谈“机器换人”对劳动就业结构转型的影响

随着自动化和信息化技术的发展,机械设备在工业生产中的比重也越来越大。同时为了满足我国产业转型和升级的需要,"机器换人"成为了保持经济增长的关键。虽然"机器换人"能够有效的提高劳动生产率,代替人口红利,但是也对劳动就业市场和就业结构转型带来了新的挑战,因此需要加强新形势下"机器换人"对劳动就业的影响。     

机器换人的储蓄效应——技术变革中的收入冲击、消费变动与风险偏好演化

机器换人与居民高储蓄率是近些年中国经济的重要现象,而关于二者的内在关联及影响机理尚待系统研究。本文基于技术变革视角,对中国持续居高的居民储蓄提出了新解释。研究表明：人工智能带来的机器换人显著增强了储蓄偏好,其他因素不变时,微观主体受机器换人的影响每提高一个标准差,储蓄平均增加21.45%。该结论在利用不同机器换人和储蓄指标、区域双重差分、工具变量、惩罚回归等方法进行稳健性与内生性检验时均成立。影响机制在于,机器换人虽降低了收入,但会通过减少双倍消费增加储蓄。深层次原因是,机器换人降低了居民的风险偏好,促使其减少享受型与发展型消费。研究还发现,人工智能是任务偏向型而非技能偏向型技术进步,提升劳动者教育水平不足以弱化其影响,但促进劳动者自由流动、加强劳动保护有助于降低其不利冲击。因此应充分重视人工智能的潜在冲击,积极出台与新技术相适应的配套措施,着力激发消费潜能、释放内循环的经济活力。     

ABC公司“机器换人”项目成本效益分析

随着用工成本不断上涨,不少企业选择机器换人解决生产经营过程中碰到的问题,但机器换人项目成本效益如何分析成为这些企业面临的难题。文章以具体企业为例,将案例企业机器换人项目实施前后各三年的数据分类、拆分、归纳、统计,采用成本会计的分析方法,对该项目的成本效益做出具体分析。研究认为机器换人项目对ABC公司成本效益的影响主要体现在以下方面:提高产量,降低废品率,提高优质率;降低材料单耗;替代人工,降低人工支出;新增固定资产投资与运行维护成本;增加收入,提高毛利。     

东莞可园风景区旅游资源开发研究 ——基于"三三六"评价法

东莞可园作为中国园林代表之一,是东莞文化的灵魂,然而其目前的开发过于简单,因此,文章采用北京师范大学卢云亭教授提出的"三三六"评价方法分别从旅游资源的三大价值、三大效益、六大条件对可园的旅游资源进行定性分析,结果显示可园旅游资源具有很好的开发潜力.在此评价基础上,提出一些适当的旅游开发意见,为景区的长远规划提供参考.     

建设智慧型工厂实现机器换人的思考与实践分析

文章从建设智慧型工厂实现机器换人的角度,对纺织行业实现机器换人的契机进行了介绍,同时也对针织行业达到自动化和智能化的切入点进行了分析,说明了在劳动最密集的服装制作流水线中实现智能化机器换人的核心技术和引进智能化高端装备来建设智慧型服装生产流水线具有重要意义。     

制造"世界末日"的机器?

北京时间9月10日15时30分左右，第一束质子束流注入对撞机（LHC）。55分钟后，第一束质子束流贯穿整个大型强子对撞机。     

智能财税"1+X"证书背景下会计专业人才培养浅析

近年来,我国各地区逐步开展了职业教育改革试点工作,尤其是对职业证书机制进行了优化.在此背景下,会计作为社会中一门十分重要的职业,其人才培养思路和方法也需要改变.从职业院校的角度来说,不仅需要明确智能财税"1+X"证书的基本要求和改革目标,还要结合实际情况,优化教学方法.文章阐述了"1+X"制度的基本内容和特征,分析了该背景下我国目前相关会计专业人才培养方面存在的不足,指出了实训课程、人才培养方向和人才培养手段方面存在的问题,并从课程设置、校企合作、技术化教学等角度探讨了智能财税"1+X"证书背景下会计专业人才的培养思路和方法,以期能够为相关职业教育工作者及机构提供参考.     

我国近代教育"公私并举"管理体制的启示与借鉴--兼谈我国民办高等教育的发展

在我国近代教育中,"公私并举"的管理体制是教育发展的基本模式,促进了近代教育的发展,为国家和民族培养了大批人才,其中许多经验值得总结和借鉴.十一届三中全会以后,我国的民办高等教育迅速发展起来,在高等教育中形成了三分天下有其一的局面,构成了我国民办高等教育特有的新格局.我国的高等教育改革开始逐步走上了"公私互补"的道路,正在与中国自己教育管理的优秀传统相衔接.然而对我国民办高等教育的发展,还应注入理性的思考.     

平顶山市中小企业"走出去"存在的问题及对策

随着经济全球化趋势越来越明显,实施"走出去"战略已成为企业发展的必然选择.近年来,河南省平顶山市中小企业迅速成长,在当地经济发展和社会生活中发挥了重要作用.然而,平顶山市中小企业的国际化程度并不高.文章通过对该市中小企业"走出去"的现状和存在的问题进行分析,提出了相应的对策.     

谈谈农民工队伍建设中的人力资源管理策略——从"民工潮"到"民工荒"引发的思考

从上个世纪80年代中期以后引发的"民工潮",到2004年首次出现的"民工荒",表面上看,"民工荒"似乎只是一个增加成本的问题,但实质上是对企业的经营管理提出挑战,更暴露出在农民工队伍中人力资源管理的缺失.文章是从人力资源管理的角度出发,探讨如何应对"民工荒",提高农民工人力资源的效用.     

浅谈施工企业"窗口"文化建设存在的问题与对策

文章浅析了施工企业"窗口"文化建设存在的问题与对策.     

荒诞世界的行为选择——谈加缪作品中的"反抗哲学"

存在主义认为,世界是荒诞的,生存在这样的世界里的人则永远痛苦.加缪一生的创作中渗透着荒诞与对荒诞的反抗主题.他看到了命运悲剧的必然性、探索着突破荒诞的客观世界的方式.本文将《局外人》与《鼠疫》进行分析,谈加缪的"反抗哲学"和他人生态度的转向.     

高校预算管理中亟待解决的"两张皮"现象探讨

高校预算管理中"两张皮"现象的存在使得高校愈来愈无法适应公共财政改革的需要.本文从工作实践出发,探讨解决"两张皮"现象的必要性,剖析"两张皮"现象存在的原因,提出解决"两张皮"现象的措施.     

全面"营改增"改革中存在的现实问题及解决办法

2012年1月1日起,国家在上海首推"营改增"的试点政策,并于2016年5月1日在全国范围内全面推进"营改增"试点.在改革过程中,出现了一系列问题,如部分行业税负不降反增、地方税源、税制结构、国地税征管和服务等都是全面"营改增"改革过程中需要解决的现实问题,本文就此展开讨论.     

浅析我国金融审计模式的变革

随着我国金融审计环境的改变,金融审计面临前所未有的挑战,需不断进行变革以适应审计工作的新要求。当前,我国金融审计虽取得较好的发展,但仍存在一些问题。为此,需对其发展过程中存在的问题进行总结归纳,以探讨如何推动我国金融审计模式变革,从而有效发挥金融审计“免疫系统”的功能。