辅导员生活一角——组织学生考研流程及心得

考研在大学教育中是非常重要的,考研组织的成败直接关系到学校的长期机制,也会影响到学校在全国的排名及招生情况,作为学生工作的一线人员辅导员在学生考研中起到不容忽视的作用,在本科生的大学生涯中辅导员亦师亦友,与他们朝夕相伴,直到将学生送到更高的学府去继续深造,让他们在另外一个新的环境中寻找新的梦想.     

高校图书馆如何为考研学生服务

高校图书馆担负着为高校的教学、科研等服务的任务,在高等教育的发展中起着非常巨大的作用,但长期以来,在考研服务的领域里,人们对充分发挥高校图书馆为考研学生服务作用重视不够,高校图书馆的潜在功能和教育职能尚未很好地体现出来。如何重视并发挥高校图书馆的优势,转变机制,不断拓宽自己的服务领域和服务对象,全面提高质量,是值得研究的课题。     

论新形势下高校社团建设对学生考研指导的支持——以湖州师范学院考研领航社为例

高校学生社团是对大学生进行思想政治教育的主要阵地。高校学生社团对大学生的成长具有思想引领作用。在新时期,教育管理者要认真研究高校社团的作用,不断探索适宜的建设举措,从而更好地发挥社团的功效。本文以湖州师范学院理学院考研领航社建设为例,在对高校学习型学生社团理论和实践等研究的基础上,通过分析高校社团的发展,促进对学生考研的思想引领,结合工作实践,探索以社团建设为载体对大学生进行思想教育和考研指导的新思路。     

浅谈高校辅导员如何做好学生管理工作

学生管理工作是当今各高校教育教学工作中最基本的部分,随着社会的不断进步,对大学生也提出了更高的要求.高校作为培育大学生的载体,承载着艰巨而光荣的使命.如何对学生进行有效管理和积极引导,将其培养成能适应社会环境和具有创新精神的人才,是高等教育中面临的重要问题和任务.作为高校辅导员,必须准确充分地掌握当代大学生的特点,同时具备一定的职业道德和素质,在日常管理工作中不断总结经验,摸索出一套行之有效的学生管理方法.     

浅谈高校辅导员如何做好学生管理工作

随着教育体制的深入改革与开展,高等院校在校学生人数增长迅速。辅导员是学生班级和校方之间联系的桥梁,同时也是整个班级管理的教育者和指导者,班级管理在学校教育教学中有着举足轻重的地位。     

省属地方高校经管类专业毕业生考研现状及应对策略

研究生教育是国民教育体系的顶端,是推进人才强国战略和培养高层次人才的重要保障。推进考研指导工作也是提升学生高质量就业和促进学校高质量发展的需要。本文选取陕西省属高校经管类专业毕业生进行调查问卷及数据分析,得出目前困扰高校经管类专业毕业生考研及备考过程中出现的问题及应对策略,提升考研成功率。     

论高校辅导员如何做好学生工作

学生工作是一项复杂的系统工程,新的时代赋予了学生工作新的内涵。只有坚持以科学发展观为指导,坚持理论与实际相结合,扎实深入地做好工作,我们才能与时俱进地培养出社会需要的合格人才。     

毕业班辅导员如何引导毕业生正确就业

高校毕业生的就业工作是高校学生工作者工作中的一项重要内容,面临着日益严峻的就业形势,成功做好学生的就业工作,扶助学生就业,实现高校人才培养和社会发展的良性循环,是毕业班辅导员工作中的一项重要任务。     

高校辅导员与大学生就业创业工作

大学生就业、创新创业是当今社会广泛关注的话题,高校辅导员长期活跃在学生工作的第一线,在学生就业创业指导工作中必不可少.文章分析了高校辅导员在就业、创业指导工作中存在的问题,指出辅导员在大学生就业、创新创业工作中的角色定位,并就如何实现高校辅导员在大学生就业、创业过程中的角色指出了实现途径.     

浅谈如何做好高校辅导员工作

当代大学生大多数是独生子女,他们的特点是多数娇生惯养,依赖性强,独立自主能力差,人际交往经验少,遇到挫折.焦躁不安,导致自卑感和孤独感.同时,他们渴望自由,思想活跃,在中学时代就对大学生生活充满幻想.针对大学生的特点,结合新生具体情况,制定一套行之有效的教育方法,从新生入学开始,深入到学生中去,帮助学生排忧解难,成为学生的良师益友,不断开展丰富多彩、健康向上的学生活动.大力培养学生的自立能力,真正将学生培养成为自主、自立、自强的高素质人才.     

试论高校辅导员应具备的素质

辅导员应该具备怎样的素质,如何提高辅导员的综合素质才能适应时代的要求更好地做好育人工作呢?探讨辅导员应具备的素质,探索新的方式方法,积极面对新的机遇和挑战,适应时代的需要。     

浅议高校辅导员应具备的素质

本文结合中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中的相关内容进行分析,指出高校辅导员应具备的素质主要有政治素质、道德素质、文化素质与业务素质四个方面,并分别对这些素质的具体体现作了阐述。     

新时期高校辅导员应具备的素质

辅导员在大学生思想政治教育和学生管理工作中起着至关重要的作用，他们的能力和素质直接关系到思想政治教育和学生管理工作的成效。本文在政治、道德、能力等方面论述了新时期辅导员应具备的素质。     

高校辅导员参与学生社团活动浅析

高校社团活动是丰富大学生课余文化生活的载体,是思楚政治教育的主要方法,辅导员参与组织社团活动,不仅能进行深层动的思想教育,更能融入学生群体,完成大学生思想引导。     

论高校辅导员如何应对突发事件

近年来,随着我国高等教育事业的发展,高校各类突发事件逐渐增多,影响了高校校园的稳定和和谐发展。辅导员在高校突发事件的处理上起着重要的作用。本文就辅导员如何应对突发事件提出几点建议。     

浅谈如何做好高校辅导员工作

辅导员是高校学生工作的主要力量,同时也是加强和改进大学生思想政治教育和维护高校稳定的重要组织保证。当前学生思想观念日益复杂,传统的学生管理工作中的管理观念、管理方式和管理体制已很难适应形势发展的实际,我们必须用新的思路加以改革和引导,探索高校学生管理工作的新模式。     

高校辅导员如何能做好本职工作

任何事物的发生与发展都是在一定的基础上,有其一定的历史背景和较为复杂的人文社会环境。高校辅导员工作也是如此,必须由单纯学生管理思路转变为促进学生身心健康发展、增强学生活力、引导学生向成功发展,让常规工作也能做出新彩头。     

如何当好高校辅导员之我见

院大学辅导员既是学生思想的指导员和学生工作的管理员,又是学生的服务员与心理咨询员.特别是面对思想活跃,敏感性强的传媒学院学生,更需要有针对性地进行管理.由于我国创办传媒院校起步较晚,在发展的过程中各种问题突显出来.如何建立一支完善的、高素质的辅导员队伍显得尤为突出.本文主要以高校辅导员工作为基点,从探索辅导员的角色定位和必备素质入手,浅谈了新形式下辅导员工作的新思路、新方法     

如何增强新形势下高校辅导员的幸福感

高校辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部双重身份,是开展大学生思想政治教育的骨干力量.是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者.辅导员的幸福感指数直接影响到我国高等教育和高等学校的发展,文章结合新形势下的社会现状和时下高校辅导员的实际情况,就如何增强辅导员的幸福感作一些探讨.