股权激励会计及税务处理分析

本文通过案例对股权激励会计和税务处理的本质进行分析。针对股权激励从授予到行权的整个过程进行深入挖掘,使读者能够理解会计处理的本质;对税务处理进行分析时,着重以资产负债表债务观分析其暂时性差异和永久性差异,为完善股份支付会计处理提出建议。     

上市公司股份支付会计处理问题研究

以相关政策文件和上市公司公开披露的信息为基础,研究实施股权激励计划的上市公司股份支付会计处理中的问题并分析其可能产生的后果。建议进一步完善股份支付准则内容,包括细化对股份支付成本计量的规定、完善取消股权激励计划的会计处理等;同时,相关部门要加强对上市公司执行企业会计准则的监管力度;最后,强化对上市公司财务负责人的管理也有利于促进股份支付健康持续发展。     

可供出售权益工具投资减值会计处理与所得税影响分析

可供出售金融资产是企业的一项重要资产。其在发生减值时的会计处理与税法存在较大差异，进而影响应交所得税、递延所得税和所得税费用等科目的确认与计量。本文以可供出售权益工具投资为例，分析其发生减值时的会计处理与所得税影响。     

股权分置改革非流通股股东会计处理方法

股权分置是指由于我国证券市场特殊的历史原因,A股市场的上市公司股份按能否在证券交易所上市交易,被区分为非流通股和流通股,从而造成两类股票“同股不同价,同股不同权”的格局。当前正在进行的股权分置改革,非流通股股东主要通过现金、送股、缩股等方式支付对价,获得流通权。目前,对于非流通股股东支付对价的会计处理尚无定论,非流通股股东可以将其费用化、资本化,也可以将其作为权益的减少。一、将对价作为违约补偿而费用化在公司首次公开发行股票和上市时,非流通股股东明确其持有的股份“暂不流通”,这是其他投资者做出购买决策的重要…     

民营上市公司股权激励实施效果分析 ——基于中金环境的案例研究

本文以中金环境实施股权激励计划为例,运用案例与实证研究相结合的方法,考察了上市公司股权激励实施效果,并进一步对其激励效果进行了深度分析.案例研究发现,公司实施股权激励后,企业绩效和企业价值均有所提高,管理层也会更加重视企业可持续发展和企业创新,并且在授权日、行权日股价有所表现,股票交易可获得短期超常回报.进一步实证检验...     

股份支付会计处理探讨

随着社会的发展以及企业会计制度的不断健全,上市公司股权激励管理办法开始试行股份支付。股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。也就是说,企业可以以股票期权等权益工具对职工实行股权激励,已完成股权分置改革的上市公司,允许建立股权激励机制。企业授予职工期权、认股权证等衍生工具或其他权益工具,对职工     

国有上市公司股权激励对企业绩效的影响研究

文章以2009-2014年沪深板块A股实施股权激励的31家国有上市公司作为研究样本,根据股权激励对企业绩效影响研究假设,建立多元回归模型,以净资产收益率作为因变量,股权激励额度和行权有效期作为自变量,资产负债率、销售净利率和公司规模作为控制变量,进行实证研究,探讨股权激励对国有上市公司绩效的影响,得出股权激励能够提高国有上市公司绩效的结论,并针对存在问题提出合理建议。     

半导体行业企业股权投资确认与计量研究

半导体行业与国防、互联网、汽车、工业制造等产业息息相关。当前，我国半导体行业处于高速发展期，行业的投融资空前活跃。股权投资活动在半导体行业企业中频繁发生，对企业的财务状况和经营成果进行会计确认与计量极为重要。本文首先阐述股权投资、会计确认与计量的概念，然后分析半导体行业企业股权投资确认与计量存在的问题，最后提出半导体行业企业股权投资确认与计量问题的解决方式，以供参考。     

权益法核算长期股权投资的会计与税务处理

投资企业对被投资单位具有共同控制或重大影响的长期股权投资,采用权益法核算.采用权益法核算长期股权投资的会计处理依据企业会计准则,涉税处理则依据税法规定,会计处理与税务处理存在一些差异. 一、长期股权投资的初始投资成本 (一)会计处理. 1.企业合并形成的长期股权投资. (1)同一控制下企业合并形成的长期股权投资.合并方以支付现金、转让非现金资产、承担债务或发行权益性证券方式作为合并对价的,按照取得被合并方所有者权益账面价值的份额作为长期股权投资的初始投资成本.     

新旧所得税准则比较分析

税制改革以前，会计准则与税法在收入、费用等确认和计量方面基本一致。自1994年财政部发布了《企业所得税会计处理暂行规定》后，会计准则与税法中对有关收益、费用等的确认方法产生了较大差异。随着1994年税收制度改革以及财务会计独立性的加强，我国的会计制度与会计准则不断完善，所得税税法与会计制度、会计准则之间在收入与费用的确认与计量方面的差异不断增多。     

完善我国股票期权会计处理的构想

2006年2月15日，财政部颁发了《企业会计准则第11号——股份支付》，对股份支付的确认、计量和相关信息披露首次予以会计规范，表明股票期权制度正式在中国进行广泛推广。本文根据对股票期权的会计确认、会计计量、会计信息披露的分析，结合我国国情，探讨我国关于股票期权的新会计准则的不足之处，并提出政策建议。     

