要切实提高党内组织生活质量——攀钢基层党组织生活现状的调查报告

为认真落实四川省委组织部关于严肃党内组织生活的有关精神,提高党支部(总支)组织生活质量,加强党员教育管理,攀钢党委组织部通过召开座谈会、问卷调查、查记录和基础材料等形式,对近年来以“三会一课”为代表的党内组织生活现状进行了综合调研。共召开了9个座谈会,在500名党员中开展了问卷调查,查阅了50个党支部的组织生活记录,直接参与调研的党员达800余人。攀钢党支部党内组织生活的基本情况攀钢现有党支部(总支)1219个,党小组3392个。近年来,攀钢各级党组织始终把以“三会一课”为代表的党内组织生活作为对党员进行教育、管理和监督的最…     

学生党支部组织生活创新研究

本文就高校学生党支部组织生活进行了探究,对其存在的问题及产生原因进行了梳理,并就此提出了对学生党支部组织生活创新改革的若干建议。     

落实七项组织生活制度 发挥党支部的堡垒作用

党的组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。坚持和落实好组织生活制度,对于贯彻党要管党、从严治党方针、增强党内生活的原则性和实效性,强化党支部教育、管理和监督党员的组织功能,解决党支部建设中存在的问题,确保党支部领导力具有十分重要的意义。党支部书记、副书记和委员在党支部领导工作中的自身建设和能力素质,直接关系到党支部战斗堡垒作用的发挥。     

关于严格基层党支部组织生活的思考

党的群众路线教育实践活动以来,习近平总书记围绕"党要管党、从严治党"提出了一系列新的重要思想,其中,特别强调从严治党必须从党内政治生活严起。因此,严格党内组织生活成为从严治党的重要工作。文章从企业基层党支部入手,阐述了党支部严格组织生活的必要性,分析了当前党支部组织生活的现状,梳理了存在的问题。并结合企业实际,从抓策划、抓落实、抓验证三方面对严格党组织生活提出了建议,希望能为严格党支部组织生活提供参考。     

高职院校教职工基层党支部提高组织生活质量研究

高质量的基层党支部组织生活,严格的基层党支部生活制度是充分发挥基层党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用的基本保障.文章阐述了高职院校基层党组织的重要作用和地位,分析了影响当前高职院校教职工组织生活质量的因素,并提出了相应的对策建议,以推动高职院校教职工基层党支部组织生活质量的不断提高.     

高职院校教职工基层党支部提高组织生活质量研究

高质量的基层党支部组织生活,严格的基层党支部生活制度是充分发挥基层党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用的基本保障。文章阐述了高职院校基层党组织的重要作用和地位,分析了影响当前高职院校教职工组织生活质量的因素,并提出了相应的对策建议,以推动高职院校教职工基层党支部组织生活质量的不断提高。     

提高学生党支部组织生活质量和效果的思考

面对新形势、新情况，如何提高学生党支部组织生活质量和效果，是高校党务工作者面临的一项重要课题。本文试图通过对高校学生党支部组织生活的现状及问题分析，探讨高校学生党支部组织生活的创新与发展，以为高校开创学生党建工作的新局面提供一些借鉴。     

过好党的组织生活加强党员党性锻炼

定期组织党员过好党的组织生活是党支部的经常性工作,也是中国共产党《党章》对每个党员权利和义务的具体要求。只有坚持党的组织生活制度。定期过好党的组织生活,才能加强党员的党性锻炼,提高党员的政治觉悟,支部全面建设才能得到加强。但是,当前基层党支部在组织和实施党的组织生活中存在着一些问题,必须引起高度重视。     

提升北京高校教师党支部组织生活质量的有效途径

如何加强教师党支部建设是近年来北京高校党建工作中的一个难点,本文立足北京高校教师党支部组织生活的实践,以问题为导向,分析其背后的原因,提出加强理想信念教育,提升教师党员党性修养;完善工作体制机制,突出教师党支部的政治功能;创新组织生活的形式,做好经费保障等五个提升组织生活质量的途径。     

高校基层党支部组织生活创新性的研究与实践

本文分析了高校党组织生活在观念思路，组织生活制度，组织生活内容和形式中存在的问题，针对高校基层党支部能否结合高校自身特点，对如何创造生机勃勃、与时俱进的党组织生活进行了思考与探索。     

转变政府职能与推进改革

一、科学地界定政府在经济发展中的作用 各国在经济发展中有各自的特点,经济发展中存在的问题也各不相同.因此,不应该简单地通过应用某一种政策主张,来解决一国经济发展中的问题,而应实事求是地分析一国经济存在的主要问题,通过适当的政策组合,有针对性地解决经济发展中存在的问题.     

