国企基层干部队伍建设管理问题分析

社会主义市场经济体制的确立和完善,使得国有企业体制改革工作得以持续进行,对国企基层干部队伍的专业素质提出了许多新的要求.     

关于我国新农村基层干部队伍建设的思考

党的十六届五中全会提出了建设社会主义“新农村”的重大历史任务。农村基层干部作为社会主义新农村建设的直接参与者,其素质的高低直接影响新农村建设各项政策的贯彻落实。我国农村基层干部队伍建设存在着整体素质偏低、数量超编严重、队伍结构不合理、干部选拔任用机制与市场经济发展要求不相适应等问题,建设一支高素质的新农村基层干部队伍,必须全面提高农村基层干部的知识水平和领导能力;严格选拔,拓宽用人视野,促进人才脱颖而出;实行机构改革,建立起行之有效的竞争机制;建立健全考核管理制度。监督提高农村基层干部的服务水平。     

煤矿企业基层干部队伍建设的几点思考

随着改革开放的深入发展和人民生活水平的日益提高,煤矿生产已经由原来的粗放式经营逐步向有序、高效的生产经营模式转变,相应的对于煤矿企业基层干部的素质也有了更高的要求,本文将围绕如何抓好煤矿企业基层干部队伍建设这一问题提出自己的几点意见以供参考。     

新形势下国企政工队伍建设探析

国有企业中,政工部门承担着企业思想政治工作以及精神文明建设的多项职责,这就需要有一支高素质的政工队伍.思想政治工作对于国有企业的日常工作及发展具有十分重要推动作用,加强思想政治工作的开展是十分必要的.国有企业中政工队伍是思想政治工作的组织者和实施者,因此必须加强政工队伍的建设与发展,将政工队伍建设作为国有企业人才培养的重要项目,充分发挥各方面的积极作用,打造一支优秀的政工队伍.本文就新形势下国企政工队伍的建设问题进行分析和研究.     

在新形势下的企业保卫工作队伍建设

立足于企业保卫工作的实践,从企业保卫从业人员素质、企业保卫管理机制和企业保卫管理措施落地等三个方面谈企业保卫工作在新形势下的队伍建设：1）加强企业保卫人员的能力建设,提高企业保卫人员的从业素质;2）完善现代企业保卫管理机制,准确界定企业保卫地位和待遇,提高企业保卫人员的工作积极性和主动性;3）提高企业对保卫的重视程度,...     

论新形势下基层干部如何做好群众工作

做好群众工作是我党领导革命胜利的法宝,也是新形势下促进社会和谐的内在需求和推动社会发展的现实需要.研究新形势下群众工作的新特点,时刻注意把人民利益放在第一位,以公平之心依法办事,创新工作方法,提高工作技巧是目前做好群众工作的关键.     

浅谈新形势下政工人才队伍建设

在思想政治工作建设过程中,人力是最重要的环节,随着观念的逐步改变,人们的自我意识、自我价值和时代精神不断增强,所以各个部门团队建设与团结发展碰撞出意想不到的新力量,为单位发展创造了新的机遇,也面临着新的挑战.所以在建设单位政工团队的过程中,如何引导员工转变价值观来进一步开展思政教育工作,是开展建设和发展的重要基础.在当...     

新形势下如何加强青年教师队伍建设

加强青年教师队伍建设,就要了解青年教师的成长规律,不仅要做好他们的思想工作,更要从具体的提高教学水平、激励创新研究等工作方面予以支持,同时也需要时他们更深刻的理解和人文关怀,从而全面促进其迅速成长。     

浅谈新形势下如何建设国有企业经营管理队伍

笔者通过深入调查研究,对不同类型、不同规模的国有企业经营管理者队伍建设的现状有了比较全面的了解,对经营管理者队伍建设中存在的倾向性问题进行了客观分析和把握,时加强新形势下的国有企业经营管理者队伍建设进行了深入思考,提出了相关建议。     

