农村信用社思想政治工作在改革中存在的问题与对策

目前农村信用社正处在改革和发展的新时期,怎么样做好思想政治工作,开辟新经验,拓展新局面,发挥思想政治工作的重要作用,是当前农村信用社必须要解决的一个重大课题。本文分析了农村信用社改革发展中思想政治工作存在的主要问题,有针对性地提出了一些对策,以促进农村信用社的改革发展。     

新形势下加强农村信用社思想政治工作的思考

随着农村信用社各项改革的不断深人,各种新情况、新问题不断出现,农村信用社的思想政治工作面临的形势更加复杂,任务更加繁重。本文结合新形势下思想政治工作面临的问题,在分析加强思想政治工作的重要性、必要性基础上,提出了加强改进思想政治工作的有效途径。     

浅谈如何加强农村信用社思想政治工作

农村信用社的各级领导干部要负起思想政治工作的责任。毛泽东同志说：“政治工作是一切经济工作的生命线”，这就说明，无论什么工作如果离开思想政治工作，就会出现方向问题，信用社的工作同样如此，因而农村信用社的各级领导干部要牢记自己的政治责任。     

加强农村信用社员工思想政治工作的思考

做好员工思想政治工作不仅在企业中具有举足轻重的作用，在农村信用社业务发展中也具有同样的效果。本文针对农村信用社中员工思想上容易出现的问题，提出了几点相应的解决措施。     

四大创新开创农村信用社思想政治工作新局面

现代农村信用社正处在改革与发展的关键时期,具有高风险性和点多线长面广的特征,这就要求做好员工思想政治工作,以此来凝聚人心,促进业务发展、保持稳步经营,从而实现企业的可持续发展。在新的形势下,面对员工思想的多样性和活跃性,以及社会的复杂性,这就要求农村信用社紧密结合工作实际,创新思想政治工作,不断加强员工的思想政治素质,从而促进农村信用社事业的快速发展。     

浅谈如何依靠思想政治工作促进农村信用社和谐发展

近年来,农村信用社提高了对构建和谐企业重要性和紧迫性的认识,在观念更新上、职责明确上,以及对思想政治工作的重要性认识方面有了更深入的了解.然而对于如何进一步加强思想政治工作,促进企业和谐发展,有些农村信用社还存在着模糊认识.因此笔者就此谈点体会.     

浅谈如何做好农村信用社机关员工思想政治工作

正为了更好的服务"三农"和县域经济发展,现阶段,我省农村信用社主要采取省、市、县三级管理的模式,相对于直面客户的基层营业网点来说,在省联社、办事处(市联社)和县级机构工作的员工均可称之为机关员工。机关员工思想政治工作是农村信用社思想政治工作的重要组成部分,充分调动他们的工作积极性,充分释放他们在服务决策、引导方向、服务基层方面的职能,对创建服务型机关,推动农村信用社改革发展具有良好的示范带动作用。如何做好农村信用社机关员工思想     

农村信用社思想政治工作的改进途径探索

一、完善思想政治工作网络、领导、制度、责任、考核"四到位" 农村信用社正处在改革的关键时期,做好农村信用社员工的思想政治工作与搞好业务经营管理十分必要,同时要正确处理好这两个方面的关系,关键是把思想政治工作与业务工作有机结合起来,切实解决"两张皮"的现象.     

农村信用社合规风险管理浅析

近几年,农村信用社在思想政治工作、企业文化建设以及业务经营等各个方面取得了令人瞩目的成绩,但由于历史原因和现实问题的存在,农村信用社的合规管理体系建设仍然薄弱.加强农信社风险管理,特别是农信社合规风险管理已经成为各级监管部门和农村信用社干部职工的共识,努力化解经营中因不合规带来的诸多风险隐患,刻不容缓.     

如何做好农村信用社的思想政治工作

随着农村信用社改革不断深化,业务经营取得了丰硕的成果,但思想政治工作没有呈现出同步前进的大好局面,具有明显的滞后性.在当前农村信用社改革步伐不断加快的今天,如何把思想政治工作与农村信用社的经营管理、业务发展有机地结合起来,这是时代赋予我们的新任务,也是信用社的发展为我们提出的新课题.     

