全面构建持久的市场竞争优势——庆祝新中国成60周年

战略资本成为企业构建核心竞争力和称雄市场的法宝,是企业最可宝贵的财富。以知识产权、战略知识、自主创新能力等无形资产构成的战略资本成为企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟并发展壮大的杀手铜。在未来,房地产企业自觉将战略资本运营纳入企业资本运营的总体规划,实实在在将战略资本利用好,提高运营效果。全面构建持久竞争优势的源泉,使企业得到可持续发展,将成为中国房地产企业战略管理的新潮流。战略资本已成为中国房地产企业发展的助推器。     

企业生存维度的若干思考

科技不断昌明，技术迅猛发展，知识、信息的传递及共享，法律意识的加强，法律体制的不断完善，以及加入WTO以后经济全球化、国际化趋势的增强，这一切都会使国内市场成为硝烟弥漫的战场。国外企业的大举入侵打破了国内企业生态系统的平衡，环境的复杂多变，竞争的日益激烈，给国内企业带来了前所未有的机遇和挑战。     

提升商业银行竞争力初探

竞争力是一组技能的整合，是知识和学习的积累，它根植于企业价值、组织结构和管理体制，能使企业先于对手而形成持续竞争优势，能使企业开辟新领域、新市场，建立新的利润增长点，以寻求不断发展。因此，竞争力是一个企业在未来的竞争中立于不败之地的重要源泉，随着我国金融业对外开放程度的提高，商业银行将面临越来越激烈的外部竞争，如何大力提升竞争力，是商业银行面临的重要课题。     

试论知识经济时代无形资产的确认与计量

伴随着知识经济的浪潮，人类跨入了二十一世纪。知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济，其显著特征是知识化和无形化，在知识经济条件下，企业的生产经营活动以消耗的知识资本为主，企业间的竞争说到底是知识资本的竞争，那么何谓知识资本呢？它是所有无形资产的总和，是企业运营不可或缺的重要因素。本文主要就知识经济条件下，无形资产的确认和计量进行研究和探讨。     

内部控制基础下提高企业价值的方式一财务角度

随着科学技术的飞速发展，经济全球化和市场一体化的浪潮迅猛席卷全世界，企业所处的经济环境正发生着重大变化，全球性市场的形成更加剧了竞争的剧烈程度，企业如何才能保持不断成长、在激烈的市场竞争中立于不败之地，已成为一个理论界和实业界共同关注的话题，企业的成长意味着永续经营和可持续发展，企业价值提升是永续经营的核心。企业的价值就在于其创造价值的能力：不断的为顾客、员工、股东和社会创造价值，并最终实现企业自身价值的提升，研究如何提升企业值、企业如何创造价值将成为具有现实意义的重要课题。     

高科技企业建立科学绩效评价体系新论

我们说企业的竞争就是人才的竞争，高科技企业更是如此。高科技企业主要是知识、智力的投入，知识已代替货币资本成为它们成长的根本动力，是其竞争力的主要源泉，并已经成为使投资者获得高额回报和员工获得高额收入的基础。因而留住人才、吸引人才对高科技企业来说至关重要，这就要求它们建立科学的绩效评价体系和相应的激励机制。与传统绩效评价     

新经济背景下会计模式改革的必要性及其要求

新经济时代企业的竞争是人才和科学技术的竞争，但人才和知识是动态。面对大量的信息，普及与深人信息技术的应用，为企业管理层提供即时信息，以便企业在未来发展中根据市场变化适时作出调整。     

企业经营效能中企业经营活动分析的应用

企业效率是企业管理水平的全面反映,也是现代企业提高工作效率,增加经济效益的重要依据。在当前这个时期,中国正处在经济结构调整的重要阶段。企业面临着越来越大的市场风险和竞争压力。如何在新的阶段中提升企业的运营效率已经成为企业管理者思考的重要问题。将经济活动分析应用于企业运营效能中,能够帮助企业在有限资源的利用方面达到最优化。     

