山西农村个体私营企业的发展现状与思考

个体企业与私营企业是改革开放以来农村经济中崛起的新阶层。个体企业是指以自有或合伙拥有生产资料或资金,从事生产和流通服务领域经营活动的组织,它一般具有自然经济的属性,其生产经营规模较小,可能有雇工,但未能达到私营企业的标准。私营企业是指公民个人或合伙拥有生产资料所有权,从事一定范围的生产和流通领域的经营活动,具有一定数量的财产、雇工,以营利为目的的经济实体。具体是指雇工8人以上和雇工不到8人,但资产规     

巴中县雇工经营的形式及作用

(一)我县农村在完善家庭承包责任制的过程中,出现了雇工经营,其基本情况如下:雇工经营的形式:(一)集体社队企业雇工.主要有两种,一种是企业除原有务工社员外,聘请有技术专长的能工巧匠,参加生产和管理,全县650个企业,雇工的有90个,雇佣301人;另一种是社队企业承包给一人,由承包者自己挑选雇佣生产工人,全县57个企业,雇工194人.(二)联合体雇工.有的经济联合体劳力和技术不足雇佣工人,     

对农村私营企业的几点看法

我国农村私营企业,是指私人拥有企业所有权,私人经营的经济实体.由农民个人或合伙只有基本生产资料,雇工经营,具有独立的经营决策和分配权.它具有经营灵活,见效快,收益高和适应性强等鲜明特点.深入研究和把握农村私营企业的性质及发展趋势,是摆在我们面前的一项紧迫任务.一、农村私营企业的性质农村私营企业的性质,是它区别于其它经济形式的内在的本质属性,要从整体上弄清它的性质,就应该首先对其进行解剖.第一,农村私营企业与社会主义公有制经济的关系我国基本的所有制形式是生产资料公有制,私营企业处于社会主义大生产体系之     

雇工经营不妨暂按农村合作经济看待

目前,我国农村中以有技术专长,经营能力、生产资料或资金的“能人”和农民企业家为核心,出现了许多雇工经营户。大多数专业户、重点户都雇有帮工。一些经济联合体,名义上是合作,仔细考察,实质上是雇工经营。有的雇工经营发展到几十上百甚至几百人,在经营数额、生产能力和拥有固定资产方面达到相当大的规模。这是当前农村经济发展中一个重要的、不容忽视的客观存在。我国农村雇工经营产生并有所发展,可以说有其客观必然性。十一届三中全会以     

中国农村的私营企业和地方政府

中国农村的私营企业和地方政府［澳大利亚］杨苏珊［中国］杨钢一、农村私营企业的产生要确切地给私营企业下一个定义是件很困难的事情。根据中国官方的界定，个体企业（或个体户）是由个人或家庭经营，雇工不超过７人的企业；私营企业是由个人或合伙人所拥有超过７个雇工...     

关中地区农村企业受雇工人的调查

1983年,我们在陕西关中地区蒲城、韩城、周至、咸阳四县(市)对16个有雇工的农村企业作了一些调查(以下简称“16个企业”),并搜集了陕西有关方面在长安、周至、临潼、咸阳等县(市)对13个农村企业雇工情况的调查(以下简称“13个企业”),共对29个企业的857个工人的有关情况作了调查和分析。现简述如下:一、农村企业雇工的一般情况在“16个企业”中,1980年开业的有1个,雇工6人;1982年增加到3个,雇工20人;1983年15个(原开业的有1个停业,新增加了3个),雇工约350人左右。1983年,这“16个企业”预计产值为140多万元,人均产值4,000元。人均产值数是1982年陕西省农村劳动力人     

略论目前农村的雇工经营

一、情况和性质目前我国农村的雇工经营多种多样。从形式上看,一类是非盈利性的临时雇工,如缺少劳力的“四属五保户”雇工、农户之间的互助变工或企业请技术人才,这类雇工不占有剩余劳动,因而不算雇工;另一类以自己劳动为主,请少量帮工,或是有手艺的师傅带几名徒弟,这类雇工已占有剩余劳动,但很少,因此,我们也不把它算作雇工。我们要研究的对象是雇工多人经营的企业。从经营形式上看,它们大致可分为两种:一种是私人(或合股)办的企业雇工;一种是私人(或合伙)承包的企业雇工。从投资情况看,私人或合股企业的投资,有的大部或全部由私人或合股投资,有的主要甚至全部是靠贷款;私人或合伙承包的企业,有的全部生产资料都是集体的,有的承包后又自己增加了一些生产资料。从分配情况看,     

