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<正>天津市公安河北分局墙子派出所教导员赵海滨紧密结合当前公安工作和队伍建设实际,努力找准结合点,在完成各项工作任务上下功夫,有力推动了各项公安保卫工作的开展。面对墙子派出所已取得的成绩,他没有止步不前,而是激流勇进、再攀高峰,将加强"三基"工程建设和队伍的正规化建设放在重中之重的位置来抓。一是始终把强化党支部自身建设放在首位,全力支持一把手工作,与党支部成员在工作上优势互补、拾遗补缺;在思想上直接交流、不设防线,党支部形成了一个团结奋进,具有凝聚力、号召力和战斗力的核心。 相似文献
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《特区经济》2005,(12)
<正>2005年上半年,东周派出所在街道党工委和分局党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以全国“二十公”和全省“十九公”会议精神为指引,牢固树立立警为公、执法为民的理念,以分局提出的“六个规范、十二讲”正规化建设为契机,坚决贯彻落实街道“一号工程”实施方案的工作要求,坚持严打不动,有效维护了辖区政治稳定和社会安宁。工作中,该所积极探索,坚持严打高压态势,同时,加强基层基础工作,大力推进社区警务建设,加大围合式小区的创建力度,有力地促进了防范工作。从2004年12月26日至2005年6月26日,该所共立刑事案件422宗,与2004年同期的660宗同比下降36%。破获各类刑事案件126宗,其中破获命案4宗,命案破案率达100%。抓获违法犯罪嫌疑人375名,其中刑拘102人,治安拘留169人,强制戒毒35人,罚款61人,劳动教养4人,收容教育4人,打掉团伙12个。查扣嫌疑汽车61 相似文献
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<正>天津市公安局大港分局板厂路派出所共有警力57人,所领导6名。辖区位于滨海新区大港城区中心,面积24平方公里,实有人口15万余人。多年来,该所始终坚持以人民满意为最高标准,牢固树立"立警为公、执法为民"思想,恪守"守土有责、警勤民安、务实创新、敢为人先"工作理念,奋勇拼搏,锐意进取,全力铸造一支对事业有激情、对工作有热情、对群 相似文献
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《改革与战略》2005,(8):i0006-i0007
塘尾派出所位于福永街道塘尾万里路,管辖面积16.7平方公里,辖塘尾、桥头、和平三个居民委员会,在常住人口3880人、暂住人口15.7万人,工厂企业350间,工厂企业中发球世界500强企业3个、市利税大户7户,各类出租屋28546间。塘尾派出所于1993年应运而生,2004年有民警38名,其中共产党员28名,占总数的74%。内设刑侦队、治安队、社区防范队、综合室,其中社区防范队由三个社区警务室组成。具体警力配置分别为:所领导4名;助理调研员1名;刑侦队员12人;治安队员11名;社区防范队员7名;综合室民警3名。塘尾派出所建所十多年来,在上级领导的关怀和支持下,坚持以全心全意为人民服务为宗旨,认真履行职责,出色地完成了各项任务,为保卫人民群众生命财产安全作出了积极的贡献,多次荣获各类荣誉,其中:2002、2003年连续被分局评为“先进派出所”,同年荣获省厅督办“10.04”爆炸案侦查荣立集体三等功;2003年梁初正指导员被分局评为“优秀政工干部”,周迎芳被评为“优秀户籍警”,王常雄、刘永章、林小明、陈楚锋四人被评为“严打整治专项斗争先进个人”,陈明通、梁初正、贺小飞、方朝珍四人被市局嘉奖;2004年该所被评为“思想政治工作先进单位”。 相似文献
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<正>在涉案财物管理问题专项治理工作中,天津市公安东丽分局无瑕派出所认真组织,周密部署,有效开展排查整治,并推出了"五建四清三落实"的涉案财物管理新举措。该所"五建"措施为:建立涉案财物保管室,对所内涉案财物分门别类统一保管;建立涉案财物管理制度,确保涉案财物的收缴、扣押、移送及时合法;建立《涉案财物电子登记簿》,与纸质档案相结合,对涉案财物 相似文献
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《改革与战略》2004,(10)
深圳市公安局宝安分局塘尾派出所管辖面积16.7平方公里,工厂企业350间,其中市重点企业10间(世界500强企业3间、市利税大户7间),有出租屋28546间,暂住人口15.7万人,下设塘尾、桥头、和平三个社区。派出所辖区人、财、物流动频繁,无业闲杂人员多,2003年发生刑事案件583宗,治安压力较大。 为实现辖区治安持续好转,塘尾派出所在以陈明通所长为班长的领导班子带领下,认真落实上级部署,不等不靠,开拓思路,大胆决策,不断摸索新办法、新举措,社区建设工作基础扎实,打防成果突出,实现了发案少、秩序好、群众满意的目的。成为宝安分局社区建设工作的"亮点",并作为典型经验向外市兄弟单位进行推广。 相似文献
