浅议船舶建造工程劳务队的规范管理

随着造船市场的火暴,船舶建造工程劳务队已经成为船舶制造业不可忽视的一支生力军。但,船舶建造工程劳务队还存在着许多不完善的方面,需要我们进行深入的研究与探讨,进一步规范对船舶建造工程劳务队伍的管理,从而推动船舶制造业的进一步发展。     

浅议船舶建造工程劳务队的规范管理

随着造船市场的火暴,船舶建造工程劳务队已经成为船舶制造业不可忽视的一支生力军.但,船舶建造工程劳务队还存在着许多不完善的方面,需要我们进行深入的研究与探讨,进一步规范对船舶建造工程劳务队伍的管理,从而推动船舶制造业的进一步发展.     

劳务用工存在的问题及规范管理对策

文章针对劳务用工在劳动关系、工资待遇、社会保险等方面存在的问题，提出了规范劳务用工劳动关系、社会保险，实行同工同酬等对策。     

国际工程劳务用工的属地化管理

国际工程的劳务人员管理对整个项目工程建设具有重要作用,所以为了更好的进行劳务用工管理,本文主要分析了国际工程劳务用工的属地化管理的四个方面,希望能够对整个劳务用工管理有所启发.     

浅谈海洋石油工程建造的成本管理

随着近几年海洋石油行业的蓬勃发展,市场竞争愈演愈烈,海洋石油工程企业的利润空间逐渐缩小,为有效应对严峻的市场形势,培育长期竞争优势,强化成本管理成为海洋工程企业生存与发展的必然选择。     

分析建筑行业工程管理存在的问题

近年来,我国的城市化建设迅速的发展,经济发展也突飞猛进,各种施工项目种类繁多.我国的建筑行业正以高速发展的态势前进.而在工程施工中的管理就显得尤为重要,只有在施工的过程中进行严格的管理和有效地监管,才能够保证施工项目的质量,也只有这样才能提高的发展建筑行业的水平,尽快的与世界看齐.本文就现在建筑行业工程施工过程中容易出现的管理上的问题来进行简单的剖析.     

对退耕还林工程绩效管理的思考

本文深入分析了退耕还林工程绩效管理中绩效管理目标分散、绩效管理手段和措施不到位、绩效管理评价反馈体系不健全三个方面的主要问题,并有针对性地提出了三条建议:一是科学规划,为工程绩效管理明确目标和任务,二是完善政策,为工程绩效管理提供宽松的外部环境;三是建立健全工程绩效管理评价反馈体系,为工程绩效管理及时总结经验、纠正不足提供依据.     

浅议我国商业银行内部审计的现状与发展方向

近年来,伴随内部审计制度的发展和不断完善,我国商业银行内部审计的内容不断深化,审计目标不断提高,取得了一定成效,但与金融业的改革发展速度及国际先进商业银行相比,还存在着许多不足,值得我们研究,并探寻发展的方向.