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化学工业在给人们的生活带来便利的同时,也对环境和人类健康带来了危害,公众对化学工业出现了前所未有的怀疑和恐惧。“责任关怀”理念和方法的提出,正是为了规范化工企业管理,挽回化工公众形象所作出的新举措。本文就“责任关怀”内涵的理解,以及将“责任关怀”理念融入化工职业教育中的必要性、重要性、开展的方法和对策等进行简要的阐述,旨在将“责任关怀”理念融入化工职业教育教学过程中并推广开来。 相似文献
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高职院校化工创新创业实训基地建设探析——以兰州石化职业技术学院为例 总被引:1,自引:0,他引:1
《化工管理》2019,(28)
化工创新创业实训基地建设对高职院校培养具有创新创业精神的高素质应用型技能人才具有十分重要的意义。文章以建设的兰州石化职业技术学院化工创新创业实训基地为例,探讨分析化工创新创业实训基地建设的必要性、目标和主要措施。 相似文献
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【本刊讯】由中国石油和化学工业协会(CPCIA)与国际化学品制造商协会(AICM)共同主办的“2005中国‘责任关怀’促进大会”于6月14~15日在北京凯宾斯基饭店隆重召开。此次大会旨在进一步推广“责任关怀”理念和体系,促进国内石油和化工企业改善健康、安全和环境状况,实现可持续发展。 相似文献
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10月20日,由中国石油和化学工业联合会、国际化学品制造商协会联合主办的2011中国“责任关怀”促进大会在北京隆重举行。众多中外政府部门、国际社会组织、中外大型石化企业、化工园区以及各专业协会和地方协会的积极参与,表明责任关怀活动从此进入了一个新时期。根据计划,到“十二五”末,中国石化行业承诺实施责任关怀的企业将达到80%。会上还宣读了《责任关怀行动宣言》。 相似文献
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“责任关怀”——杜邦公司的成功秘诀 总被引:1,自引:0,他引:1
《石油政工研究》2011,(5):78-78
美国杜邦(DuPont)公司是全球最大的化学与能源集团,素有世界"化工帝国"之称。杜邦公司创建于1802年,是世界500强中岁数最大、资格最老的化工企业,在全球分布着180多个生产企业,拥有2400多种优质产品、17000多项专利和数十个家喻户晓的品牌。200多年的长寿企业,在美国可谓凤毛麟角,在全世界来说也是屈指可数。 相似文献
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贺静 《中国石油和化工经济分析》2009,(11):4-5
金秋季节的北京,“2009石油化工行业责任关怀年度报告发布会”、“2009中国责任关怀促进大会”接踵召开,这是中国石油和化学工业协会自8月份启动的石油和化工行业“责任关怀”系列活动的延续和重头戏。 相似文献
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余跃辉 《中国电力企业管理》2008,(8):62-63
背景:在汶川特大地震灾害中,华电集团公司所属宝珠寺电站和紫兰坝电站由于距离震中约220公里,又处于龙门山断裂带附近,震感比较强烈,受灾较重,41名职工与企业失去联系。生活区数日停水停电,职工群众工作和生活均受到严重影响,该厂遭遇了建厂以来最为严峻的一次考验。 相似文献
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本文针对实践教学的重要,提出了课堂教学与实验、实践教学的联系,使毕来生适应市场成为铁路运输生产的后备人才。 相似文献
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赵晏彪 《中国石油和化工经济分析》2007,(22):18-18
10月30日,由中国石油和化学工业协会与国际化学品制造商协会共同主办的“2007中国责任关怀促进大会”在上海召开。全国人大常委会副委员长顾秀莲向大会发来贺信,中国石油和化学工业协会会长李勇武、国际化学品制造商协会主席关志华及国家环保总局、国家安监总局的有关领导出席大会并讲话。来自国内外的500多名企业、相关协会和组织的代表参加了会议。 相似文献
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“责任关怀”最早于1985年由加拿大提出.其宗旨是化工企业自愿承诺.不断改善健康、安全和环保状况。2002年,这种先进的理念传入我国,截止到2007年4月,中国石油和化学工业协会选定13家国内企业和4家化学工业园区进行试点.取得了很好的效果,并向全社会发出倡议。2009年10月已有53家企业主动实施“责任关怀”管理机制。通过对世界著名企业杜邦集团发展经历的分析充分地证明:“责任关怀”是企业很好的战略。 相似文献
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为了提升专业人才培养水平和教育教学质量,本文针对建筑工程技术专业,从人才需求分析、人才培养目标定位、课程体系构建、三大素养培育等几个方面进行探索和实践。 相似文献
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产品价格是任何一个行业或企业都要关注的焦点,在钢铁行业更是如此。企业除了要积极进行提质增效、技术创新、转型升级外,还要对钢材销售价格进行重点监控,面向市场,制定合理的销售价格,顺势而为,以提高经济效益。T公司作为国有上市公司,将钢材价格管理作为企业运营管理的重中之重。T公司从战略管理的角度和立场出发,建立了以财务、业务为监管主体,以事前、事中、事后为监管节点,以市场、竞争对手、客户需求为监管依据对象的全流程全方位价格监管体系。 相似文献
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本文在分析深圳市早期农电状况的基础上,阐述了深圳市农电的改革历程,介绍了农电“两改一同价”的成功实践及取得的显著经济效益 相似文献
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当前,实业公司生存压力巨大,各种矛盾极为突出,概括的讲就是“干部职工生存压力大,企业经营管理难,队伍稳定责任重,廉政建设风险高”。武钢实业公司党委在困难面前不退缩,坚持以科学发展观为指导。紧紧围绕生产经营和保产服务.坚持抓企业效益和维护职工利益不放松,充分发挥思想政治工作优势,党组织和党员的“三个作用”.增强党建工作“三融入”的力度, 相似文献