国企政工人员价值定位的误区

深化国有企业的改革进程表明,当党建和思想政治工作还没有从社会和政治需求转变成为企业内在的、自觉的需求之时,当作为人力资本的国有企业政工人员的商品属性没有得到企业足够的重视和认同的时候,国有企业政工队伍的弱化现象便呈现出越来越明显的趋势。新时期出现的这种党的政策导向与个人择业趋向相背离的现象,在一次次“加强”声中却仍然出现后继乏人的现象,究其原因是由于—轻视企业政工人员的劳动价值据笔者调查,有的国有控股企业改革分配制度,套用国外管理集团公司的经验,企业管理人员的工资分为三个级别,硬性将企业政工系列的管理人…     

政工工作在企业管理中的运用探析

目前随着社会经济的快速发展,企业也在经历着日新月异的变化和进步,其中对于员工的思想教育工作必须要不断地加强和改善,从而才能够推动企业政治工作和经济的发展进度,这就依靠在企业管理中正确的运用政工工作的开展,政工人员指的是在企业中主要负责政治工作思想的人员,政工工作对于提高企业内部的管理能力和质量,推动企业的全面发展有着重要的作用。但是目前很多企业管理对于政工工作的运用仍旧存在着一些问题,需要通过相应的措施不断地加强政工工作对于企业管理的有效运用。     

新媒体时代企业思想政治工作的研究

新媒体的持续深入发展,对国有企业思想政治工作产生了不可忽视的影响,面临着前所未有的机遇和挑战。本文从探讨新媒体发展与使用入手,分析国有企业在新形势下,如何利用各类媒体加强和改进企业职工的思想政治工作,持续发挥其强有力的传统优势,在继续办好企业报刊和杂志,建设好企业网站、网络电视台等传统媒体的基础上,开发建设并运维好微波、微信、手机报等新媒体,利用各种平台与载体,搭建职工思想交流平台,开拓职工思想政治工作的新局面。     

供电企业做好网络时代新闻宣传之刍议

正国有企业新闻宣传工作是思想政治工作的重要组成部分,在促进国有企业取得良好社会效益和经济效益中发挥着积极作用。地市供电企业承担着服务当地经济社会发展、保障人民生活用电的重要任务,其新闻宣传工作尤为重要。做好互联网时代的新媒体工作,为企业发展营造良好氛围,已成为供电企业宣传工作全新课题。因此,供电企业要从根本上做好新闻宣传工作,必须建设既有新闻素养又懂互联网新媒体技术的新闻团队。     

新形势下做好油田企业政工工作的途径探析

加强企业思想政治工作是我们党的优良传统,做好企业思想政治工作对于保证油田企业始终坚持社会主义方向、凝心聚力、推动改革,保持经久不衰、长期发展有着重要的作用。本文分析了新形势下油田企业政工工作中存在的问题,就新形势下做好油田企业政工工作的路径进行了探析。     

浅析煤矿企业政工队伍的建设与管理

思想政治工作是保证一个企业良好发展的前提工作,是企业实现长远战略目标的生命和灵魂。随着我国煤矿企业的迅猛发展,思想政治工作的开展已经显得愈来愈重要。二十一世纪以来,煤矿企业的经营发展模式也发生了巨大的变化,企业领导和员工的思想观念也不可同日而语。此时的煤矿企业的政治思想工作的开展正面临着新的形势和挑战,迫切的需要在政工队伍建设方面加大力度。那么如何能够做到在和谐发展的有效条件下去更好地开展思想政治工作,建立一支高素质的政工队伍是当下需要首先解决的问题。本文将就煤矿企业政工队伍的建设与管理进行分析和探讨。     

试问路在何方——国有施工企业政工人员前景探析

党中央去年提出,要在国有企业努力造就国有资产出资人代表、经营管理者、科技人才、思想政治工作者和高技能人才等五支人才队伍,将政工队伍摆到了一个事关国企长久持续发展的人才队伍建设高度来认识,并做出具体部署。在当今中国加入WTO、社会主义市场经济体制初步建立,特别是国企进入改革攻坚阶段,建立规范的现代企业制度背景下,探究政工队伍建设走势、研判政工人员发展前景,相信是绝大多数政工人员都很关心的课题。探究政工人员前景首先要对未来国企思想政治工作有一个客观定位开展思想政治工作是中国共产党在长期的革命斗争实践、夺取政…     

试论当前国有企业思想政治工作的两个着力点

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。然而,由于我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化。随着经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显,给国有企业思想政治工作带来大量新情况、新问题。笔者认为,当前国有企业思想政治工作面临改革和发展的严峻考验,要有所作为,就必须在两个着力点上下功夫。 着力点之一:国有企业思想政治工作应努力避免三面退化 1.要努力避免“借口拆‘庙’减‘神’,政工机构被简化。”保持必要的政工机构,建设一支革命化、年轻化、知识化、专业化的思想政治工作队伍,是加强国有企业思想政治工作的组织保证。国有企业政工机构的设置问题,1997年1月24日《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通     

