加强煤矿企业党建工作探析

党建工作是国有企业政治管理的主重要内容,党建工作不是虚无飘渺的,而是在企业的经营管理和安全生产上发挥着重要的作用。目前我国煤矿企业党建工作中还存在着诸如党建机制不健全、党建工作与实际工作脱节、党员的主体作用受到限制等问题,要加强煤矿企业的党建工作,首先要建立健全企业的党建工作机制,其次要实现党建工作与企业经营管理的有机结合,再次要发挥党员的主体作用和带头作用。     

国有企业党建工作存在的主要问题及对策

在我国,企业是社会经济的主体,尤其对于国有企业而言。要想实现社会经济的可持续发展,必须要抓好企业关。而在企业内部的管理中,离不开党建工作。高水平的党建工作可以保证企业内部党的先进性以及执政地位,使得企业能够在健康、有序的环境下发展,但是目前在企业党建工作上还存在一系列的问题,阻碍了企业的健康发展,因此,必须要加强研究,努力提高党建工作水平。     

煤矿企业中如何发挥党建作用

煤矿企业党建工作在安全生产工作中发挥着重要的引领作用,他是煤矿企业科学化、制度化、规范化运作的抓手,是打造企业形象,规范职工行为,提升工作效率,创造经济效益的基石。正是因为党建工作在煤矿安全生产当中的重要性。因此,在煤矿企业要发挥好党建作用,就要结合煤矿企业的实际情况来对症下药,将党建工作作为原动力,切实地在安全生产工作中和企业文化建设中发挥重要作用。本文针对煤矿企业党建工作中出现的问题,着重于建设煤矿企业的文化建设提出了改善提高党建作用的一些措施。     

如何强化国有企业的党建工作

在国有企业改革中,不但要搞好企业生产经营,而且企业的党建工作更要常抓不懈。文章从不同方面叙述企业的党建工作的重要性和现实意义。     

加强党建工作 促进企业科学发展

一、企业经营中开展党建工作的必要性分析 党建工作确保企业正确的政治方向党建工作是企业所有工作的生命线，它为企业的经营发展指明了正确的政治方向。企业党建工作的一项重要内容,就是要动员和组织企业员工积极学习党的思想，提升自我素质，同时努力工作，确保先进性的示范作用，在企业发展中发挥先锋作用。企业若想做大做强，必须要同党和政府的政策保持一致，从企业员工的思想政治工作人手，     

试论如何创新企业党建工作提升职工幸福感

随着我国经济的发展,企业在经营和发展的过程中面临着巨大的竞争和挑战。要想在这种激烈的竞争环境下取得更大的发展,就要强化企业的党建工作。要将提升职工幸福感作为党建工作的目标,加强员工的管理,奠定良好的职工工作基础。在企业党建工作的创新中,应当坚持以职工为中心、以时代的改革精神为企业党建的基础,以科学化管理水平促进企业党建工作的开展,关注职工关心的问题,切实将职工关心的内容纳入企业党建工作的内容之中。以此来提高职工的幸福感,培养职工对于企业的忠诚度、自豪感、归属感和成就感,充分调动起员工的责任心和工作积极性,培养职工的奉献精神,促进企业的发展。     

新形势下加强工程企业党建工作融入施工生产的几点思考

新形势背景下,工程企业的生产经营环境有着明显改变,工程企业面临的发展机遇与挑战共存,工程企业要想把握住不可多得的发展机遇,更好地应对复杂形势下的冲击与挑战,就必须要做好党建工作,在强党建、促改革、谋发展中不断适应市场发展,更要致力于党建工作与企业施工生产的高度融合,达到“双标共建”的目标。推动党建工作融入施工生产活动中,能够加快工程企业的深化改革与产业转型升级,更可以显著提高施工生产质量,为企业节约经济成本,调动施工生产人员的工作积极性,保证施工生产能效始终处于较高水平,进而促进工程企业又好又快发展。基于此,文章首先分析了工程企业党建工作融入施工生产的重要性,在探究了工程企业党建工作当前存在哪些问题的基础上,简要提出了几点党建工作融入施工生产中的基本思路。     

