充分发挥工会在加强和创新社会管理中的重要作用

社会管理创新是新时期我国建设社会主义和谐社会的一项重大举措。在加强和创新社会管理工作中,工会要在制定社会政策中发挥参与者作用,在推动社会利益格局调整中发挥协调者作用,在促进社会和谐中发挥服务者作用,在建立良好社会秩序中发挥推动者作用,在动员职工参与社会政策监督中发挥组织者作用。     

浅议工会管理工作中的求真务实

维护职工权益是工会的基本职责。工会实行依法维权，就是要把法律规定的职工参与的民主监督、民主管理落到实处，促进社会和谐稳定发展。要创新工会思路，发挥工会组织的桥梁与纽带作用，拓宽工会工作的视野，调动职工参与民主管理和民主监督的积极性，寻找工会工作突破口，把工会旗帜树起来，工会品牌亮出来，就务必要求真务实，真抓实干。     

关于切实做好工会工作的几点建议

工会在各行各业的政治生活中和管理层中扮演着重要角色,是职工民主参与和民主管理的重要组织载体。切实的做好工会的工作。准确无误的把握好,发挥好工会中的相应职能,唾弃过去旧时代中的思想,敢于为工会的工作做出符合时代的创新,解放工会的思想,既是保障好工会中每一名职工应有的相关权利,同时也能切实维护好职工的身心健康,让他们无论在哪些领域,什么时候都能有权利去探索维权,这样能让他们为工会真正的做到干实事,干好事。本文主要是为了能切实做好工会的工作提出几点相应的建议。     

浅析工会服务基层推进“职工之家”新发展

"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动是工会组织践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措,是构建和谐劳动关系、参与企业管理创新、维护职工权益和职工队伍稳定的迫切需要,是适应职工队伍新变化、转变工会运行机制和活动方式、提高工作科学化水平的内在要求,是改进工作作风、增进与职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力和凝聚力的具体实践。中港疏浚公司工会通过"六大举措"全面推进"职工之家"新发展。     

提升企业工会的文化功能

工会是一个利益团体,是为其会员群众谋取利益的权益维护团体。工会具有"维护、建设、参与、教育"四项社会功能,企业工会是一个为广大职工服务、为产业发展服务的工会,在维护企业职工合法权益、提升职工业务能力和职业精神、促进企业安全生产和发展方面发挥着不可替代的作用,对形成优质的企业文化起着积极的促进作用。     

加强工会思想政治工作 促进企业和谐健康发展

<正>职工是企业发展的根本,是企业发展的力量之源。随着企业发展战略转型升级速度的不断加快,职工的思想政治工作也面临着领域扩宽、内容增多、矛盾突出、难度加大等新情况。我公司工会在开展职工思想政治工作中,充分发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用,履行好在企业中的责任和使命,实现好企业与职工的共同发展。一、坚持以人为本,维护职工根本利益工会是职工之家,多为职工解难事、办实事是工会的职责,要切实把党的关怀和工会组织的温暖传递到职工中去,维护职工的权益。我们一是加强基层项目"工地生活、工地文化、工地卫生"为主要内容的"三工"建设,努力改善一线职工生产生活环境,更好地为施工生产服务。二是通过走访慰问     

浅谈如何发挥工会组织在国有企业中的作用

国有企业的发展要依靠党组织的参与和支持,还需要企业职工的共同努力才能实现,工会的作用是要协调好二者之间的关系,充分发挥工会的建设、维护、参与、教育职能,努力克服实际工作中遇到的各种问题,使工会在维护职工切身利益的同时还能够促进国有企业的发展。本文从工会的职责、工会工作的现状等方面出发,就如何发挥工会组织在国有企业中的作用进行了论述。     

推动企业转型必须发挥职工代表大会作用

正职工代表大会制度是职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的基本制度,是维护职工合法权益、发展和谐劳动关系、维护林区社会稳定的主要载体和重要抓手,是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针、推进有中国特色社会主义民主政治建设的重要内容。近年来,内蒙古林区各企业通过不断完善职代会制度、落实职代会职权,保障了职工的民主权利,维护了职工的合法权益,调动和发挥了广大职工的积极性创造性,在促进企业改革、     

新形势下工会组织发挥职工群众思想工作优势的探索

随着社会经济发展,企业体制的改革,要求在新形势下做好企业职工群众思想政治工作越来越重要,它关系到企业兴衰成败,关系到企业经济是否稳健发展。“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是2014年工会工作的主线。开展这项活动,是工会组织践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措,是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新、维护职工权益和职工队伍稳定的迫切需要,是适应职工队伍新变化、转变工会运行机制和活动方式、提高工作科学化水平的内在要求,是改进工作作风、增进与职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力和凝聚力的具体实践。物资供应处工会把开展服务职工活动作为推动工会工作创新发展的重要机遇和强大动力,把这项活动与开展创先争优活动相结合,与推进工会重点工作相结合,取得了积极进展,为企业单位和谐发展提供坚强的思想政治基础。     

对工会组织“两个维护”职能的思考

《中华人民共和国工会法》规定":工会在维护全国人民总体利益的同时,维护职工的合法权益"。从工会工作的实践看,如何认识和处理好这二者之间的关系,是各级工会组织在新形势下面临的重要课题,也是工会能否履行好维护的基本职责、更好地服务社会、企业改革发展稳定大局的问题。     

