推动在国企集团开展内部控制体系建设工作

借鉴美国自2001年安然事件发生以来在内部控制规范建设方面所取得的经验，我国财政部、证监会、审计署、银监会和保监会于2008年联合发布了《企业内部控制基本规范》，并于2010年进一步发布了《企业内部控制配套指引》，从而构建了一个与我国实际情况相适应的企业内部控制规范体系。     

构建物流园区——物流业快速发展的战略选择

物流园区的建设与发展在许多发达国家已经形成规模并取得了成功的经验。我国物流园区的发展经过短短几年的时间取得了一些成绩，但在激烈的市场竞争中，面对来自外资物流企业的挑战，文中从战略的高度，对于我国的物流园区建设与发展提出一些看法。     

面临新挑战的中国企业卓越绩效之路（上）

日前，埃森哲公司发布了对“中国卓越绩效企业”研究的第二份报告。这份研究成果历时一年，是全球范围内多年的研究成果与中国实践相结合的产物。研究显示．在仅仅一年时间内，多数中国卓越绩效企业已经明显缩小了与世界领先企业的绩效差距，即使在当今严峻的经济背景下．中国企业仍然取得了令人赞叹的进步，其中的许多企业将有机会比它们的全球同行表现得更为出色。但并非所有中国卓越绩效企业都已成为全球性企业，有的甚至还不是真正的全国性企业。     

以科学发展观为指导 推进工合经济新发展

2005年，闵行区“工合”系统企业，坚持树立科学发展观，不断开拓创新，在生产、营销、技改、结构调整、企业诚信建设、塑造企业精神等方面都取得了新的进展和成效，呈现出经济稳定增长，招商有序开展，精神文明建设和党建工作取得新进展，构建和谐企业取得新成效的良好态势。     

2006年7月份北京土地市场分析

房地产行业作为资金密集型的行业在中国十几年到目前的发展，整体行业还存在很多问题，例如行业的进入门槛较低，开发商们的专业水平不高，土地市场的透明度一直不高，不同背景的开发商取得土地的成本相差极大，而且在社会眼中一直是暴利的行业，很多行业的资金都在进入房地产开发。在2003年之后，中央政府从金融及土地供给两方面对中国的房地产进行了调控，2004年8月之后经营性土地取得完全需要通过公开竞争取得．政府从2005年的“国八条”开始要求稳定房价，但是北京的房价仍以两位数的水平快速增长，在这种条件下，2006年5月底中央政府出台的一系列严厉的调宏措施出台，在这样的大背景下，大多数企业的拿地的速度放慢，但是也有部份企业，例如万科地产却加快了土地储备及并购的速度，这就表明不同背景的公司的发展的策略与企业的实力，在有些企业还在研究与探讨宏观调控是否能真的执行时．万科、华润这样的公司企业已经在继续扩张了，同时世茂地产，绿地集团及保利地产都在近期实现了在H股和A股的上市。     

协议出让土地如何改变用途

2005年8月，某市一老国有工业企业欲扩建厂房，向市政府申请在该市用地60亩。因只有一个意向用地者，市政府决定以协议方式将该地出让给企业。考虑到企业效益一直较好，为地方创利很多，为鼓励企业继续创收，市政府决定在与企业协议确定的出让金标准的基础上减免20％。遂企业以较低的出让金取得了该块土地的使用权。2006年企业欲转型，在这60亩土地上搞房地产开发。     

平顶山市推进企业兼并的调查与思考

平顶山市推进企业兼并的调查与思考□张春岗姬保家梁铁中徐宏义近几年来，平顶山市有计划有步骤地推动企业兼并工作，取得了明显成效，对于壮大优势企业，挽救困难企业，促进经济发展起到了重要的作用。企业兼并的典型形式与成效平顶山市大力推进企业兼并是从１９８９年开...     

中小企业文化建设要注重实效性

一、我国中小企业文化建设中存在的问题 自从企业文化的概念引入我国以来，便掀起了企业文化研究与实践的热潮。在20年的研究与实践中，我国中小企业无论在对企业文化作用及意义的认识上，还是在实际应用上都取得了很大进步。也涌现出了一大批通过应用企业文化获得成功的中小企业。然而，由于我国中小企业在人员结构，管理水平，经营理念以及企业规模等方面的实际状况，也导致了当前我国中小企业在文化建设中的诸多问题。     

高职校园文化建设应以企业文化为特色——以湖南石油化工职业技术学院为例

高职校园文化建设应走大学文化与企业文化融合之路，其中又应以企业文化为特色，这是高职教育的人才培养目标所决定的。作为中国石化集团公司所属特大型企业——长岭炼油化工有限责任公司创办的湖南石油化工职业技术学院，在三十五年的办学历程中，始终坚持校企一体化，着力创建富有企业文化特色的高职校园文化，初步探索出了一条企业举办高职院校建设特色校园文化的有效途径，取得了一定的研究与实践成果。     

