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紫阳县常年在外务工人员有9万人左右,年劳务刨收5亿元,劳务收入占该县农民人均年纯收入的六成以上,是名副其实的当家产业.最近,面对大量务工人员返乡的压力,紫阳县采取多种措施,多渠道引导推动返乡人员创业就业. 相似文献
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浦东破解新二元结构,创新社会管理模式,让进城务工人员有家的感觉,最终形成本地人与外地人之间容纳、融入、融洽的温馨氛围。在浦东新区高东镇,2008年底外来人口666894人,是该镇户籍人口的两倍。其中外来务工人员占大头。这些外来务工人员大多数不可能回去了,他们将在这里娶妻生子,成为新浦东人。 相似文献
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近年来,外出务工已成为普遍的社会现象。余姚作为沿海较早开放的城市,也吸引了40多万外来务工人员。以阳明街道为例,由于地处市中心、工业商贸经济较为发达,有年产值5000万元以上规模企业近百家,从而吸引了近10万外来务工人员来阳明街道就业创业。为适应外来务工人员快速增长的势头,更好地为其提供服务,目前阳明街道已建立新经济组织工会160个,其中有34个村和社区建立了联合工会,覆盖了1670家企业,会员达35014人。但如何让更多的外来务工人员加入工会组织,以利于他们的发展和社会服务,这仍是值得思考的问题。 相似文献
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天津市河东区人力社保局不断创新调解技巧,以维护好流动人口的合法劳动权益特别是劳动报酬权为重点,积极做好劳动监察和维权保障工作,为外来务工人员就业创造良好环境.
截至去年10月份,河东区人力社保局通过开展春暖行动指导全区各有关单位与外来务工人员签订用工合同2700余份,共为270余名外来务工人员要回拖欠工资216万元,为9名外来务工人员要回被骗的保证金、风险金1.2万元,并对举报投诉的用工违法行为进行查处.
河东区人力社保局监察科科长钟强说:"现在来天津打工的外来务工人员很多,为许多犯罪分子提供了不良的犯罪机会,希望大家提高警惕,不要被虚假信息所蒙蔽,保护好自身安全." 相似文献
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一、树立农民工服务管理的新理念
进入新世纪,宁波作为长三角城市群的重要成员和国家计划单列市,伴随市场化、工业化和对外开放持续发展,外来务工人员规模迅速扩大。目前宁波户籍人口560万人,外来务工人员已由2003年的145万、2006年的285万增长到343万人。其中青壮年占90%,主要来自中西部地区。外来务工人员已占二三产业就业人数的60%以上,在劳动密集型行业比例更高,如占建筑、电子、服装等企业员工的80%,集装箱和卡车运输、环卫工人的90%。 相似文献
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目前全国6-17岁的进城务工人员子女有8000万,其中有2000多万随着父母来到了城市,在生活和教育等方面面临了一系列的困难。我们希望通过全社会的共同努力,进城务工人员子女能真正成为融入社会的“新公民”。 相似文献
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紫阳县常年在外务工人员有9万人左右,年劳务创收5亿元,劳务收入占该县农民人均年纯收入的六成以上,是名副其实的当家产业。最近,面对大量务工人员返乡的压力,紫阳县采取多种措施,多渠道引导推动返乡人员创业就业。 相似文献
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四川是人口大省和劳务输出大省,总人口8860万人,其中常年外出务工人员2100余万人.劳务输出在为四川经济、社会发展作出积极贡献的同时,也形成了一个特殊的青少年群体--农村留守学生. 相似文献
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一、吉林省通化市集体林权改革实施情况
通化市位于吉林省东南部,森林资源十分丰富,全市有林地面积93.1万公顷,其中集体有林地面积71万公顷,森林覆盖率63%.纳入集体林权制度改革面积为66.5万公顷,集体林地占全市林业用地面积的70%.全市选择了65个不同类型的村进行改革试点,截止目前已完成改革面积1054.5万亩,占集体有林面积的98%. 相似文献
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江西省修水县地处湘、鄂、赣三省交界之地,全县人口82万,其中农村剩余劳动力20多万。如何引导农民外出务工,实现劳动力的转移,是该县增加农民收入的主要途径之一。2008年,受金融危机等因素的影响,外出务工人员纷纷返乡,至今年1月23日,返乡人员达11万多人,占全县农村外出务工人员总数的55%左右。其中回家过春节约有5万人;因工厂裁员或倒闭而返乡的约有6万人,占全县农村返乡人员的55%。如何做好他们的就业创业和帮扶工作,引起了各级党委、政府的高度关注。 相似文献
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记者:今年是新世纪的第一年,国务院准备在辽宁省进行社会保障改革的试点,为何要选择辽宁作为试点? 相似文献
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外来务工人员一般是指以就业为目的进入城市,与城市用人单位建立劳动关系但不具有城市常住户口的劳动者,该部分人员主要来自农村.据宁波市公安局统计,截至2008年6月,宁波市现有登记在册的暂住人口为359.6223万人,相当于总人口的63.72%.大量外来务工人员的涌入为宁波经济发展做出了巨大贡献,但课题组在2008年暑期进行的调查显示,这部分群体在权益保障方面长期处于缺失状态. 相似文献
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在新的用工形势下,外来务工人员在企业生产中发挥越来越重要的作用.由于劳务用工单位、劳务派遣单位、被派遣劳动者之问存在"有劳务没关系.有关系没劳务"的现象,实际工作中忽略了对他们的管理,造成针对外来务工人员的各项事故特别是安全频发. 相似文献