高校知识产权保护工作亟待创新

文章认为,高校的知识产权保护工作近年来显得尤为重要,尽管高校在知识产权保护方面做了较多工作,也取得了一定的成绩,但仍不能适应我国和国际经济、科技和社会发展的需要,还存在一些必须尽快解决的问题。     

论知识经济时代对知识型员工的管理--基于个人与组织之间的冲突分析

在以知识经济为特征的21世纪,作为知识载体的知识型员工是企业的核心资源,知识型员工具有新的时代特征;企业作为一个组织也有其自身的原则,而这些原则和知识型员工的个性是相矛盾的,二者经常发生摩擦,所以如何协调二者的关系,如何获得、留住、管理好知识型员工,关系到一个企业的生存和发展。本文最后提出了一些知识经济时代对知识型员工管理的建议。     

金融危机下的企业文化思考

金融危机正在世界范围蔓延,并已影响到了各国的实体经济.在此背景下,我国的企业该有怎样的作为?     

承包方更换合同约定人员时发包方的应对措施探讨

建设工程项目中,发包方和承包方签订的所有合同都是基于双方达成的一致意见的前提下订立的,这些合同理应按照诚实、信用的原则全面履行.但在实际项目中发现,存在一些承包方为了赢取中标,承诺了具有较高水平、经验丰富的人员,作为投标中派驻现场的人员,并最终以合同条款约定在双方的合同里,而在项目开工后,又以各种理由,把这些高水平经验丰富的人员换成经验水平一般、投标承诺之外的人员,可能给发包方带来风险和损失.文章对工程项目进行中发包方如何应对承包方更换合同约定的人员谈一些意见.     

Dilettantism in investigating the impact of the Internet on the wellbeing of the elderly

The surge of interest in the social impacts of the Internet has led information systems experts to apply methods and theories garnered from disciplines such as psychology and sociology. As researcher look across disciplines for methods and explanations of outcomes, they run the risk of researching badly. This may be because they are inexperienced in the theory or method, or because the theory or method is not entirely applicable to the context that challenges them. Thus, in the search for the novelty necessary to achieve publications, and given the lack of experience in applying information systems to issues beyond the corporate sphere, research that does not hold water is being undertaken. This is of particular interest because it is not necessarily being undertaken by the novice. The research reported here was undertaken by experienced researchers using experimental and interview methods with which they had experience in other disciplines (psychology and economics). However, the context of researching the impact of the Internet on the quality of life of first time users over the age of 65 was sufficiently different as to render the methods and possibly the theory inappropriate. This dilettantism must be recognized for what it is.     

从制造业看中国工业化数量背后的质量

新型工业化发展道路要求工业的发展带动其它产业的发展。本文通过回归模型分析(SAS软件)论证了我国制造业促进第一、第三产业的发展。然而通过比较改革开放以来两个时期制造业的一些变化并进行实证分析得出,在这些可喜的数字后面,我国的制造业内部结构存在着质量上的问题(主要是外部替代效应、内部替代效应),其原因分析主要是引入了外商直接投资技术转移过程图。最后从经济增长、经济发展的角度总结了存在问题并相应提出了几点建议。     

适应高技术战争需要,加快我军装备物流建设

强大的军事物流体系已经成为高技术战争强有力的支撑。军事物流的能力和水平，已经成为决定战争进程和结果的关键性制约因素。本文从高技术战争的特点和发展趋势出发，提出了高技术战争对军事物流的需求；基于对美军军事物流的分析，对装备物流的基本内涵、装备物流建设的发展战略和需要重视的问题进行了初步的探讨。     

A note on the impact of the internal organization on the accuracy of the information transmitted within the firm

We investigate the incentives of sales managers to transmit information on demand conditions to headquarters under different organizational structures and its subsequent impact on firm performance. When headquarters determine quantities of production, sales managers' interests are aligned with that of the firm, and reliable information is transmitted. On the other hand, when the authority of decision making on quantities of production is delegated to sales managers, they prefer not to transmit reliable information; consequently, headquarters set transfer prices given poor information about demand. Due to such difference in the quality of the information available to headquarters, a centralized organizational structure frequently leads to the best performance.     

紧邻炮孔溶洞内所含介质对爆炸应力波传播的影响

针对柱状装药时炮孔近点的水平发育的小尺寸溶洞进行建模,利用Ansys/Ls-Dyna软件对溶洞充满水或空气,水空气并存时的溶洞以及无溶洞时的这四个工况进行了爆破数值模拟,通过观察不同模拟工况下的有效应力云图分布,揭示了近点水平发育溶洞内所含介质对爆炸应力波传播的影响。