如何发挥工会组织在构建企业文化中的作用

企业文化属于企业的精神支柱,在现代企业管理中非常重视企业文化的构建,其中工会组织承担的重要的职责。工会是职工代表组织,是职工利益的维护者。工会主要负责企业的文化宣传和建设,有文化建设的稳定阵地,对于职工的参与和管理意识的提升具有推动作用。在党的十八大会议上,构建和谐社会成为一大主题,构建企业和谐是构建社会和谐的一部分,是基础内容。因此,作为联系党群的工会组织,其在协调劳动关系和利益,推进社会稳定中具有重要的作用。必须按照工会的特点、优势等,尽职尽责,维护职工群众的合法权益,促进企业文化建设。     

提升企业工会的文化功能

工会是一个利益团体,是为其会员群众谋取利益的权益维护团体。工会具有“维护、建设、参与、教育”四项社会功能,企业工会是一个为广大职工服务、为产业发展服务的工会,在维护企业职工合法权益、提升职工业务能力和职业精神、促进企业安全生产和发展方面发挥着不可替代的作用,对形成优质的企业文化起着积极的促进作用。     

创新工会的群众工作模式 保障社会和谐稳定

工会是工人阶级的自治组织,是直接联系着广大群众和党的中间组织。随着时代的发展,工会的任务早已不是进行阶级斗争,维护广大职工利益,充实职工生活,推动和是社会建设是新时期赋予工会的全新智能。为此论述了工会如何进行群众工作模式创新,以实现社会的和谐稳定。     

如何做好新时期企业工会工作

工会是党领导下的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是党开展群众工作的重要渠道。随着经济的快速发展和社会的升级转型，职工群体日益壮大，工会工作日益繁重，工会组织的重要性更加突出，在维护职工权利，维护企业生产秩序稳定，维护社会安定和谐，巩固党的领导地位方面发挥着重要作用。     

发挥四大职能 做到有为有用

我国的工会法赋予了工会的思想基本社会只能,分别是参与职能、维护职能、建设职能和教育职能,这四项基本职能可以说和职工的基本权利和利益紧密相连。工会只有充分发挥四项职能,才能真正发挥工会应有的作用。     

对完善工会财务工作的思考

一、工会财务工作的意义和重要性 工会财务工作归纳起来不外乎三个方面的工作,即:工会经费的收缴、管理和使用.工会财务工作是工会工作的重要组成部分和物质保证,是否收好、管好、用好工会经费,关系到工会组织能否在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工群众的具体利益,关系到工会组织能否全面地履行各项社会职能.没有工会财务工作,没有经费或经费不能由工会独立自主地管理,工会其他工作就很难开展或是搞不好,工会的任务就难以完成,独立自主地开展工作就成了一句空话,代表和维护职工权益为工人群众说话办事也就打了折扣.     

关于发挥工会优势创建学习型企业的思考

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,它不仅具有促进职工提高道德素质和科学文化素质的职能,而且起到维护职工合法权益的作用。为了更好地发挥工会的自身优势,必须加强工会的内部构筑,向学习型企业的方向迈进,最终成为广受社会信赖和尊敬的行业。文章从思想、执行、企业3个方面入手,结合创先争优和企业文化的联系性,由局部到整体,对发挥工会优势,创建学习型企业进行了思考。     

以人为本,加强和改进思想政治工作

职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，也是工会工作者义不容辞的责任，只有坚持以人为本，突出以人为本的思想，把职工思想政治工作渗透和贯穿到维护职工合法权益各项重点工作的全过程，融入维护职工利益，保障职工民主权利和满足职工精神文化需求的工作中，才能有针对性、实效性和创造性。 一、切实维护职工权益，积极为职工办实事、办好事是加强职工思想政治工作的重要途径 首先工会要站在“三个代表”的高度，充分发挥工会自身优势，把切实履行好维护职能做为职工思想政治工作的出发点和落脚点。利用职代会、厂务公开、民…     

探究如何发挥工会在职工政治思想工作中的作用

工会是为职工提供学习资源、维护职工权利的部门，通过工会职工可以实现与党的联系，在对职工群体展开思政工作的过程中，工会扮演着非常重要的角色。积极的在职工群体中展开思政工作不仅能够保证职工思想的先进性，同时也能够推动良好的企业文化的建立，使得企业的发展充满生命力和活力。因此，本文从工会对职工展开思政工作的重点入手，分析了发挥工会在职工思政工作中作用的若干有效策略。     

履行工会职能 做好职工思想政治工作

<正> 工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是广大职工利益的忠实代表。这一性质决定了做好职工思想政治工作是工会组织责无旁贷的任务。工会组织在履行工会职能过程中发挥自身做好思想政治工作优势,通过化解矛盾、凝聚人心、排忧解难,充分调动广大职工积极性和创造性,为企业生产经营提供强有力的思想保证。一、发挥工会的宣传教育职能,帮助职工树立正确的理想和信念宣传教育是工会的首要职能。工会组织要针对在新形势下部分职工看钱、重物、理想信念淡化的情况,在职工中开展系列思想理论教育,真正学通学懂马克思主义、毛泽东思想和邓小平基本理论,对职工反映的热点难点问题,能用邓小平理论为指导,作出科学的分析解答。通过学习、宣传、教育,帮助职工坚定马克思主义信仰,坚定对共产主义和建设社会主义的信念,坚定对党和政府的信任,坚定对社会主义和国有企业发展的信心,职工有了坚实的"信仰、信念、信任、信心",就能树立正确的世界观、人生观和价值观,就能在两个文明建设中发挥工人阶级的聪明才智。二、发挥工会的维护职能,架起党群干群的桥梁纽带在社会主义国有企业中领导与被领导之间在根本利益上是一致的,但是在深化国企改革过程中二者在权益再分配上会发生各种问题矛盾。这些问题和矛盾如不能及时协调化解,就会直接影响二者之间的关系,就会影响到职工的工作热情。因此工会组织要充分发挥维护职能,利用法律、制度、协商等手段维护职工的合法权益不受侵害。要把维护企