民间资本与其他资本按同等条件参与农村信用社产权改革,鼓励民间资本参与农村商业银行增资扩股,引导民间资本对农村信用社实施并购重组,保障民营股东有效行使权利和发挥治理作用,并对民间资本投资农村信用社的规范与监管、健全促进民间资本投资的实施与保障机制提出了具体要求。《通知》对深     

现代企业柔性财务管理初探

进入21世纪后,知识经济的迅猛发展,信息革命的长足飞跃,经济的全球化和网络化以及企业业务的虚拟化,使得企业最具价值和最重要的资源已不再是物质资本,而是人力资本。人力资本的提高对经济增长的贡献远比物质资本和劳动力数量的增加重要得多。一切以顾客为向导,追求多元化的消费理念,顾客创造价值的观念已得到普遍认同,从而使得企业由传统的流水线生产转向柔性生产、定制生产。在此基础上,柔性财务管理应运而生,并得到越来越多的财务界人士推崇。     

新的管理科学——柔性管理

所渭柔性管理是指在研究人们心理和行为规律的基础上采用非强制方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，从而把组织意志变为人们自觉的行动。它与传统的刚性管理具有明显的差别。传统的刚性管理着重强调遵守和服从，不然则给予严厉的惩处，具有明显的不可抗拒的强制色彩。柔性管理体现的是“以人为本”，强调的是对人的尊重，具有浓重的人色彩，是一种更高层次的管理。柔性管理大大丰富和拓展了管理科学研究的领域，是管理科学研究在新的领域的重大突破。