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《中国电力企业管理》2016,(33)
江西中电电力工程有限责任公司从2005年成立至今,不仅创造了大量的物质财富,还创造了宝贵的精神财富,形成了底蕴深厚和内涵广博的企业文化。这种文化引领全体员工朝着共同的方向勇往直前,并以其特有的强大力量把公司推向电站服务业可持续发展的快车道。公司先后获得国内第一家4A电力检修标准化良好行为企业、中电投集团公司"文明单位标兵"、江西企业文化职工文化示范单位、江西省"优秀企业"、江西省直机关"文明单位"等多项荣誉。 相似文献
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大庆炼化公司企业文化建设经验誉满国企,先后被国务院国有资产监督管理委员会、中油集团公司、中油股份公司、中国企业联合会、中国化工职工思想政治工作研究会、省委宣传部等推广宣传。公司于2001年荣获“首钢杯”中国企业文化建设实践创新奖,2002年荣获首届中国企业文化优秀成果奖,2003年荣获中国企业文化建设实践奖、个人贡献奖、设计案例奖,2004年被评为中国优秀企业和“中国企业文化建设示范基地, 2005年被评为全国企业文化示范单位。 相似文献
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大庆炼化公司企业文化建设经验誉满国企,先后被国务院国有资产监督管理委员会、中油集团公司、中油股份公司、中国企业联合会、中国化工职工思想政治工作研究会、省委宣传部等推广宣传。公司于2001年荣获“首钢杯”中国企业文化建设实践创新奖,2002年荣获首届中国企业文化优秀成果奖,2003年荣获中国企业文化建设实践奖、个人贡献奖、设计案例奖,2004年被评为中国优秀企业和“中国企业文化建设示范基地,2005年被评为全国企业文化示范单位。请看来自大庆炼化公司文化强企系列报道的第一篇:[编者按] 相似文献
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广西电网一批集体单位入选为南方电网企业文化示范单位、示范点(首批)。数据:10家单位和班组;入选率100%的省公司。
近日,南方电网公司下发了《关于命名南方电网公司首批企业文化示范单位、示范点的决定》,广西电网公司推荐申报的10家单位和班组全部入选,是南网系统唯一一家推荐入选率100%的省公司,并且在此次评选设立的所有项目中,公司推荐的单位(班组)均有所获。其中,南宁供电局被命名为南网公司首批企业文化示范单位,贵港、玉林、北海、桂林等4家供电局分获南网公司首批安全、服务、廉洁、法治文化示范单位,崇左供电局金马巡维班、贵港供电局500千伏逢宜站、桂林供电局95598服务热线班、南宁供电局青秀分局配电检修班和百色供电局输电运维一班等5个班组被命名为南网公司首批班组文化示范点。 相似文献
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中航工业沈飞在开展“中航工业沈飞企业文化建设示范单位、示范点”创建认证工作中,选树出在文化建设上特色鲜明、成效显著的基层单位作为企业文化建设示范单位,掀起了新一轮企业文化建设的热潮。通过创建认证工作,也为沈飞公司基层单位继续开展企业文化建设提供了有益参考和启示。 相似文献
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《中国电力企业管理》2016,(22)
正践行绿色环保理念,坚持资源节约型、环境友好型企业建设,江苏华电扬州发电有限公司把握趋势,主动作为,走出了环保领先、节能技改、标本兼治的清洁生产之路,为火电企业树立了节能减排,绿色发展的新标杆。近年来,江苏华电扬州发电有限公司(简称:扬电公司)深入践行绿色环保理念,坚持资源节约型、环境友好型企业建设,走出了环保领先、节能技改、标本兼治的清洁生产之路,先后荣获江苏省首批循环经济示范单位、江苏省发电企业节能减排先进单位,扬州市"环 相似文献
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仪征双环活塞环有限公司由原江 苏省仪征活塞环厂与美国亚新 科公司合资兴建,总投资3.5亿元人民币,1998年与日本活塞环株式会社(NPR)进行技术合作,是中国最大的活塞环专业生产企业。公司拥有职工2000多人。主要生产发动机用活塞环,年生产能力1.5亿片,品种规格1800多个。自1987年以来,产销量连年夺得全国同行业第一,国内市场占有率25%;出口到美国、日本、韩国等23个国家和地区。双环牌商标连续多年被认定为江苏省著名商标,双环牌产品多次被评为江苏省名牌产品。公司进入了"全国机械工业500强企业",中国机械工业企业核心竞争力100强、中国机械工业质量效益型企业、全国100家最佳汽车零部件供应商,并跨入了国家大型企业行列。 相似文献
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《中国电力企业管理》2019,(20)
<正>2014年,国网浙江电力绍兴供电公司整合电力抢修、用电宣传、培训咨询、公益服务等功能,推出了"电工鲁师傅"这一电力特色服务。2018年,公司进一步整合企业内外的社会资源,创新性地提出与学校、社区、消防、96345、媒体等单位和组织开展跨行业合作,将国网新时代企业文化融入地方社会经济发展的方方面面,进一步优化了"电工鲁师傅"特色服务的社会功能和价值优势,为企业发展营造了良好的外部环境。 相似文献
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中港四航局二公司被四航局列为企业文化建设的示范单位。两年来,二公司对示范工作认真策划,着力对二公司长期形成的良好传统、精神、行为习惯进行整合,注入现代企业先进文化的内涵,塑造有二公司特色的企业文化,以文化力打造管理品牌和工程品牌。创“五优”形象助力企业文化建设树立优秀领导形象。把加强领导班子建设与塑造优秀的领导形象结合起来,建设高素质的领导者、管理者队伍。组织中层以上管理人员的管理技能培训和业务流程培训,学习现代企业的管理技巧,规范的管理行为,培育良好管理习惯。年底,中层管理人员考核,进行创优秀领导形象的… 相似文献
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传化集团创建于1986年,经过27年快速稳健的发展,现已成为一家以化工、物流、农业和投资等业务为主的多元化产业集团。集团位列"中国企业500强"、"中国民营企业500强"、"中国最具价值品牌500强"。先后荣获"全国文明单位"、"全国五一劳动奖章"、"全国模范劳动关系和谐企业"等荣誉称号;是"浙江省企业文化建设示范单位"、"浙江省企业文化优秀单位",并获得"全国企业文化优秀成果奖";集团党委、工会、团委分别被评为 相似文献
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《中国电力企业管理》2016,(27)
正"十年企业看发展,百年企业靠文化"。近年来,广西电网有限责任公司认真贯彻落实南方电网公司企业文化中长期发展战略,坚持"文化兴企促发展"的思路,开展文化创先实践,在全面推进公司创建"服务好、管理好、形象好"的国内先进电网企业的发展过程中,积极发挥企业文化对公司战略发展的价值导向和驱动作用。 相似文献
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近日,南方电网公司下发《关于命名南方电网公司首批企业文化示范单位、示范点的决定》,玉林供电局被命名为南方电网公司首批服务文化示范单位。近年来,玉林供电局积极适应公司战略转型和管理变革的需要,将企业文化建设与中心工作紧密结合,特别是紧扣地方供电市场特点,针对小微企业发展集群化,电力服务要求精细化,围绕"以客为尊,和谐共赢"服务理念,突出"职业电管家"的角色定位,打造管家式"心"服务文化, 相似文献