浅谈基层干部队伍建设

本文分析了当前基层干部队伍现状及其原因,提出了加强基层干部队伍建设的建议：加强教育、提高素质;完善制度、规范权力;完善干部选拔任用机制和干部队伍建设体系;坚持求真务实的工作作风和清正廉洁,勤政为民。     

浅谈新形势下企业政工队伍建设

本文分析了我国当前企业政工队伍建设中存在的问题,提出了加强企业政治工作队伍建设的对策:狠抓教育,提高政工干部综合素质;维护政工干部权利,促进政工队伍稳定发展;强化工作职责,不断健全和完善工作机制;建立科学、合理的竞争激励机制,形成良性的竞争环境;提高政工干部的做政治思想工作的专业水平。     

加强新形势下基层公安交警队伍建设的思考

<正>在公安工作中:队伍建设是根本,也是保证。公安交警是公安机关的窗口单位,打造一支忠于职守、作风优良、高效文明的高素质公安交警队伍,全力服务经济发展建设,是摆在当前和今后一个时期公安交警队伍建设的重大任务。作为基层公安交警部门队伍     

对加强政工队伍建设的思考

本文提出了在新形势下加强政工队伍建设的对策。要坚持以人为本,全面加强政工干部队伍建设;完善机制,为政工干部提高素质创造条件;结合实际,提升政工干部工作能力。     

基层干部队伍作风建设要正视“三低”坚持“三改”

党的十八大报告提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”目标,习近平总书记也对党员干部提出了“三严三实”的要求。基层干部面向广大人民群众,承担着最具体的领导指挥和服务工作,直接代表着党的形象。所以,进一步加强和改进基层干部队伍作风建设,事关党的作风和形象,事关十八大确立的目标任务能否顺利实现,也事关全面深化改革能否取得实效。对此。我就加强基层干部作风建设谈几点个人看法。     

浅谈新形势下基层水政执法队伍建设

水行政机关就要大力加强水行政执法和行政执法队伍建设,建立起公正、公开、效率的水行政管理工作体系,加大执法力度,严格按照水政执法程序办案。     

新形势下高校辅导员队伍的职业化建设

政治辅导员队伍是高校思想政治教育的骨干力量,但是"工作职责不明确"、"专业性不强"、"队伍不稳定"等问题一直困绕着这支队伍的建设,并造成辅导员队伍"非职业化".加强辅导员队伍的"职业化"建设,应从完善选拔机制、建立培养体系、明确职责范围、加强考核管理、构筑工作平台等方面入手.     

高等学校学报编辑队伍建设问题研究

高等学校学报是由高等学校主办的、 反映科研和教学成果并进行学术交流的平台,是教学、 科研系统中的重要一环.目前,我国高校学报的编辑队伍面临诸多问题,如,编辑队伍年龄偏大,人数缺乏、 学历水平相对较低等情况.究其原因,主要是各级领导对学报的重要性认识不足,没有给予学报与科研教学单位同等的地位,学报没有一定的自主权.所以,高校应在制度设计层面给学报留出一定的发展空间,使之队伍充实,素质优良,在学术成果推广中充分发挥其应有的作用.     

论新形势下国有发电企业政工队伍建设

加强国有发电企业政工队伍建设,不仅是保证国企本色的重要途径。而且有利于企业和谐稳定发展,同时也对企业核心竞争力的培育具有十分重要作用。本文首先对当前国有发电企业政工队伍建设方面存在问题及原因进行了分析,并在此基础上对强化国有发电企业政工队伍建设的措施进行了分析。     

浅析新形势下高校行政管理队伍的建设

高校的发展主要取决于高校行政管理工作,它是高校教育教学、科研的前提条件,是高校管理水平和服务理念的集中表现,同时也是高校形象的重要反映。为此,新形势下很多高校在进行了教育教学改革的情况下,对高校行政管理工作提出更新更高的要求,这也对高校管理队伍建设提出新的要求。本文分析了国内高校行政管理队伍中存在的问题,提出提高高校行政管理工作的方法及策略。