试论无限公司与两合公司的法律合理性

无限公司和两合公司乃应社会经济发展需要稳定的组织形态而产生的，无限公司和两合公司所具有的团体性和稳定性的长处正是我国合伙主体立法所追求的。因此应借鉴相关国家的立法，立足中国的国情，对无限公司和两合公司以及合伙制度进行合理的规定，以满足我国不同投资主体的投资需求。     

公司法人格否认理论在一人公司中的运用

我国2005年新修订的公司法新增了关于一人有限责任公司的规定,这必将导致现实中一人有限责任公司的大量出现,因此,对一人公司相关法律问题的研究就更加凸现出积极意义.由于一人公司自身的特点,对一人公司的规制在传统公司法规范体系下是难以实现的.伴随着各国相继承认一人公司的设立和存续.许多国家的做法是一方面对公司法作相应修改,另一方面则加大公司法人格否认理论在一人公司中的适用力度.本文拟对一人公司设立后运用公司法人格否认理论对其进行规制的若干问题展开讨论.     

关于公司设立的基本理论问题的思考--兼论我国公司设立法律制度的完善

公司是社会化大生产和商品经济发展到一定阶段的产物,公司设立则是公司成为独立法人的必经阶段。笔者以公司法基本法理为基础,针对我国公司设立的法律意义、公司设立的机制与原理等基本理论问题进行了研究和探讨,并在公司法即将修改的大背景下,就公司设立的相关立法问题提出了自己的构想,以期为我国新公司法的确立提供借鉴作用。     

论《公司法》对公司治理结构的完善

1993年12月我国颁布的第一部《公司法》对公司法人治理结构做出了具体规定。《公司法》近十年来的实施对我国公司建立现代企业制度起到了积极作用,但也必须看到,由于公司制度不断演化和发展。许多公司在治理结构中存在着很多不合理、不规范的现象,制约了公司的良性发展,迫切需要对现行《公司法》进行修改和完善,重新在制度上规范公司的治理结构。 一、我国公司治理结构中存在的主要问题 1.股东大会表面化、形式化、大股东     

浅议新法律环境下公司的担保能力

公司自治与政府规制之间的关系，集中体现在公司的担保能力上，由于《公司法》未做明确规定，导致现实生活中适用法律的混乱。这也是公司法修改中的一个重点问题，应引起我们足够的重视。试图通过对有关公司担保能力的研究、立法者意图的探究，力求多角度、多层次的展示我们对公司自治与政府规制关系的思考，以期完善中国《公司法》的相关规定。     

论公司人格否认的外部反向适用

我国2005年修订的新《公司法》创造性地引入了公司法人格否认制度,但传统的公司法人格否认制度并不能有效地保护股东债权人和社会公共利益,这就需要我国引入外部反向否认公司法人格制度作为适当的补充。文章通过对该制度的内涵、在美国的发展、我国引入的必要性进行分析,并对现实中滥用公司法人格的类型、该制度适用的条件和公司需承担的责任范围进行探究,以完善我国的公司法人格否认制度。     

一人公司对传统公司法理论的挑战

一人公司（one men company or one member company）亦称独资公司或独股公司，是指股东只有一人（包括自然人和法人），且单一股东持有公司全部出资或全部股份的公司。在公司法律制度发展初期，一人公司并未被列入公司法调整的范围。随着社会和经济的发展，一人公司在现实中不断涌现，如果法律仍漠视它的存在，不从立法上予以规制，会加剧公司制度被滥用的现象，甚至会加剧公司法理论与实践的矛盾与混乱。于是许多国家通过立法对一人公司予以肯定，我国公司法修改草案也将一人公司制度作为一项修改的重点内容。     

两职合一、总经理薪酬与企业绩效的关系探究——以医药上市企业为例

以医药上市企业为研究样本,运用实证分析的方法,探讨两职合一、总经理薪酬与企业绩效三者之间的关系。研究发现,两职合一可以促进总经理薪酬的提升,但其正向作用并不十分显著。但两职合一对于企业绩效的提高有显著的正向作用,这支持了现代管家理论的观点。同时,总经理薪酬提升对企业绩效的提高有显著的正向作用,证明有效契约理论的适用性以及中国上市医药企业高管薪酬契约的有效性。通过三者的关系探究,为检验理论的正确性提供现实依据,并为处理医药企业公司治理问题提供实证依据。     

公司章程的法理价值及法律效力探讨——以公司法与公司章程关系为视角

章程对于公司的作用有如宪法对于国家的作用,公司章程是公司存在和活动的基本依据,是公司的行为规范,对特定公司的权利能力和行为能力均有重要影响。文章探讨公司章程的法理价值,以新《公司法》为着眼点,探讨公司章程的效力的认定,最后对公司法与公司章程关系进行厘定,以期实现公司章程和公司法的有机耦合。     

公司领导权结构与公司绩效——基于中国上市公司的实证分析

公司领导权结构是反映董事会与经理层关系的重要制度安排。在现有研究框架的基础上,对中国上市公司的公司领导权结构与公司绩效关系的经验分析表明:公司领导权结构与公司绩效之间不存在显著的正或负相关关系,董事长与总经理两职合一公司绩效的标准差显著大于两职分离公司绩效的标准差。     

公司法人人格否认的理论基础与制度构建

公司法人制度赋予公司以独立的人格,一方面使公司股东在经济活动中承担有限责任,降低了股东投资风险,调动了投资者的积极性,大大促进了社会经济的发展;另一方面,由于股东承担有限责任,也为股东利用公司法人资格、规避法律、逃避契约义务、损害债权人利益提供了可乘之机.因此,从理论上探讨公司法人人格否认制度的内涵、特征、适用情形和条件,在实务中结合我国现实条件,提出构建公司法人人格否认制度的建言,将有利于完善我国的公司法人制度,推动现代企业制度的顺利确立.     