无形资产审计初探

一、 知识经济时代，无形资产是企业价值源泉知识经济时代，企业竞争是通过不断创新，实现资源的优化利用，并持续开发出包含知识和信息在内的综合资源，从而创造出更大的价值，此时有形资产在企业竞争中的核心位置将让位于无形资产。在企业资产中， 无形资产占总资产的比例必将越来越大。例如，计算机软件公司的主要资产可能就是软件版权；一些拥有著名品牌的企业，其商标价值超过了有形资产的价值。企业界越来越认识到无形资产的重要性，以无形资产为主题的资本营运，如企业兼并、合作、合资等已屡见不鲜。投资者一直是看重无形资产的。英…     

小议建筑施工企业成本管理与控制

社会经济的发展以及人们生活水平的提升推动了现代建筑行业的快速发展。而在市场经济不断深入发展的经济环境中，建筑企业运营、发展所面临的行业竞争也日渐加剧。基于现代建筑技术的进步与成熟，如何在质量水平相当的条件下降低企业运营成本成为建筑施工企业提升自身市场竞争水平的重要途径。因此，本文将主要围绕建筑施工企业成本管理及控制的问题进行简单的分析与研究。     

论核心竞争力对企业财务管理的影响

核心竞争力是使企业独具特色并为企业带来综合优势的能力，是企业长期竞争优势的源泉。培育核心竞争力，是市场经济条件下每一个企业都将面临的重大课题。这一课题已经影响企业财务管理的各个重要方面，导致财务管理的革命性变化。当前，在以财务管理为中心的企业管理中，重视和加强企业核心竞争力的建设及理论研究，对于促进企业的发展和财务管理的优化具有十分重要的现实意义。     

论当前加强农行企业文化"人本"思想建设的重要性

随着经济全球化及我国正式成为世贸组织成员,金融业的竞争将进一步激烈,越来越多的金融企业越来越意识到企业文化建设的重要性。而在现代企业管理的六大要素———人、财、物、设备、技术、信息中,人是最活跃、最积极并起决定性作用的因素,是企业活力的源泉,因此企业竞争在一定意义上就是企业“人”的竞争。企业文化的实质就是以人为本,以文化为手段,以提高人的积极性为目标,即重视人的因素,尊重人的价值,激发人的积极性和创造性,为企业创造更高的经济效益和社会效益。企业只有建立以人为本的企业文化,增强企业的凝聚力和向心力,使企业员工…     

知识经济对财会提出新要求

知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。知识经济的悄然来临，对当今社会经济形势、企业生产经营环境等都将产生深刻的影响，从而对企业的财务管理、会计核算等提出新的要求。现就知识经济条件下，财务管理、会计核算等发生的变化简单阐述一下笔者的理解。一、对财务管理方面的影响１．财务管理目标的变化。在知识经济社会里，企业财务管理目标将转向“知识最大化的综合目标”，要考虑所有有关利益各方，从而调动各方面的积极因素，实现企业自身及企业与外部各方的良性发展。企业各方利益可归结为企业以最快的速度、健康…     

谈构造人性化财务治理结构

一、人性化财务观念 知识经济的一个重要特点，就是突出人的智力作用。传统企业经济过分强调生产要素中硬性资源（有形资产）在企业经营中的作用，对软性资源诸如：人力资源、市场资源、信息资源及组织管理资源的认识不足，特别是忽视了人力资源对企业的贡献。传统产权理论过分强调投资者的权益，这在工业经济时代无可厚非，工业经济时代，对企业发展起决定作用的战略性资源为硬资源即传统的自然资源和财务资源。而知识经济则将战略性资源转移到知识、信息及其创新能力上来。软资源或知识资源成为企业生存和发展的首位资源。     

