经济全球化与专业技术人才的培养

经济全球化已经成为世界经济发展的必然趋势,也是各国经济未来发展依赖的外部环境。经济全球化给人类带来前所未有的繁荣和发展机遇,同时也带来了巨大的风险和严峻的挑战。提高国家的国际竞争力是抵御经济全球化冲击的最有效方法。经济全球化的到来,一方面使国家间的经济融合生长、互利发展.一方面相互争夺、激烈竞争,特别是国际间的人才争夺更为频繁。我     

煤矿开采技术存在的问题及解决措施

随着科技的不断进步,煤矿开采技术也不断革新,开采效率也不断提高。但在注重提高煤矿开采效率的同时,对于煤矿开采技术存在的问题也要引起煤矿管理者的重视,因为这些问题一旦无法科学解决,就会给煤矿的开采带来严重的影响,甚至危害到煤矿的安全开采。本文简单分析了当前煤矿开采技术存在的问题,并提出相应的解决措施。     

气田企业基层队站培训低效问题分析及解决措施

当前,我国气田企业发展迅猛,由于其与其他行业相对具有一定的特殊性,为了更好的保证气田企业活力,需加强基层员工积极性,加强气田基层队伍建设,重视基层职工培训质量。就当目前我国气田企业基层队站培训现状而已处于低效状况,不利于基础队伍培训水平的提升。为了有效的避免此类问题需加强低效问题分析并制定有效的提升措施。基于此,文章主要对气田企业基层队站培训低效原因进行了探讨,并提出了有效的解决措施,希望可以为相关工作人员提供一定的参考。     

采矿技术专业学生实践能力的培养

本文从教师自身教学实践出发,阐述了培养学生实践能力的体会和方法,强调提高教师的业务水平、把握毕业生的现场工作反映和突出学生专业知识运用能力的综合工作效果,期望为提高采矿技术专业的学生实践能力提出一份教学心得.     

征战“三低”气田的压裂勇士——记长庆石油勘探局井下技术作业处靖边项目部经理周丰

毛乌素沙漠公路在漫漫黄沙和稀疏的植被间延伸,十几辆三十多吨重的压裂设备车组成的车队平稳前行。主压车、混砂车、管汇车、仪表车……坐在指挥车里的长庆石油勘探局井下技术作业处靖边项目部经理周丰,习惯性地从第一辆数到最后一辆,想到又将有几口井被"驯服"产气,一份自豪从心底油然升起。     

浅谈技术经济专业的发展方向

文章阐述了技术经济学在国民经济建设中的重要作用，并结合高校技术经济专业培养人才目标，就该专业的发展方向作了探讨。     

建立科技导师制努力培养跨世纪的专业技术人才

到本世纪末,全国42%以上的正副教授和50%以上的高级工程师、研究员、农艺师将退休.全国100多万高级职称人才,45岁以下的仅占6.3%,35岁以下的仅占1.1%.有识之士认为,人才缺短,尤其是科技人才短缺,将对中国经济的持续发展和国防竞争力带来很大影响.     

以人为本抓好国企人才的培养与开发

分析了国有企业当前在人才培养方面存在的主要问题及产生问题的原因,并从思想观念、改革传统人事管理模式、完善国有企业培训制度、深化分配制度改革、实施职业生涯设计等几个方面提出了应对措施。     

浅谈煤炭技术专业人才培养的困境与对策

煤炭专业技术人才是煤炭行业人才队伍中最为重要的组成部分，其规模与质量在很大程度上决定着我国煤炭工业发展的兴衰成败。近年来，由于诸多原因，我国煤炭专业技术人才的培养工作面临着许多前所未有的困难。人才培养规模停滞不前，培养质量出现下滑，对口就业率逐年下降，已经明显适应不了目前煤炭工业快速发展对专业技术人才的旺盛需求。一组统计数据显示，目前在我国国有大中型煤矿中，大专以上文化程度的技术人员仅占职工总数的3％左右，而发达国家普遍为60％以上；在近40个年产500万t以上的大中型国有煤炭企业中，     