安县农村雇工经营剥削量浅析

社会主义社会时期的雇工经营,是在生产资料公有制和全民、集体经济占主体地位的前提下进行的,对发展社会主义经济是有利的.雇工是一种剥削,但是,根据我国人多耕地少,经济文化不发达,农村剩余劳力多的实际情况,允许经营者雇请少量帮工对于促进生产、增加社会财富,为剩余劳力找出路,是有一定作用的.我县最近对"两户"生产经营状况的调查表明,雇工剥削劳动者的剩余价值是有限的,雇工经营的面也是不     

农村雇工问题的调查与研究

绵阳地区雇工经营大多从去年开始出现,为数不多.据全区十七个县(市)统计(缺德阳),有个体雇工户(包括新联合体)1,241户,约占17个县(市)240万农户的0.052%,占10万户"两户"的1.2%;雇工人数(包括临时雇工)3,156人,占这17个县(市)一千多万农业人口的0.032%.雇请7人(包括临时工)以上的仅40户,占雇工户的3.2%.雇请人数最多的26人,是北川县治城公社马什双,属于经营高山茶场开     

永年县私营企业的新变化

党的十一届三中全会以后,永年县私营企业的作用日益明显,发展速度、生产规模、经营管理都出现了一些新的特点和趋势。主要表现在以下十个方面: (一)企业发展速度加快 私营企业从萌芽开始至1985年的5年间。雇工在8人以上的企业共281     

农村雇工经营理论与政策问题讨论情况

最近两年多,我国农村出现了雇工经营,有的地方(如广东、福建等省)已发展成为一种较普遍的形式,引起了各方面的关注.中央(83)1号文件对农村雇工的政策作了原则规定.四月中旬,中国农业经济学会在北京召开了雇工理论与政策讨论会,对当前农村雇工的性质、应采取的政策措施及共产党员能不能雇工等问题,进行了认真讨论.主要观点如下:一、关于雇工经营的性质一种观点认为,目前中国农村的雇工经营,基本上是社会主义性质的.但有不同程度的剥削,带有资本主义因素.因为我国是社会主义国家,社会主义经济占统治地位;农村土地、水利设施等基本生产资料公有;雇工经营受到限制,它只是在部分地方、某些生产领域中存在的特殊经     

私营企业发展面临的主要问题

为了给制定有关的法律做参考,1988年8月初-9月初,我们对辽宁省私营企业的情况进行了考察,我们认为,当前辽宁省私营企业发展中面临着以下几个方面的问题.一、私营企业的认定问题现在一般以雇工八人以上作为认定私营企业的主要标准.国务院私营企业暂行条例也规定:私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利性的经济组织.但从实际情况     

烟台农村中的雇工经营问题

近两年,随着经济政策放宽,各种经济责任制的广泛推行,在山东烟台地区农村出现了工雇经营。我们在7个县市、近30个公社、30多个大队调查中,先后碰到的就有20多起。少的雇一、二人,多的雇几十人,最多的达六、七百人。一、雇工经营的几种形式烟台农村中的雇工经营,大体上采取个人雇工、合伙或联户雇工、集团性雇工三种类     

对社会主义条件下农村雇工问题的探讨

雇工问题已越来越成为广东省目前农村的一个突出问题。不仅较为普遍,而且数量较多,有逐步发展的趋势。雇工较多的地方,一般是商品经济比较发达、生产门路较多或实行包干责任制较早的地方。主要有以下四种情况:一是集体经营的企业雇工(包括公社、大队和生产队企业);二是集体经济的承包单位雇工(包括联合承包单位和个人承包者);三是各种经济联合体雇工(包括社员之间、集体之间、集体与社员之间的各种经济联合体);四是社员户个人雇工。以第二、第三种雇工比较普遍。雇工大都以商品生产盈利为目的,经营社会上需要的短缺产品。有的是新开发的资源,如采石,捞沙,挖煤,烧石灰,做砖瓦,办果林场、农场、养殖场等。雇工人数少的2～3人,多的上千人。被雇人员多是当地社员,     