论如何做好国有企业基层机关综合管理工作

管理应该是适应组织外部环境和内部条件变化,有效整合、配置和利用有限的资源,用来实现企业既定目标的创造性的活动。我国国有企业的管理,受"路径依赖"影响,将管理理解为通过组织、人事、指挥、控制各种职能的发挥,保障企业的运行,完全忽视了创新在管理中的意义。导致我国国有企业管理长期效率低下。在当今世界经济全球化趋势与知识经济迅速发展日益加强的情况下,企业面临的竞争环境发生了很大改变:从国内竞争变为全球性竞争;从一般的成本、规模竞争变为知识能力和创新能力的竞争。在中国经济世界化的背景下,我国的企业尤其是积重难返的国有企业要在新形势下求得生存与发展,在管理方面必须放弃原来陈旧的管理模式,大胆探索,进行有效的管理创新,以赢得与外国企业军团"竞争的实力。从而,做到国有企业基层与机关的综合协调管理。     

知识经济发展和分配方式的思考

知识经济是建立在知识和信息生产、分配和使用之上的经济，它不同于以资源为基础的工业经济或农业经济。知识经济社会，人们的观念必然更新，知识就是产品，可以当作资本进行投资。知识经济社会，人们都将成为创造知识、传播知识和应用知识的新型劳动者。其分配方式虽然仍遵循按劳分配原则，但具体含义将发生很大变化 。     

加强企业无形资产管理的思考

21世纪世界经济已经从工业经济时代转入知识经济时代。面对新的经营环境,企业价值创造模式发生了重大变化,无形资产已经成为企业创造价值的重要源泉,对无形资产的开发与利用能力已经成为企业创造持续竞争优势的决定因素。在经济发达国家,科学技术在经济增长中的贡献率已达60％～80％,世界上绝大多数的专利权、商标权、软件、著作权等无形资产要素被其所拥有;跨国公司在国际市场拥有相关无形资产权益后,以各种形式进人国内市场,占领其制高点。同国外相比,我国企业无形资产管理起步较晚,尚处于初级阶段,无形资产仍是企业管理中难点。为此,我国企业必须做好以下工作：     

浅析知识管理在企业中的应用

在知识经济时代的到来以及飞速发展的大背景下,企业的发展面临着更多的发展机遇和更大的挑战,知识管理成为促使企业发展与进步的重要活力源泉.知识来源于实践,社会的进步使得知识的内涵也发生了根本性的变化,从当前的新形势分析来看,企业的知识将成为和能源、资金、人力等相并列的资源,并且逐步变成企业的重要生产要素之一.因此,如何在企业的管理与改革中充分发挥知识管理的作用,促进企业的长足进步,成为摆在企业发展面前一道不可忽视的重要课题.     

核心竞争力理论之我见

随着技术创新的日新月异和信息的瞬息万变,工业型社会逐步向信息型社会过渡,竞争的关键资源也由资本转变为信息、知识和创造力,信息、知识和创造力成为21世纪企业赢得竞争优势的有力武器.自20世纪90年代以来,核心竞争力理论成为管理理论界的研究热点,其理论和实践均得到很大发展.本文认为,强大的学习能力是企业核心竞争力的-部分."逆水行舟,不进则退",面对市场的激烈竞争局面,企业只有具备了"终身"学习的能力,不懈地改进生产或服务技能,才能维护其核心竞争力,进而打造自己的核心竞争优势.     

核心竞争力理论之我见

随着技术创新的日新月异和信息的瞬息万变,工业型社会逐步向信息型社会过渡,竞争的关键资源也由资本转变为信息、知识和创造力,信息、知识和创造力成为21世纪企业赢得竞争优势的有力武器。自20世纪90年代以采,核心竞争力理论成为管理理论界的研究热点,其理论和实践均得到很大发展。本文认为,强大的学习能力是企业核心竞争力的一部分。“逆水行舟,不进则退”,面对市场的激烈竞争局面,企业只有具备了“终身”学习的能力,不懈地改进生产或服务技能,才能维护其核心竞争力,进而打造自己的核心竞争优势。