一枝一叶总关情--中港四航局政工人员提高地位发挥作用的实践

此文值得一读,我们高兴地看到了大型国有施工企业政工人员的出路和希望。中港四航局的政工人员紧紧围绕企业经营生产的中心工作,服务企业发展大局,主动融入企业的战略管理、财审管理、营销管理、人力资源管理等各个管理领域,找准切入点,拓宽政工人员服务企业的工作空间,创新工作思路和工作方法,企业思想政治工作保持了蓬勃生机,企业文化建设取得了可喜的成绩。     

“小政工”有“大效用”

随着形势的发展,国有企业思想政治工作承载的主题和内容在不断扩大,面对变化了的新情况和企业改革发展的新需要,国有企业思想政治工作既要坚持和发展“大政工”格局,又要善于构建和经营“小政工”单元,大小结合,以达到“四两拨千斤”的效果。     

思想政治工作要着力于机制创新

一、建立健全领导机制要按照同步推进的原则 ,建立健全思想政治工作的领导机制 ,明确思想政治工作在企业中的地位 ,明确应该发挥的作用 ,明确应履行的责任。在组织设置中 ,要把政工机构列入企业编制 ,按定编定员的要求 ,合理配备政工人员。思想政治工作又是企业管理的重要组成部分 ,必须作为企业管理的重要内容 ,贯彻生产经营的全过程。各级组织都有承担做党的思想政治工作的职责。因此 ,要适应企业改革发展的需要 ,努力建立大政工体系 ,形成党委统一领导 ,党政工团齐抓共管、各负其责的思想政治工作机制。要坚持“一岗两责” ,落实领导干部…     

ISO9000质量认证在企业思想政治工作中的应用

思想政治工作是目前我国企业,特别是国有企业迫切加强的工作之一.政工部门的职责是发挥政治核心作用,支持企业行政依法行使职权,参与企业重大事项的决策.加强党组织的自身建设,做好思想政治工作,是实现发展和稳定双重改革目标的根本保证,对于提高企业的凝聚力和生产效率具有重要意义.面对新的市场环境和改革形势,思想政治工作同样需要与时俱进,同时,需要借鉴国内外先进的管理理论和经验来改进工作.ISO9000标准就是这样一个在诸多领域都能改进绩效的管理工具.     

政工人员在企业班组建设中的作用探析

班组是企业生产经营发展的重要基础力量,也是企业人力资源管理的基本单位,政工工作作为企业班组建设的重要内容,需要政工人员最大限度的在企业各项经营管理活动中发挥作用,才能完善企业班组建设和健康稳定发展。本文重点对政工人员在企业班组建设中的作用进行了分析,进而就如何发挥政工人员在企业班组建设中的作用提出了几点对策。     

项目大政工——思想政治工作的新亮点

"政工干部上项目,政工责任到项目,政工活动在项目,政工成果促项目,政工成果促项目"——这是近几年来建设公司党委探索形成的"项目大政工"的工作机制,它与国际通行的先进的项目法施工管理形成了最佳结合,对加强和改进企业思想政治工作和党建工作发挥了重要作用。建立项目大政工的     

加强企业政工队伍思想建设的策略

文章论述了新时期加强企业政工队伍思想建设的重要意义,揭示了目前企业政工队伍建设上存在的问题与不足,提出了进一步加强企业政工队伍思想建设的措施。以期为强化企业政工队伍思想建设,加强和改进企业思想政治工作,推进企业持续健康发展提供保障。     

融入、创新——思想政治工作之路越走越宽

创新是企业思想政治工作的动力源泉，也是一个长期困惑企业政工部门的实践课题。事实证明，思想政治工作只有全面融入企业文化建设的过程之中，不断创新方式方法，才能充分展现其促进企业发展的强劲功能，才能真正扮演影响企业生存状态和未来命运的重要角色。     

新时期国企基层新闻宣传工作思考

正随着新媒体的迅速发展,思想宣传工作面临着新的形势、任务和挑战,国企基层单位需要立足新时代、适应新形势,增强政治意识和系统思维,加强统筹、多管齐下、全面施策,提高新闻宣传工作整体水平,为创建世界一流企业提供动力。思想宣传工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分。近年来,随着新媒体的迅速发展,思想宣传工作面临着新的形势、任务和挑战。     

企业政工与企业文化关系的再认识

<正>创建现代化企业,提高企业自身的能力,是所有国有企业发展的必要条件。一方面要有多种技术能力的基础,另一方面,还要有企业内部整体管理思想的支撑。主要偏向政工的发展,加强工作团队的实力,增加对外的宣传活动,多方面共同进行企业党建活动,增强企业员工的责任感、进取心,是坚实有效地促进企业文化进步,为企业向着更好更强的方向发展打好基础。一、企业思想政治工作与企业文化相融合的意义(一)企业思想政治工作与企业文化的关系     

党务政工干部应具备的基本素质和能力

党务政工干部是思想政治工作的实践者和推动者,其素质和能力直接影响到思想政治工作的作用和效果。2011年,中央下发了关于加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的意见,对党务政工队伍建设提出了新的具体要求。近年来,潞安集团王庄煤矿党委结合党务政工     

改进企业思想政治工作的思考

企业是一个经济组织,作为国有企业的航天工业企业,如何在现有的基础上加强企业管理,改进企业的思想政治工作,并将其纳入企业管理的正常运作之中,是搞好搞活企业的明智之举,也是党的光荣传统的继承和发扬。笔者就此谈些不成熟的看法,以供政工战线的同志们参考。一、当前存?..