当前几个省、市农村雇工经营一些新情况

在最近召开的中央农村工作会议上,我们看到了天津、山西、江西、广东、甘肃等省地县有关农村雇工经营的调查情况,以及我们收到中央统战部研究所这方面的调查报告。根据这几份调查,综合整理了这份材料,从中可以看出一些新情况,提供关心这个问题的读者研究参考。一、农村雇工经营有新发展1.雇工人数成倍增加。据天津市调查,1985年农村雇工总数达3.3万人,比1984年增长1.5倍。雇工总数占农村总劳力由0.8%上升到1.9%。河北省邯郸县1983年雇工经营企业285个,雇工3,031人,1985年9     

《农村雇工经营调查研究》简介

农村雇工经营,是农村经济生活中最引入注目的问题之一。目前,农村雇工形式多样,仍在发展,人们对它褒贬不一,议论纷纷。中国社会科学院农村发展研究所(原农业经济研究所)科研处编辑的《农村雇工经营调查研究》,汇编了有关农村雇工经营的大量文稿和资料,对从事农村政策研究和实际工作的同志有重要参考价值,对农村经营“能人”和青年开拓者在发展农村商品生产上有借签作用,同时也为从事农村社会经济研究的科研单位、各级党校和高等院校提供了宝贵的研究资料。《农村雇工经营调查研究》第二辑包括17个省、     

私营企业给农村带来的希望

在新的社会历史条件下怎样进一步把农民组织起来发展农村经济?这是农村深入改革中的一个重大课题。目前,不少农村由于允许私营企业作为国营企业的补充与发展,已使一部分人先富起来了。从调查看,凡私营企业和家建工业兴旺的地方,农民都较富裕。事实表明:私营企业的兴起,为农村共同富裕创造了条件。农村经济的发展有赖于:(1)农业扩大再生产资金均积累;(2)农业剩余劳动力的转移;(3)实现农业规模经营;(4)组织起来走共同富裕的道路,所有这些,都与私营企业发展的程度息息相关。私营企业的发展将使农村经济展现新的希望,推动改革的深入开展。这是由于: 首先,私营企业的发展,将推进股份制、合作制和联合体的发展。其原因是:第一,     

试谈什么是农村雇工经营

我县农村实行包干到户责任制后,经济形势越来越好.目前,随着生产规模的扩大和生产的专业化,又出现了各种新的经营形式,如雇工经营,引起了人们的各种议论.有的说:"凡是雇了人都是雇工经营";有的说:"因为我国是社会主义国家不存在雇工经营";还有的认为:"不能一概而论,要具体分析".因此,目前弄清什么是农村雇工经营,对于统一人们的思想认识,进一步调整和完善农村生产关系,发展农业生产,显得十分必要.我们试图以本县的一些实例作一定分析.什么是雇工经营呢?我们认为,雇工经营就是少数人凭借对生产资料的占有,     

《农村雇工经营调查研究》简介

农村雇工经营,是农村经济生活中最引人注目的问题之一。目前,农村雇工形式多样,仍在发展,人们对它褒贬不一,议论纷纷。中国社会科学院农村发展研究所(原农业经济研究所)科研处编辑的《农村雇工经营调查研究》,汇编了有关农村雇工经营的大量文稿和资料,对从事农村政策研究和实际工作的同志有重要参考价值,对农村经营“能人”和青年开拓者在发展农村商品生产上有借鉴作用,同时也为从事农村社会经济研究的科研单位、各级党校和高等院校提供了宝贵的研究资料。《农村雇工经营调查研究》第一辑已于1984年上半年与读者见面。《农村雇工     

雇工经营情况简析

一现状陕西蒲城县31个公社(乡、镇)中,有雇工经营户的30个公社,雇主323户(男320户,女3户),占全县总户数的0.3%;其中有党员35人,团员7人;去年任大队、生产队干部的32人;雇主家庭成员参加劳动的926人。总计雇工1,038.2人(按300个工日折合一个长年工,下同)。按经营类型分:属承包性雇工的277户,占雇工总数的85.7%,属自营雇工的46户,占14.3%。按经营方式分:属联合体的17户,占雇主总户数的5.3%;经理(厂长)承包4户,占1.2%;