负债与流动性:抑制还是协同

负债和流动性的关系是资本结构的一个新问题.负债之于流动性,是相互抑制还是协同,成为近年来有争议的话题.一般而言,负债比率和流动性会因为上市公司所处的行业不同而有很大的差别.基于以上认识,本文试图在已有研究成果基础上有所突破,结合实证检验,按行业研究我国上市公司负债和流动性的关系.因地制宜地采取措施,提升企业价值,会对上市公司有更切合实际的的理论和现实指导意义.     

对南北战争前美国股份制经济的历史考察

在美国，从国家独立到走向繁荣的进程中，股份经济起着十分重要的作用。其股份经济最早产生于17世纪初，它从英国移植而来，为美国提供了现成的企业组织形式。18世纪中后期，一些州政府对有限责任的许可，推动了美国股份经济的初步发展，19世纪30年代到南北战争前发生的以铁路建设大发展为标志的交通运输业革命，导致了美国历史上股份经济发展的第一个高潮，它为南北战争后美国经济迈入世界工业化强国奠定了基础。     

独立董事治理特征与公司绩效

我国上市公司在证监会的强制性要求下建立了独立董事制度,旨在改善公司治理和提高公司绩效。然而,在中国特殊背景下,新建立的独立董事制度是否对公司治理和公司绩效有影响,什么样的独立董事治理机制最有利于改善公司治理和提高公司绩效成为关注的焦点。本文使用分配数列对195家样本公司独立董事特征与公司绩效的关系进行分析,验证了独立董事与公司绩效的关联方式。并以此为基础设计回归模型建立独立董事特征与公司绩效的多元回归关系。这些分析为优化和设置公司治理机制、提高公司绩效和创造新财富提供了借鉴。     

关注公众利益 健全公众责任保险

公共场所事故的频繁发生造成了大量人财物的损失。当业主补偿成问题，政府救助又不能充分满足需求，公众责任保险就成了人们分散风险的重要手段之一。然而，中国公众责任保险的发展并未充分发挥其应有的社会管理功能，其原因包括民事赔偿法律制度、目标投保人意识等多个方面。有针对性地在上述方面加强措施，将有助于为这一符合社会友展规律的险种迎来蓬勃的发展契机。     

完善我国独立董事制度的系统思考

独立董事制度作为完善我国公司治理结构的一个重要组成部分,已经引起人们越来越多的关注。本文从制度层面、社会层面、公司层面,系统地分析了我国上市公司董事会结构中存在的种种缺陷,同时结合我国实际情况,就建立独立董事制度的有关方面进行探讨,提出了适合我国上市公司实际需要的独立董事制度的建议和思考。     

评我国公司资本制度改革的意义——兼论《公司法》相关条款的规定

公司资本是公司赖以生存和对外独立承担责任的物质基础,对公司债权人利益的保障有重要意义.但随着融资技术的革新和资本理性投资功能的增强,公司资本的担保功能在逐步减弱,并限制了公司便利筹资、自由经营的空间.因此,各国的资本制度逐渐走向宽松和灵活.我国原有公司资本制度存在诸多缺陷,《公司法》的修订为我国公司制度的改革与完善奠定了坚实一步,并在促进公司发展、保护债权人利益,实现整个市场经济良性运行上发挥重大作用.     

我国开发环境责任保险的必要性与可行性分析

环境责任保险有利于维护公众的利益,有利于企业经营的稳定,有利于对环境污染的监管,有利于我国保险业的发展,有利于社会的安定,也有利于国家财政负担的减轻。但是,由于环境责任风险具有基本风险的特征,导致保险公司的经营风险增加,影响了保险公司的开发积极性;价格偏高制约了投保人的有效需求;公众维护自身权益的意识有待加强以及相关法律、法规不完善也严重地阻碍了环境责任保险的开发,因此,政府应该通过税收优惠、强制保险和完善法律、法规扶持环境责任保险的开发,保险业应通过限制保险金额、规定绝对免赔额和利用再保险降低和转移经营风险,厂家应积极购买环境责任保险来转移环境责任风险。     

管理咨询公司全球化与专业化发展的关系

通过调研管理咨询公司全球化与专业化的发展现状及两者的关系,构建了其全球化与专业化发展关系模型。以国内外领先管理咨询公司为调查对象,使用主成分分析、典型相关分析对模型进行实证研究,并提出全球专业化发展是管理咨询公司的未来趋势。研究发现:管理咨询公司的专业化发展到一定程度上能够促进其全球化发展,全球化发展需要借助公司的专业化经营优势;而实施全球专业化发展战略的两个关键要素是人才和知识。     

我国公司法人格否认制度及其完善

从公司独立人格制度产生的历史和现状来看,公司法人人格否认制度在当今市场经济中仍然具有非常重要的意义,但现实生活中出现了滥用公司独立人格损害债权人利益和社会公共利益的情况,改善这一局面比较可行的办法是由最高人民法院在总结司法实践经验的基础上,尽快出台相关的司法解释,明确界定公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害债权人利益的情形,以确立司法统一性,树立法律的权威性.