浅谈农村信用社如何搞好党建工作

自县级联社党委成立以来,农村信用社党建的重要性日益显现。党的思想优势、政治优势、组织协调优势、民主集中制优势得到有效发挥,有力地促进了农村信用社各项业务健康发展。本文拟通过对农村信用社党建工作现状的调查,探索进一步加强农村信用社党建工作的有效途径。     

基层农信社思想政治工作面临的问题及对策

信用社处于农村金融第一线,职工思想状况如何,将直接影Ⅱ向"立足农村、服务三农"的效率与水平,也关系到农村信用社改革和发展工作的顺利开展.因此,及时发现当前思想政治工作中存在的问题,努力加强和改进思想政治工作,不断提高员工的思想政治素质,培养他们良好的精神境界和高尚的道德情操就显得尤为重要.     

创新农村信用社思想政治工作

<正>现代农村信用社的金融行业高风险性和点多面广的特征,决定了做好员工思想政治工作对实现企业可持续发展目标的极端重要性和加强员工思想政治工作的复杂性、艰巨性。在新的形势下,面对员工思     

如何抓好农村信用社党建工作的粗浅建议

2003年6月27日,国务院下发了《关于深化农村信用社改革试点方案》。从此,农村信用社以管理体制和产权明晰为主要内容的改革拉开了帷幕,并经过近五年的努力,法人治理结构得到了完善,经营机制得到了转换,自我约束和发展能力得到了增强,服务功能和经营效益有了大幅度的提高。但在改革发展的大好形势下,我们应当清醒地看到一些农村信用社党建工作相对滞后;党组织的核心作用未能得到充分体现;党员的先锋模范作用发挥的不够充分;组织机构不健全,组织制度落实不到位,组织生活不能坚持经常化、制度化。这样如果长此下去,不仅降低基层党组织在企业中的政治核心地位,党建工作将失去生命力,而且农村信用社的改革与发展就容易出现偏差,党员干部的思想易滞后改革与发展的步伐。因此,用落实科学发展观和改革创新精神,加强党的组织、思想、作风、制度和廉政建设,充分发挥党组织的政治、组织优势,引导和调动广大干部员工,特别是党员的积极性和创造性,增强企业凝聚力,促进农村信用社可持续发展尤为重要。今年以来,在上级党委的正确领导下,联社党组严格按照党建工作的要求,以“三个代表”重要思想为指导,坚持与时俱进,服务大局,扎实工作,从严治党,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,紧紧围绕农村信用社改革和各项业务经营开展工作,取得了物质文明和精神文明建设的双丰收。本人就农村信用社如何更好地抓好党建工作谈一粗浅的认识。     

企业思想政治工作创新之我见

本文通过对企业思想政治工作含义和重要性的阐述,指出了现阶段企业思想政治工作存在的问题,提出了企业思想政治工作创新的一些看法。     

如何做好新时期的思想政治工作

随着社会主义市场经济的快速发展、科学发展观、和谐社会的提出,企业越来越重视思想政治教育工作。本文首先介绍了当前企业思想工作方面的不足和存在的主要问题,包括企业的思想政治工作改革创新力度不够;政治工作浮于表面;一些企业对于员工出现的思想政治问题没有及时有效的解决,政治思想工作出现了滞后现象,企业的思想政治工作没有坚持与时俱进。最后针对以上问题提出了新形势下企业思想政治工作几点思考。     

浅谈企业政治思想工作的现状和对策

思想政治工作是企业经济工作的生命线,但是在当前的思想政治工作中存在着一些问题,阻碍了思想政治工作的发展。本文对当前思想政治工作中存在的问题进行了分析,并提出了具体的解决对策。     

新时期医院思想政治工作的创新性研究

本文主要分析了新时期医院思想政治工作面临的问题,阐述了在当前形势下,加强医院思想政治工作的重要性,针对目前医院思想政治工作中存在的问题进行研究。笔者通过研究,总结和归纳自身多年工作经验,提出一些新时期医院思想政治工作的创新途径。希望通过本文的分析能帮助相关政工部门提高思想政治工作水平和质量,能更好地应对工作中存在的问题。     

新阶段民营企业思想政治工作路径探微

本文分析了民营企业思想政治工作的原则、问题以及加强企业思想政治工作的路径探讨，希望能够对思想政治实际工作提供一些借鉴和参考。     

关于新形势下事业单位思想政治工作的思考

思想政治教育在人类社会发展进程中发挥着不可忽视的作用，我国十分重视在思想层面上的教育工作。其中，事业单位的思想政治教育是我国思想政治工作的重点。但是，随着我国经济社会的快速发展，事业单位的思想政治工作也逐渐暴露出一些问题。严重影响了我国事业单位的健康发展。因此，针对目前事业单位在思想政治工作中存在的问题，笔者在此提出一些改进措施，以促进事业单位思想政治工作的开展和繁荣。