一个中国医药企业的三十年光荣与梦想——浙江海正集团有限公司改革开放三十年发展纪实

1978—2008，中国改革开放30年，也是中国经济迅速发展的30年。30年来，中国企业经历了破茧、成长、发展直至壮大的过程，取得了举世瞩目的成就。在此期间，浙江海正集团有限公司也从一个地方国有小企业变成中国知名制药企业，再发展成为国际化现代制药企业。“海正”的成长轨迹，正是中国企业的一个代表，也是激荡30年的中国改革开放取得辉煌成就这一波澜壮阔的历史画卷中的一个缩影。     

把握机遇 乘势前进 做好新世纪企业资产与财务管理工作

过去的一年,我国企业改革与发展工作取得了显著的成绩,企业结构调整稳步推进,效益大幅增加,国有大中型企业改革和脱困三年目标基本实现,经济运行质量进一步提高,国民经济发展出现了重要转机。2000年也是我国企业资产与财务管理工作取得显著成绩的一年。财政部在内设机构重     

无形资产研究与开发费用的会计处理

《无形资产准则》第13条规定：“企业自行开发并依法申请取得的无形资产，其入账价值应按依法取得时发生的注册费、律师费等费用确定；依法申请取得前发生的研究与开发费用，应于发生时确认为当期费用。”这种会计处理方法符合会计的稳健性原则，且核算简单，便于会计人员操作，同时也体现了国家对企业进行研究与开发活动的政策支持。但在财务工作实践中有时就能发现，虽然企业年末资产负债表上无形资产金额为零，但并不意味着企业没有无形资产，只能说明企业没有从外部购入长期摊销的无形资产，其受益期应该不会超过一年。     

山东海化“一滴水”管理文化 在效益年活动中的放大效应

山东海化在2006年开展的“管理效益年”活动中，总结提炼并实践了“一滴水”管理文化，取得明显成效，有力推动了企业持续稳健快速发展。2006年完成主营业务收入83．4亿元，实现利润4．78亿元，与上年同比分别增长20．4％、19．34％，企业发展实现了新跨越。企业先后被评为“全国出口创汇先进企业”、“全国环境保护先进单位”、[第一段]     

积极推动管理创新提高企业核心竞争力

1978年党的十一届三中全会以来，在党中央的正确领导下。我国经济社会发展取得了举世瞩目的伟大成就．这主要是党和国家实行改革开放政策的结果。但也与中国企业的快速成长和管理进步分不开。今年是我国改革开放30周年，按照王忠禹会长提出的“中企联要围绕企业工作认真总结经验”的要求．有必要系统回顾一下30年来我国企业管理现代化的发展历程、取得的主要进展和成功经验．进一步形成共识，凝聚力量．以推动新时期我国企业又好又快的发展。     

央视广告经营虎虎生威 赢得2010新年“开门红”

联合利华全球首席执行官波尔曼曾对媒体说：“要想在全球成功，就必须在中国先取得成功。”在华国际企业在经历了金融风暴的涤荡之后。不约而同地对中国市场的战略地位达成了以上共识。2010年开年以来，观察国际企业在央视的广告投放，不论是央视的招标段，还是春晚和冬奥会等大型项目，都反映出国际企业对中国市场的十足信心和更多的关注与投入。     

上海市质监部门“打违除患”专项行动取得阶段成果

自4月21日上海开展为期半年的“打违除患”食品安全专项整治行动以来，市质监部门坚持集中整治与长效机制建设相结合、企业自律与政府监管相结合，始终保持对食品企业监管的高压态势，并取得了阶段性成果。     

媒介融合趋势下企业传播影响力的建构

随着改革开放三十年中国经济的高速发展，媒介传播方式也取得了突飞猛进的进步与发展，跟随着现代信息技术的推进，媒介传播方式也出现了媒介融合现象。作为受到媒介融合影响较大的企业来说如何在新时期新背景媒介融合的趋势下进行自身传播影响力的构建，这对于大多数的企业都是一个机遇与挑战。本文将充分阐述如何在媒介融合的趋势下进行企业传播影响力的构建。     

群策群力 进一步办好研究会

1993年在胜利声中渡过，1994年已经到来，回顾过去，我们研究会的工作取得了很大成绩，做了许多有利于推动企业加强管理和提高科学技术水平的基础工作，增强了研究会的凝聚力和生命力，受到政府有关部门的重视与赞扬，得到各成员单位的大办支持与爱戴。     

企业踊跃参与第二期对外承包工程与劳务合作企业信用等级评价

首期对外承包工程与劳务合作企业信用等级评价工作自2008年开展以来，在行业内外取得了良好的效果，受到了政府部门、业主及金融保险等相关机构的重视和关注，目前第一批参评企业的等级有效期已届满。为继续推动行业信用体系建设，承包商会于2011年9月份启动了第二期企业信用评价工作，得到了会员企业的高度重视和积极响应，目前已有很多...     

中国机械工业审计学会2004年工作总结暨2005年工作设想

2004年在全面贯彻落实党的十六大精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕审计工作会议确立的工作目标，积极为企业服务。通过提供信息交流、业务咨询等平台，抓住国有企业改革和建立现代企业制度给审计工作带来的机遇，积极组织行业广大审计工作人员以开拓创新为动力，研究探索，勇于实践，使内部审计工作适应现代企业管理制度和完善管理体系的需要，在实践中以内部控制制度评审与管理审计为切入点，取得了新的成就，创造了新的经验，同时，在审计信息方面取得了新的进展。