试论在重大工程项目建设中开展党建工作

在重大工程项目建设中,要实现党建活动有效开展,应将党建工作与工程项目的建设以及企业创建活动有机地结合起来,以党建工作推动重大工程项目的建设。同时,以党建工作实现对工程项目建设的指导,将党建工作融入到工程项目的建设当中。通过对在重大工程项目中党建工作开展的探索,从而为企业在工程项目建设过程中的党建工作开展,提供了行之有效的工作方法。     

信息文摘

王瑞祥:加强中央企业党建工作需要把握好几个问题在纪念建党85周年暨中央企业党建工作会议上,国务院国资委副主任王瑞祥在总结讲话中指出,当前中央企业改革发展正处于攻坚破难的关键阶段,各级党组织肩负着神圣的历史使命:第一,要坚持以"三个代表"重要思想为指导,充分认识加强和改进中央企业党建工作的重要意义;第二,要认真履行党组织的职责,坚持企业党组织的政治核心作用不动摇。发挥企业党组纵的政治核心作用,最关键的是把握好两条:一是参与企业重大问题决策。二是坚持党管干部、党管人才原则;第三,要与企业改革发展相适应,积极探索加强改进企业党建工作的长效机制;第四,要坚持继承与创新相结合,在创新中加强中央企业党建工作。     

浅析企业党建工作的对标管理

随着我国经济的快速发展,我国企业面临着机遇和挑战并存的局面。企业要想不断的快速向上的发展,就必须要不断的加强企业的党建工作,要不断的提高企业党建工作的科学化水平,并在发展的过程中不断的进行相应的改革、探索和实践。对标管理是当前世界上先进的管理理念,对于提高企业的核心竞争力和企业的党建工作具有十分重大的意义和作用。本文通过简要介绍了当前企业党建工作的现状,并给出了相应党建工作对标管理的措施和方法,为我国企业的快速发展提供了一定的借鉴作用。     

党建引领工程项目建设高质量发展研究

国有建筑企业工程项目建设属于企业基础组织的重要内容。在工程项目实施过程中，要充分发挥党建的独有优势和特点，以高质量党建引领工程项目稳步推进。基层项目的党建工作需要结合项目自身特点与生产经营目标，坚持问题导向，突出目标引领，对党建工作中存在的问题进行深入挖掘，结合项目实际提出针对性的建议。在工程项目党建工作开展过程中，要坚持目标导向，落实好党建工作责任制，坚持围绕中心、系统融合、创新发展，丰富党建载体创新，坚持人才培养，强化干部建设，为企业经济良性运行和高质量发展奠定坚实基础，最终实现健康可持续发展。     

新时期如何做好企业党建工作

新时期,企业的思想政治工作与企业发展推动着企业党建工作的深入开展,企业的发展离不开党建工作的支持,这也是符合社会主义和谐社会的建设要求。可是,企业党建工作还存在很多问题,例如党建工作思路欠缺、党建教育管理落后、党建工作方式单一等等。对于这些问题,企业必须要有针对性的实施有效的党建工作。本文主要对企业党建工作的重要性进行分析,并提出相关的措施。     

国有企业党建工作的若干思考

随着近年来随着社会经济的不断发展及社会经济结构和产业经营模式的不断调整,企业党建工作形式、内容和方法也需要与时俱进。党的“十八大”提出了要建设学习型、服务型、创新型党组织,这是新的社会发展形势下对企业党建工作提出的新要求。因此,必须要深入分析当前企业党建工作情况,并采取科学的措施确保企业党建工作。本文从构建良好的企业党建工作文化、建立健全企业党建制度保证体系、培养高素质的企业党务干部队伍三个方面阐述了怎样加强国有企业党建工作。     