我国林业上市公司股权激励行权及解锁问题研究

搜集2006年1月1日至2019年9月30期间林业上市公司实施完成的9项股权激励计划,从中选出7项,对其行权及授予价格、行权及解锁业绩条件的现状进行统计分析;提出行权率(包括可行权率与实际行权率)和解锁率的概念,创新性地使用这两个概念对股票期权行权及限制性股票解锁情况的现状进行分析。进而从上述三个方面揭示相关问题,有针对性地提出了对策及建议。     

拟上市企业股权激励的会计处理探讨

近年来，随着我国资本市场的开放，越来越多的企业选择上市融资。在这个过程中，如何正确处理股权激励的会计问题，不仅影响企业的财务报告质量和投资者信心，还关系到企业的融资效率和市场定价。因此，对拟上市企业股权激励的会计处理进行深入研究，具有重要的理论意义和实践价值。本文旨在通过对拟上市企业股权激励的会计处理进行全面分析，探讨其面临的挑战和问题，提出可行的解决方案和建议，以期为企业、监管机构和投资者提供有价值的参考。     

股权分置改革后的管理层激励

股权分置问题是指由于某些历史原因,中国的上市公司中存在着非流通股与流通股两类股份,非流通股的控制权、所有权不能自由转让,导致同股不同权现象的存在。激励和约束企业经营管理人员,是公司治理理论研究和实践的核心内容。然而,由于股权分置问题的存在,我国上市公司中普遍存在着激励制度缺陷。     

浅析可供出售金融资产税会差异

在实务工作中,可供出售金融资产在初始计量、持有期间和处置的会计处理与税务处理存在较大的差异。本文通过分析比较,该差异主要来自于会计及税法上对于资产账面价值和计税基础的认定的不同。根据《企业会计准则第22号—金融工具的确认和计量》规定,金融资产应当在初始确认时划分为四类:以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产、持有至到期投资、贷款和应收款项和可供出售金融资产。可供出售金融资产的后续会计计量相当复杂,不仅本身的价值变动要按照企业会计准则进行准确计量,同时必须结合企业所得税会计准则对其后续的递延所得税资产(负债)差异进行准确计量。     

我国林业上市公司股权激励研究

文章通过搜集林业上市公司在2006年1月1日至2017年7月31日期间公布的股权激励计划,并对其现状进行分析,发现林业上市公司股权激励主要存在撤销及终止情况较严重、撤销及终止情况披露不完善、激励方式选择不合理和业绩指标选取和设立不合理等问题。针对这些问题,提出完善股权激励政策、加强资本市场的规范发展以及制定合理的股权激励计划等对策。     

权责发生制在现代会计中的基础地位

权责发生制是会计原则之一。《企业会计准则》规定：“会计核算应当以权责发生制为基础”。可是，传统的观点一直认为，权责发生制仅仅是确定收入和费用归属期的会计处理基础。这种观点贬低了这一会计原则在会计中的地位和作用。笔者认为，权责发生制既是处理各期经济业务的出发点，也是其他会计原则得以产生和运用的基础。按照这一原则办事，是保证会计信息质量的关键。这一原则在现代会计理论与实践中处于举足轻重的地位。一、权责发生制是确认、计量和记录所有会计要素增减变化的出发点按复式记帐法原理，引起会计要素变化的经济业务，主…     

浅谈所得税会计学习方法

企业的会计核算和税收处理分别遵循不同的原则,服务于不同的目的.会计的确认、计量、报告应当遵从企业会计准则的规定.企业所得税(以下简称所得税)是根据国家有关税收法律、法规的规定,确定一定时期企业的应纳税所得额,也就是对企业的经营所得征税.本文拟就两者之间产生的差异谈谈所得税会计学习方法.     

固定资产的税务处理与会计处理的差异

2000年 5月 16日，国家税务总局发布了新的《企业所得税税前扣除办法》，在新《办法》中规定的固定资产的税务处理与会计准则中规定的会计处理存在一些差异，这些差异会对企业计算所得税的应纳税额产生影响。 一、固定资产成本确定的差异 固定资产在所得税法中的成本确定与会计计价基本相同，都是以历史成本为原则。主要差别有以下几点： 1接受捐赠和盘盈的固定资产，计税成本为零。虽然接受捐赠的固定资产在再转让或处置时将确认收入征收企业所得税，盘盈的固定资产要转为营业外收入，但因其取得时企业未支付代价，所以在所得税方面其…     

股权激励问题研究

股权激励是资本与人力资源的有效结合,其建立在解决委托代理矛盾的基础上,承认人力资源与其他生产要素相比体现出来的核心价值和不可替代性,实现了生产资源的最佳组合。本案例的研究是在我国市场经济发展现阶段存在资本市场弱化、公司治理结构不完善、经理人市场缺乏和相关法规不健全等多因素的制约之下,回顾股权激励的相关理论,从公司的基本背景情况和行业地位出发,介绍该公司实施股权激励计划的进程和主要内容,具体分析股权激励实施的效果和存在的问题,总结股权激励顺利实施的经验。结合企业的股权激励计划自身的独特性,对公司后续股权激励的顺利推行持有乐观的态度。