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<正>在涉案财物管理问题专项治理工作中,天津市公安东丽分局无瑕派出所认真组织,周密部署,有效开展排查整治,并推出了"五建四清三落实"的涉案财物管理新举措。该所"五建"措施为:建立涉案财物保管室,对所内涉案财物分门别类统一保管;建立涉案财物管理制度,确保涉案财物的收缴、扣押、移送及时合法;建立《涉案财物电子登记簿》,与纸质档案相结合,对涉案财物严格实行台账管理;建立专职管理岗位,明确管理责任、工作责任,实现办案与管理相分离;并建立责任倒查 相似文献
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《特区经济》2005,(9)
<正>“治安变好了,安全感变强了,投诉变少了,生活也变顺了!”在如今的龙华,这已经成为越来越多人的共识。自2005年7月开始,第二批保持共产党员先进性教育活动在龙华街道全面铺开,龙城派出所党支部乘着先进性教育东风,在狠抓队伍正规化建设和如何打好社会治安攻坚战上下功夫,警队的精神面貌,辖区的社会治安带来了崭新的气象。一、抓班子,带队伍,建立一支为民服务的精英龙城派出所是宝安区龙华街道的中心派出所,也是宝安区规模最大、警力最强的派出所,现共有民警60人,其中女民警2人,党员40人,大专以上文化56人,设有刑警队、治安队、社区防范队和综合室,有三联、龙园、景龙和清湖四个社区,党支部自开展先进性教育以来,按照党员先进性的标准,作为教育的根本出发点和落角点,认真查找本单位存在的薄弱环节,找准教育工作的切入口。支部一班人心有体会的认识到,通过教育就是要在“立警为公、执法为民”方面卓有成效。保百姓一方平安是我们应尽的责任和义务,树立全心全意为人民服务的宗旨始终不能变。实现这一根本宗旨,只有抓好队伍建设才能取得根本性保证。因此,支部决定通过抓班子,带队伍、培养一支过硬的为民服务精英,才能保障各项工作任务的落实。首先,要求班子成员个个成为一面旗帜。俗话说:“要想火车跑得快、全靠车头带。”在开展教育当中、班子成员叫响了“看我的,跟我来”的口号,无论是在学习、工作、正规化建设等方面领导都能“学在前、干在先”,做到“严人”先“严已”。所长刘光生、教导员李新亮在学习当中既当教员又当学生,带头做好读书笔记,写心得体会。在工作中,亲自背上“八大件”上路巡逻,当好治安领头人,通过两名主管的表率作用影响下,张伟强、林坚生、李长令、三名副所长,按照自己的分工,每天工作忙碌到深夜,从来没有值班与不值班之分,经常是一个月也顾不上回咫尺不远的家。就是因为有了这样一个特别能吃苦、特别能战斗的班子,使所里繁重的工作任务开展的井然有序和有条不紊,上半年在宝安分局狠抓正规化建设工作中,所领导决心大,动作快、标准高、一举走到了分局的前列,成为分局的标杆所。其次,严抓队伍不放松,绩效考评作跟踪。党支部结台先进性教育,认真完善了对每个民警绩效考评制度,制定出了一整套科学的评分细则,采取一手抓教育,一手抓管理,要求从平时点滴养成做起,小到办公秩序,环境卫生,着装仪表;大到办案执勤,时时处处用正规化标准规范每个民警的言行举止。同时,采取正面引导,树立警队当中各类典型,结合先进性教育,对正确对待家庭实际困难的老党员黄锐加;轻伤不下火线、重伤不叫苦的党员刘洋瑞;非党员积极分子李忠宝、王坤长期带病坚持工作等四名同志的先进事迹在全所组织学习。通过有效的跟踪考评和管理教育,使队伍的正规化建设取得了明显成效,民警的政治觉悟、业务素质、正规意识、热情服务,能力水平都得到了很大提高,人民群众满意度也高了,纷纷呈现出了人民群众写来感谢信和一枚枚赞誉我所民警形象的各类锦旗。二抓宣传、带培训、促进社会秩序和谐发展龙城派出所立足长远,大胆探索灵活多样的方式方法,做到因地制宜、开展富有特色的实践活动,定期举办业务知识培训,利用横幅标语,发放治安有关防范知识传单,开展举报有奖等多种活动、发挥群防群治作用.通过系列活动的运用,提高了人民群众的防范意识,对犯罪嫌疑人起到了强大的震摄作用,有效的促进了社会经济发展与人民安居乐业的和谐发展。首先,抓好宣传教育,社会治安 相似文献
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<正>天津市公安局西青分局现有警力878名,内设51个部门,其中设立12个派出所。近年来,在市局和区委、区政府的领导下,分局党委坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕西青区社会经济发展的总体目标,充分履行职责,积极推进"三项重点工作"和"三项建设",公安工作和队伍建设都取得了优异的成绩,2007年以来连续5年在市局绩效考核中获得一级单位,2007-2009年连续3年荣获天津市优秀公安分局称号,2011年获得市局"督考一体化"年度绩效考核第2名。先后被评为北京奥运会残奥会安 相似文献