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太白县把严控财政供养人员增长作为严格执行中央“八项规定”,厉行节约的一项重点工作,从严从紧控制机关事业单位机构编制和人员增长。近五年县财政供养人数分别为3584人、3633人、3704人、3724人、3835人,年均增长率为1.4%。这不仅减少财政支出,提高财政资金使用效益,而且促进了全县各项社会事业健康有序发展。 相似文献
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一、我省五保户供养存在的问题
2007年末,全省共有五保供养对象23.6万人,占全省乡村人口总数(4831万人)的5‰。全省共有五保供养服务机构962所(其中:县建县管的149所;乡建乡管的813所),总床位4.6万张,集中供养五保对象3.4万人,集中供养率为14.4%。全省集中供养标准每人平均为2073元/年;分散供养标准每人平均为1375元/年。五保供养中存在的主要问题有五方面。 相似文献
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永州市实施农村五保供养与城乡低保捆绑运行新模式 总被引:1,自引:0,他引:1
2008年末,湖南省永州市共有五保供养对象5.1万余人,其中分散供养对象46360人,占供养对象的90%以上,分散供养标准仅为825元/年,低于省里分散供养标准1000元/年的要求,并存在三个方面的问题:一是应保未保现象突出。据调查统计,目前全市尚有5千余人符合五保供养条件的对象未纳入五保供养范围。 相似文献
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定南县是江西省最南部的山区县,有农村五保人员383人,其中集中供养107人,分散供养276人。敬老院普遍存在着规模小、管理效率和服务水平低下、供养标准低、院民生活质量差和精神生活单调的问题。为了改善在院老人的生活质量,从2002年8月开始,定南县撤销全县7 相似文献
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宁陵县是个小县,面积785.7平方公里,人口只有59.2万人,年财政收入只有4000多万元,人均财政收入89元.在河南省名列倒数第二。但是全县的财供人员却多达20547人,平均28人供养一名财供人员。2004年2月,何玉明出仟这个国家级贫困县的财政局局长。在他的领导下,全县财政员工以职尽于责、理财为民为指导,努力工作。只用了短短一年半的时闻,宁陵县财政状况就呈现出令人刮目的新面貌。 相似文献
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清水河县位于内蒙古自治区呼和浩特市南部.属呼和浩特市管辖。全县总面积2859平方公里,13.57/人,县辖11个乡镇,102个行政村,756个村组。2003年全县财政总收入完成43847Y元(乡镇级仅为945万元),地方财政收入仅为2713万元,财政供养人员4688人,属典型的财政穷县。 相似文献
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随着财政供养人员的逐年增长和增资政策的不断出台,县乡人员经费支出猛增,县乡财政保工资、保运转的压力越来越大,控制财政供养人员增长、减少人员经费支出显得尤为迫切.近年来,河北省馆陶县积极推行改革创新,在如何加强财政供养人员管理上进行了有益的实践和探索. 相似文献
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(三)精减财政供养人员我国财政开支中的人员经费,包括工资、津贴、补贴和公务费、住房费、医疗费等,占财政总支出的一半以上。以江苏省为例,1993年由财政开支的人员工资及补贴,占总支出的34.2%,1997年上升为47.98%,加上公务费、公费医疗、办公... 相似文献
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各项改革特别是农村税费改革的不断深入,无论是对农村五保供养所需物资和资金的筹集,还是对五保供养方式和管理主体的确定,都发生了新的变化。竹溪县按照以人为本、城乡统筹的要求,积极探索农村五保供养机制,取得了一定的成效。到2003年底竹溪县15个乡镇有五保对象2986人.占农业人口的1.1%。其中:59岁以下的516人.占 相似文献
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近日,江西省宁都县对全县财政供养人员工资进行全面清理。共清理出"请长假"人员235人。其中,5人辞职,42人被辞退,33人作自动离职处理。对符合条件的43人,批准请长假。其余人员一律返岗上班。此举,查纠、追缴"吃空饷"人员违规 相似文献
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主持人:职工去世后,其生前可能存在多个供养亲属,如父母、子女和兄弟姐妹。在继承法中,父母、子女和兄弟姐妹的权利顺序是不同的。在《社会保险法》中是否也应当予以区分?江西某企业劳资人员江西某企业劳资人员:工伤与非工伤的供养亲属范围是不一样的。根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》,因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、 相似文献
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五保对象是社会救助体系中最薄弱的环节。近年来,邢台市各级财政部门坚持“以人为本”的执政理念.努力探索农村五保老人集中供养工作新途径。该市巨鹿县立足建设全省民生先进县,围绕“老有所养”的目标,积极探索农村五保老人供养新模式,创建了以中心敬老院、 相似文献
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一、事业单位养老保险制度改革的背景(一)减轻国家财政负担,逐步推进机关事业养老保险社会化和市场化进程事业单位从业人员规模庞大、种类繁多,全国有126万个事业单位,财政供养事业单位人员3000多万人,占全国财政供养人数的近80%,加上全国公 相似文献
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目前县乡行政事业单位经费管理存在着不少问题,具体表现在:一是财政供养人口偏多。以于都县为例,截止1999年底,县财政供养人员已达1.5万人,与全县总人口的比例约为1:54。财政供养人口急剧膨胀导致财政不堪重负。虽然全县财政收入以年千万元的幅度增长,但随着财政供养人口的不断增加,加上国家工资制度的改革,新增财力的80%都用于工资性支出,财政增收的钱大部分被“吃”掉了。二是单位开支水平相差悬殊,部门之间苦乐不均,规费收入、罚没收入与预算安排脱节,综合预算管理成效不大。三是财政资金效益低下,资源配置浪费严重。许多行政事业单位招待费、车辆经费支出过大,而正常公务经费却不能保证,影响工作开展。 相似文献