新形势下党建资料档案管理在企业党建工作中的重要性与思考

新形势下的国有企业党建工作对党务人员提出了更高的要求,要在坚定不移从严治党的前提下,做好企业党建工作和企业党建资料管理工作,需要认识到其在组织建设中的重要性,并正确面对当前党建资料管理中存在的问题。在信息技术的辅助下,进一步提高党员档案、换届资料、组织关系转接资料等党建资料管理工作效率,不断夯实党建资料基础,高质量开展党在企业的基层组织建设。     

高速公路运营企业党建工作的路径探究

高速公路在国民经济发展中扮演着重要角色,其运营管理情况是关系社会安全与稳定的重要环节。加强高速公路运营企业党建工作,就是要发挥基层党组织的引领作用,增强高速公路运营企业基层党组织的战斗力和凝聚力,更好地带动高速公路运营企业开展各项工作,全面提升高速公路的运营、管理与服务质量。高速公路运营企业党建工作是一项系统工程,既要对党建工作的形式和内容进行创新,也需要总结党建工作的内在规律,不断丰富高速公路运营企业党建工作的内涵,实现党建工作与业务工作的有机融合。     

如何做好供电企业党建和精神文明建设工作

供电企业作为直接影响人民生活利益的企业,在我国的经济组成中占有着重要的地位。随着社会的不断发展,供电企业自身的党建问题与精神文明建设的相关工作遇到了新的挑战。如何使供电企业党建和精神文明建设工作与时俱进成为了供电企业面临的首要问题。企业若想持续发展,一定要加强党建工作,使党建团队在企业发展中真正起到促进作用。本文通过对供电企业党建与精神文明建设工作现状的分析,就如何做好供电企业党建和精神文明建设工作提出了几点建议,希望能起到抛砖引玉的效果。     

新发展阶段国有企业党建工作质量提升路径探析

国有企业在经济社会发展过程中发挥着支柱性作用,在新发展阶段,要更进一步突出国有企业所具有的经济效益和社会效益,不仅要维护好当前市场环境,也要做好企业内部党建工作,突出党建工作在国有企业经营管理中的价值,围绕企业经营管理目标来丰富党建工作内容,并落实生产经营和党建工作的联合机制。通过提升党建工作质量来优化国有企业内部组织结构,在党的理念指导下明确当前国有企业发展方向,焕发国有企业内部凝聚力,为国企长效经营提供重要保障。     

新时期如何做好企业基层党建工作

近年来,我国经济的发展十分迅速,这对我国的企业来说,增添了来自多方面的竞争力,在企业发展中会形成相关的各种矛盾。要想在新时期企业发展中解决问题,就必须做好企业基层的党建工作。本文主要写了企业做好基层党建工作的重要性,阐述了我国企业基层党建工作的现状,提出相关解决措施,希望在新时期背景之下,企业能够做好基层党建工作。     

企业党建工作的重要性与战略性人力资源管理

<正>党建工作和战略性人力资源管理工作在企业的运营发展中,有着十分重要的作用和意义。党建工作为企业的发展进步提供方向指引,而企业的运作及发展离不开人的运营,因此,企业进行党建工作及建立战略性人力资源管理模式,是企业发展进步的核心基础。因此,要在企业内贯彻落实党建工作,实行战略性人力资源管理,为企业的发展进步打下坚实的基础。本文简要概述了企业进行党建工作及战略性人力资源管理的重要性,     

浅析国有企业党建与企业文化建设融合发展

要保证国有企业的发展不偏离社会主义发展方向,不背离国家的方针政策,必须要加强国有企业党建工作。国有企业要想在激烈的市场竞争中健康可持续发展,也离不开企业文化的推动作用。首先分析新时代背景下国有企业党建工作的新要求,以及国有企业文化的独特内涵,指出国有企业党建工作与企业文化建设融合发展不但具备可行性,也具有必要性,在此基础上,提出了国有企业党建与企业文化建设相互融合的基本思路。