苏里格气田排水采气技术的进展及对策

苏里格气田是中国比较具有代表性的三低气田类型,在正式进入到投产阶段之后,苏里格气田的实际产气量以及压力下降的速度比较明显,并且气井当中出现携液能力严重不足等问题。通过相关调查分析研究可以看出,井底当中的积液现象存在明显,造成了井筒内部大量积液,对苏里格气田的正常工作和生产产生不良的影响。文章重点针对苏里格气田排水采气技术在运用过程当中的问题和进展进行了分析,并且提出了有效的优化策略。     

江西省乡镇煤矿专业技术人才现状与思考

分析乡镇煤矿专业技术人才制约煤矿安全发展和科技进步的问题,针对江西省乡镇煤矿专业技术人才队伍的现状,提出加快培养煤炭类专业人才的思路。     

对煤矿供电系统存在的问题及解决措施研究

本文对当今煤矿供电系统的现状进行分析,研究了继电保护整定困难,电气连接部位发热现象严重,谐波污染很大,电压波动的范围特别大等等现有急需解决的问题,并深入探讨了解决问题的措施,希望可以给大家一定的帮助。     

煤矿机电安装中存在的问题及解决措施

伴随着现代化进程的快速发展,煤炭产量需求的急剧增长,社会对煤矿企业生产能力要求的不断提高,作为煤矿生产企业的基础,煤矿机电安装工作对提高煤矿合理高效生产的影响巨大。不过,煤矿机电安装过程中往往存在一些问题,阻碍了煤矿企业生产量的提高,再加上煤矿机电设备的现代化程度不断提高,煤矿机电安装的要求也越来越高,因此,煤矿机电安装的水平和质量将对煤矿企业生产的效率有很大的影响,若出现差错,将会造成很严重的后果。所以,研究分析煤矿机电安装中存在的问题,找出解决措施,并不断提高煤矿机电安装的水平对煤矿企业发展显得尤为重要。     

注重专业技术人才知识更新

建立健全知识和技术积累体系,创新完善技术创新和知识更新的激励机制加强中层干部工商管理知识培训,开展对外技术培训,搭建“技术讲坛”平台。     

云南包装人才的需求与培养：云南首届包装工程专业毕业生给我们的启示

一、基本情况云南工业大学首届包装工程专业学生共２１人,生源以本省为主（为攀枝花代培二人）,以专县为主（昆明市学生占１／３,其余２／３来自昆明市郊区和各地州）。其中自费生６人,走读生２人。１９９３年入学时第一志愿、第二志愿和调配的学生各占１／３左右,在...     

技术人才创新培养探索

“只有高素质能力的人,才能有高品质的企业”.神华国华（北京）电力研究院有限公司（以下简称研究院）用创新思维统领创新,不断进行人才培养探索和实践,在培训模式、培养机制、技术交流、资源利用等方面进行创新和尝试,取得了良好的效果.     

煤矿“一通三防”中存在的问题与解决措施

井下开采煤矿与地面作业进行比较,不安全因素众多,为了降低这种灾害的发生几率,通风就是一个非常重要的工作,对于煤矿的安全生产和运营来讲,"一通三防"是重中之重。针对这一点,本文对煤矿"一通三防"中存在的问题与解决措施进行探讨。     

我国部分地方土地储备出让方面存在的问题及解决措施

当前我国土地市场仍是政府驱动型市场,土地出让收入仍是地方政府的重要收入来源。但现实是一方面要发展经济,另一方面是房地产存在很多问题,如资金不足、资金运作不良、征拆难、市场刚需不足等。针对此问题,本文提出了一些解决措施：一是加大财政收储资金投入力度;二是超前谋划土地出让前期工作;三是“有计划出让,不饱和供应”;四是“优化...     

注重专业技术人才知识更新

建立健全知识和技术积累体系创新完善技术创新和知识更新的激励机制加强中层干部工商管理知识培训开展对外技术培训,搭建技术讲坛平台