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本文就企业设备参展过程中存在的一些具体问题,引出企业建立并完善作业标准的必要性和重要性,并探讨了完善企业内部作业标准的方法. 相似文献
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浅谈如何实现企业人力资源优化管理 总被引：1，自引：0，他引：1
一、前言 21世纪的企业竞争对企业人力资源管理提出了更高的要求.21世纪的国际竞争是在国际经济社会一体化进程逐步加快和融合的基础上开展的竞争,竞争已经超越了传统意义上的单一竞争,而更多的体现为综合国力的竞争.综合国力中人力资源既是硬实力,也是软实力.作为国力竞争的重要载体,企业竞争力具有举足轻重的地位.企业的生存和持续发展靠的是企业的核心能力,而人力资源却是这种核心能力的核心. 相似文献